(1) 사무실 (당위 사무실).

비서, 회의, 기요, 기밀, 정보, 재무, 외사, 문서 및 안전 업무를 담당합니다. 당위 회의와 위원회 주임 회의에서 결정한 사항을 감독하는 책임을 맡고 있다. 감독하는 기업의 안전 생산에 대한 감독 검사를 실시하다.

(2) 일반 법무 부서.

국유자산관리체제 개혁, 국유기업 개혁발전, 지도부 건설 등 중대한 문제를 조사하는 일을 담당하고 있다. 중요한 문서 및 보고서 초안 작성, 국유 자산 감독 관리에 대한 지방법 및 지방 정부 규정 초안 작성 기관 정책 초안과 규범성 문서의 합법성 심사를 맡다. 국유 기업의 개혁과 발전에 관한 관련 법적 문제를 연구한다. 감독 대상 기업의 법제 건설을 지도하고 조정하다. 구체적으로 국유기업 법률 고문 업무와 국유기업 법률 고문 자격 등록을 지도하고, 기관의 법률 사무를 맡는 책임을 맡고 있다.

(3) 성과 평가 및 분배 부서.

감독하는 기업 책임자의 성과 평가 제도를 개발하고 보완하며, 감독하는 기업 책임자에 대한 연도 및 임기 평가를 실시합니다. 감독 대상 기업의 경영 성과를 종합적으로 평가하다. 감독하는 기업의 중대 자산 손실 책임을 추궁하는 의견과 조치를 제출하다. 국유 기업의 소득 분배 제도 개혁에 대한 지도 의견을 제시하다. 국가 관련 규정에 따르면, 감독하는 기업의 임금 분배의 전반적인 수준 조정 작업을 담당하고, 감독하는 기업 책임자의 임금제도와 인센티브를 제시하고, 시행을 조직하고, 관련 규정에 따라 감독하는 기업 책임자의 직무 소비 및 직원 복지 보장을 규제한다.

(4) 재정 감독 및 소득 관리 사무소.

감독하는 기업의 재무감독을 담당하고, 감독하는 기업의 재무예산 결산과 관련된 업무를 맡다. 국유 기업의 성과 평가 체계를 수립하고 보완하며 조직 시행을 책임진다. 감독하는 기업의 청산과 자산 보고 손실 반제 업무를 맡다. 국유 자산의 통계 분석을 수행한다. 감독 된 기업이 국유 자본 수익을 납부하도록 조직하십시오. 국유 자본 경영 예산, 결산의 편성 및 집행을 맡다. 감독하는 기업의 내부 감사와 감독을 담당하고, 감독하는 기업 책임자의 이임 및 임기 경제책임감사 등 특별 감사를 조직한다.

(5) 재산권 관리처 (성속 기업 국유재산권 거래감독관리사무소).

국유 재산권 관리 개선에 대한 의견을 제시하고, 국유자산재산권 정의, 등록, 양도, 처분, 재산권 분쟁 조정에 대한 규칙과 관리 방법을 제정하고, 감독하는 기업의 국유자산재산권 정의, 등록, 양도, 처분, 재산권 분쟁 조정을 맡는다. 감독하는 기업 자산 평가 프로젝트의 승인 및 문서화를 수행합니다. 감독하는 기업의 자본 변동, 주식 양도 및 채권 발행 계획을 검토합니다. 국유 재산권 거래를 감독하고 규범화하다.

(6) 기획 및 개발 구조 조정처 (지방 국유 기업 합병 파산 및 직원 재취업 사무실).

국유 경제의 배치와 구조의 전략적 조정에 대한 정책 건의를 제출하다. 대기업과 기업그룹을 발전시키는 정책 조치를 제시하다. 감독 대상 기업의 배치 및 구조 조정을 안내합니다. 감독하는 기업의 발전 전략과 계획을 심의하고, 감독하는 기업의 중대한 투자 결정을 내리고, 투자자의 의무를 이행한다. 감독소가 감독하는 기업의 주보분리, 보조업 개편, 여유인원의 전환, 관련 부처와 함께 실직 직공 배치 업무를 잘 수행하다. 감독 된 기업이 대규모 집단 개혁을 수행하도록 장려한다. 감독하는 기업의 에너지 절약 감축, 환경 보호 및 대외 개방 업무를 지도하고 조율하다.

(7) 기업 개혁부.

국유 기업 개혁에 관한 정책 건의를 제출하다. 국유 기업의 현대 기업 시스템 구축을 안내한다. 감독하는 기업의 합병, 지분제 개조, 상장, 합자 등의 재편 방안과 국유자산경영회사의 설립 방안을 제정하여 국유주주의 결정이 필요한 사항에 대해 의견을 제시하다. 국가 출자 기업 헌장 제정에 참여하거나 참여한다. 국유 기업 이사회 건설을 지도하다. 감독하는 기업의 과학 기술 혁신과 관리를 지도하다.

(8) 감사회 업무사무실 (성 국유기업감사회 업무사무실).

관련 규정에 따라 국유기업 감사회의 일상적인 관리 업무를 맡다. 감사회의 업무에 관한 규칙과 제도를 제정하다. 감독자를 파견 한 기업 목록 및 파견 계획을 수립하십시오. 감독관의 업무 건설 및 기술 지원을 감독하고 점검하는 책임을 진다. 감독관의 감독 및 검사 보고서를 검토, 제출 및 요약합니다. 감사회가 검사 결과의 시행을 감독하고 추적하다.

(9) 기업 지도자 관리 사무소.

관련 규정에 따르면, 감독하는 기업 지도자의 고찰을 맡고 임면 건의를 제출하다. 이사, 감독자 및 사외 이사 후보자를 조사하고 추천합니다. 감독하는 기업 지도자의 서류와 출국정심을 맡다. 감독 된 기업 리더십 팀 예비 팀 건설을 담당합니다. 사회주의 시장 경제 체제와 현대 기업 제도의 요구 사항을 충족하는 기업 지도자 심사, 평가 및 선발 방식을 탐구하다. 국유지주 주식회사에 국유주 대표를 파견하는 방안을 제정하다. 관련 규정에 따라 요녕성의 일부 중앙기업 지도부와 인원을 관리하는 데 협조하다. 감독 대상 기업의 인재 팀 구성을 담당합니다. 국유 기업 지도자 훈련을 조직하고 지도할 책임이 있다.

(10) 당 건설 (당위 조직부).

관련 규정에 따르면 당의 조직 건설, 사상 건설, 정신문명 건설, 당원 교육 및 관리를 책임진다. 감독하는 기업의 사상 정치 업무와 기업 문화 건설을 지도하고 추진하다. 감독 대상 기업의 유나이티드 프론트 업무를 담당합니다. 대외 홍보 및 뉴스 업무를 담당합니다. 관련 규정에 따라 요녕성 일부 중앙기업의 당 건설 업무를 책임진다. 관련 규정에 따라 감독하는 기업의 청년 업무를 조율하고 성 (중앙) 기업공위의 일상적인 업무를 책임진다.

(1 1) 인사 부서.

기관 및 직속 기관의 인사 관리 및 기관 편성을 책임진다. 정년퇴직 간부의 관리 업무를 담당하다.

(12) 민원처.

SASAC 편지 및 방문 업무를 수행하십시오. 감독 대상 기업의 민원 업무를 지도하고 조율하며 안정을 유지하다.

(13) 기업에서 퇴직한 간부 사무실.

감독하는 기업의 퇴직 간부의 거시지도와 서비스를 책임지고, 기업이 베테랑 간부의 정치적 대우와 생활 대우를 실시하는 것을 감독한다. 구조 조정 기업 및 파산 기업 퇴직자의 배치, 관리, 조정, 지도 및 감독을 수행합니다. 정년퇴직 간부의 역사적 유산 문제를 조화롭게 해결하다.

기관당위는 당신 기관 및 직속 기관의 당군 업무를 책임지고 있습니다.

기위와 감사실 합서 사무는 각각 규율검사와 행정감찰을 담당한다.

성 (중앙) 기업노조는 감독하는 기업과 일부 중앙이 요기업에서 일하는 노조를 책임지고 있다.

감사회 업무실은 감사회의 감독 검사 업무를 조직하고 조율하는 일을 담당한다.