첫째, 질문의 특징
문제를 얻으려면 우선 동빈 구조에 따라 문제형을 판단해야 하는데, 대책문제는 보통? 제안? 대책/조치/제안/업무 사고/대응 방법? 예를 들어 202 1? 사무실 초안 작성의 다음 작업 요점? 제안 솔루션? , 2020 의 주제? 빈곤 구제 태스크 포스의 다음 작업을위한 주요 과제 및 조치 수립? 상응하는 해결책을 제시하는가? 상응하는 해결책을 제시하는가? 。 동빈 구조에 따라 이 문제가 대책 문제인지 신속하게 판단할 수 있다. 대책문제라면 문제형 답안 아이디어에 따라 다음 단계를 적어야 한다.
둘째, 답안 사고
어떤 제목이든 일반적으로 나뉜다. 문제를 심사하고 구체적인 요구를 조사합니까? 재료를 보고, 재료 점을 정련합니까? 대답, 답안 쓰기? 。
문제를 심사할 때 어떤 자료로 답안 범위를 판단합니까? 제목에는 몇 가지 임무가 있는데, 대책만 쓸지 아니면 먼저 문제를 쓰고 대책을 쓸지, 자신의 신분 역할을 판단하고, 답안할 때 주제의 신분 제한에 주의를 기울여야 한다. 계층화, 분류, 계층과 같은 특별한 요구 사항이 있습니까?
자료를 읽고 요점을 정련할 때 대책의 근원에 주의를 기울여야 하며, 반드시 재료의 문제를 근거로 해야 한다. 따라서 자료를 읽을 때는 직접적인 대책뿐만 아니라 주제어와 관련된 문제가 있는지, 문제의 원인도 주의해야 한다. 자료를 읽을 때는 요점에 주석을 달고, 요소를 구분하는 것이 문제인지 대책인지 주의해야 한다.
요점을 정련한 후 답안을 좀 더 일치시켜 재료의 대책이 재료의 모든 문제를 해결할 수 있는지 알아보자. 그렇지 않다면 해결할 수 없는 문제는 재료 이외의 경험으로 보충하고 되돌려야 한다. 다음은 재료 외 대책의 몇 가지 차원에서 설명하겠습니다.
1. 시스템 엔지니어링
여기서 말하는 제도는 국가 정책, 법률 법규, 지방법, 관리제도, 매커니즘을 포함한다. 제도에서 흔히 볼 수 있는 문제는 제도가 부족하고, 제도가 불합리하며, 제도 집행이 부실하다는 것이다. 구체적으로, 만약 제도가 없다면, 상응하는 제도를 완비/세워야 한다. 만약 제도가 불합리하다면, 구체적인 문제에 근거하여 상응하는 제도를 개선하고 최적화해야 한다. 예를 들어 시스템이 번거롭고 단순화하거나 간소화해야 한다. 예를 들어, 제도가 일률적이거나 현실에 맞지 않는 경우, 실제 연구와 연계하여 현지 여건에 따라 제도를 세워야 한다. 제도 집행이 부실한 것은 제도의 시행 세칙을 명확히 하고 각 부서의 책임을 명확히 해야 한다.
포위하고, 감독을 강화하고, 불행위에 대한 징벌 책임을 완벽히 하다.
2. 생각
이곳의 관념은 관련 방면의 지식과 의식의 부족, 신앙과 가치관, 사상과 관념 등이다. 공통된 문제는 사고방식이 부족하다는 점이다. 대책건의는 일반적으로 온라인상에서 선전지도를 강화하고, 가교가 힘을 합쳐 교육을 강화하고, 근무전과 재직 훈련을 통해 이뤄지는 것이다.
3. 자원 할당
전문가 배치, 자금 지원, 인프라 장비, 기술 연구 개발 등이 포함됩니다.
4. 감독 및 관리
감독은 내부 감독과 외부 감독으로 나눌 수 있다. 내부 감독은 주로 단위 내부의 자기감독이며, 예를 들면 단위의 기위, 감위 등이다. 대책건의는 주로 감독 메커니즘을 보완하고 내부 감독을 강화하는 것이다. 감독 책임을 강화하는 훈련 교육. 외부 감독은 주로 대중감독과 언론감독에 있다. 대책건의는 주로 대중감독의식을 강화하고 대중감독 채널을 넓히는 것이다.
5. 공개 토론
공의란 대중의 의견을 가리키며 민주적 참정을 주장한다.
공개는 정부 업무가 공개적이고 투명해야 하며 정무공개를 보장해야 한다는 것이다. 일반적으로 공식 홈페이지, 관미, 클라이언트 등의 채널을 통해 정무정보 공개를 보장하여 대중이 충분히 이해하고 충분히 참여할 수 있도록 한다.
대답할 때 답안을 판별로 분류하여 쓰면 된다.