현재 위치 - 법률 상담 무료 플랫폼 - 온라인 법률 자문 - 회사 직원 약정서
회사 직원 약정서
실생활이나 직장 학습에서 모두들 글자에 대해 잘 알고 있다. 편지는 인사, 대화, 친척, 친구, 동지에게 연락하는 앱 문서이다. 그럼 일반 편지는 어떻게 쓰나요? 다음은 제가 정리한 회사 직원 약속서입니다. 참고용으로만 쓰겠습니다. 한번 봅시다.

회사 직원 채용 약속 1 나 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

1. 본인이 입사를 약속하고 회사와 노동계약을 체결할 때, 본인이 제공한 모든 정보는 신분증, 호적증명서, 이직증명서, 학력증명서, 전문증서, 사진, 역사적 배경, 근무경력, 구직이력서 및 입사 등록서의 정보, 만약 노동계약서에 서명한 후, 회사는 내가 제공한 상술한 정보에 사기행위가 있다는 것을 발견하면, 나는 회사가 언제든지 노동계약을 해지할 수 있고 어떠한 경제적 보상도 지불하지 않을 수 있다는 것에 동의한다.

2. 회사와 노동계약을 체결할 때 어떤 고용주와의 노동관계도 없고 처리되지 않은 법적 책임도 없다고 약속합니다. 만약 본 약속이 사실이 아니라면, 본인은 본인과 원용자 단위의 노동 분쟁에 대해 상응하는 책임을 지고, 회사는 어떠한 연대 책임도 지지 않으며, 언제든지 본인의 노동 계약을 해지할 권리가 있습니다.

셋. 나는 회사와 노동계약을 체결할 때 이미 회사의 규칙과 직무를 배우고 명확히 했으며, 노동계약 이행 과정에서 각종 제도를 엄격히 준수하고 이행할 것을 약속했다. 만약 위반이 있다면, 나는 회사의 관련 처벌을 기꺼이 받아들이고, 만약 위법이 있다면, 나는 법적 책임을 지고 싶다.

4. 재직 기간 동안 외근직을 하지 않고 회사에서 규정한 휴식 시간을 엄격히 준수할 것을 약속합니다. 업무수요에 따라 초과근무 일정에 복종하고, 일자리 배치를 받아들이다.

5. 재직 기간 동안 나는 자각적으로 회사의 명예를 수호하고, 직무를 이용하지 않고 부정부패, 임금 유출 및 조회, 회사 도장 서류 위조 또는 도용 등 부당한 수단으로 다른 활동에 종사할 것을 약속합니다.

6. 재직 기간 동안 나는 의식적으로 회사의 이익을 보호하고, 회사, 동료 또는 손님의 재산을 침범하지 않고, 이유 없이 회사 재산을 횡령하거나 손상시키지 않겠다고 약속했다. 나는 나와 관련된 업무비의 조사와 처리를 받고 싶다.

7. 재직 기간 동안 나는 회사 기밀 규정을 준수하고, 회사 비밀을 지키며, 어떤 회사 자료도 작업장에서 꺼내지 않고, 다른 사람에게 회사 비밀을 누설하지 않고, 회사에 불리한 발언을 퍼뜨리지 않겠다고 약속하고, 회사를 비방하는 일은 하지 않고, 스스로 회사의 명성을 지키겠다고 약속했다.

8. 재직 기간 동안 근무시간에는 회사에서 제공하는 작업복 및 기타 노동보호용품을 착용하고 깔끔함을 보장하겠다고 약속합니다. 중도에 사직하면 이미 발급된 노보용품을 제출해야 한다. 만약 네가 그것들을 잃어버렸다면, 너는 가격에 따라 보상을 받을 것이다.

9. 본인은 재직 기간 동안 개인의 의견이나 건의가 단계적으로 반영될 것을 약속합니다. 반영된 의견이나 건의가 해결되지 않거나 채택될 수 없을 때 서면으로 상부에 반영해야 한다. 만약 정말 면전에서 반영해야 한다면, 일이 끝난 후에 진행해야 한다.

X. 재직 기간 동안 나는 회사의 급여 비밀 규정을 준수하고, 다른 사람에게 나의 보수를 공개하거나 다른 사람의 보수를 묻지 않겠다고 약속한다. 위반이 있으면 회사는 줄거리에 따라 본인에게 벌금, 강등, 노동계약 해지 등의 행정처분을 내릴 것이다.

XI. 나는 재직 기간 중 어떤 이유로든 사퇴를 신청할 때 한 달 전에 회사에 서면으로 보고할 것이며, 나는 회사에서 적당한 인원을 모집하여 내 직위를 이어받아 관련 인수인계 수속을 마친 후 떠날 것을 약속합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 만약 무단 이직을 한다면, 나는 나의 모든 미수령 임금 복지의 30% 를 위약금으로 삼고 싶다.

12. 퇴사 후 회사 이익을 해치거나, 회사 이미지를 비방하거나, 허가 없이 회사 브랜드 및 자원을 직접, 간접 또는 변장하는 어떠한 사업도 단독으로 또는 다른 사람과 함께 실시할 수 없습니다. 만약 위반이 있다면, 모든 법적 책임을 지고 싶습니다.

약정서는 노동계약에 자동으로 첨부되어 노동계약과 동등한 법적 효력을 갖는다.

약속: _ _ _ _ _ _ _ _

주민등록번호: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

회사 직원 약정서 2 상하이 해리기업관리서비스유한공사 직원 약정서:

나는 상해 해서 기업 관리 서비스 유한회사의 일원이 되어 영광입니다.

팀의 일원으로서 직원 설명서, 안전한 운영, 급여 제도에 국한되지 않는 모든 조항을 주의 깊게 읽고 준수하십시오.

도, 비밀규정, 경쟁금지 등 규칙과 제도, 고용 정보, 규제의 진실성

이 시스템의 서명은 다음과 같은 엄숙한 약속을 합니다.

(1) 파일 배달 주소 (다음 주소 중 하나가 파일 배달의 정확한 주소):

① 호적 주소:

② 임시 주소:

③ 긴급 연락처: 주소:

연락처:

(2) 근무 시간 재개

나는 2000 년부터 일을 시작했고, 지금까지 누적 근무 연한은 연도이다. 난 할 수 있어

노동 수첩, 사회보험납부 등록, 개인소득세 납부 증명서 또는 기타 공개를 제공한다

만약 본인이 상술한 자료를 제공할 수 없다면, 회사는 5 일간의 유급 연가 기준에 따라 검증을 진행할 수 있습니다.

설정.

(3) 비경쟁 금지 및 직업병력

내가 2000 년에 회사에 입사했을 때, 나는 전 고용주와 비경쟁 금지 계약이 없었다.

확정, 입사하기 전에 관련 병원의 검진을 받고, 이전 부서의 작업 과정에 직무가 없다.

직업병력 없음, 직업병 경향 없음, 직업병 잠복 조건 없음.

(d) 노사 관계가 존재하고 성과가 좋지 않다

나는 2000 년 월 1 일에 사직 증명서를 기준으로 사직했고, 나의 고용주는 이미 나의 일을 완전히 종료했다.

관계, 어떤 노사 관계도 존재하지 않는다는 사실, 이전 직장에서 근무한 동안의 은밀한 절도도 없다.

파괴, 고의적 위약 등 위법 행위가 있고, 국가법규를 위반한 신고는 없다.

(5) 정보 제공

이력서 자료 (이력서, 노동수첩, 신분증, 호적/임시거주지 주소, 학력, 본직에 필요한 자격증, 이전 노동관계증명서 해제 등 포함). ) 및 본인이 채용 요구에 따라 제출한 기타 기본 정보는 진실되고 효과적입니다.

(6) 정보 제공 기한 및 책임 제한.

다음과 같은 이유 중 하나로 인해 회사는 10 일 이내에 채용 절차를 정상적으로 처리할 수 없어 발생하는 모든 결과는 본인이 부담합니다. 동시에, 본인은 자발적으로 회사 사퇴를 받아들이고, 어떠한 보상도 지불하지 않지만, 실제 근무 시간을 지불해야 하며, 다음과 같은 원인으로 제한되지 않습니다.

□ 회사가 정한 시간에 노동 계약서에 서명하지 않았다.

□ 본인은 노동 계약서에 서명하지 않기를 원한다.

□ 본인은 정책과 회사 규정에 따라 관련 사회보험을 납부하지 않기를 원한다.

(7) 8 개의 수습 기간

회사와 내가 약속한 수습 기간은 한 달이다. 시용 기간 동안, 만약 회사가 내가 채용 조건을 충족하지 못한다고 생각한다면, 나는 의심할 여지 없이 즉각 사퇴를 받아들일 것이다.

(8) 업무 규율

만약 회사가 나에게 야근을 안배하지 않고, 나도 서면으로 야근을 신청하지 않는다면, 나는 자동으로 근무시간을 연장할 것이다. 이것은 내가 자발적으로 근무시간을 연장하는 것이다. 어떤 휴가라도 나는 사전에 서면으로 신청할 것이며, 절대 지각하지 않고 조퇴하여 결근하지 않을 것이다. 만약 있다면, 나는 자발적으로 회사의 처리를 받아들인다.

(IX) 노동 보수

나는 내 자신의 노력으로 보수를 받고, 회사의 내 직위에 대한 안배를 받아들이고, 누구와도 나의 임금 수입을 이야기하거나 공개하지 않을 것이다. 매달 월급을 받고 나면 월급 수입을 알아보러 가는데 의혹이 있다.

나는 곧 제출할 것이다.

(10) 퇴직 절차

어떤 이유에서든 나와 회사와의 노동관계를 해지하거나 해지하게 되면, 나는 과격한 행동을 하지 않고 인수인계를 잘 할 것이다.

나는 상술한 약속을 지킬 것이다. 만약 거짓된 뜻이 있다면, 회사는 나와 노동관계를 해지할 것이며, 어떠한 보상도 요구하지 않을 것이며, 본인은 이로 인한 모든 경제와 법적 책임을 기꺼이 부담할 것입니다!

약속 일자: 약속자 (서명, 지문):

회사 직원 약속서 3 근무 중 나의 직책과 직업도덕을 명확히 하기 위해 회사에 약속했다.

1. 본인은 입사 시 개인정보 및 관련 증명서가 진실되고 유효하며 병원 관련 시스템 검사를 거쳤다고 보증합니다. 본인은 직업병의 병력도 없고, 직업병의 경향도 없고, 잠복성 직업병도 없다.

2. 본인은 이미 원래 직장과 노동관계를 해제했고, 노동이나 경제분쟁 등 관련 사항은 없고, 경쟁제한협정은 없습니다. 만약 원래 직장이 나의 관련 책임을 추궁한다면, 회사와 무관하며, 회사에 가져온 손실은 내가 부담한다.

셋. 본인은 이미 회사의 규칙과 직무 책임을 배우고 명확히 했으며, 각종 제도를 엄격히 준수하고 집행할 것입니다. 위반이 있으면, 회사의 관련 처벌을 기꺼이 받아들이고, 법적 책임을 맡을 의향이 있다.

4. 재직 기간 동안 외근직을 하지 않고 회사에서 규정한 휴식 시간을 엄격히 준수합니다. 업무수요에 따라 초과근무 일정에 복종하고, 일자리 배치를 받아들이다. 。

5. 자각적으로 회사의 명예를 수호하고, 직무를 이용하지 않고 횡령, 유출, 임금 엿보기, 회사 도장 문서 위조 또는 도용 등 부당한 수단으로 다른 활동에 종사한다.

자동사는 의식적으로 회사의 이익을 보호하고, 회사, 동료 또는 손님의 재산을 침범하지 않고, 이유 없이 회사 재산을 횡령하거나 손상시키지 않고, 회사의 조사를 받아 본인과 관련된 업무비용을 처리하고자 한다.

7. 회사 비밀규정을 준수하고, 회사 비밀을 지키고, 어떤 회사 자료도 작업장에서 가져가지 않고, 다른 사람에게 회사 비밀을 누설하지 않고, 회사에 불리한 발언을 퍼뜨리지 않도록 보장하고, 회사를 비방하는 일은 하지 않고, 의식적으로 회사의 명성을 보호한다.

8. 근무시간에 회사에서 제공하는 작업복과 기타 노보용품을 착용하고 깔끔함을 보장해야 합니다. 중도에 사직하면 이미 발급된 노보용품을 제출해야 한다. 만약 네가 그것들을 잃어버렸다면, 너는 가격에 따라 보상을 받을 것이다.

9. 개인의 의견이나 건의는 다단계 반영을 보장한다. 반영된 의견이나 건의가 해결되지 않거나 채택될 수 없을 때 서면으로 상부에 반영해야 한다. 만약 정말 면전에서 반영해야 한다면, 일이 끝난 후에 진행해야 한다.

X. 본인은 사정으로 사직을 신청할 때 한 달 전에 회사에 서면으로 보고하고 관련 인수인계 수속을 밟을 것이다. 만약 무단 이직을 한다면, 나는 내가 받지 못한 모든 임금 복지를 위약금으로 가져가고 싶다. 1 1. 만약 위반이 있다면, 모든 법적 책임을 지고 싶습니다. 위의 약속은 나의 진실한 소망의 반영이다.

약속: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _