제 1 장 총칙

첫째, 취학 전 교육의 건전한 발전을 촉진하고 보장하고, 취학 전 교육을 규범화하고, 아동, 유치원 및 직원의 합법적 권익을 보호하고, 인민 군중의 취학 전 교육에 대한 기본 수요를 만족시키기 위해,' 중화인민공화국 교육법' 과 기타 법률, 행정 법규에 근거하여 본 성의 실제와 연계하여 본 조례를 제정한다.

제 2 조 취학 전 교육은 국가 교육 체계의 일부이며 중요한 사회 공익사업이다.

본 조례에서 말하는 취학 전 교육은 본 성 행정 구역 내 만 3 세 이상 6 세 미만 아동의 보육과 교육을 가리킨다.

셋째, 미취학 교육은 공익성과 보급성을 견지하고, 정부 주도, 사회참여, 공민영의 정원 체제를 견지하고, 공립유치원을 대대적으로 발전시키고, 사회세력이 다양한 형식으로 유치원을 개최하도록 장려하고, 보혜성 민영 유치원의 발전을 지원해야 한다.

제 4 조 취학 전 교육은 국가 교육 방침을 관철하고, 아동의 심신 발전법을 따르고, 과학 보육과 교육을 실시하여 아동의 건강하고 행복한 성장을 보장해야 한다.

제 5 조 현급 이상 인민정부는 국민경제와 사회발전 계획에 취학 전 교육을 포함시키고, 취학 전 교육 경비 보장 메커니즘을 세우고, 자원을 합리적으로 배분하고, 농촌과 빈곤 지역의 취학 전 교육을 지원하고, 도시와 농촌을 포괄하고, 배치가 합리적인 취학 전 교육 공공 서비스 체계를 구축해야 한다. 유아들이 기초적인 양질의 취학 전 교육을 받을 수 있도록 보장하다.

제 6 조 취학 전 교육은 현급 위주 향진 (거리) 이 참여하는 성 () 시의 전반적인 조율 관리 체제를 실시한다.

성 인민 정부는 전 성의 취학 전 교육 발전에 대한 거시적 지도를 담당하는 취학 전 교육 계획과 정책을 총괄적으로 제정해야 한다.

구역을 세운 시 인민 정부는 국가와 성에서 제정한 취학 전 교육 계획과 정책을 시행하고 관할 구역 내 취학 전 교육 발전을 조정, 관리, 감독 및 지도해야 한다.

현급 인민 정부는 본 행정 구역 내 취학 전 교육 발전 계획과 연간 계획, 과학 계획 및 합리적 배치 전 교육 자원을 개발하고 실시하여 본 관할 구역 내 취학 전 교육 발전을 촉진할 책임이 있다.

향진 인민정부와 거리사무소는 아동이 취학 전 교육을 받을 수 있도록 조치를 취해야 한다.

제 7 조 현급 이상 인민정부 교육 행정부는 본 행정구역 내의 취학 전 교육 업무를 주관하며, 기타 관련 부서와 사회단체는 각자의 직책 범위 내에서 취학 전 교육 업무를 잘 해야 한다.

제 2 장 유치원 설립

제 8 조 구 () 를 세운 시 () 현 () 인민 정부는 유치원 건설을 도시와 농촌 계획에 포함시켜야 한다. 현급 인민정부 교육행정부는 본 행정구역의 도시와 농촌 계획에 따라 해당 부처와 함께 취학 전 교육시설 배치를 위한 특별 계획을 수립하고 조정해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 현급, 현급, 현급, 현급, 현급, 현급)

유치원의 통제성 상세 계획과 건설성 상세 계획의 편성 및 심사는 교육 행정부의 의견을 구해야 한다.

제 9 조 유치원 배치는 본 행정 구역 내 유아의 분포, 변화, 보육 및 교육 수요를 반영하고 인구 비율에 따라 과학계획, 합리적인 배치 및 시기적절한 조정을 해야 한다.

제 10 조 주택 구역의 신축, 개조 및 확장은 계획에 따라 유치원을 설치하고 주택 구역과 동시에 설계, 건설 및 배송해야 한다.

세트 유치원을 계획하는 것은 공교육 자원이며, 구설구 시 현급 인민정부가 공립유치원을 조직하거나 보혜성 민영유치원을 위탁하는 것을 총괄적으로 안배한다. 어떤 기관이나 개인도 유치원을 계획하는 성격과 용도를 바꿀 수 없다.

제 11 조 유치원의 설립은 현급 인민정부 교육 행정부의 비준을 받는다.

유치원 설립은 다음 조건을 충족시켜야합니다.

(1) 규정 기준에 부합하는 보호 교육 장소, 시설 및 장비

(2) 요구 사항을 충족하는 조직명, 정관 및 규범이 있다.

(3) 요구 사항을 충족시키는 교사 및 기타 직원;

(d) 정원 운영에 필요한 자금과 안정적인 자금원.

유치원 보육교육 장소는 교통 안전 소방 환경 일조 등 부지 선정 요구 사항을 충족해야 하며, 건축 계획 면적 건축 설계 기능 요구 사항 시설 설비 등은' 도시 주거 계획 설계 규범' 등 국가 관련 규정에 따라 집행해야 한다.

제 12 조 유치원은 법인 등록 제도를 실시한다.

공립유치원은 현급 이상 지방인민정부기구가 관리부서를 편성해 법에 따라 등록해 법인자격을 취득한다. 민영유치원이 민영학교 운영 허가증을 신청한 후에는 소재지 현급 인민정부 민정 부서에 등록하여 법에 따라 법인 자격을 취득해야 한다.

제 13 조 포괄적 인 사립 유치원 유치를 장려한다. 보혜성 민영유치원은 주최자가 신청했고 현급 인민정부 교육행정부는 관련 규정에 따라 인정했다. 보혜성 민영 유치원은 정부가 규정에 따라 보조금을 지급한다.

제 14 조 유치원 변경 또는 등록 종료 사항은 승인 등록 기관에 변경 또는 등록 취소를 처리해야 한다. 심사 등록 기관은 관련 규정에 따라 처리하고 관련 정보를 공개해야 한다.

유치원이 종료되면 주최자는 유아를 정원에 잘 배치하고 법에 따라 재무청산을 해야 한다.

제 15 조 유치원은 순찰제도를 실시한다. 연간 검사는 학부모와 사회 대중의 의견을 구해야 하고, 연간 검사 결과는 사회에 발표해야 한다.

제 16 조 공립유치원은 정부가 정한 유료항목과 기준을 집행해야 하고, 보혜성 민영유치원은 정부 지도가의 유료항목과 기준을 집행해야 한다.

비보혜성 민영유치원은 주최자가 정원 비용에 따라 결정하고, 유료 항목과 기준은 현급 인민정부 가격 주관부에 보고해 등록한다.

유치원비는 공시해야 하고, 유료항목과 기준은 학부모와 사회에 공개하고 사회감독을 받아야 한다. 유치원은 국가와 성의 관련 규정을 위반하여 비용을 부과해서는 안 되며, 무단으로 학교 경비를 유용해서는 안 된다.

어떤 기관이나 개인도 국가와 성의 관련 규정을 위반하여 유치원에 비용을 부과해서는 안 된다.

제 3 장 보호 및 교육

제 17 조 3 세 이상 6 세 미만의 어린이는 유치원 입학 신청을 할 수 있다. 유치원은 적령 아동의 입원 요구 사항을 충족하는 조건 하에서 입원 연령을 적당히 연장할 수 있다.

제 18 조 유치원은 일반 교육 능력을 갖춘 장애 아동에게 융합 교육을 제공하고 장애 아동의 보육과 교육에 편리함과 도움을 제공하는 조건을 만들어야 한다.

특수 교육 기관은 장애 아동의 특징에 적합한 장소와 시설을 갖추어 장애 아동의 보살핌, 교육 및 재활에 도움을 주어야 한다.

제 19 조 유치원의 학급 규모는 국가와 성의 규정에 따라 집행된다.

제 20 조 유치원 보육교육은 모든 유아를 대상으로 개인차를 주시하고, 게임을 기본 활동으로 삼고, 즐거움을 가르치고, 즐거움을 가르치고, 유아의 몸과 마음을 전면적으로 건강하게 발전시켜야 한다.

유치원은 유치원 영양, 건강, 위생, 식품의약품 안전에 관한 국가 및 성 교육, 위생 행정부의 관련 규정을 집행하고, 식사영양, 체육 운동, 건강검사, 위생 소독, 질병예방 등의 조치를 실시하여 유아체질을 강화하고, 질병의 발생을 예방하고 줄여야 한다.

유치원과 그 직원은 제멋대로 유아에게 약을 복용해서는 안 된다.

제 21 조 유치원은 유아의 연령 특성에 따라 게임을 전개하고, 유아를 위한 게임 조건을 만들고, 풍부하고 적절하며 다재다능한 게임 자료를 제공하고, 유아가 스스로 게임을 선택하도록 장려하고 지원해야 하며, 유아가 충분한 게임 시간과 야외 활동 시간을 가질 수 있도록 해야 한다.

제 22 조 유치원은 유아의 특징에 맞는 시설설비와 장난감과 교구를 갖추어야 한다. 유치원이 현지 조건에 따라 장난감과 교구를 직접 만들도록 장려하다.

유치원 설비 시설, 용품, 장난감, 교구 등. , 국가 및 지방의 안전 품질 기준 및 환경 보호 요구 사항에 따라 안전하고 위생적이어야 합니다.

제 23 조 유치원은 교사에게 필요한 교육용 책을 갖추어야 하고, 유아를 위해 교보자료를 갖추어서는 안 되며, 학부모에게 유아를 위해 교보자료를 구입하도록 요구해서는 안 된다.

제 24 조 유치원은 표준어를 사용해야 한다.

유치원은 초등학교화 경향을 예방하고 바로잡아야 한다.

유치원은 유아를 조직하여 예의성, 상업성 활동에 참가할 수 없다.

제 25 조 유치원은 정상 개방시간 내에 어떤 형식의 특색반, 흥미반, 실험반을 개최해서는 안 된다. 정상 개방 시간 외에 개최된 것은 국가와 성의 관련 규정에 따라 집행된다.

제 26 조 유치원은 법령의 규정에 따라 각종 재해, 전염병, 식중독, 우발적 상해 등 돌발 사건에 대비한 계획을 세우고 응급훈련을 조직해야 한다.

유치원은 안전제도를 확립하고 안전인력과 필요한 안전시설을 갖추어야 하며, 관련 시설을 정기적으로 유지 보수하고 보수하며 안전조치를 실시해야 한다. 조건부 유치원에는 영상 감시 등의 시설이 갖추어져 있다.

유치원은 유아에 대한 안전교육을 실시하여 유아의 자기보호의식과 능력을 강화해야 한다.

어린이를 픽업하는 스쿨버스는 국가와 성의 안전 관리 규정에 부합해야 한다.

교육, 보건 행정부 및 공안기관은 유치원을 위한 예안을 제정하고, 응급훈련을 조직하고, 안전교육을 실시하는 데 지도와 도움을 제공해야 한다.

제 27 조 아동의 부모나 다른 보호자는 법에 따라 간호와 부양의무를 이행하고, 좋은 가정환경을 조성하고, 과학적 보육과 교육방법을 배우고, 아동에게 취학 전 교육을 받는 데 필요한 조건을 제공해야 한다.

가정과 공동체는 각종 교육 자원을 최대한 활용하여 아동의 심신 건강한 성장을 위한 좋은 환경을 조성해야 한다.

제 28 조 현급 이상 인민정부 교육 행정부는 유치원 보육 및 교육 품질 평가 감독 제도를 세우고, 취학 전 교육 교수원을 배치하고, 교육 지도 네트워크를 보완하고, 교육 지도를 강화해야 한다.

제 4 장 유치원 직원

제 29 조 현급 이상 인민정부와 교육행정부는 유치원 직원 대열 건설을 강화하고 직업윤리와 보육교육 능력을 높이기 위한 계획을 총괄해야 한다.

제 30 조 유치원은 직업접근제도를 실시해야 하고, 교사는 유치원교사 자격을 취득해야 하며, 다른 직원들은 국가와 성에서 규정한 직업자격이나 일자리 자격을 취득해야 한다.

현급 인민정부 교육행정부는 유치원에서 직업접근제도를 실시하는 상황을 감독하고 검사해야 한다.

제 31 조 유치원 직원들은 좋은 도덕적 자질, 심신 건강, 유아에 대한 관심, 직무에 충실해야 한다.

유치원 직원들은 유아의 인격을 존중하고, 유아를 동등하게 대우하며, 유아를 차별해서는 안 된다. 체벌, 변상체벌 또는 인격존엄을 모욕하는 기타 행위를 실시해서는 안 되며, 부모로부터 재물을 요구하거나 받아서는 안 된다.

유치원 직원들이 직장에서 유아의 인신안전과 관련된 비상사태를 겪을 경우, 즉시 조치를 취하여 유아의 인신안전을 보호해야 한다.

제 32 조 유치원은 다음 사람을 고용 할 수 없다.

(1) 고의적인 범죄로 정치적 권리를 박탈당하거나 유기징역 이상의 형벌을 선고받았다.

(2) 마약을 복용하는 사람;

(c) 취학 전 교육에 적합하지 않은 기타.

정신장애 환자, 전염병 환자, 병원 감염자, 의심되는 전염병 환자는 전염병을 치료하거나 확진하고 배제할 때까지 유치원에서 근무해서는 안 된다.

제 33 조 현급 이상 인민정부는 국가와 성의 관련 규정에 따라 공립유치원 설치를 동적으로 관리해야 한다.

제 34 조 현급 이상 인민정부 교육행정부는 인적자원 및 사회보장행정부와 함께 유치원직원의 일자리 설정 관리 및 채용 제도를 완비해야 한다.

제 35 조 공립 유치원 직원의 임금과 복지는 정부가 보장한다.

민영유치원 직원의 임금, 복지 대우, 사회보험료는 주최자가 법에 따라 보장한다.

농촌 기층과 빈곤 지역에서 오랫동안 근무해 온 공립유치원 교사의 경우 현급 인민정부는 임금 대우, 전문기술직 평가 등 방면에서 적당히 경사지고 보조금 기준을 개선하고 높여야 한다.

장애아동보육과 교육에 종사하는 교사, 간호사는 국가가 규정한 특수교육수당을 받는다.

제 36 조 유치원 교사의 전문 기술직 제도를 실시하여 유치원 교사의 전문 기술 자격 평가 기준과 방법을 제정하고 평가 메커니즘을 보완한다.

민영유치원과 공립유치원 교사는 전문기술직 심사 초빙에서 동등한 대우를 받는다.

제 37 조 현급 인민정부 교육행정부는 본 행정구역 내에서 유치원 교사를 균형 있게 배치해 유치원장과 보육교육자의 합리적인 유동 메커니즘을 세워야 한다. 공립 유치원 원장과 보육 교육자들이 약한 유치원에서 교편을 잡도록 독려하다.

제 38 조 취학 전 교사 훈련 제도를 개선하고, 유아 교사 교육을 발전시키고, 농촌 유아 교사 훈련을 강화하고, 취학 전 특수 교육 교사 훈련을 중시한다.

현급 이상 인민정부 교육 행정부는 농촌과 빈곤 지역 유치원에 대한 교사 훈련과 업무지도를 강화해야 한다.

제 39 조 성 인민정부 교육 행정부는 유아교사의 양성 목표와 내용을 제정해야 한다.

현급 이상 인민정부 교육 행정부와 관련 부서는 교육제도를 세우고 유치원 직원의 훈련과 연수 계획을 세우고 실시해야 한다.

유치원은 반드시 원내 훈련을 강화하여 유아교사가 재직 훈련에 참가하도록 장려하고 지지해야 한다.

제 5 장 보장

제 40 조 현급 이상 인민 정부는 취학 전 교육 경비를 재정 예산에 포함시켜 취학 전 교육 경비가 제때에 전액 지급되고 특별 자금이 전용되도록 해야 한다.

현급 이상 인민정부는 현지 실태에 따라 공립유치원생 평균 경비 기준과 생균 재정 충당 기준을 세워야 한다. 장애 아동생 평균 경비 기준과 생평균 재정 충당금 기준은 일반 기준보다 높아야 한다.

제 41 조 각급 인민 정부는 경제난을 겪고 있는 어린이, 고아, 장애아동에게 보혜성 취학 전 교육을 받기 위해 취학 전 교육 지원 제도를 마련해야 한다.

제 42 조 각급 인민정부와 관련 부처는 농민공이 체류하는 어린이가 호적 소재지에 취학 전 교육을 받을 수 있도록 조치를 취하고, 농민공 자녀가 호적 소재지에 취학 전 교육을 받을 수 있도록 해야 한다.

제 43 조 공립 유치원의 건설용지는 국가 관련 규정에 따라 보장되고 할당방식으로 취득해야 한다.

현급 인민 정부는 초중고 유휴 학교 건물과 기타 여유 공공 자원을 총괄적으로 처분하여 취학 전 교육을 우선적으로 발전시켜야 한다.

유치원 건설과 관련된 세금은 국가와 성의 규정에 따라 감면한다.

제 44 조 현급 이상 인민정부 교육 행정부는 민영유치원의 설립과 운영을 지원, 지도 및 도와야 한다.

민영유치원은 건설계획, 세비 감면, 유치 승인, 자질 인정, 교사 훈련, 표창 보상 등에서 공립유치원과 동등한 권리를 누리고 있다.

현급 이상 인민정부는 장려보조금 제공, 공립유치원 교사 파견, 조율 발전 메커니즘 구축 등을 통해 민영 유치원을 지도하고 지원하여 보급성 서비스를 제공해야 한다. 현급 이상 인민정부는 보혜성 민영유치원의 운영경비에 보조금을 지급할 수 있으며, 주택 임대료, 보충보육 및 교육장난감, 주택 수리 개조 등에 초점을 맞추고 있다.

제 45 조 국유기업 사업 기관이 개최하는 보급성 서비스를 제공하는 유치원은 국가 관련 규정에 따라 보상보상 정책을 누린다.

국유기업사업단위 유치원은 주최자의 동의를 받아 현지 인민정부에 통틀어 공립유치원이나 보혜성 민영 유치원을 개최할 수 있다.

제 46 조 유치원은 물, 전기, 가스, 난방으로 주민가격기준을 실시한다. 유치원 기타 비용의 징수는 의무교육 단계 학교의 기준에 따라 집행된다.

제 47 조 사회 세력이 취학 전 교육에 기부하도록 장려한다. 현급 이상 인민정부와 관련 부서는 국가가 규정한 세금 등 관련 우대 정책을 시행해야 한다.

제 48 조 현급 이상 인민 정부는 미취학 교육 감독 검사, 심사, 상벌 및 책임 추궁 메커니즘을 세워 미취학 교육을 정부의 연간 목표 평가에 포함시켜야 한다.

현급 이상 인민정부 교육감독기관은 본 행정구역 내 취학 전 교육 투입, 교사대오 건설, 보교의 질, 안전관리 등 정부 책임의 시행을 감독한다. 감독 보고서는 마땅히 사회에 발표해야 한다.

제 6 장 법적 책임

제 49 조 본 조례 제 19 조 제 2 조 규정을 위반하여 유치원의 성격과 용도를 무단으로 바꾸는 것은 구구의 시와 현급 인민정부가 기한 내에 시정하도록 명령한다. 기한이 지나도 시정하지 않는 시 현급 인민정부는 법에 따라 직접 책임지는 임원 및 기타 직접책임자에게 처분을 해 유치원의 성격과 용도를 회복한다.

제 50 조 유치원과 그 직원들이 본 조례를 위반한 경우, 다음 상황 중 하나가 현급 이상 인민정부 교육 행정부에서 기한 내에 시정하도록 명령한다. 기한이 지나도 시정하지 않는 경우, 직접 책임지는 임원 및 기타 직접책임자에 대해 법에 따라 처분을 한다. 줄거리가 심각하여, 학생 모집을 중지하고 정원 운영을 중지하라고 명령했다.

(a) 안전, 영양, 건강, 위생에 관한 규정을 집행하지 않는다.

(2) 아동에게 교재, 교보자료를 제공한다.

(3) 에티켓 및 상업 활동에 참여하도록 어린이를 조직하십시오.

(4) 규정을 위반하여 특색반, 흥미반, 실험반을 개최하다.

(e) 유치원 직원을 불법적으로 채용하다.

제 51 조 본 조례 제 15 조 위반, 유치원 연간 검사 불합격 또는 연간 검사 거부, 현급 인민정부 교육 행정부가 기한 내에 시정하도록 명령한다. 기한이 지나도 시정하지 않는 사람은 학생 모집과 정원 운영을 중지하고 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에게 법에 따라 처분을 하도록 명령한다.

제 52 조 유치원은 본 조례 제 16 조 제 3 항 규정 및 국가, 성 관련 규정을 위반하여 비용을 징수하며, 교육, 가격 행정 주관부에서 중화인민공화국 교육법, 중화인민공화국 가격법에 따라 처리한다.

제 53 조는 본 조례 제 16 조 제 4 항의 규정을 위반하여 유치원에 비용을 청구하는 것은 관련 주관부서가 기한 내에 시정하도록 명령한다. 줄거리가 심하면 직접 책임지는 임원 및 기타 직접책임자에 대해 법에 따라 처분을 한다.

제 54 조 본 조례 제 18 조 제 1 조 규정을 위반하여 일반 교육 능력을 갖춘 장애 아동을 접수하는 것을 거부하는 것은 현급 이상 인민정부 교육 행정부가 기한 내에 시정을 명령하고, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에 대해 법에 따라 처벌한다.

제 55 조 유치원과 그 직원들이 본 조례 제 20 조 제 3 조 규정을 위반하여 아동집단을 위해 약물을 무단으로 복용하는 것은 현급 이상 인민정부 교육 위생 행정부의 명령에 의해 시정되고, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에 대해 법에 따라 처분을 한다. 줄거리가 심각하여, 학생 모집을 중지하고 정원 운영을 중지하라고 명령했다. 범죄를 구성하는 자는 법에 따라 형사책임을 추궁한다.

제 56 조 유치원 직원들은 본 조례 제 31 조 제 2 항, 제 3 항의 규정을 위반하여 유치원 교육 행정부 또는 현급 인민정부가 비판 교육, 처분 또는 해고를 한다. 범죄를 구성하는 자는 법에 따라 형사책임을 추궁한다.

제 57 조 각급 인민 정부가 본 조례의 규정에 따라 취학 전 교육 안전 감독 의무를 이행하지 못한 경우 상급 인민 정부가 기한 내에 시정하도록 명령한다. 줄거리가 심각하거나 기한이 지나도 시정하지 않는 경우, 직접 책임지는 주관자 및 기타 직접책임자에 대해 법에 따라 처분을 한다.

제 58 조 현급 이상 인민정부 관련 부서의 직원들은 취학 전 교육 관리 업무에서 직권 남용, 직무 태만, 부정행위 등을 법에 따라 처리한다.

제 7 장 부칙

제 59 조 본 조례에 언급된 유치원은 만 3 세 이상 6 세 이하 아동에게 집단 보육과 교육을 제공하는 전일제 또는 반나절제 취학 전 교육기관을 가리킨다.

본 조례에서 공립유치원이라고 부르는 것은 국가재정자금을 이용해 재정지출로 개최하는 유치원을 말한다.

이 규정에서 언급 된 "포괄적 인 사립 유치원" 은 사회 세력에 의해 자금을 지원하고, 정부 재정 보조금을 누리며, 사회에 포괄적 인 서비스를 제공하고, 정부 인도 가격 청구 프로젝트와 표준을 시행하는 유치원을 의미합니다.

본 조례에서 비보혜성 민영 유치원이라고 부르는 것은 보혜성 민영유치원 이외의 다른 민영 유치원을 가리킨다.

본 조례에서 말하는 유치원 직원은 유치원의 원장, 교사, 보육원, 보건원, 보안원, 취사 등 직원을 가리킨다.

제 60 조 중외협력으로 학교를 운영하는 사람은' 중화인민공화국 중외협력학교 조례' 의 관련 규정에 따라 처리한다.

제 61 조 본 조례는 1 년 6 월 1 일부터 시행된다.