둘째, 민주적 추천. 회의 전에 기관과 향진이 승진 자격에 부합하는 간부 명부를 제공하여 참석자 수가 1 이 되도록 하고, 회의 표결 추천 전에 발탁할 직위 수를 발표하였다.
(a) 회의 투표 추천. 1. 현급 단위 참가자: 전체 간부 직원 (직원 30 명 이상 단위는 중급 이상 간부), 퇴직 간부 대표. 2. 향진 참가자: 전향 전체 간부 직원, 촌지서, 촌주임, 일부 당 대표, 인민대표, 당외 인사, 퇴직간부, 대표 발탁 예정. (2) 개인 대화 추천. 대화의 범위는 회의에 참석한 유권자와 같다.
셋째, 검사팀은 추천의견을 총결하고 회의 추천의견과 담화추천의견에 따라 정리한다.
넷째, 시찰 대상을 확정하다. 시찰팀은 본 단위 당위 (당조) 에 추천의견을 보고하고, 본 단위 당위 (당조) 가 추천의견과 업무요구에 따라 집단투표방식으로 시찰 대상을 확정한다. 다섯째, 검사 대상의 기본 상황은 단위 게시판에 공시된다.
여섯째, 검사. 1, 민주평가 전에 참석자에게 시찰 통지를 발표하다. 2. 피실험자에 대한 민주적 평가. 참가자: 현급 단위 전체 간부 직원 (직원 30 명 이상 단위는 중급 이상 간부) 과 일부 퇴직간부 대표; 향진은 지도부 구성원 (비 지도직 이전 포함), 중급 지도 간부, 일부 촌지서, 촌주임, 일부 당 대표, 인대대표, 당외 인사, 퇴직간부, 순시 대상 서비스 범위 대표 등이다. 3. 단독 이야기. 7 필담을 견지하고,' 7 필담' 의 내용은: 순시 대상의 주관 부문 지도자가 반드시 이야기해야 한다는 것이다. 단위 지도부 구성원은 반드시 이야기해야 한다. 단위 징계 검사 감독, 재무 부서 및 기관 당 조직, 그룹 조직 책임자는 반드시 이야기해야 합니다. 직접 책임지는 부하 직원은 반드시 이야기해야 한다. 업무 서비스의 범위를 논의해야 한다. 이웃과 거주지의 배우자는 반드시 이야기해야 한다. 정년퇴직 간부 대표가 있는 부대는 반드시 이야기해야 한다. 대화에서 시찰 대상의' 덕, 능력, 근면, 성과, 염염' 등의 성과를 주로 이해하고, 시찰 대상의 장점, 단점, 부족함을 중점적으로 이해하다.
7. 본인의 서류와 관련 자료를 참고하여, 시찰 대상이 반영한 관련 문제를 더욱 검증하다. 여덟째, 종합 보고서와 개인 조사 자료를 작성하다. 구체적으로 조직부의 관련 문서 규정에 따라 집행한다. 아홉, 보고. 순시팀은 본 단위 당위 (당조) 에 순시 상황을 사실대로 보고하고 인선을 분명히 제시했다. 열, 의견을 구하다. 직무를 발탁할 분관 지도자, 기검 감찰 부서, 계생 부서의 의견을 구하다. 열한, 임면 방안을 제출하다.
열두. 당위 (당조) 회의 연구. 회의는 참석자 수가 3 분의 2 이상에 이를 때만 개최될 수 있으며, 반수 이상 참석자의 동의를 거쳐야 결정을 내릴 수 있다. 단위 당위 (당조) 는 순시 상황과 임면 방안에 근거하여 진지하게 토론하고 의견을 충분히 발표했다. 토론이 끝나자 비밀 투표가 진행되었다. 회의는 향후 참조를 위해 기록해야 한다.
13, 공동 관리 부서의 의견을 구하다. 이중관리단위 간부 임면은 분관당위 (당조) 가 연구하고, 서면으로 분관당위 (당조) 의 의견을 구한다.
열네. 선전. 인원을 적어도 7 일 동안 발탁할 것을 공시하다.
15. 시험 및 임명. 공시가 만료되거나, 응답이 없거나, 응답이 있지만 증거가 없고, 임용에 영향을 주지 않고, 1 년 수습 기간을 실시한다. 시용 기간이 만료된 후 심사 고찰 합격자를 거쳐 정식 임용 수속을 밟다. 16. 임면서류가 발송되기 전에 관련 자료를 조직 인사부에 보고하여 예심을 진행해야 하며, 예심이 통과된 후에야 서류를 작성할 수 있으며, 임면서류를 조정관 및 관련 기관에 보내야 한다.
열일곱, 문서와 서류를 정리하다. 전체 추천, 시찰, 조사에 의해 형성된 요약 테이블, 시찰 자료, 회의록, 문서, 임면표 등은 모두 정리, 제본, 문서화해야 하며, 문서 파일로 영구히 보존해야 한다 (참석자가 작성한 민주적 추천, 민주평가자표는 밀봉하여 1 년 후에 폐기해야 함).
법적 근거:' 중화인민공화국 헌법' 제 1 조 중화인민공화국은 노동계급이 이끄는 공농연맹을 기반으로 한 인민민주 독재주의 사회주의 국가이다. 사회주의 제도는 중국 국민의 근본 제도이다. 중국 * * * 산당 지도자는 중국특색 사회주의의 가장 본질적인 특징이다. 어떤 조직이나 개인도 사회주의 제도를 파괴해서는 안 된다.