1. 독일 이민의 일반적인 방식은 무엇입니까?
일반적으로 독일 이민자들은 현재 세 가지 형태의 장기 비자를 신청할 수 있다. 하나는 유럽연합 블루카드다.
유럽연합 블루카드는 고학력 전문가의 주요 주거권이다. 2009 년 독일은 새로운 새집 유류법을 개정해 새로운 19a 블루카드 제도를 도입했다. 주요 목적은 유럽연합이 아닌 국가의 우수한 인재를 독일로 끌어들이는 것이다.
적용 조건:
만 22 세, 만 55 세 이하.
독일이 인정한 본과 이상 학력.
일정한 기업 업무 경험이 있다.
범죄 기록이 없다
Eu 블루 카드를 영주권으로 전환하기위한 전제 조건;
체류법 제 19 조 관련 규정에 따르면 유럽연합블루카드 보유 기간 동안 이미 33 개월의 세금과 사회보장을 납부하고 독일어 수준이 A 1 에 달할 경우 독일 영주권을 신청할 수 있다. 독일어 수준이 B 1 표준에 도달하면 2 1 개월 후에 영거신청을 할 수 있습니다.
둘째, 행정 비자
독일 거류법 제 18 조에 따르면 외국인은 독일 노동법에 부합하는 노동계약이 있고 임금이 독일 현지 기준에 달하면 독일에서 행정비자를 신청할 수 있다. 이에 따라 개인학력이 블루카드 신청 기준에 미치지 못하면 행정비자를 신청해 독일 이민의 목적을 달성할 수 있다.
적용 조건:
만 22 세, 만 55 세 이하.
전문대 이상 학력.
일정한 기업 관리 경험.
범죄 기록이 없다
임원 비자가 영거를위한 전제 조건으로 변경되었습니다.
체류법 제 18 조 관련 규정에 따라 행정비자 보유 기간 동안 60 개월의 세금과 사회보장을 납부하고 독일어 수준이 B 1 에 달하는 기준에 따라 독일 영주권을 신청할 수 있다.
셋째, 법인 비자
독일 법인 비자는 독일 외국인 관리국이 신청인에게 발급한 장기 비자 유형이다. 한 회사가 독일에 법인으로 등록되어 있기 때문이다. 20 12 년 개정된 체류법 제 2 1 조는 외국 중소기업이 독일에 투자하고 기업 비자를 신청하는 문턱을 크게 낮췄다. 그리고 독일 법인 비자를 받으면 독일에 입단한 뒤 합법적으로 회사 운영을 시작할 수 있다.
적용 조건:
만 22 세, 만 60 세 이하.
다년간의 상업 경험이나 기업 관리 경험이 있다.
범죄 기록이 없다
법인 비자에서 영주권까지의 일반 전제 조건:
체류법 제 2 1 조의 관련 규정에 따라 기업비자를 소지하고 상업계획서에 따라 회사를 정상적으로 운영한 지 3 년 만에 세금과 사회보장만 36 개월 만에 독일 영주권을 신청할 수 있다.
사업 계획서는 회사 비자의 가장 중요한 부분이다. 현지 공상련 (IHK) 과 경제촉진국이 기업 프로젝트의 타당성, 등록자본의 양, 투자자의 전문배경 등을 종합적으로 평가해 기업 비자 발급에 직접적인 영향을 미치기 때문이다.
2. 독일 eu 블루 카드 이민자 q&a
독일은 유럽 경제 중 하나로 몇 년 전부터 이민 정책을 개방했지만 아는 사람은 많지 않았다. 현재 독일에 설립된 회사의 기업 비자나 직원 비자를 받아 유럽연합 블루카드를 신청해 독일 이민을 완성할 수 있다.
1. 우선, 독일 유럽연합 블루카드는 무엇입니까? 법적 근거는 무엇입니까?
독일 연방 내각은 허가 방안을 통해 비 EU 국가의 전문가에게' EU 블루카드' 를 공식 발급했다. 유럽연합 블루카드는 유럽연합이 고위급 기술 인재를 유럽연합으로 끌어들이기 위해 내놓은 제도이다. 유럽연합 블루카드는 체류허가일 뿐만 아니라 무제한 근무허가이기도 하다. 블루카드 소지자의 가족은 추가 근무허가를 신청할 필요가 없고 독일에서 자유롭게 일을 선택할 수 있다.
-응? 독일 eu 블루 카드의 장점과 장점은 무엇입니까?
-응? A) 독일어 수준에 대한 요구 사항은 없습니다.
-응? B) 한 사람이 신청하면 온 가족이 이민한다.
-응? C) 자금 수요 없음
-응? D) 빠른 복구, 짧은 처리주기, 높은 성공률.
-응? E) 이민 감독관은 없습니다.
-응? F) EU 블루카드 소지자는 언제든지 유럽연합을 드나들며 26 개 유럽연합 회원국으로 자유롭게 갈 수 있다.
-응? G) 유럽연합 블루카드 소지자는 의료보험, 연금보험 프로그램, 의학교육을 무료로 받는다.
-응? H) 유럽 블루카드 소지자가 독일에 체류 18 개월 후 다른 유럽연합 국가로 이동할 수 있다.
-응? I) 유럽 연합 블루카드 소지자의 가족들은 무제한으로 독일에서 일할 수 있다.
-응? J) 한 번에 최대 4 년 동안 영주권을 받을 수 있다.
-응? K) 블루카드 2 1 개월 또는 33 개월 소지하면 독일 영주권을 신청할 수 있습니다.
-응? 독일 유럽 연합 블루 카드 신청 조건은 무엇입니까? EU 블루 카드를 신청하는 것이 쉬운가요?
-응? 독일 이민자, 독일 유럽연합 블루카드 신청의 기본 조건은 다음과 같다.
-응? A) 지원자의 학력과 학위는 독일 교육 부문 인증이 필요하다. 지원자의 학력이 미달되면 신청자가 5 년 이상 하이테크 관련 업무 경험을 갖고 증명서를 제출하면 유럽연합 블루카드를 신청할 수 있지만 독일 주중대사 영관과 현지 외국인관리국이 별도로 심사해야 한다.
-응? 일반적으로 국내 지원자는 전일제 졸업장과 교육부가 인정한 대학에서 발급한 학위증을 모두 갖추어야 한다. 독일 학력인증시스템에서 학교와 학위를 검색할 수 있다면 비자를 직접 제출할 수 있다. 학위를 인정하지 않거나 시간제 학제로 학위를 취득하면 중덕양국에서 필요한 학력 인증 수속을 완료해야 한다.
-응? B) 둘째, 지원자는 독일 회사와 고정 근무 계약이 필요하며 연봉은 49600 유로 (세전) 입니다. 계약 기간은 1 년 이상이어야 하며, 자연과학, 수학, 건축, 도시계획과 교통계획, 엔지니어, 인류의학 (치과의사 제외) 등 일부 첨단 기술, 희귀한 일자리의 연봉은 38688 유로 (세전) 로 떨어질 수 있다.
독일 이민 방식의 장단점
1. 독일 이민 모델: 여권 귀화.
독일 시민권 프로젝트는 모두 고자산 가정이 가장 짧은 시간 내에 독일 시민권을 얻을 수 있도록 돕고 있다. 독일, 심지어 유럽연합 등 3 1 선진국에 정착하려는 소망을 실현하다.
-응? Eu 블루 카드: 고학력 인재에게 적합합니다.
EU 가 2009 년에 반포한 규정을 실시하기 위해 독일은 비 EU 국가에 대한 고등 교육 계획을 완화했다.
업계 인재가 유럽연합 국가에 취업하고, 새로운 체류법을 개정하고, 새로운 19a 블루카드 제도를 도입하며, 주요 목적은 유럽연합이 아닌 국가의 우수한 인재를 독일로 끌어들이는 것이다.
장점: 비자 승인이 가장 빠르고 유효기간이 가장 길며 (4 년), 이영생이 가장 빠르다 (2 1 개월).
단점: 신청자의 학력에 대한 엄격한 요구 (학부 이상)
3. 행정비자: 기업관리 경험이 있는 사람에게 적합합니다.
독일' 외국인법' 제 18 조 제 3 항에 따르면 외국인이 독일 노동법에 부합하는 노동계약이 있다면 독일 현지 표준임금에 부합하고 외국어 능력과 행정 경험이 있는 사람은 독일 행정이민을 신청할 수 있다.
장점: 신청자의 학력 요구 완화 (대학 이상).
단점: 장기 영주권 (60 개월)
4. 기업비자: 독일에서 창업을 원하는 기업가와 투자자에게 적합합니다.
20 12 년 6 월 독일은 외국인법을 크게 수정했다. 개정된 외국인법
제 2 1 조는 외국 중소기업이 독일에 투자하고 기업 비자를 신청하는 문턱을 크게 낮췄다. 그리고 독일 법인 비자를 받으면 독일에 입단한 뒤 합법적으로 회사 운영을 시작할 수 있다.
장점: 신청자 학력에 대한 요구 없이 기업 독일 시장을 넓히고 동등한 창업 대우를 받는다.
단점: 신청자의 경영 자질과 기업 이익 (3 년 이내) 에 대한 요구가 있다.