위치: Jiangmen 시 pengjiang 지구 제방 동쪽 도로 93 일

전화: (0750) 333906

확장 데이터:

강문시 인적자원 및 사회보장국 내에 기관 및 기능 소개를 설치하다.

1, 사무실

사무실 문전, 회의, 기요, 기록, 정보 관리, 품질 체계 건설, 안전, 비밀 유지, 재무, 접대, 물류 지원, 정무 공개, 퇴직자 서비스 등을 담당하고 있습니다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다 상급 기관과 지도자의 감독 문제에 대한 감독 및 보고를 맡다. 공무로 출국한 인원의 정심을 맡다. 각 부서와 직속 기관의 업무 업무를 조정하다.

전화: 3333906?

주소: 강문시 봉강구 제동로 93 호 인적자원 종합서비스빌딩 6 층

2. 인사 감독과

당무, 기검, 감찰, 작풍 건설, 사상정치교육, 정신문명 건설, 인사관리, 기관편성 등을 담당하고 있습니다. 가족 계획, 산업, 청소년 및 여성의 업무를 안내합니다.

전화: 3935226

주소: 강문시 봉강구 제동로 93 호 인적자원 종합서비스빌딩 5 층

3. 통합 기획과

인적 자원 및 사회 보장 정책 개발을 지도하고 참여한다. 인적 자원 및 사회 보장 정책 연구 및 종합 조사를 조직하여 인적 자원 및 사회 보장 발전을 촉진하는 정책 건의를 제출하다. 인적자원 및 사회보장사업 발전을 위한 인사제도 개혁 중장기 계획, 연간 계획 및 마스터 계획 수립

서류를 분리하고, 중요한 원고와 종합 자료를 작성하고 검사한다. 인적 자원 및 사회 보장에 대한 뉴스 홍보를 수행합니다. 정부 기관, 사업 단위 및 직원 채용 계획 및 인력 구조 조정 계획을 편성합니다. 인적 자원 및 사회 보장 종합 통계 분석을 담당합니다.

전화: 3935280

주소: 강문시 봉강구 제동로 93 호 인적자원 종합서비스빌딩 6 층

4. 법률 부서

국가 노동보장법, 법규, 규정 및 정책을 홍보할 책임이 있습니다. 법률 및 정책과 관련된이위원회의 업무를 수행하십시오. 관련 규범 문서의 합법성 검토 및 정리를 수행합니다.

관련 행정 재검토 및 행정 소송을 수행하십시오. 인적 자원 및 사회 보장 행정 법 집행 감독을 맡다. 인사 노동 분쟁 중재를 안내합니다. 노사 관계 조정 정책, 제도 건설, 노동 계약 및 단체 계약 시행 규범을 제정하는 책임을 맡고 있다.

전화: 3935296

주소: 강문시 봉강구 제동로 93 호 인적자원 종합서비스빌딩 2 층

5. 고용 촉진과 (이주 노동자 업무과)

고용 개발 계획 및 연간 계획 준비를 담당합니다. 도시와 농촌 근로자의 취업을 총괄하는 정책을 수립하고 조직 집행을 지도하다. 기업 관계자의 급여 수준 조사에 대한 전반적인 조정 및 조직 구현 업무를 수행합니다. 기업 직원 임금에 대한 거시적 통제 및 지도; 도시 및 농촌 근로자와 대학 졸업자의 취업지도 및 관리를 담당하고 공공 취업 서비스 체계를 개선하고 규제한다.

고용 및 기업가 정신 통계를 담당합니다. 취업 창업 특별 기금 사용 관리 방법 개발에 참여하다. 높은 수준의 인재, 해외 귀국 인원, 고교 졸업생 및 도시 해고 근로자의 프로젝트 관리를 담당합니다.

인적 자원 중개 기관의 감독 및 관리를 담당합니다. 우리 시의 해외 인력 취업 관리 업무를 담당하고, 우리 시의 해외 기업 노무자 취업을 관리한다. 농민 노동자 고용의 지도, 조정 및 관리를 담당하다. 시 농민 연합회의의 일상 업무를 맡다.

전화: 3506896

주소: 강문시 봉강구 제동로 93 호 인적자원 종합서비스빌딩 4 층

6. 전문 역량 강화과

도시 및 농촌 근로자의 직업 훈련 계획, 고도로 숙련 된 인재 및 농촌 실용 인재 교육 및 인센티브 정책 개발 시 공무원, 군 전업 간부 훈련, 전문 기술자 및 관리자 평생 교육, 대학 졸업생 취업 훈련, 인적 자원 및 사회 보장 시스템 간부 훈련 계획 및 관련 정책 수립 및 조직 실시

사회력 학교 운영을위한 직업 훈련 승인; 시급 공무원 및 전문 기술 인력 교육 기관의 접근을 담당하고 해당 업무를 지도하고 평가합니다. 관련 부서와 함께 기업 사업 단위를 지도하여 전문 기술자와 임원의 지속적인 교육을 실시한다. 직업 기술 자격 제도를 개선하다. 직업 기술 평가 기관의 설립을 승인하고 직업 기술 평가 업무를 관리한다.

기술학교 발전 계획, 관리 규칙 및 관련 정책을 수립하고 시행을 지도하며 기술공 모집 교육 관리를 담당하고 있습니다. 직업 기술 경쟁을 지도하다.

전화: 3327033

주소: 강문시 봉강구 제동로 93 호 인적자원 종합서비스빌딩 4 층

8. 공무원 관리처

시 공무원법 시행을 책임진다. 공무원법을 참고하여 시 전체 시 기관과 관리 단위 공무원의 채용, 동원 및 등록 업무를 담당한다. 권한에 따라 시급기관과 관리기관이 공무원법 관리를 참조하는 공무원의 심사, 전근, 임면, 회피, 사퇴 해고, 항소, 직위관리, 리더십이 아닌 직무 설정을 담당하고 있습니다.

권한에 따라 공무원법이 관리하는 사업 단위를 참고하여 심사를 진행하다. 정부 부처 관계자의 임면을 맡다. 정부 보상의 종합 관리.

전화: 3333394

주소: 강문시 봉강구 제동로 93 호 인적자원 종합서비스빌딩 4 층

9. 직원 및 직원 관리 그룹

사업 단위 인사제도 개혁과 인사관리 업무를 지도하다. 사업 단위 인사제도 개혁 방안과 사업 단위 인사관리 방법을 제정하고 시행을 조직하다. 공공 기관의 직무 설정 관리를 담당합니다. 공공 기관 직원의 채용, 고용 및 관리를 담당합니다. 공공 기관의 학년 직원의 자격 심사를 맡다.

시립 공공 기관의 인사 이동 절차를 담당합니다. 사업 단위 직원 심사, 상벌 관련 업무를 맡다. 정부 직원의 채용, 채용 기록, 계약 인증, 심사, 감독 관리를 담당하다.

전화: 3873786

주소: 강문시 봉강구 제동로 93 호 인적자원 종합서비스빌딩 2 층

10, 전문 기술자 관리과

전문 기술자 관리 정책 실행을 조직하십시오. 중급 및 초급 전문 기술 자격 심사위원회를 설립하고 관리합니다. 중, 초급 전문기술자격 심사, 전문기술자격증 발급, 고급전문기술자격신고자료 심사, 대학 및 중등학교 졸업생의 초기 전문기술자격 인정

수석 전문가의 선정, 추천 및 관리를 담당합니다. 고위 전문가가 은퇴 승인을 연기 할 책임이 있습니다. 박사후 과정 관리를 담당하다.

전화: 3873782,3873779

주소: 강문시 봉강구 제동로 93 호 인적자원 종합서비스빌딩 4 층

1 1, 외국 전문가 관리실 (외국 인재 지능 관리실 도입)

외국 인재와 유학생을 우리 시의 창업 취업에 끌어들이는 정책을 제정하고 조직한다. 우리 시에서 일하는 외국 전문가의 자격 심사 및 관리 서비스를 담당하고 있습니다. 외국 전문가 자격 인정 수락, 초심, 연심 업무를 맡다. 각종 출국 (경경) 훈련 프로그램 및 공파 유학을 관리하다. 시 정부 전문가 고문의 임용, 일상적인 연락 및 서비스 업무를 맡다.

전화: 33 17363

주소: 강문시 봉강구 제동로 93 호 인적자원 종합서비스빌딩 4 층

12, 군 전업 간부 배치사 (군 전업 간부 배치 지도부 사무실)

전업 간부 및 군가족 배치 정책과 계획을 조직하다. 전업 간부 훈련을 조직하다. 일부 기업이 어려움을 해결하고 전업 간부를 안정시키는 조치를 조직하다. 독립적 인 경력 군 이전 간부의 관리 서비스를 담당합니다. 군 전업 간부 배치 지도부의 일상적인 업무를 맡다.

전화: 3935209

주소: 강문시 봉강구 제동로 93 호 인적자원 종합서비스빌딩 2 층

13, 임금 복지과

기관 및 기관 직원의 임금 소득 분배, 복지 대우 및 퇴직 정책을 시행하고, 기관 및 기관 직원의 임금 지급 보장 메커니즘을 수립하며, 기관 및 기관의 정상 임금 성장 메커니즘을 연구한다. 공무원 임금 수준 조사의 전반적인 조정 및 조직 실시를 맡다. 시급기관 사업 단위의 임금, 퇴직금의 통일된 지급 및 임금 조정의 심사 업무를 맡다.

공공 기관의 총 성과급 승인 업무를 맡다. 기관 사업 단위 직원의 퇴직 (퇴직) 절차와 출국 정착인의 사직 수속을 청부 한다. 지도 기관 사업 단위 임금 제도, 임금 관리 및 퇴직 간부 관리 개혁.

전화: 3336205

주소: 강문시 봉강구 제동로 93 호 인적자원 종합서비스빌딩 4 층

14, 금융 보험 기금 규제과

사회 보험 및 보충 보험 기금, 인적 자원 및 사회 보장 특별 기금의 관리 및 감독 시스템 개발 및 조직 및 시행에 참여 인적 자원 및 사회 보장 개발 특별 기금의 통계 및 관리 업무를 수행합니다. 사회보험기금 관리를 감독하고, 각 시와 구역을 지도하고, 사회보험기금 감독 업무를 잘 수행하고, 시 사회보험기금 감독위원회의 일상적인 업무를 맡습니다.

사회 보험 조정 기금 및 고용 기금 (기금) 의 포괄적 인 균형; 시 전체의 각종 사회보험기금 예산과 결산에 대한 감사 의견을 제시하고 사회보험기금 감사 업무를 추적하다. 해당 부서와 함께 본급 사회보험기금 예산 초안을 작성하다. 인재 특별 자금의 사용을 감독하는 책임을 맡다.

전화: 3935233

주소: 강문시 봉강구 제동로 93 호 인적자원 종합서비스빌딩 6 층

15, 연금 및 실업보험과 (퇴직자 사회화관리과)

도시연금보험과 실업보험정책을 관철하고 개혁계획과 발전계획을 세우고 시행을 조직한다. 기본연금보험, 실업보험율, 기금징수관리방법을 제정하다. 기본연금 조건을 작성하다. 기본 연금 보험 비용 사회 조정 및 개인 계좌 관리 방법을 개발하고 시행을 감독합니다.

실업자 등록 관리 제도와 실업보험 대우 심사 규정을 제정하고 시행을 조직하다. 실업자의 질병, 출생, 사망에 대한 치료 조치를 제정하다. 실업 조기 경보 시스템 구축, 대규모 실업 예방 및 통제 정책 수립 정책 조기 퇴직 승인을 담당합니다. 시 전체 기업 연금 계획의 심사 및 기록 관리 업무를 맡다.

보충 연금 보험 방법을 제정하다. 기업 퇴직자 사회화 관리 서비스 발전 계획을 세우고 실행을 조직하다.

전화: 39352 13

주소: 강문시 봉강구 제동로 93 호 인적자원 종합서비스빌딩 4 층

16, 농촌 사회 보험과

토지 수용 농민 농촌연금보험과 사회보장개발계획과 기준을 마련하고 시행을 조직하다. 관련 부서와 함께 농촌 연금 보험 기금 관리 제도와 기관 관리 규칙을 제정한다. 시 전체의 토지 취득 프로젝트에 대한 사회보장 실시에 대한 심사를 책임진다. 농촌 연금 보험 기금 지급 및 대우 지불을 지도하고 감독하는 데 참여하다.

전화:? 3935272

주소: 강문시 봉강구 제동로 93 호 인적자원 종합서비스빌딩 5 층

17, 의료출산보험처 (농촌협력의료관리사무소)

의료 보험 및 출산 보험 개발 계획 및 표준을 개발하고 구현을 조직하십시오. 의료 보험 및 출산 보험 기금 관리 방법 개발 기본 의료 보험 및 출산 보험에 대한 의약품, 진료 및 의료 서비스 시설 범위 및 지불 기준을 개발합니다. 보충 의료 보험 정책 및 관리 조치 개발

기본 의료 및 출산 보험 지정 의료기관 및 소매 약국의 자격 심사 기준, 심사 방법, 감독 관리 방법 및 비용 결산 방법 개발 지정 의료기관 및 소매 약국의 확정, 감독, 심사, 상벌을 담당합니다. 피보험자 의료 관리 관련 정책을 제정하다. 무료 의료 관리 조치 및 개혁 프로그램 개발을 안내합니다. 농촌 협동 의료 시스템의 관리를 담당하다.

전화: 3935232

주소: 강문시 봉강구 제동로 93 호 인적자원 종합서비스빌딩 4 층

18, 산업재해보험과 (시 노동능력평가위원회 사무실)

산업재해 보험의 기본 정책, 개발 계획 및 기준을 수립하고 시행을 조직하다. 업무 관련 상해 예방 및 업무 관련 상해 재활 정책 개발을 조직하십시오. 산업재해보험기금 조제 (준비금) 정책을 제정하여 규제 방안을 제시하다. 산업재해 지정 의료기관, 재활기구 및 재활기구 설치기구의 자격 기준 및 관리 정책 수립

시정부 직공 업무상 인정을 담당하고, 시, 구 업무상 인정 업무를 지도하다. 노동 능력 감정 실시를 조직하고, 시 노동능력 감정위원회의 일상 업무를 책임지다.

전화: 3935236

주소: 강문시 봉강구 제동로 93 호 인적자원 종합서비스빌딩 2 층

19, 노동보장감찰종합법 집행감찰팀 (노동관계과 민원과)

노동 감독 시스템, 법 집행 규범 및 표준 개발을 담당합니다. 시 전체를 조직하여 노동보장감독 검사 활동을 전개하고, 고용인 단위가 노동보장법, 법규 및 규정을 준수하는 상황을 검사하고, 법에 따라 노동보장법, 법규 및 규정을 위반하는 행위를 시정하고 조사하여 처리하다. 법에 따라 노동 분쟁으로 인한 돌발사건을 처리하다.

각 시와 구역을 독촉하고 지도하여 노동감찰 업무를 전개하고, 법에 따라 전 시의 중대 노동보장 위법 행위를 조사하고 감독한다. 노사 관계 처리를 안내하고 조정한다. 시속과 중앙, 성 지정 기업 폐쇄, 파산, 개조 등 지방기업 직원 배치 방안을 심사하다. 국유 기업의 총 임금 관리 및 기업 지도자의 임금 소득 분배를 검토하고 감독합니다.

기업 직원 복지 관련 정책을 시행하십시오. 노동 기준의 이행을 안내한다. 인적자원과 사회보장 민원 업무를 맡다.

전화: 33 17023

주소: 강문시 봉강구 제동로 93 호 인적자원 종합서비스빌딩 2 층

19, 인재 개발과

전 시 인재 팀 건설의 총체적 계획, 정책 법규, 발전 전략 및 조직 실시에 참여하다. 인적 자원 조사, 통계 및 분석 조정을 담당합니다. 인재 업무 평가를 수행하는 조직에 참여하다. 인재 도입을 위한 우대 정책 및 지원 정책을 수립하고 시행을 조직하는 데 앞장서고 있습니다. 인재 엔지니어링, 계획, 프로젝트 및 전문가 서비스의 통합 관리를 수행합니다.

수석 전문가의 선정, 추천 및 관리를 담당합니다. 리더쉽 평가 업무를 맡다. 시 정부 전문가 고문의 임용, 일상적인 연락 및 서비스 업무를 맡다. 우리 시의 용인 기관에 인재 소개와 인재 관리 서비스를 제공하는 정책 상담. 국 기관의 대외 협력 교류 사업의 종합 관리를 책임진다. 시 인재 업무 지도팀이 맡긴 기타 업무를 맡다.

전화: 3935228

주소: 강문시 봉강구 제동로 93 호 인적자원 종합서비스빌딩 6 층

참고 자료:

Baidu 지도-Jiangmen 시 인적 자원 사회 보장국

강문시 인적자원 및 사회보장국-내설 기관 및 기능 소개