(2) 내포식 발전의 길을 걷고 조세 조직 체계와 징수 체계를 개선하다. 세무조직체계와 세징수체계 건설은 과학화, 전문화, 정보화 발전 사고를 견지해야 한다. 조직구조 최적화 조정, 업무모델 변환 업그레이드, 업무프로세스 재편성 등을 꾸준히 추진해야 한다. 세무조직의 편평화, 네트워킹을 전면적으로 추진한다. 세원 관리의 중점은 거래관리에서 위험관리로 옮겨가고, 세무관리자의 업무는 세무승인에서 세과외와 세금평가로 옮겨가고, 세금평가는 전통적인' 경험워크숍' 에서
(3) 서비스형 기관 건설의 길을 걷고 납세 서비스 모델을 최적화하다. 세금은 모든 시민과 수많은 가구와 관련이 있다. 세금 징수관의 조화는 사회주의와 화합 사회를 구축하는 데 중요한 의의가 있으며, 조세 과학 발전의 중요한 구현이다. 미래 세무서는 법 집행을 강화하는 것에서 서비스 및 법 집행의 이중 균형 발전으로의 조세 관리 추진을 가속화해야 하며, 납세자 지향적이고, 징납의 조화를 촉진하고, 자발적인 준수를 촉진하는 데 도움이 되는 현대 조세 제도와 조세 관리 및 서비스 체계를 구축해야 한다. 전자 세금 서비스를 적극적으로 개발하고, 온라인 세금 서비스를 주체로 하고, 셀프 서비스 세금 서비스를 보완하고, 창구 세금 서비스를 보조하는 세금 서비스 작업 구조를 구축하기 위해 노력해야 합니다. 납세자에게 더 양질의 효율적이고 편리한 세금 서비스를 제공하고, 납세자의 권익을 더 잘 보호하고, 납세자의 만족과 준수를 촉진해야 합니다.
(4) 과학기술 흥세의 길을 걷고 세수관리 정보화 수준을 높이다. 정보기술은 세수가치를 창출하고 세수 사업의 과학 발전을 촉진하는 데 중요한 역할을 한다. 앞으로 세금 관리는 정보 수집 및 분석 응용 능력을 지속적으로 강화하고 정보 기술 응용 프로그램의 깊이와 폭을 지속적으로 높여야 합니다. 따라서 통합 계획 설계, 정보 집중 강화, 서비스 사용자 요구 사항, 정보 개방 촉진 등의 사고방식에 따라 정보화 건설을 추진해야 합니다. 동시에' 정보관세' 를 핵심으로' 대데이터' 의 장점을 발휘하여 데이터 마이닝을 더욱 강화하고 수동적 관리에서 사전 예방적 관리, 정보 부족에서 정보에 이르기까지 충분한 전환을 실현한다. 정보 수집의 초점을 더욱 조정하고, 세무 시스템 개혁의 변화에 협조하며, 데이터 응용 능력의 지속적인 향상에 의존하고, 정보 기술 서비스 세금 관리의 품질과 효율성을 지속적으로 향상시키고, 세금 비용 수준을 낮춥니다. 이 과정에서 세무조직과 세무업무체계를 지속적으로 최적화하고, 체제메커니즘을 보완하고, 세무조직의 간소화, 민첩화, 세무관리와 서비스의 정밀화, 인간성을 지속적으로 추진해야 한다.
(5)' 인재세' 의 발전 길을 걷고 인적자원의 역할을 충분히 발휘하다. 조세 과학 발전의 핵심은 사람이다. 미래 세무관리는 인재로 세금을 촉진하고, 학습형 세무조직을 건설하고, 세무리더를 대대적으로 양성하고, 기층 세무간부의 직업 발전 경로를 넓혀야 한다. "시스템+기술" 의 아이디어에 따르면, 과학 기술 수단에 의존, 내부 통제 메커니즘의 건설을 심화, 근본적으로 세금 법 집행을 표준화 하 고, 소스에서 세금 간부의 깨끗 한 세금을 촉진; 현대세문화건설을 추진하고, 중국 세금의 핵심 가치를 정제하고, * * * 세수현대화의 꿈을 형성하고, 간사의 창업 열정을 불러일으키다. 세수 싱크탱크 건설을 강화하고, 더 많은 전문 기관과 팀 과학 연구를 도입하여 세수개혁 발전을 분석하고, 세무서, 사회대중, 싱크탱크가 함께 참여하는 과학민주적 의사결정 메커니즘을 탐구해야 한다.
(6) 지속 가능한 발전의 길을 걷고 성과 관리 평가를 촉진한다. 성과 관리는 현재의 약한 고리이자 미래의 세수과학 발전의 핵심 보장이다. 따라서 세금 현대화를 탐구하는 과정에서 변화 성과 관리를 강화하고, 과학 계획, 과학 시행, 과학적 평가, 과학적 개선을 위한 관리 폐쇄 루프를 구축하고, 개혁 혁신 활동의 지속적인 최적화를 보장해야 합니다. 조직, 부서, 간부의' 삼위일체' 성과 관리 체계를 건전하게 세우고, 진취적이고, 공정한 경쟁, 관용 실패의 혁신 환경을 조성하고, 팀의 혁신 활력을 북돋워야 한다. 비용 효율성 관리를 강화하고, 투입과 산출을 중시하며, 경영 혁신, 기술 업그레이드 및 인적 자원 최적화 구성을 종합적으로 활용하고, 제한된 자원을 최대한 활용하고, 세수 현대화 변화의 효율성을 높여야 합니다.