새 회사법의 현행 규정에 따르면 유한책임회사와 주식유한회사는 기업법인의 두 가지 기본 유형이다. 이들 기업 조직의 공통된 특징은 독립 자산을 보유하고 있으며, 동시에 자신의 자산을 담보로 해당 민사 책임을 져야 한다는 것이다. 그렇다면 기업의 책임과 의무는 무엇일까?
첫째, 법정 대리인의 주요 권리는 다음과 같습니다.
회사 독립법인의 직권을 행사하고, 계약을 체결하고, 각종 법률 문서에 서명하고, 소송에 참여하다.
1, 법정대표인은 회사를 대표하여 독립법인의 직권을 행사하는 제 38 조 법정대표인은 법률이나 법인 헌장의 규정에 따라 법인을 대표하여 직권을 행사하는 책임자이며 법인의 법정대표인이다.
제 45 조는 "공장장은 기업의 법정 대리인이다. 기업은 공장장을 비롯한 생산 관리 체계를 세웠다. 공장장은 기업에서 중심적인 위치에 있으며 기업의 물질문명과 정신문명 건설을 전면적으로 책임지고 있다. 공장장은 기업의 생산, 경영, 관리를 이끌고 있다. 클릭합니다
2. 법정대표인의 서명의 법적 효력' 중화인민공화국 기업법인 등록관리조례' 제 1 1 조는 "등록 주관기관이 승인한 기업법인 법정대표인은 기업을 대표하여 직권을 행사하는 서명자" 라고 규정하고 있다.
제 32 조는 "당사자가 계약 형식으로 계약을 맺은 사람은 쌍방이 서명하거나 도장을 찍을 때 계약이 성립된다" 고 규정하고 있다. 당사자가 기업이면 법리에 따라 법정 대표인이나 그 공인 대리인이 기업을 대표해 서명해야 한다.
제 129 조는 "주식은 법정 대표가 서명하고, 회사는 도장을 찍는다" 고 규정하고 있다.
제 156 조는 "회사가 실물채권으로 회사채를 발행하는 경우 반드시 채권에 회사명, 채권액면가, 이자율, 상환기한 등을 명시해야 하며, 법정 대표가 서명하고, 회사 도장을 찍어야 한다" 고 규정하고 있다. 제 7 조는 "어음의 서명은 서명, 도장 또는 서명에 도장을 찍는다" 고 규정하고 있다. 어음을 사용하는 법인 또는 기타 조직의 서명을 사용하여 법인 또는 기타 조직의 서명에 법정 대리인 또는 그 권한을 부여받은 대리인의 서명을 추가합니다. 환어음의 서명은 당사자의 실제 이름이어야 한다. "
법정 대리인은 소송의 주요 대표자입니다. 제 49 조는 "시민, 법인 및 기타 조직은 민사소송의 당사자가 될 수 있다" 고 규정하고 있다. 법인은 법정 대리인에 의해 소송을 제기한다. 다른 조직은 주요 책임자가 소송을 제기했다. 클릭합니다
제 78 조는 "송달인은 법인 또는 기타 조직으로, 법인의 법정 대표인, 다른 조직의 주요 책임자나 법인 또는 조직의 책임자가 서명한다" 고 규정하고 있다. 송달인은 소송 대리인을 가지고 있으며, 그 대리인에게 서명을 보낼 수 있다. 송달인이 인민법원에 대리인을 위탁한 사람은 대리인에게 보내 서명을 받아야 한다. ""
둘째, 법정 대리인의 주요 임무는
관리 책임, 불법 행위 책임 및 관리 책임.
제 43 조 기업법인은 법정 대표인과 기타 직원의 경영 활동에 대해 민사 책임을 진다. 몇 가지 문제를 실시한 의견 (시범) 58. 기업법인의 법정대표인과 기타 직원들이 법인 명의로 경영활동에 종사하여 다른 사람에게 경제적 손실을 초래한 것은 기업법인이 민사 책임을 져야 한다. 법인이 제 3 자에 대한 책임을 지고 나면, 잘못이 있는 법정 대표나 다른 직원에게 추징할 수 있다.
2. 법정 대표자가 단독으로 또는 공동으로 단위 재산을 침해할 수 있는 민사침해 법률책임 * * * 제 107 조는 "시민, 법인이 국가, 단체재산 또는 잘못으로 타인의 재산, 인신을 침해할 경우 민사책임을 져야 한다" 고 규정하고 있다. 민법통칙' 제 130 조는 "두 명 이상 * * * 침해, 타인 피해 발생, 연대 책임" 이라고 규정하고 있다.
3. 법정대표인이 회사의 고위 임원을 담당하는 법적 책임 회사법 제 149 조 이사, 고위 임원은 다음과 같은 행위를 해서는 안 된다.
(a) 회사 자금의 부당 이용;
(2) 회사 자금을 그 개인 명의로 또는 다른 개인 명의로 계좌를 개설하여 저장하다.
(3) 회사 정관의 규정을 위반하여 주주회, 주주총회 또는 이사회의 동의 없이 회사 자금을 다른 사람에게 빌려주거나 회사 재산을 다른 사람에게 담보를 제공한다.
(4) 정관을 위반하거나 주주회나 주주총회의 동의 없이 회사와 계약을 맺거나 거래를 한다.
(5) 주주회나 주주총회의 동의 없이 직무상의 편리를 이용하여 자신이나 타인을 위해 회사에 속한 상업적 기회를 모색하고, 자신이나 타인을 위해 재직한 회사와 같은 업무를 경영한다.
(6) 다른 사람의 위탁을 받아들이고, 본사와의 거래를 자기 소유로 간주한다.
(7) 허가없이 회사 비밀을 누설한다.
(8) 회사에 대한 충실한 의무를 위반하는 기타 행위.
이사, 고위 경영진이 전항의 규정을 위반한 수입은 회사의 소유이다.
제 150 조 이사, 감독자, 고위 경영진이 회사 직무를 수행할 때 법률, 행정 법규 또는 정관을 위반하여 회사에 손해를 입히는 경우 배상 책임을 져야 한다.
제 203 조 회사는 법에 따라 관련 주관부에 제공한 재무회계보고서와 기타 자료에 허위 기재를 하거나 중요한 사실을 숨기는 경우, 관련 주관부서가 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에게 3 만원 이상 30 만원 이하의 벌금을 부과한다.
제 153 조 이사, 고위 경영진이 법률, 행정 법규 또는 정관을 위반하여 주주의 이익을 해치는 경우 주주는 인민법원에 소송을 제기할 수 있다.
제 148 조 이사, 감독자 및 고위 경영진은 법률, 행정 규정 및 정관을 준수하고 회사에 충실하고 근면한 의무를 지녀야 한다. 이사, 감독자, 고위 경영진은 직권을 이용하여 뇌물이나 기타 불법 수입을 받아서는 안 되며, 회사 재산을 침범해서는 안 된다.
회사의 책임과 의무는 상호 보완적이라는 것은 부인할 수 없다. 경영과정에서 유한책임회사든 주식유한회사든 법인은 합법적인 권리를 운용하는 동시에 상응하는 책임과 의무를 감당하고 권리와 의무의 통일을 실현해야 하는데, 둘 중 하나가 없어서는 안 된다. 그래야만 기업 조직의 끊임없는 발전을 촉진하고 아름다운 미래를 창조할 수 있다.