중국 * * * 공산주의 청년단 (이하 * * * 중국공산주의청년단（약칭)) 은 중국 * * * 공산당이 이끄는 선진 청년의 군중 조직이며, 청년이 실제로 중국특색 사회주의와 * * * 자본주의를 배우는 학교이며 당의 조수이자 예비군이다. 소위' 청년단' 은 없다.
청년사회단체, 즉 청년협회는 40 대 이하의 청년으로 자발적으로 구성된 규범적인 장정과 완전한 조직구조를 가리키며, 특정 취지와 목적에 따라 사회에 서비스를 제공하든, 단체 내에서 스스로 봉사하는 비영리 조직이다. 현지 민정부에 등록된 법인 자격을 갖춘 청년협회 (예: 청년변호사협회), 법인자격이 없는 조직과 단위 내부에 등록된 청년협회 (예: 각종 청년살롱, 자원봉사자협회 등), 법인자격도 취득도 없고 창업 단위 내부에 등록하지도 않은 열성청년협회도 많이 포함돼 있다.
이론적으로, 청년 사회 조직과 정부 청년 업무 부서는 두 가지 다른 조직 형식이며, 기능도 다르다. 둘 다 상대적 독립성을 유지하지만 현실은 그렇지 않다. 양자간의 관계를 처리할 때는 다음 사항을 파악해야 한다.
(a) * * * 중국공산주의청년단（약칭) 단체는 청년조직을 보조단체로 취급해서는 안 된다.
* * 청년단은 청년조직을 동등한 파트너로 간주하고, 청년단체와 * * 청년단과의 소통은 대화식이고 서비스식이어야 한다.
(2) 청년단체도 당과 청년 사이의 다리와 유대이다.
청년 조직은 중국공산주의청년단（약칭) 범위와 영향력을 확대하는 중요한 수단이다. 그것은 중국공산주의청년단（약칭) 업무의 단순한 확장이 아니라 청년과 청년 업무에서 중국공산주의청년단（약칭) 중요한 부분이다.
(c) * * * 청소년 조직에 대한 중국공산주의청년단（약칭) 관리는 지도관계다.
* * * 청년단과 청년단체의 관계는 지도와 지도받는 관계여야 한다. 청년 사회 조직 과 중국공산주의청년단（약칭) 의 외곽 조직 으로서 청년 조직 의 발전 은 중국공산주의청년단（약칭) 더 강화 업무 지도 와 관리, 중국공산주의청년단（약칭) 각종 지원, 응집력 과 서비스 능력 향상 을 필요로 한다. 한편으로는 청년조직의 건강한 발전을 보장하고, 한편으로는 청년조직의 관리를 규범화해야 한다. * * * 청소년 조직에 대한 중국공산주의청년단（약칭) 지도 및 관리는 정책, 자금, 인력, 물질 보장 등에 대한 올바른 지침과 거시적 파악에 더 많이 반영되어야 합니다. 청년조직의 업무업무 특성에 따라 건설적인 의견을 제시하고 청년조직의 발전에 필요한 무대와 공간을 제공하려고 합니다.
(d) * * * 청소년 단체와 중국공산주의청년단（약칭) 협력 관계를 맺다.
* * * 중국공산주의청년단（약칭) 조직은' 프로젝트 주도' 방식으로 입찰을 통해 일부 임시 활동, 커뮤니티 프로젝트 또는 청소년 서비스 프로젝트를 * * * 중국공산주의청년단（약칭) 조직의 영향을 받는 청소년 조직에 제출하거나 운영할 수 있습니다. * * * 중국공산주의청년단（약칭) 조직은 후원으로 지도, 지원 및 감독을 제공하고, 정부는 청년조직의 사회서비스 구입에 출자한다.
(e) * * * 중국공산주의청년단（약칭) 조직은 다양한 청소년 단체 간의 커뮤니케이션 허브 및 교류 협력 플랫폼입니다.
모 연대위 지도자가 인터뷰에서 말했듯이, "연대위는 컴퓨터 네트워크의 PC 나 워크스테이션과 같고, 연대위는 네트워크의 서버이며, 교량과 유대의 역할을 할 수 있고, 연대위원회를 양성 상호 작용의 발전 플랫폼으로 데려갈 수 있다" 고 말했다.
확장 데이터:
새로운 시대의 중국공산주의청년단（약칭) 및 청소년 연맹의 발전 추세
신세기에 접어들면서 공청단의 작업 환경과 작업 대상에 심각한 변화가 일어났다. 작업 환경에서 사회 경제적 구성 요소, 조직 형태, 취업 방식, 이익 관계, 분배 방식이 다양한 사회 환경이 나타났다. 청년을 위해 봉사하는 많은 사회 조직이 잇따라 설립되면서 특기와 흥미가 있는 청년 동아리들이 대거 생겨나 특정 분야와 일정 범위의 청년들에게 강한 흡인력을 형성하였다. 동시에 도시화 과정의 가속화, 지역사회 기능 강화, 현대기업제도 수립 등 새로운 변화에 따라 중국공산주의청년단（약칭) 조직, 활동 및 관리 모델에 새로운 도전을 제기하고 있다.
(1) * * * 청년단은 청년 동아리를 지지하고 발전시키는 데 여전히 매우 중요하고 없어서는 안 될 역할을 하고 있다.
청년 조직을 지지하고 발전시키는 데 있어서, 중국공산주의청년단（약칭) () 는 자신의 독특한 우세를 가지고 있다. 중국공산주의청년단（약칭) 조직은 당의 조수이자 예비력으로서 유일하게 천연 합법성을 인정받는 전국적인 청년 조직이다. 당은 예로부터 중국공산주의청년단（약칭) 업무에 대한 충분한 신임, 높은 중시, 대대적인 지지를 받아 왔으며, 이것은 중국공산주의청년단（약칭) 조직의 정치적 우세이다. * * * 청년단의 제도는 전국에 널리 퍼져 있고, 청련 등 주변 청년조직은 자영업자, 사기업을 포함한 각종 경제사회활동조직을 포괄하며 강력한 동원능력을 갖추고 있다. 현재로서는 다른 조직과 비교할 수 없는 조직의 장점인 청년 단체가 한 명도 없다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 전쟁명언) * * * 중국공산주의청년단（약칭) 선진 청년의 군중 조직으로서 체제 내에서 수많은 연결고리가 있고, 동원할 수 있는 사회자원을 많이 보유하고 있는 것이 * * * 중국공산주의청년단（약칭) 자원의 우세다. 중국공산주의청년단（약칭) 의 이런 우세 와 자원 을 충분히 이용 하 고 발굴해 청년 동아리 를 지원 과 발전 하 고 건강 성장 하 게 하는 것 은 중국공산주의청년단（약칭) 의 의무 도 현실적 인 것 이다.
(b) 핵심 포지셔닝을 명확히 하고, 새로운 관리 방식을 적극적으로 탐구하고, 다양한 유형의 청년 동아리의 건강한 발전을 촉진하고, 그 기능을 충분히 발휘한다.
청소년 사회 조직의 역할을 충분히 발휘하기 위해 중국공산주의청년단（약칭) (WHO) 는 현재 직접 관리 모델을 채택하는 대신 청년 사회 조직의 건강한 발전과 그 기능을 충분히 발휘할 수 있는 새로운 간접 관리 체제와 모델을 탐구해야 한다. 이런 간접관리체제와 방법은 최소한 다음과 같은 기본적 특징을 가지고 있다. 하나는 청년 동아리의 주체적 지위를 확립하는 것이다. 둘째, 관리주체의 다양성, 즉 중국공산주의청년단（약칭) 관리와 청년조직의 자기관리를 결합한다. 셋째, 하향식 및 상향식 상호 작용, 즉 중국공산주의청년단（약칭) 및 다양한 청소년 단체 간의 정부 정책과 사회 조직의 이익 사이에 상호 작용 패턴이 형성됩니다. 넷째, 관리체제는 청년협회의 발전을 위한 비교적 여유 있는 공간을 제공하여 청년협회가 더 자유롭게 발전하고 작용할 수 있도록 한다. 다섯째, 청년단은 주로 법과 제도를 통해 관리하는 것이지, 과거처럼 행정 예속 관계에 의지하는 것이 아니다. 여섯째, * * * 청년단은 청년조직 통제에서 서비스, 조정, 지도, 감독 등으로 바뀌었다.
(c) 서비스 지향, 중국공산주의청년단（약칭) 조직을 지원 하 고 개발 하기 위한 작업 메커니즘의 집합을 설정 합니다.
* * * 중국공산주의청년단（약칭) 청소년 조직에 대한 통제를 서비스, 조정, 지도, 감독 등으로 바꿔야 한다. 청년 조직을 지원하고 발전시키는 일련의 작업 메커니즘을 확립하고 서비스를 통해 청년 조직의 결속과 침투를 실현하고 서비스를 통해 청년 조직과 청년에 대한 영향력을 확대해야 한다.
최근 몇 년 동안 중국공산주의청년단（약칭) 중앙은 전국적으로 청년 센터를 대대적으로 발전시키고 건설하고 있다. 중국공산주의청년단（약칭) 조직을 지원하고 발전시키는 작업 메커니즘을 모색할 때, 이 기회를 포착하고, 과감하게 시도하고, 청년센터 건설을 출발점으로 삼아 각종 협회와 조직을 받아들이고, 청년센터에 의지하여 더 많은 새로운 청년클럽을 만들고, 클럽을 통해 더 많은 청년들을 끌어들여 청년센터에 가입하고, 중국공산주의청년단（약칭) 조직을 둘러싸고 힘을 결집하고, 새로운 힘의 행렬을 형성하려고 노력해야 한다. 그리고 다양한 자원을 통합하여 청년들에게 더 잘 봉사할 수 있도록 하는 데도 도움이 된다.
자원: 사회 단체 _ 바이두 백과 사전?
중국 * * * 중국공산주의청년단（약칭) _ 바이두 백과