첫째, 이주 노동자의 노사 관계를 확인하는 방법?
원노동사회보장부가 발표한' 노동관계 수립에 관한 통지' (문서 번호) 에 따르면. 노동사회보장부 (2005) 12 호), 사실노동관계의 성립은 다음과 같은 요소를 가리킨다.
노동과 사회보장부의 노동관계 수립에 관한 통지 (서류번호). 노동 사회 보장부 (2005) 12 호)
고용주가 근로자와 노동계약을 체결하지 않은 사람은 쌍방이 노동관계가 있다는 것을 인정할 때 다음 서류를 참고할 수 있다.
(a) 지불 증명서 또는 기록 (임금 명부), 각종 사회 보험료 납부 상황
(2) 고용주가 근로자에게 발급한' 근무증',' 서비스증' 등 신분을 증명할 수 있는 서류;
(3) 직원이 작성한 "등록 양식", "신청서" 및 기타 고용 기록
(4) 출석 기록;
(5) 다른 근로자의 증언 등.
여기서 항목 (1), (3), (4) 의 관련 문서는 하청업체가 부담합니다.
고용관계와 노동관계의 차이
고용관계란 노동자가 고용주에게 노무를 제공하고, 고용인이 노동협정에 따라 상응하는 보수를 지급함으로써 형성된 권리와 의무관계를 말한다. 중국의 사법실천에서 고용관계와 노동관계는 같은 의미를 지녔지만 실질적인 차이는 없었다. 중국 학자들의 분석에 따르면 고용관계의 두 주체는 평등하며 관리와 관리 사이에는 예속 관계가 없다. 그것의 생성, 변경, 소멸은 주로 당사자의 뜻에 따라 민법에 의해 조정되고, 국가의 간섭을 받지 않고, 의미 자치를 반영한다는 것을 나타낸다. 노동관계의 주체는 관리와 관리의 관계이며, 노동자를 보호하는 경향이 있다. 노동법에 의해 조정되고, 국가 강제성 법률의 개입을 받고, 다른 사회단체의 영향을 받는다.
우리나라 관련 법률에 따르면 자연인은 고용주체자격을 갖추지 못했다. 즉 계약자가 개인으로서 고용주체자격을 갖추지 못했기 때문에 계약자와 근로자 사이에 민사고용관계가 형성되고, 배상 범위는 노동보수와 인신손해배상으로 제한되며 노동법에 규정된 기타 배상은 포함되지 않는다.
둘째, 공사장에서 아르바이트를 하는 것은 노동관계입니까, 아니면 노동관계입니까?
공사장에서 일하는 것은 노동관계입니까 아니면 노동관계입니까?
노사 관계와 노사 관계의 차이.
1, 다른 과목.
노동계약에서 노동을 받는 쪽은 단위여야 하고, 노동을 제공하는 쪽은 자연인이어야 한다. 노동계약의 주체는 무한하다. (쌍방은 단위일 수도 있고 자연인일 수도 있다. 단위, 자연인일 수도 있습니다.
2. 지위가 다르다.
노동 계약은 예속 관계에 속한다. 직원들이 고용주의 일원이 되면 반드시 고용주의 규칙과 제도를 준수해야 하며, 지도력과 지도력, 관리, 관리 관계를 형성해야 한다. 노사 관계 중의 한 쪽이 반드시 다른 쪽의 회원이 될 필요는 없고, 쌍방은 동등한 법적 지위를 가지고 있다.
3, 사회 보장은 다릅니다.
노동계약에서 고용인 단위는 노동자를 위해 사회보험을 구매할 의무가 있다. 노사 관계에는 이런 법적 의무가 없다.
4. 노동당이 당한 인신상해를 구제하는 것은 다르다.
노사 관계: 산업재해보험이나 인사제도나 침해권 책임 (모두 무과실 책임); 노동관계: 고용인 단위가 잘못책임을 진다 ('침해책임법' 제 35 조).
5. 다른 관련 법률.
노사 관계: 노동법, 노동계약법 (노동 분쟁 중재 사전 절차) 민법과 계약법의 일반 원칙.
노사 관계의 기본 특징
1. 쌍방의 지위가 평등하여 인신상 예속 관계가 없다.
업무 위험은 일반적으로 서비스 제공 업체가 부담합니다. 그러나 근무 환경 및 근무 조건이 직원이 제공하거나 법률에 의해 별도로 규정되지 않는 한.
3. 민사법규범에 기초하고 민사법규범의 조정과 보호를 받는다.
4. 주체는 특정하지 않으며 제공자와 고용인은 모두 자연인, 법인 또는 기타 조직이 될 수 있습니다.
공사 현장에서 일하는 것은 노동관계나 노동관계로 여겨진다. 위의 답변을 토대로 공사장에서 일하는 것은 노동관계라는 것을 알 수 있다. 노동관계와 노무관계의 차이에 따라 노동관계는 쌍방의 평등한 지위, 노동관계는 종속관계, 관리, 규칙이 있기 때문이다. 또한 노사 관계에서 고용주는 근무 환경과 근무 조건을 제공하며, 일은 때때로 일시적이다.
농민 노동관계를 인정하는 방법에는 여러 가지가 있다. 임금 영수증 등은 모두 증거로 사용될 수 있다. 만약 그들 자신의 이익에 충돌이 있다면, 관계를 증명할 수 있는 모든 증거를 내놓을 수 있으며, 이 증거들은 법률의 보호를 받는다. 농민공은 법률 지식을 많이 배우고 법적 수단으로 자신을 보호하는 법을 배워야 한다.