첫째, 채용 단위의 기본 상황
허베이 () 성 경제관리학교는 석가장 () 시 신화구 평화서로 667 호에 위치하여 환경이 우아하고 교통이 편리하다. 학교는 1978 에 설립되어 지방 공영 전일제 중점 중학교로, 3 년 연속 13 년 연속 지방 정부에 의해 성급 문명 단위로 명명되었다. 학교 교학 시설이 완비되어 있고, 스승의 역량이 풍부하다. 학교는' 유명인을 창조하고, 유명인이 되고, 유명인을 키우는 것' 을 학교 운영의 취지로,' 특색 있는 학교, 일류 인재 육성' 을 목표로, 힘차게 전진하고, 시대와 함께 전진하며, 사회를 위해 또 한 무리의' 다능한' 자질 인재를 양성하였다.
둘째, 채용 원칙
덕재와 재능을 겸비하고 민주, 공개, 경쟁, 우우 선택 원칙을 관철하고, 공개 채용을 실시하며, 시험 심사를 기초로 우혜를 택한다.
셋째, 채용 방법
이번 채용은 단위 채용 방식을 채택한다.
채용 계획 수립, 채용 공고 발표, 등록 및 자격 심사, 시험, 시찰, 신체검사, 공시 지원자, 채용 수속, 고용 계약 체결 등의 단계에 따라
넷째, 채용 조건, 직위, 인원
(a) 후보자는 다음과 같은 기본 조건을 충족시켜야한다.
1, 중국 국적.
2. 18-35 세 (0986 년 7 월 25 일부터 2004 년 7 월 25 일까지 출생). 박사 대학원생 연령은 만 40 세 이하로 완화될 수 있다 (198 1 7 월 25 일 이후 출생).
중화 인민 공화국 헌법을지지하십시오.
4. 좋은 품행이 있다.
5. 직무 요구 사항을 충족하는 업무 능력을 갖추고 있다.
6. 임무를 정상적으로 수행하는 신체조건을 갖추고 있다.
7. 직위에 필요한 기타 자격 조건을 갖추다.
(b) 채용 인원 및 직무 조건:
2022 년에는 전문 기술자 5 명을 공개 채용할 예정이다. 채용 인원 및 일자리 조건은' 2022 년 허베이성 경제관리학교 공개 채용 직원 일자리 조건표' (첨부 1) 에서 교육부가 제정한' 박사, 석사 학위, 대학원생 양성을 위한 학과 전문 목록' 과' 일반 고교 본과 전문 목록' 을 전문적으로 참고한다.
채용 조건에 부합하는 홍콩, 마카오, 대만 주민은 해당 직위에 응시하고 중국 내지에서 인정한 학력을 취득할 수 있다.
일부 채용 직위를 배정하여 대학생 촌관, 시골 교사 특강 계획,' 삼지일조' 계획, 서부지역 자원봉사 계획, 베이징 2022 년 동계올림픽, 패럴림픽 자원봉사자 등을 정선하다.
일부 채용 직위를 배정하여' 대졸 졸업생' 을 전문적으로 채용하는데, 여기에는 다음과 같은 인원이 포함된다.
(1) 2022 년 국가통모집 계획에 포함돼 일반고등학교에 입학하고 일반대졸 취업신고증을 소지한 고교 졸업생.
(2)2020 년, 202 1 년 국가가 모집한 일반고등학교 졸업생이 학교를 떠날 때, 취업 기간 동안 근무단위를 이행하지 않은 경우, 호적, 기록, 조직관계는 여전히 원졸업학교에 남아 있거나, 각급 졸업생 취업부문 (졸업생 취업지도 서비스 센터), 각급 인재 교류 서비스 기관에 남아 있다
(3)' 서비스 기층공사' 에 참가하기 전에 근무경험이 없고, 서비스 만료가 심사합격된 후 2 년 이내에 근무단위를 이행하지 않은 인원.
(4) 졸업 당시 고교에서 재학하거나 입대한 퇴역 병사는 퇴역 후 2 년 이내에 근무단위가 시행되지 않았다.
(5)2022 년 외국에서 학위를 취득하고 교육부문 자격 인증을 마친 유학 귀국자 그리고 2020 년과 202 1 년 국외에서 학위를 취득하고 교육부문 학력인증을 완료하고 근무단위를 이행하지 않은 유학 귀국자들도 있습니다.
현역 군인, 수습기간 내 공무원 및 사업 단위 직원, 최소 근속 기간을 완료하지 않았거나 최소 근속 기간을 약속한 사람, 비 신선한 졸업생을 읽는 경우 채용 범위에 포함되지 않습니다.
범죄로 형사처벌, 공직에서 제명된 사람, 불신자, 법률법규에 따라 사업 단위 직원으로 채용할 수 없는 사람을 채용해서는 안 되며, 응시해서는 안 된다. 또 수험생 응시가 허용되지 않아 회피 관계를 구성하는 채용 자리도 있다.
회피 관계란' 허베이 () 성 사업 단위 공개 채용 직원 잠행 방법' 제 41 조 규정에 따르면' 고용인 단위 책임자와 부부 관계, 직계 혈연 관계, 3 대 내 방계 혈연 관계 또는 근인척 관계가 있는 지원자는 해당 단위 책임자의 비서, 인사, 재무, 기검 등의 직위, 직계 하급 리더십이 있는 직위에 응시할 수 없다. 고용 단위 책임자와 채용 직원을 규정하고 고용 사항을 처리할 때 본인과 상술한 친족관계가 있거나 채용 공정성에 영향을 줄 수 있는 것도 피해야 한다.
동사 (verb 의 약어) 채용 절차
허베이 인사망 (/) 과 하북성 경제관리학교 웹사이트 (www.hbjgxx.cn) 를 통해 채용 정보를 사회에 공개한다.
(a) 등록 및 자격 심사
1. 등록 방법 및 시간. 이메일로 신청하면 다른 신청 방식은 받지 않습니다. 신청 기간은 2022 년 7 월 25 일 8 시부터 2022 년 7 월 29 일 17:00 까지입니다.
2. 등록 요건. 응시자당 하나의 직위만 응시할 수 있으며, 다음과 같은 자료를 제공해야 한다.
(1) 허베이성 경제관리학교는 2022 년 직원 모집 신청서 (첨부 2) 를 공개했다.
(2) 신분증 앞면과 뒷면 스캔 (PDF 문서로 스캔);
(3) 졸업장, 학위증 스캔. 이 중 대졸 졸업생은 우리 학교 취업지도부에서 체결한 취업협정 스캔본을 제공해야 한다 (아직 취득하지 않은 경우 해당 대학에서 발행한 대졸 증명서 스캔본을 제공해야 한다). 이전 졸업생은 교육부 학력증서 전자등록기록표 (Xuexin.com) 스캔과 학위인증보고서 (학신망) 스캔본을 제공해야 한다. 유학 귀국자는 교육부 유학 서비스 센터에서 발행한 학력 학위 증명서 스캔 (PDF 문서 스캔) 을 제공해야 합니다.
(4) 기층 서비스 프로젝트 인력을 모집하는 경우, 기층 서비스 프로젝트 만료 관련 증명서를 제공하는 스캔 (PDF 문서) 이 필요합니다.
(5) 1 인치 최근 면류관 컬러 사진.
정해진 시간 내에 위 자료를 hbjglxxrsc @163.com 으로 보내 주십시오. 메일 제목은 "이름+직책 코드+지원 자료" 여야 하며, 기한이 지나면 신청을 받지 않습니다. 모든 첨부 파일을 위 자료 순서대로 정렬하여 1' 이름+직무 코드+지원 자료' 라는 압축 패키지로 보내 주세요.
신청자는 제공된 모든 자료와 정보가 진실하고 정확한지 확인해야 합니다. 만약 내가 작성한 정보가 진실하지 않거나 불완전하거나 틀리면, 나는 이에 대해 책임을 질 것이다. 채용 과정에서 허위 행위가 발견되면, 일단 확인되면 즉시 시험자격과 임용 자격을 취소한다. 관련 징계 위반은' 사업 단위 공개 채용 징계 위반 처리 규정' (인적자원 및 사회보장부 명령 제 35 호) 에 따라 처리된다.
3. 자격 심사. 학교 인사부는 채용 직위가 설정한 조건에 따라 자격 심사를 진행하며 자격 심사 결과는 전화로 통보한다. 자격 심사를 통과한 수험생은 응시료 100 원을 납부한다.
4. 시험 비율: 합격자 대 채용자 비율은 3: 1 이상이어야 합니다. 시험 비율에 미치지 못하는 경우, 이 일자리 채용 인원을 감축하거나 그 일자리 채용 계획을 취소하다.
5. 수험증 발급 시기와 장소: 별도 통지.
수험생은 신청할 때 남긴 연락처를 보류해서 관련 사항을 알려 주십시오.
(b) 필기 시험
1. 필기시험이 끝났습니다. 필기시험 내용은 교육 종합 자질 테스트와 해당 직무에 대한 전문지식으로, 수험생의 종합적인 자질과 전문지식을 주로 테스트한다. 시험은 시험 보조서를 지정하지 않고, 시험 범위는 관련 전공의 기초 지식을 기준으로 한다. 필기시험은 백분제를 채택하고 만점 100 입니다.
필기 시험 시간: 별도 통지. 필기시험 장소 및 관련 요구 사항은 필기시험 수험증을 참조하십시오. 필기시험 성적은 하북성 경제관리학교 (www.hbjgxx.cn) 웹사이트와 학교 게시판에 발표됐다.
(3) 면접
1, 면접관이 확정했습니다. 필기시험 성적에 따라 높음부터 낮음까지 예정된 채용 인원과 면접 입사 인원의 비율은 1: 3 으로, 비율 중 마지막 필기시험 성적은 모두 면접에 들어간다.
면접 시간 및 장소: 별도 통지.
3. 면접 방법. 법정 강의와 현장 답변 등을 채택하다. 주로 수험생의 종합적인 자질과 관련 능력을 테스트하는 것이다. 면접은 백분제 현장점수를 채택하고, 면접 성적은 체조 점수로 한 점수와 가장 낮은 점수를 제거하고, 다른 점수의 평균은 면접 점수로, 최소 합격점은 60 점이다. 면접 결과는 허베이 경제관리학교 (www.hbjgxx.cn) 홈페이지에 게재돼 학교 게시판에 게재됐다.
4. 자격 심사. 면접 전에 수험생 자격을 심사하고, 심사할 때 현장에서 지원 자료 원본을 제공한다. 심사를 거쳐 자격 조건에 맞지 않는 사람은 면접 자격을 취소하고 더 이상 보충하지 않는다.
5, 총점 합성. 면접이 끝난 후 필기시험 성적과 면접 성적에 따라 총 시험 성적을 계산하며 만점은 100, 최소 합격 점수선은 60 이다. 총 성적 = 필기시험 성적 ×50%+ 면접 성적 ×50%, 필기시험과 면접 성적은 백분제로 환산한다. 수험생 점수를 계산할 때 소수점 이하 두 자리를 유지합니다.
(4) 신체 검사 및 검사
수험생 시험 총성적에 따르면 최저 합격선 이상 인원 중 1: 1 비율에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 신체검사 인선을 확정했다. 비율 마지막 수험생의 총 성적은 동일하며, 퇴역 병사, 열사 자녀 또는 배우자, 장애인, 학력 (학위) 이 높은 사람, 필기시험 성적이 높은 사람 순으로 검진을 확정한다. 신체검사 작업은 모집 지도팀이 통일적으로 조직한 것으로, 신체검사는 현행 공무원 신체검사 기준을 참고하여 실시한다.
신체검사 합격자는 학교 인사부에서 사상 정치적 표현, 도덕적 품질, 업무능력, 업무 실적을 고찰하고 자격 재심을 실시한다. 신체검사, 시찰 불합격, 의임인자격 취소, 같은 직위 최저 합격점수선 이상의 수험생 응시는 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다.
(5) 홍보
시찰, 신체검사 합격자는 의임자로 확정됐으며 허베이인사망 (/), 허베이성 경제관리학교 사이트 (www.hbjgxx.cn) 및 학교 게시판에 7 일 (영업일 기준) 을 공시했다.
(6) 고용
공시 만료에 이의가 없는 사람은 절차에 따라 관련 고용 수속을 처리하고 고용 계약을 체결한다. 고용인은 관련 규정에 따라 수습 기간을 제공하고 수습 기간 합병은 고용 계약 기간 내에 계산됩니다. 수습기간 후 합격자를 심사하여 정식으로 채용하고 불합격자는 사퇴한다.
자동사 기타 사항
허베이 인사망 (/) 을 통해 채용 정보를 사회에 공개하다. 허베이 경제관리학교 웹사이트 (www.hbjgxx.cn) 를 통해 채용 과정에서 필기시험 성적과 면접 성적을 발표했다. 관련 정보에 주목해 주세요.
발견된 징계 위반은' 사업단위 공개 채용 규율 위반 처리 규정' (인적자원 및 사회보장부 명령 제 35 호) 에 따라 처리한다.
정책 자문 전화: 0311-83651394 (하북성 경제관리학교 인사처)
감독 신고 전화: 0311-87905657 (SASAC 징계 위원회)
03 1 1-66908845 (지방 인적 자원 사회 보장국)
1. 허베이성 경제관리학교는 2022 년 직원 채용 조건표를 공개했다
2. 허베이 경제관리학교는 2022 년 직원 모집 신청서를 공개했다
허베이 경제관리학교
2022 년 7 월 22 일