회계 직업도덕의 내용은 무엇입니까? 이해하시나요? 당신은 회계 직업도덕의 현황을 알고 있습니까? 다음은 내가 너를 위해 수집한 회계 직업윤리에 관한 논문이다. 독서를 환영합니다!
회계 직업 윤리에 대해 이야기하기
성실은 중화민족의 우수한 전통과 미덕이자 회계 직업도덕의 중요한 내용이다. 이 글은 우리나라 회계 분야의 성실한 실범 현상을 분석하는 것부터 시작하여, 회계 성실성을 확립하는 의미와 회계 성실성 메커니즘을 어떻게 확립하는가를 논술하였다.
키워드: 회계 전문 윤리 무결성 메커니즘
첫째, 회계 직업 윤리의 현황
신중국이 성립된 이래 우리나라 회계법제와 직업도덕건설은 현저한 성적을 거두었는데, 특히 계획경제 시대에는 많은 회계사들이 이미 좋은 회계직업도덕을 세웠다. 당의 11 회 삼중 전회 이후 개혁개방과 현대화 건설이 심화됨에 따라 많은 회계사들이 시대와 함께 전진하고 혁신을 개척하며 사회주의 시장경제체제의 건립과 발전에서 두드러진 성적을 거두며 사회주의 시장경제의 빠른 발전을 촉진시켰다. 그러나 회계 직업윤리 건설의 성과를 충분히 긍정하는 동시에 존재의 문제도 간과해서는 안 된다.
1, 회계 직업 윤리가 약합니다.
실제로, 국가, 사회, 공익과 단위 이익이 충돌할 때, 일부 회계사들은 규범을 견지하지 못하고, 심지어 거짓을 꾸며 위법 활동에 대한 계획을 세우고, 위조, 허위 회계 증명서, 회계 장부, 회계 명세서를 직접 조작하고 있다. 1000 여명의 재직 회계사에 대한 설문조사에 따르면 16.87% 의 회계사들은 원칙을 고수해야 한다고 생각했다. 회계사의 6 1.27% 는 부서장의 의견에 따라 회계상의' 기술 처리' 를 잘 해야 한다고 생각한다. 회계사의 2 1.86% 는 부서장의 의견에 따라 직접 일을 처리해야 한다고 생각한다.
2, 사리사욕을 추구하고, 자기 도적을 지키다.
일부 회계사의 개인주의, 배금주의, 쾌락주의 팽창, 최소한의 법제 관념 상실, 직업윤리 상실, 의도적으로 위조, 변경, 은닉, 파괴 회계 자료, 직분을 이용한 횡령 횡령 공금 횡령, 온갖 수단을 다 동원해 법을 어기고 위법의 길로 들어섰다. 구이저우성의 한 단위 회계서가 회계 출납원 1 년 동안 각종 수단을 이용해 공금 7272 만원을 횡령해 언론 보도에 의해' 경천대안' 이라고 불렸다. 이 심각한 범죄는 소수의 회계사의 소행이지만, 새로운 상황에서 회계 직업윤리 건설을 강화하는 긴박성을 반영하고 있다.
3, 가이드 라인 위반, 위조
일부 공인회계사는 독립감사업무를 전개할 때 독립적이고 객관적이며 공정한 직업윤리규범을 엄격하게 집행하지 않고 부적절한 감사보고서를 발행하고, 회계위조를 객관적으로 인정하고, 감사단위 회계정보 왜곡을 위해 엄브렐라 역할을 한다. 일부 공인회계사들은 의뢰인의 회계명세서에 중대한 오보와 고의적인 부정행위가 있다는 것을 알면서도 설명하지 않고 허위 진술을 하고 허위 감사 보고를 한다.
둘째, 회계 청렴성 실범의 원인 분석
1, 사회 변화와 시장 경제가 가치에 미치는 영향
시장경제 여건에서 사회경제성분, 조직형태, 취업방식, 분배방식의 다양화로 인해 사람들의 이익구도는 반드시 다양화되고 복잡해져야 하며, 원래의 단일 이익관계에서 장간, 다층적 이익관계구도로 바뀌어야 한다. 이해관계의 변화는 이데올로기에 반영되어 필연적으로 도덕적 충돌로 이어질 것이다. 사람들이 회계 정보 왜곡의 원인을 분석할 때,' 이익 중심' 은 이런 가치관 변화의 부정적 효과를 가리킨다. 회계직업도덕의 쇠퇴에서 소그룹의 이익과 사회이익의 충돌이 회계직업활동의 대부분을 차지하며, 왕왕 소그룹의 이익이 우세하여 회계정보가 왜곡되는 경우가 많다.
동기에 따라 회계 사기의 수단도 다르다. (1) 성과 평가와 주식 발행을 목적으로 수익 인식, 차기 이월 비용 연기, 장부 손실, 자산 재편성, 관련 거래 등의 조치를 취해 이윤을 늘렸다. (2) 기업이 경영 목표를 달성하지 못하거나 상장회사가 3 년 연속 적자를 내고 퇴시에 직면할 경우 수익 인식 지연, 원가 조기 차기 이월, 가격 이전 등의 조치를 취해 이윤을 최소화할 수 있다. (3) 블루칩 이미지를 형성하거나 높은 신용등급을 얻기 위해 다른 외상 매출금, 미지급금, 분담금, 이연 자산, 선제비 등을 이용해 이윤을 조정하고 이익의 안정적인 성장 추세를 세심하게 계획한다. (4) 기업이 법정 대리인을 변경할 때 신임 법정 대리인은 책임을 청산하거나 회피하기 위해 부실, 재고 잔고, 장기 투자 손실, 유휴 고정 자산, 유동 자산 처리 보류, 고정 자산 처리 등 이른바 가상 자산을 일회성으로 손실 처리 등의 조치를 취해 이윤을 청산한다. (5) 대외투자, 주식제 개편시 대비례지분을 얻기 위해 자산평가 이유, 허구 업무거래, 이윤 등을 꾸며 자산의 가치를 과대평가한다. (6) 기업이 채권을 빌리거나 발행할 때 재정적 위험이 낮다는 것을 증명하기 위해 표 플러그인을 사용하여 관련 기업에 부채를 숨기고 부채를 과소평가한다.
2, 회계 환경은 좋은 회계 직업도덕의 형성에 불리하다.
회계사는 단위 내부의 회계 종사자와 해당 부서에서 채용한 직원이다. 그들의 옷, 음식, 생활, 행, 상벌, 승진은 모두 그들의 직위와 성과에 달려 있다. 회계사가 단위 책임자와 도덕적 충돌이 발생했을 때 회계사들은 규범과 직업윤리를 고수하면 해고와 해고를 당할 수 있는 고통스러운 선택에 직면했다. 객관적으로' 설 수 있는 사람은 지지할 수 없고, 설 수 있는 사람은 설 수 없다' 는 현상이 있다. 현재 회계 정보 왜곡의 두드러진 문제는 대부분 단위 책임자의 지시, 지시, 강제회계인원이 허위 회계 정보를 편성하도록 강요한 것이다.
회계사가 직업윤리를 고수하는 외부 법률 환경은 좋지 않다.
회계사가 준칙을 고수하는 법률보장과 법률구제제도가 미비하여 좋은 회계직업도덕의 형성에 불리하다.
4. 회계 직업도덕의 홍보, 교육, 감독 및 검사는 강력한 수단과 조치가 부족하다.
회계사의 도덕적 자질이 낮은 것은 당연히 사회 풍조의 영향을 받으며, 나쁜 사회 풍조의 일부이다. 구체적으로 교육의 정도와 밀접한 관련이 없다. 우리 학교 교육에서 오랫동안 일방적으로 지육을 중시하고 덕육을 소홀히 했다. 그러나 입사 후' 회계원 지속적인 교육규정' 에는 직업윤리 내용이 들어 있지만 실제로는 직업윤리 훈련을 본 적이 없다.
셋째, 회계는 어떻게 정직하고 신뢰할 수 있습니까?
1, 사람은 성실하고, 진실을 말하고, 성실한 일을 하고, 거짓을 꾸미지 말아야 한다.
성실한 사람이 되어 회계언행이 일치하고, 표리가 한결같고, 공명정대하도록 요구하다. 진실을 말하고 회계사에게 진실을 말하라고 요구하는 것은 한 가지를 과장하지 않고, 축소하지 않고, 숨기지 않고, 본 단위의 경제 업무 사항을 진실하게 반영하고 공개하는 것이다. 솔직히 말해서, 회계사에게 착실하게 일하도록 요구하고, 거짓을 꾸미지 않고, 다른 사람을 속이지 말라고 요구하다. 결론적으로, 회계사들은 말과 행동이 일치하고, 실사구시하고, 정확한 회계를 하고, 각종 잘못을 최소화하고 피해야 하며, 개인과 소그룹의 이익을 위해 장부를 위조하거나 허위로 조작하여 국가와 사회 대중의 이익을 훼손해서는 안 된다.
2, 기밀 유지 및 신뢰성, 이익에 유혹되지 않습니다.
시장 경제에서 비밀은 경제적 이익을 가져올 수 있으며, 회계사들은 직업적 특성 때문에 단위와 고객의 비밀을 자주 접한다. 따라서 회계사들은 법에 따라 단위 비밀을 지켜야 하는데, 이것도 성실하고 신용을 지키는 구체적인 표현이다.
예를 들어, 제품 배합표, 절차, 설계, 생산 공정, 생산 방법, 고객 목록, 공급 정보, 생산 및 마케팅 전략 등의 영업 비밀을 경쟁사에게 공개하면 기업이 불리한 경쟁 위치에 놓이게 됩니다. 부적절한 시간, 부적절한 방식으로 상장회사의 이윤, 경영상황 등 영업비밀을 공개하면 많은 주식투자자들에게 악영향을 미칠 수 있으며 심각한 위법 행위에 속한다. 내부 관리 활동의 비밀을 누설하면 관리 효과에 영향을 줄 수 있어 단위 관리가 매우 수동적인 위치에 놓이게 된다.
영업 비밀을 지키고 국가와 기관의 이익을 보호하는 것은 회계사의 책임이다. 그것은 비도덕적인 행위일 뿐만 아니라 위법행위이자 회계 직업의 금기이다. 게다가, 회계사들도 의도하지 않은 공개를 막기 위해 필요한 경각심을 유지해야 한다.
3, 신중함, 신용 1 위.
성실하고 신용을 지키는 것은 공인회계사가 집업에서 시종 신중을 유지하고, 고객과 사회 대중에게 책임을 다하며,' 신용을 지키는 영광, 신용을 잃는 치욕' 의 분위기를 형성하여 직업의 명성을 수호할 것을 요구한다. 공인회계사는 고객을 선택할 때 신중해야 하며, 사업 수입을 맹목적으로 추구하지 말고, 고객의 부적절한 요구에 영합하고, 직업윤리에 위배되는 추가 조건을 받아들여야 한다. 자신의 업무 능력을 평가하고 자신의 지식, 경험, 전문 능력이 위탁된 업무를 감당할 수 있는지 여부를 정확하게 판단합니다.
넷째, 회계 청렴성 시스템 구축 속도를 높이기위한 몇 가지 제안
1. 사회 교육 메커니즘을 강화하여 행동자의 양심을 자극하다.
성실이 사람들에게 받아들여지는 정도와 범위는 성실한 선전과 교육에 달려 있다. 사람들에게 성실의 중요성과 유익함을 깨닫게 하는 것은 필연적인 추세이다. 회계 청렴성 교육의 주요 대상은 회계 청렴성 수준을 통제하는 권세 그룹이어야 한다. 기업 책임자, 기업 책임자를 통제할 수 있는 정부 관리, 회계사무소의 파트너, 일반 회계사만이 아니다. 오랫동안 사람들은 회계사의 지위와 전문성을 높여 회계 정보의 질을 높이려고 노력해 왔지만, 실제로는 성과가 미미하다. 회계사의 도덕 수준을 높여 회계 부정행위를 줄이는 것은 찰과상이며 그 역할은 매우 제한될 것이다. (1) 회계 청렴성 교육을 회계 직업윤리 건설의 첫 번째 중요한 내용으로 삼다. (2) 회계성실교육의 목표는 회계사에게 시대적 요구에 적응하는 회계인격정신을 부여하는 것이다. (3) 회계 성실 신앙, 성실문화, 성실 제도의 교육에 중점을 둔다.
2. 사법과 정부 감독을 강화하고 법과 행정력을 충분히 발휘한다.
선진국의 경험에 따르면 회계 청렴성 체계의 건설은 입법으로 선행해야 한다. 현재 입법 조건은 아직 성숙하지 않았으므로 회계 성실성과 관련된 규정과 제도를 가능한 한 빨리 제정하고 보완하여 회계 성실성 행위와 관련된 법률 규정을 수정해야 한다. 정부 관리 부서, 회계 중개 서비스 기관, 기업, 단위 책임자 및 회계 종사자의 구체적인 법률 및 행정 책임을 더욱 명확히 하여 실제 운영 및 법치화를 용이하게 합니다. 법 집행에서 법 집행, 특히 회계 정보의 제공과 공개, 기업의 신용과 단위 지도자, 회계사의 성실성, 회계에 대한 불신 문제는 결코 약해서는 안 되며, 반드시 법에 따라 처벌해야 한다.
3. 회계 청렴성 평가 메커니즘을 확립하여 회계 중개 서비스 기관의 시장화 건설을 추진하다.
현재 우리나라 회계 중개 서비스 기관은 전반적으로 명성이 높지 않고 시장화 정도가 제한되어 선진국의 회계 중개 서비스 기관과는 거리가 멀어 사회경제 발전에 잘 적응할 수 없다. 따라서 회계 중개 서비스 기관의 시장화 개혁을 더욱 추진하고 회계 청렴성 평가 메커니즘을 구축하여 회계 중개 서비스 기관이 사회경제에 더 잘 봉사할 수 있도록 해야 한다.
4. 회계 청렴성 내부 통제 메커니즘을 확립하여 기업 내 회계 청렴성 관리를 강화하다.
기업 내부 회계 청렴성 관리를 강화하는 것은 우리나라 시장 거래의 신용도를 높이는 데 필요한 전제 조건과 중요한 기초이다. 엄격한 내부 회계 청렴성 통제 제도를 수립함으로써 회계 통계 등 경제 업무 회계에 대해 더욱 합리적인 규정을 세우고 회계 사기와 사기를 방지하고 회계 증명서 장부 보고서 등의 정보 자료의 신뢰성을 높이고 회계 정보의 진실성과 신뢰성을 보장하며, 신용기록이 불량한 기업이 각종 기업의 고객 관리에서 선별되어 캠페인의 기회와 공간이 없게 한다.
결론적으로, 성실성이 사회에서 광범위하게 받아들여질 수 있을지는 그것이 사회 발전의 필연적인 추세와 시대의 특징과 요구에 부합되는지에 달려 있다. 시장경제는 회계성실성이 필요하기 때문에 우리는 미래에 대해 낙관적인 태도를 가져야 한다. 지난 세기 이래로, 반서륜 씨는 중국 회계계에서 최초로 성실성의 개념을 제창했다. 여러 세대의 노력 끝에 "믿음으로 뜻을 정하고, 믿음으로 처신하고, 믿음으로 처신하고, 믿음으로 사람을 대하고, 편지를 잊지 않고, 성실하게 사람을 대한다" 는 성실한 정신은 이미 회계종사자들의 마음속에 깊이 파고들어 충성과 직업의 좌우명이 되었다. 시장경제가 발전함에 따라 이 사상은 더욱 발전할 것이다.
참고
[1] 재무부 회계부: 부서장은 회계법 [M], 중국 재정경제출판사, 2 를 읽어야 합니다.
[2] 이해파: 회계원칙 [M], 립신 회계출판사, 22 페이지.
[3] 항회성: 회계직업윤리 [M], 인민출판사, 23.
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