(2) 사무실 (연구실): 국유자산관리체제 개혁, 국유기업 개혁발전, 지도부 건설 등 중대한 문제를 담당하는 조사 연구 중요한 문서 및 보고서 초안 작성 감독 대상 기업의 민원, 안정, 안전생산, 응급관리, 에너지 절약 감축, 환경보호 등에 연락합니다. 지방 국유 자산 관리를 지도하고 감독하는 구체적인 일을 맡다. (3) 정책 및 규정 부서: 국유 자산 관리 및 감독에 관한 현지 규정 및 정부 규정 초안 작성 정책 원고의 심사 조정과 규범성 문서의 합법성 심사를 맡다. 국유 기업의 개혁과 발전에 관한 법률 및 정책 문제를 연구하고 처리하여 국유 기업의 법률 이사 (법률 고문) 의 업무를 지도한다. 본 기관의 법률 업무를 맡다.
(4) 기획개발부: 국유경제배치와 구조전략조정에 대한 정책건의를 연구한다. 경쟁력 있는 대기업과 기업그룹을 발전시키는 정책조치를 연구하고 있습니다. 감독 대상 기업의 배치 및 구조 조정을 안내합니다. 감사소가 감독하는 기업의 발전 전략과 계획을 검토하여 감독하는 기업의 중대 투자 결정에서 투자자의 의무를 이행하는 일을 맡다. (5) 재무감독 및 성과평가부: 감독하는 기업의 재무예산 관련 업무를 맡다. 국유 기업 성과 평가 지표 체계를 수립하고 개선하여 감독하는 기업의 경영 실적을 종합적으로 평가하다. 종합연구소는 기업의 국유경제와 경영 상황을 감독한다. 감독하는 기업의 중대 자산 손실 책임을 추궁하는 의견과 조치를 연구하다. 감독하는 기업의 청산과 자산 손실에 대한 검증을 맡다. 국유 자산의 통계 분석을 수행한다. 국유 기업 재무이사 (총회계사) 의 업무를 지도하다. 감독 된 기업이 국유 자본 수익을 납부하도록 조직하십시오. 국유 자본 경영 예산 관련 제도의 제정을 맡다. 국유 자본 경영 예산 결산 편성 집행 관련 업무를 맡다.
(6) 재산권 관리처: 국유재산권 관리 개선에 대한 의견을 연구하고 국유자산재산권 정의, 등록, 양도, 처분 및 재산권 분쟁 조정에 대한 규제와 관리 방법을 제정한다. 감독 기업의 국유 자산의 정의, 등록, 양도, 처분 및 재산권 분쟁 조정을 맡다. 감독하는 기업 자산 평가 프로젝트의 승인 및 문서화를 수행합니다. 감독하는 기업의 자본 변동, 주식 양도 및 채권 발행 계획을 검토합니다. 국유 재산권 거래를 감독하고 규범화하다.
(7) 기업 개혁 개편부: 국유 기업 개혁의 정책 건의를 연구하다. 국유 기업의 현대 기업 시스템 구축을 안내한다. 감독하는 기업의 합병, 지분제 개조, 상장, 합자 등의 개편 방안을 마련하여 국유주주의 결정이 필요한 사항에 대해 의견을 제시하다. 감독 대상 기업의 정관 심사를 맡다. 감독소가 감독하는 기업의 주보분리, 보조업 개편, 여유인원의 전환, 관련 부처와 함께 실직 직공 배치 업무를 잘 수행하다. 감독 된 기업이 대규모 집단 개혁을 수행하도록 장려한다. 강서성 기업 합병 파산과 재취업 조정팀 사무실의 관련 업무를 계속 완성하다.
(8) 심사 분배부: 감독하는 기업 책임자에 대한 성과 평가 제도를 개선하고, 감독하는 기업 책임자에 대한 연도 및 임기 평가를 실시한다. 국유 기업의 소득 분배 제도 개혁에 대한 지도 의견을 제시하다. 국가 관련 규정에 따르면, 감독하는 기업의 임금 분배의 전반적인 수준 조정을 담당하고, 감독하는 기업 책임자의 임금제도와 인센티브를 제시하고, 시행을 조직한다. 관련 규정에 따라 감독하는 기업 책임자의 직무 소비와 직원 복지 보장을 규범화하다. (9) 감사회 업무사무실 (국유기업감사회 업무사무실): 관련 규정에 따라 국유기업감사회의 일상적인 관리 업무를 맡는다. 조직 시행에 감독하는 기업 책임자의 이임과 임기 경제 책임 감사를 실시하다.
(10) 기업 지도자 관리실: 관련 규정에 따라 감독하는 기업 지도자의 고찰을 담당하고 임면 건의를 합니다. 이사, 감독자 및 사외 이사 후보자를 조사하고 추천합니다. 사회주의 시장 경제 체제와 현대 기업 제도의 요구 사항을 충족하는 기업 지도자 심사, 평가 및 선발 방식을 탐구하다. 국유지주 주식회사에 국유주 대표를 파견하는 방안을 짜다. (1 1) 당군 업무부 (당위 조직부, 당위 통합부): 관련 규정에 따라 감독하는 기업의 당 건설 업무와 당원 교육 관리를 담당하고 있습니다. 관련 규정에 따르면, 감독하는 기업의 노조, 청년, 여성의 업무를 조정하고, 감독하는 기업단의 일상적인 업무를 맡습니다. 감독하는 기업의 통전 업무와 지식인 업무를 지도하다.
(12) 홍보훈련부: 관련 규정에 따라 감독하는 기업의 사상건설, 정신문명 건설, 당의 홍보업무를 담당한다. 감독하는 기업의 사상 정치 업무와 기업 문화 건설을 지도하고 추진하다. 대외 홍보 및 뉴스 업무를 담당하고, 국제 교류와 협력을 전개하다. 감독하는 기업 임원의 교육 작업 계획을 연구하고 실시를 조직하다. (13) 인사처: 기관 및 직속 기관을 담당하는 기관 편성, 인사 관리, 퇴직한 간부, 외사 업무. 직속 기관 당위. 기관 및 직속 기관 당군의 업무를 담당하다. 감사실 (기위원회와 합서 사무실). 성 감찰청의 주재기구입니다. * * * 장시성 국자위원회 기위. 관련 규정에 따라 감독하는 기업의 규율 검사 업무를 담당하고 종합사무실 (사건 심리실) 과 사건 검사실을 설치하는 것은 모두 부처급이다.
(14) 직속 기관 당위: 기관 당위. 위원회 기관과 직속 기관의 당군 업무를 담당하다.
(15) 감사실: 감사실 성 감찰청의 주재기구입니다. 기위 아래 종합부 (사건 심리부) 와 사건 검사부는 모두 부처급 사업 단위이다. (16) 기위 사무청 (사건 심리실): 사무청 성국자위기위 감사위 문서 및 보고서 초안 작성, 관련 회의 및 훈련을 담당하는 조직, 홍보 교육, 대외 연락, 관련 데이터의 통계, 감사 및 에스컬레이션 정당 스타일과 청결하고 정직한 정부 건설 책임 시스템의 이행을 책임진다. 성 SASAC 의 입안 사건을 심리하고, 성 SASAC 주관 기관이 비준이나 신고를 신청한 사건을 심사한다. 당원과 감사 대상의 당기 정기 처분에 대한 불만을 접수하다.
(17) 기위 사건 검사부: 사건 검사부: 군중 불만 신고 처리, 신고, 고발 등 기타 중요한 제보 전달, 청부 상황 감독 검사 성급 SASAC 감독 단위 당위, 당위 구성원 및 지도자 위법 문제에 대한 제보 및 고발을 접수합니다. 성 SASAC 감독 단위 지도자 당기 정치기 사건에 대한 조사와 처리, 당원과 당 조직의 중대한 위법 문제에 대한 검사 검증을 담당하고 있습니다. 성급 SASAC 감독 기관의 사건 검사 업무를 지도하고 검사하다. (18) 물류 서비스 센터: 기관의 물류 서비스를 맡다.
(19) 교육 평가 센터: 센터의 주요 책임은 1 입니다. 주정부 SASAC 교육 계획 및 연간 교육 프로그램 조직에 따라 교육 업무를 실시하여 관련 처실의 중점 교육 투자 감리 단위 관리자, 당무 간부, 전문 기술자 등과 협력하여 기타 교육 업무를 확대하다. 2. 구체적인 교육 계획의 개발과 실시 및 교육 업무의 연구 개발을 담당하고 관련 교육 자료의 작성, 서명, 발행 및 시청각 자료 제작을 조직한다. 3, 교육 대상 조사, 맞춤형 교육 모델 개발, 교육 평가 등 시험 작업, 교육 효과 테스트 및 추적 조사를 담당합니다. 4. 관련 부서 및 기관과 함께 기업 관리자 직업 자격 인증 및 교육을 조직합니다. 5. 실제 필요와 기업사업 단위의 위탁에 따라 기업관리 인재의 자질평가와 자격 (조건) 평가 업무를 맡습니다. 상부에서 맡긴 다른 임무를 맡다.
(20) 퇴직자 관리 서비스 센터: 원성 석화, 방직, 야금, 물자, 의약품 5 개 그룹 본사 퇴직자의 관리 서비스를 맡다. (21) 정보센터: 성급 SASAC 의 정보기술 서비스 업무를 맡다.