(1) 국가 법률, 규정, 정책 및 결정, 명령의 이행을 정기적으로 또는 비정기적으로 점검한다.
(2) 당풍 염정 건설, 업계 비리 정정, 법 집행 상황에 대한 특별 검사를 실시한다.
(3) 위법행위를 조사하여 처리하다.
(4) 사법 행정 시스템의 기검 감찰 업무를 검사하고 지도한다. 제 4 조 기검 감찰 업무는 실사구시, 중증거, 재조사 연구, 법과 당기 정기 앞에서 모든 사람이 평등해야 한다. 기검감찰과 대중감독을 결합하고, 규율과 사상교육을 결합하고, 위법행위와 개선 업무를 결합하는 원칙을 관철해야 한다. 제 5 조 법무부 기검팀 감사국은 다음과 같은 안건을 접수한다.
(a) 대중의보고 및 기소;
(2) 지도자의 비준을 거쳤다.
(3) 관련 부서에서 이송;
(4) 징계 검사 및 감독 기관에 의해 발견되었다.
(5) 기검 감찰 대상이 기율 처분에 불복하다. 제 6 조 법무부 주재 기검팀 감사국은 일반적으로 다음 네 가지 방법으로 사건을 접수한다.
(1) 호스팅. 사법부 기검 감찰부가 직접 조사한 위법 징계 사건이다. 필요한 경우 사법 행정 시스템 내의 주요 사건 조사에 참여할 수 있습니다.
(2) 공동 주최 단위. 기타 기검감찰부가 주관하는 사건은 사법부 기검팀 감사국이 조사하여 이해할 수 있다.
(3) 이전. 하급 부서에서 조사한 사건과 고발, 고소서는 관련 부서나 성 자치구 직할시 사법청 기검 감찰기관에 넘겨 처리할 수 있다.
(4) 알림. 지도자의 지시, 하급기검감찰기관이 조사한 사건에 대해 정기적으로 일깨워줄 것이다. 청부기관은 일반적으로 3 개월에서 6 개월 이내에 조사 결과를 보고한다. 제 7 조 법무부 기검팀 감사국이 위법 징계 사건을 접수한 후에는 상황에 따라 사람을 보내거나 하급기검감찰기관에 의뢰해 처리해야 한다. 조사가 필요한 사항에 대해서는 관련 지도자의 비준을 거쳐 예비 검증을 진행하다. 제 8 조 예비 확인 후, 예비 검증 보고서를 작성하여 상황 처리를 구별해야 한다.
(1) 반영된 문제는 사실이 아니므로 반영된 기관에 상황을 설명해야 하며, 필요한 경우 일정 범위 내에서 상황을 설명하거나 명확히 해야 한다.
(2) 규율 위반 사실은 경미하고, 당기 정기 책임을 추궁할 필요가 없으며, 관련 기관에 상응하는 처리를 건의합니다.
(3) 확실히 규율을 위반한 사실에 대해 당기 정기 책임을 추궁해야 하는 사람은 입건해야 한다. 제 9 조 입건 사건은 계약자가 입안 보고서를 작성하고 입건 심사 양식을 작성하며 고발, 고발 자료 및 예비 조사 검증 자료를 첨부한다.
처급 이하 (처급 포함) 간부의 서류는 기검팀, 감사국 지도부가 비준한다. 부처급 간부와 부처가 임명한 기업사업 단위 지도 간부의 서류는 부처 당조 또는 부무사무회의의 비준을 받아야 한다. 제 10 조는 이미 입건한 사건에 대해 실제 상황에 따라 2 명 이상의 조사팀을 구성해 조사방안을 마련하고 지도자의 동의를 거쳐 실시해야 한다. 제 11 조 사법부기검감찰국은 사건 조사에서 다음과 같은 조치를 취할 권리가 있다.
(1) 기검감찰과 관련된 서류와 자료를 검토하고 복제하여 기타 관련 상황을 파악합니다.
(2) 위법행위를 증명할 수 있는 문서, 자료, 물품, 위법소득을 잠시 압류하고 봉인한다.
(3) 사건 조사 처리와 직접 관련된 인원의 은행이나 기타 금융기관의 예금을 조회하면 은행이나 기타 금융기관에 지급 중지를 통지할 수 있다.
(4) 조사 기관 및 관계자에게 조사 내용과 관련된 문서, 자료 및 기타 필요한 상황을 제공하도록 요청합니다.
(5) 관련 인원에게 규정된 시간, 장소에서 조사와 관련된 문제를 해석하고 설명하도록 명령한다.
(6) 국익과 시민의 합법적 권익에 해를 끼칠 수 있는 행위를 중지하도록 명령한다.
(7) 심각한 위법자 혐의를 받은 공무활동이나 직무를 보류할 것을 건의합니다. 제 12 조 기검 감찰기관은 사건 조사에서 증거를 전면적으로 수집하여 피조사인의 진술과 설명을 들어야 한다. 제 13 조 입건 수사의 사건은 입건 후 6 개월 이내에 종결되어야 한다. 특별한 이유로 사건 처리 기한을 연장해야 하는 경우, 관련 지도자의 비준을 받아야 하지만, 늦어도 1 년을 넘지 말아야 한다. 제 14 조 조사가 끝난 후 다음과 같이 처리한다.
(a) 위법 징계 상황이 사실이니 조사 보고서를 써야 한다. 조사 보고서의 내용은 다음과 같습니다. 응답자의 기본 상황; 입건 근거 위법 위법 사실과 문제의 성격; 관련자의 책임 응답자의 태도와 의견 처리; 연구자 서명 또는 도장; 보고 시간 등. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다
(2) 조사 결과 고소와 고발이 사실이 아닌 것으로 밝혀졌으니, 사건을 철회하는 보고서를 작성하여 입안을 승인하는 지도자의 처리 후 종결을 신청해야 한다.
(3) 피조사인의 행위는 이미 범죄를 구성해 법에 따라 사법기관으로 이송해 처리한다.