I. 채용 인원 및 직책
이번에 전국 공시험에 대비해 9 명의 부족한 전문 교사를 채용했다. 자세한 내용은 202 1 안악현 채용이 부족한 전문 교사 일자리표 (첨부 2) 를 참조하십시오.
둘째, 채용 조건
(a) 중국 국적을 가지고 있다. 만 18 세, 35 세 이하 (일자리 설정은 연령 요구 사항을 기준으로 함). "18 세 이상" 은 2003 년 7 월 14 일 (7 월 14 일 포함) 이전에 태어난 사람을 의미하며' 35 세 이하' 는/kloc 을 의미합니다
(2) 사상정치적 자질이 좋아 당의 노선, 방침, 정책을 진지하게 집행할 수 있고, 개혁개방의식과 개척진취정신을 갖추고, 규율과 법을 준수하고, 작풍이 점잖다.
(3) 신체가 건강하고, 채용 직무를 정상적으로 수행하는 신체조건을 갖추고, 신체검사에 합격한다.
(4) 채용에 대한 고용주의 구체적인 요구 사항을 충족한다. 자세한 내용은 부록 2' 안악현 202 1 공개시험 채용이 부족한 전문교사 일자리표' 를 참조하십시오. 전공과 학력은 졸업장 기록이 우선한다. 전문 조건에서 "전문 범주" 가 있는 것은 전문 카탈로그 하위 범주이며, 수험생이 전공하는 전공은 본 전문 범주에 포함된 모든 전공이 될 수 있습니다. 전공조건에' 전공범주' 가 없다는 것은 특정 전공명 (전공범주와는 다름) 을 의미하며 수험생의 전공은 응시조건의 전공명과 같아야 한다. 전공 조건 중에는 전공도 있고 구체적인 전공도 있으니 수험생은 반드시 그 중 하나가 있어야 한다. 모든 지원자의 유효 졸업장, 학위증에 포함된 학력, 전문명은 직위에 필요한 학력, 학위, 학과, 전공 및 기타 자격 조건과 정확히 일치해야 합니다. 신청조건에 맞지 않는 사람은 등록하지 마십시오. 그렇지 않으면 신청이나 채용 자격을 취소하고, 책임은 응시자가 부담합니다.
응시자는 졸업장, 자격증, 국가가 인정한 기타 증명서를 받아야 해당 직위에 응시할 수 있다. 그렇지 않으면 다음 단계로 들어가 공개 채용을 할 수 없다.
(5) 다음 상황 중 하나가 있으면 응시할 수 없다.
1. 안악현 관할 구역 내 기관 사업 단위 재직자
형사 처벌을 받았다.
공직에서 퇴학 당했다.
4. 위법 행위가 심사를 받고 있다.
당 규율과 정치 규율이 해제되지 않았습니다.
6.' 사업단위 공개 채용 잠행 규정' 과' 쓰촨 성직사업단위 공개 채용 직원 실시 세칙 (시범)' 에 부합하는 것은 피해야 한다.
7. 새로 채용된 국가 공무원과 수습기간이 만료되지 않은 현역 군인
8. 인민법원은' 신실한 집행인의 신용감독, 경고, 징계기제 건설을 가속화하는 의견' 에 따라 사법절차를 통해 신실한 집행인을 인정했다.
9. 국가법, 법규 등 위반행위를 위반하여 규정에 따라 공개 채용 시험에 참가할 수 없습니다.
10. 신청할 때 아직 직위에 필요한 관련 학력, 학위 증명서를 받지 못했다.
셋째, 등록한다
(a) 등록 방법
이번 공시험 모집은 현장 등록 방식을 채택합니다.
(2) 등록 시간
202 1 7 월 14 (오전 8 시 30 분-오후 6 시 08 시 00 분)
(c) 등록 장소
안악현 제 1 직업기술학교 행정루 5 층 회의실 (안악현 공단 안태로 758 호).
등록시에는 본인의 유효 신분증, 인터넷에 인쇄된' 안악현 202 1 부족 전문 교사 채용 신청서', 필요한 학력 학위 증명서, 전문기술자격증 (직업자격증, 기술증서) 등 증명서 원본과 사본을 제공해야 한다. 기관과 고용 계약을 체결하는 경우, 기관이 시험에 동의하는 서면 수속을 발행해야 한다 (기관사업 단위 직원은 현급 이상 행정부의 서면 동의를 얻어야 한다)
넷째, 평가
평가 방법은 각 게시물의 실제 등록에 따라 결정됩니다.
1. 자격 심사에 참가하여 합격자 수가 30 명 미만인 직위는 면접 방식 (면접 방식은 무학생 시험), 만점 100, 면접 성적은 수험생의 총 성적이다.
면접은 경쟁을 형성할 수 없다 (즉, 실제 면접 인원수가 채용 인원보다 작거나 같음). 본직 신체검사 단계에 들어가는 인원 면접 성적은 70 점 이상이어야 하며, 성적이 70 점 이하인 사람은 다음 단계 채용 시험에 들어갈 수 없다.
면접의 구체적인 시간과 장소는 면접 통지를 기준으로 한다. 면접 통지 수령 등 관련 사항은 지양시 인적자원과 사회보장국 공식 홈페이지' 인사시험' 란에 발표됐다. 지양시 인적자원과 사회보장국 홈페이지를 면밀히 주시하여 연락처를 원활하게 유지해 주십시오.
면접 종료 후 5 일 (영업일 기준) 이내에 결과를 발표합니다. 지양시 인적자원과 사회보장국 공식 홈페이지' 인사시험' 란에 세심한주의를 기울여주세요.
2. 참가 자격심사 인원이 30 명 이상인 직위는 면접 전 필기시험 방식으로 진행된다.
필기시험 시간, 장소는 필기시험 수험증을 기준으로 한다.
필기시험 과목은 안악현 202 1 부족한 전문교사직으로 첨부 2 에 명시된 필기시험 과목, 필기시험 폐권, 만점 100 입니다. 쓰촨 성 인사시험 채점 규칙' 에 따르면 이번 시험은 객관적인 문제이며 채점 작업은 자동 채점 처리 시스템을 채택하고 있다. 원칙적으로 채점 신청을 받아들이지 않는다. 시험 부족, 규율 위반, 0 점 등 특수한 상황에 대해 조사점을 신청해야 하는 경우 성적 발표일로부터 3 일 이내에 안악현 인적자원 사회보장국 인사관리부 (현인사회국 305 실) 에 성적 확인 신청서를 제출해야 한다. 성적 확인 결과, 필기시험 총 성적 및 순위, 면접 합격자 명단 입력 및 면접 통지 접수 시간, 장소는 지양시 인사자원보장국 홈페이지 홈페이지에 있다
결석필기시험, 필기시험 성적이 0 점, 필기시험 자격이 취소된 수험생은 자동포기자격으로 간주되어 다음 단계에 입사할 수 없다.
면접 방식은 무학생 시범이고, 면접 인원은 채용 인원의 2 배이다. 면접의 구체적인 시간과 장소는 면접 통지를 기준으로 한다.
시험 총성적 = 필기시험 성적 ×50%+ 면접 성적 ×50%.
시험 총성적은 면접 종료 후 5 일 (영업일 기준) 이내에 지양시 인적자원 사회보장국 홈페이지' 인사시험' 란에 발표된다.
수험증 면접 통지 등 관련 사항은 지양시 인적자원과 사회보장국 공식 홈페이지' 인사시험' 란에 발표됐다. 지양시 인적자원과 사회보장국 홈페이지를 면밀히 주시하여 연락처를 원활하게 유지해 주십시오.
동사 (verb 의 약어) 신체 검사 및 조사
면접이 끝난 후 각 일자리 채용 인원의 등액이나 차액에 따라 신체검사 인원을 확정한다. 신체검사는 인적자원과 사회보장부, 국가위생계획생위, 국가공무원국을 말한다. 공무원 신체검사 일반 기준 (시범) > 및 관련 내용 통지 (인적자원 및 사회보장부 [2065]140 호). 신체검사 비용은 지원자가 부담한다. 1 차 신체검사에 불합격한 경우 본인은 신체검사 결과 통지를 받은 후 3 일 이내에 재검사를 신청할 수 있습니다. 재시험 신청인의 신체검사 결과는 재시험 결과가 우선한다. 재시험 불합격자는 시험에 들어가지 않는다.
시찰은 현교체국이 고용인 단위와 함께 진행되며, 수험생이 응시 조건에 부합하는지, 위법 위반이 있는지 주로 고찰한다. 불합격자를 고찰하여 채용하지 않다.
여섯째, 홍보
시험, 신체검사, 시찰 합격자는 채용인원으로 확정됐고, 지양시 인적자원 및 사회보장국 홈페이지' 인사시험' 란에 7 일 (영업일 기준) 을 공시했다. 공시 기간 동안 사회감독을 받을 경우 신고자는 실명 서면형식으로 문제를 사실대로 반영하고 필요한 조사 단서를 제공해야 한다. 무릇 익명이거나 다른 방식으로 문제를 반영하는 사람은 일률적으로 접수하지 않는다. 제안 된 고용인의 공시가 끝난 후, 반영되지 않거나 반영되지 않은 문제는 고용에 영향을 미치지 않는 것으로 확인되어 고용 수속을 밟는다. 제보 문제 발견 증거, 고용 조건에 맞지 않는 경우, 채용하지 않는다. 반영된 문제에 대해서는 잠시 검증하거나 부인하기 어렵고, 고용을 보류하고, 조사를 한 후 채용 여부를 결정한다 (조사 전에 일시적으로 인선을 보충하지 않음).
신체검사, 시찰 불합격 또는 자발적 포기로 인한 공석은 시험 주관부의 비준을 거쳐 같은 직위에 응시한 면접관 중 총 시험 성적에 따라 순차적으로 보충될 수 있으며, 각 코너마다 한 번만 보충될 수 있다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 건강명언)
공시 이의없는 인원을 직원으로 확정하다.
일곱. 관리 및 치료
채용인원은 정해진 시간 내에 채용 기관에 신고해야 한다. 채용 기관의 동의 없이 기한이 지난 사람은 자동 포기로 간주되어 결과 공석이 보충되지 않습니다.
고용인의 수습 기간은 관련 규정에 따라 집행된다. 직원은 기관 사업 단위의 정규직으로 수습 기간은 3 개월이다. 석사 이상의 학력자는 더 이상 수습에 동의하지 않는다. 수습 기간은 노동 계약에 포함되어 있다. 시용 기간이 만료된 후, 고용인이 종합 심사를 실시하고, 불합격자를 심사하여 채용 자격을 취소한다.
이번 채용을 심사한 사업 단위 직원의 최소 근속 기간은 5 년이며, 고용 계약이 발효된 날부터 계산하며, 고용 계약은 위약 책임 및 관련 요구 사항을 명확히 해야 한다. 최소 서비스 기간 동안 다른 단위는 어떤 이유로도 대여하거나 양도할 수 없습니다. 비준된 직원은 반드시 정해진 시간 내에 보고해야 한다. 채용 기관의 동의 없이 기한이 지난 사람은 자동 포기로 간주되어 결과 공석이 채워지지 않습니다.
이번에 채용한 사업 단위 직원은 입사 3 년 이내에 해당 전공의 중직 교사 자격증을 취득해야 한다. 만약 그들이 얻지 못한다면, 그들의 취업 자격은 취소될 것이다.
채용인원은 임용제 관리를 실시하고, 서류는 안악현 인적자원과 사회보장국이 관리한다.
여덟. 규율과 감독
이번 시험 채용 작업은 엄격한 조건, 원칙 준수, 공정하고 공평한 공개, 햇빛 조작의 원칙에 의거할 것이다. 부정행위자에 대해 채용 자격을 취소하고 관련 책임자의 책임을 추궁하다.
아홉. 본 공고의 미완은 안악현 인적자원과 사회보장국이 책임지고 해석한다.
안악현 기위 감사국 전화: 028-24608607;
안악현 인적자원 사회보장국 감독 전화: 028-24520911;
안악현 교육체육국: 028-24524655
안악현 인적자원 및 사회보장국 전화: 028-24520987;
힌트: 이번 시험에서 안악현 인적자원과 사회보장국은 어떤 기관이나 개인에게도 시험 전 훈련을 의뢰하지 않았다. 만약 어떤 조직이나 개인이 안악현 인적자원 및 사회보장국 명의로 훈련 홍보를 한다면, 안악현 인적자원 및 사회보장국은 법에 따라 권리를 유보할 권리가 있다.
안악현 인적자원 사회보장국 안악현 교육체육국
202 1 7 월 5 일
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