학교 전염병 재발 통지 템플릿 (5 편 선정) 1? 동료 여러분, 안녕하세요.
-응? 신종 코로나 바이러스 감염 전염병의 영향을 받아 국무원 및 xx 시 정부의 복공 지연에 관한 규정에 따라 회사 경영진의 토론을 거쳐 우리 회사는 X 년 xx 월 xx 일 9 시에 복공하기로 결정했습니다.
-응? X 월 xx 일 17:00 까지 위챗 또는 메일을 통해 정상적으로 복직할 수 있는지, 복직할 수 없는 경우, 동시에 위챗 또는 메일을 통해 해당 서류나 휴가 수속을 처리해 주십시오.
-응? 첫째, 다음 상황으로 인해 복공할 수 없는 경우, 상황에 따라 서류 수속을 밟아 주십시오.
-응? 1. 현지 정부가 교통통제나 집중 격리를 취하면 현지 정부, 마을위원회, 거주위원회가 도장을 찍는 관련 서류를 제공해 주십시오.
-응? 2. 의심 또는 확진 감염 신종 코로나 바이러스 격리치료로 관련 등기비용 서류, 병력, 검사 보고서, 입원 증명서, 병원에서 발급한 격리증명서를 제공합니다.
-응? 3. 관련 유행병학 역사 (xx 등 중점 지역에서 X 반환, 중점 지역 통과, 중점 지역 발열 또는 호흡기 증상이 있는 사람과 접촉한 경우, 신종 코로나 바이러스 감염 폐렴 사례와 접촉한 경우 포함) 가 집에서 14 일을 격리해야 하는 경우 가능한 한 관련 거주지, 여행 기록 및 연락처를 회사에 제공하십시오.
-응? 4. 발열, 무기력, 마른기침, 설사 등의 증상으로 치료를 받는 경우 등록비 서류, 병력서, 검사 보고서, 병가표 등을 제공해 주십시오.
-응? 둘째, 다음 상황으로 인해 복직할 수 없는 경우, 상황에 따라 그에 상응하는 휴가 수속을 이행하십시오.
-응? 1. 다른 질병으로 병가를 냈으니 등록비 서류, 병력, 검사 보고서, 병가 등을 제공해 주세요. 병가를 신청하다
-응? 2. 외지에서 X 로 돌아가기 때문에 자가격리, 재택근무를 신청할 것을 건의합니다. 재택근무를 할 수 없는 사람도 연가와 사휴가 순서에 따라 관련 휴가 수속을 밟을 수 있습니다.
-응? 위의 두 가지 상황으로 인해 xx, X 일에 복직할 수 없는 경우, 회사가 회사 운영을 통일할 수 있도록 등록과 휴가 수속을 하면서 예상 도착 시간을 알려 주십시오.
-응? 원칙적으로, 위의 두 가지 상황이 없는 직원들은 제때에 복직해야 한다. 다른 특수한 상황이 있으면 인사 부서와 소통할 수 있다. 회사가 제때에 공사를 재개하지 않고 관련 휴가 수속을 이행하지 못하면 회사는 규칙과 규정에 따라 상응하는 처벌을 받게 된다.
-응? 동시에, 직원들의 건강과 안전을 보장하기 위해 우리 회사는 사무실의 일상적인 소독 작업을 잘 할 것이며, 복직 동료들에게 개인 보호를 잘 해 주십시오. 회사는 전체 직원과 함께 전염병에 맞서 난관을 극복할 것이다!
-응? 이상, 기율을 위반하지 않도록 제때에 회답해 주십시오.
-응? 인사부 연락처: XX
-응? 연락처: XX
-응? 전화: XX
-응? 이메일: XX
-응? 엑스엑스 컴퍼니
-응? 20xx 년 x 월 x 일
학교 전염병 복공 통지 템플릿 (선정 문장 5 편) 2 부? 한 회사:
-응? 상부의 비준을 거쳐 이 프로젝트는 이미 복공 조건을 충족시켰다. 귀사에서 하청한 XXXXXX 프로젝트? (노동/전문 하도급) 그리고 인원을 조직하여 재입공할 수 있다. 코로나 방역 기간 동안 성, 시, 현 및 그룹의 업무 배치를 진지하게 실시하기 위해 본 프로젝트의 복공 작업이 과학적이고 질서 있게 진행되도록 단호하게 파악해 왔으며, 현재 귀사가 복직하기 전에 반드시 완성해야 할 업무 통지는 다음과 같습니다.
-응? 첫째, 일시적으로 시/군/구에 xx 를 사용하지 않고, 일시적으로 xx 접촉자를 사용하지 않고, 두 부류의 사람들과 접촉한 사람을 사용하지 않고, 현지 발열환자 또는 현지 발열환자 와 밀접한 접촉을 하는 사람은 사용하지 않고, 당분간 성 내 전염병이 더 심한 구현을 사용하지 않는다.
-응? 둘째, 성 안팎의 직원들이 귀항하고, 전세차로 사람을 픽업하여 대중교통을 타지 않도록 하는 것이다. 모든 인원은 마스크를 착용해야 한다. 이렇게 가는 길에 체류가 적고 접촉이 적다.
-응? 셋. 복직 직원의 명부, 건강통계, 개인건강등기표, 개인소속 마을위원회 또는 거리사무소에서 발급한 14 일 동안 이상 없는 증명서를 제공합니다. (위 내용은 귀사가 사실대로 기입하고 검증해야 하며, 신고자와 심사인은 작성한 내용의 진실성에 대해 법적 책임을 져야 합니다. ) 을 참조하십시오
-응? 넷째, 필요한 마스크 등 방역물자를 갖추면 복공들은 마스크를 제대로 착용해야 하고, 프로젝트부 방역요원이 복공진에 대한 체온측정을 하고, 인원은 실명등록 시스템 등록을 하고, 인원 정보를 확인한 후에야 현장에 들어갈 수 있다.
-응? 5. 인원이 현장에 들어선 후 본 프로젝트의 방역 규정을 준수하고 기숙사 식당 화장실 주변 위생을 정비하고 소독하며 매일 온도를 측정하고 마스크를 착용해야 한다.
-응? 6. 본 공사 현장은 폐쇄적인 관리를 채택하고, 특별한 상황없이 외출을 금지하고, 외출이 필요한 경우, 현장에서 방역부서에 보고해야 하며, 시한, 제한적으로 출입증을 발급한 후에야 외출할 수 있다.
-응? 7. 코로나 방역 기간 동안 기타 방역법규를 준수하다.
-응? 첨부 파일:
-응? 1, 인사 명부;
-응? 2, 건강 통계;
-응? 3. 약속서
-응? 개인 건강 등록 양식;
-응? 5. 입장하기 전 거의 14 일 동안 직원 궤적 및 체온통계표;
-응? 6, 따뜻한 힌트.
-응? 이 회사는
-응? 본 프로젝트부
-응? 20xx 년 x 월 x 일
학교 전염병 복공 통지 템플릿 (선정 문장 5 편) 제 3 부? 모든 직원:
-응? 사회적 책임을 충실히 이행하기 위해 관련 부서의 요구에 따라 우리 부서는 이미 관할 구역 방역 지도부에 신청서를 제출하고 비준을 받았다. 우리 부서의 정상적인 운영과 발전을 적극적으로 회복하기 위해, 단위 지도자의 동의를 얻어 특별히 다음과 같은 안배를 하였다.
-응? 첫째, 회사는 20xx 년 x 월 x 일에 복직할 예정이며, 복공 방식은 상황에 따라 당직 (온라인 사무실) 으로 간주된다.
-응? 둘째, 출근 요구 사항: 복공 후, 휴식시간을 단위의 원래 출석 시스템과 동기화한다.
-응? 3. 각지의 복공직원은 제때에 행정부에 도착 시간을 보고해야 하며, 이미 준비한 부서는 접수 준비를 해야 한다. 4. 모든 복직 근로자들은 근무한 후 건강검진과 보호조치를 실시해야 한다.
-응? 요약: 이 특별한 시기에, 우리 한마음 한뜻으로 힘을 합쳐 난관을 극복하자.
학교 전염병 재발 통지 템플릿 (5 개 선택) 4? 전염병 예방·통제 기간 동안 전 현 공업기업의 복산 업무를 잘 하기 위해서, 현재 통지는 다음과 같습니다.
-응? 1, 기업은 직원들의 일상적인 건강 모니터링을 잘 해야 한다. 전담자를 지정해 모든 사원에 대해 매일 체온 측정, 하루에 최소 두 번.
-응? 2, 기업은 직원들의 출퇴근 도중에 관리 업무를 잘 해야 한다. 직원 직장과 공장 기숙사는 폐쇄적인 관리를 실시한다. 모든 출입자들은 반드시 마스크를 착용해야 하며, 체온 이상자는 검사를 거치지 않고 들어갈 수 없어 감염을 없앨 수 없다. 직원들에게 출퇴근 노선을 고정하고, 도로에 마스크를 쓰고, 외외 시간을 최소화하도록 요구하다.
-응? 기업은 직원을 위해 준비를 잘 해야 한다. 전염병이 해소되기 전에, 기업 원칙은
-응? 전 세계적으로 신입 사원을 채용하지 않는다. 채용이 필요한 것은 중점 전염병 발생 지역 채용 활동을 하지 않고, 중점 전염병 발생 지역 채용에서 신입 사원을 모집하지 않는 것이다. 다른 분야에서 신입 사원을 채용하려면 반드시 엄격한 심사를 거쳐야 한다.
-응? 4. 기업은 파견 인원의 출국 출장을 줄여야 하며, 직원들이 중점 전염병 발생 지역 () 로 가도록 안배해서는 안 되며, 중점 전염병 발생 지역 관광객도 접대해서는 안 된다. 특수인원이 업무상 면회가 필요한 경우, 기업은 격리의학 관찰 방법에 따라 의학관찰을 엄격하게 실시하여 관찰을 해제해야만 들어갈 수 있다.
학교 전염병 통보 템플릿 (선택 5) 5? 가까운 장래에 각 기업 직원들이 속속 돌아올 것이다. 신종 코로나 바이러스 감염 폐렴의 예방 및 통제를 더욱 잘 수행하고, 기업 직원의 건강을 보장하며, 전염병의 확산을 단호히 억제하기 위해, 현재 기업 기숙사 관리를 강화하고, 전염병 예방·통제 업무를 강화하는 긴급 통지는 다음과 같다.
-응? 1, xx 친척 방문;
-응? Xx 직원과의 긴밀한 접촉;
-응? 3. xx 를 지나가거나 xx 에 머물렀습니다.
-응? 위 점 중 어느 하나라도 일치하거나 집에서 발열, 마른기침 등 의심되는 증상을 보이는 동료를 격리하는 경우, 복직을 중지하고 제때에 진료를 받으십시오. 회사는 모든 도움을 제공할 것이다. 특별히 통지합니다