인재 강성과 과학교흥성 전략을 깊이 실시하기 위해 과학 발전, 후발 추월, 동시강강을 추진하기 위해 인재 양성 도입과 과학기술 혁신을 더욱 강화하고 경제사회의 더 나은 발전을 촉진하기 위해 다음과 같은 지도 의견을 제시한다.

첫째, 구이저우건설을' 중국 인재 창업의 첫 번째 선택' 으로 삼다. 현재 우리 성은 이미 인재 발전과 과학 기술 혁신에 의지하여 경제사회 발전을 가속화하는 단계에 들어섰다. 인재 부족과 과학 기술 혁신 능력이 강하지 않은 것은 여전히 우리 성의 동시 강소강 실현을 제한하는 주요 병목이다. 인재의 발전에 우선 순위를 부여하고, 인재창업과 과학기술 혁신을 경제사회의 변혁을 촉진하는 근본 조치로 삼아 선진 지역의 성공 경험을 충분히 참고하고, 사상을 더욱 해방시키고, 개혁을 심화시키고, 개방을 확대하고, 혁신을 탐구하고, 기업을 주체로 삼아 산업을 지탱하고, 프로젝트를 캐리어로 삼아 플랫폼 건설, 정책 지원 및 환경 조성을 강화하고, 인재를 대대적으로 양성하고 도입해야 한다. 향후 3 년 동안 혁신 창업 인재의 총량은 연평균 4% 이상 증가하고, 하이테크 산업 생산액은 연평균 30% 이상 증가하며, 과학기술진보종합지수와 과학기술진보기여율은 각각 40% 와 45% 에 달한다. 지칠 줄 모르는 노력과 장기적인 분투를 거쳐 구이저우는 점차' 중국 인재 창업 우선지' 가 되어 변화와 발전을 촉진하고 새로운 도약을 실현하였다. (리드 유닛: 주정부 인재 업무 리더십 그룹, 주정부 과학 기술 혁신 리더십 그룹; 책임 단위: 지방 직계 단위, 시의회, 정부)

둘째,' 천만 인재 도입 계획' 을 실시한다. 20 13 년 이후 주정부 재정은 매년 2 억 위안의 특별 기금을 마련하여 신소재, 고급장비 제조, 생물의약, 에너지 절약 환경 보호, 전자정보, 신에너지 등 우리 성의 전략적 신흥산업과 특색 산업, 현대농업, 현대서비스업 발전에 대한 절실한 수요를 중심으로 리더쉽, 혁신창업 인재를 적극 도입하고 사용한다 "100 인솔자 계획" 을 실시하여 3 년 동안 리더인 100 명을 영입하려고 노력하다. 국가 중대 과학 기술 프로젝트를 맡고, 자주적 지적재산권이나 핵심 기술을 보유하고 있으며, 그 기술 성과가 국내외에서 선두를 달리고 있으며, 핵심 기술과 공예 조작 난제를 해결할 수 있거나, 현대 서비스 분야에서 중대한 혁신을 이룩하고 뚜렷한 성과를 거둔 고위급 특색 인재가 성내 기업 사업 기관에 도입되거나, 성내에서 기업을 영입하고 설립할 수 있다. 평가를 거쳐 각 리더는 그해 654.38+0 만원을 장려하고 작업장, 필요한 기기 설비, 과학 연구 시작 경비, 근무보조자, 654.38+0.20m2 주택을 지원해 배우자 배치, 자녀 학교, 의료보험, 출입국, 프로젝트 신고, 직함 평가 등의 문제를 해결했다. 이듬해, 3 년, 프로젝트가 원하는 이익 목표를 달성한 결과 654.38+0 만원을 계속 장려했다. 천인 혁신 창업 계획' 을 실시하고 1000 명의 혁신 창업 인재를 영입하다. 위에서 언급한 중점 산업 발전 분야에 자율적인 지적재산권과 발명 특허를 가지고 있거나, 핵심 기술을 습득하거나, 현대 서비스 분야에서 중요한 혁신을 돌파한 전문가와 관리 인재가 절실히 필요한 경우, 성내에서 기업이나 과학연구기관을 영입하거나, 성내 기업사업 단위 리더를 영입하여 심사를 거쳐 확인하였다. 그해 혁신창업 인재 한 명당 50 만원 인센티브를 주고100m2 주택 제공 등을 지원해 배우자 배치, 자녀 학교, 의료보험, 출입국, 프로젝트 신고, 직함 평가 등의 문제를 해결했다. 이듬해, 3 년, 프로젝트가 원하는 이익 목표를 달성하기 위해 생산효과를 달성한 것은 계속해서 50 만 위안의 상을 준다. "만 명의 전문 기술 인재 계획" 을 실시하고, 전문 기술 인재 1 만 명을 영입하고, 인재 임대를 위한 아파트를 제공하고, 임대주택에 일정한 재정 보조금을 준다. 유연하게 도입된 인재에 대해서는 직함평가, 프로젝트 신고 등에서 우리 성에서 도입한 전일제 인재와 동등한 대우를 받는다. 성 내 현지 인재와 외래 인재는 플랫폼 보조금 등에서 동등한 대우를 받는다. (리드 유닛: 지방 당위원회 조직부; 책임 단위: 성 인적자원 및 사회보장청, 성 과학기술청, 성 재정청, 성 교육청, 성 경제 및 정보화위원회, 성 보건청, 성 주택 및 도심건설청, 성 농위, 성 국자위위)

셋째, 핵심 직무 관리 인재를 적극 육성하고 영입한다. 현지 간부를 양성하는 것과 외래 인재를 도입하는 관계를 정확하게 처리하다. 본토 간부 양성을 강화하기 위해 매년 50 명의 우수한 젊은 간부를 유럽, 싱가포르 등 선진국에 선발하여 중점 훈련을 실시해야 한다. 우수한 젊은 간부를 중앙, 국가기관, 상대적으로 발달한 지역에 적극 연락과 선발하여 우리 성의 8 개 경제 선진 도시를 중점적으로 연결해 간부 교류력을 높인다. 정향 선발, 공개 선발 등을 통해 현위 서기, 공원 관리위원회 주임, 과학기술, 재무부향장, 학교총장, 병원장, 과학연구소 소장, 은행장 등 금융인재, 국유기업 고위 관리 인재 그룹이 도입되었다. (리드 유닛: 지방 당위원회 조직부; 책임 단위: 성 인적자원과 사회보장청, 성 과학기술청, 성 발전개혁위, 성 교육청, 성 경신위, 성 보건청, 성 농위, 성 국자위위, 성 관광청, 성 외무, 성 부빈소, 성 정부 금융사무소)

넷째, 과학 기술 혁신과 직업 기술 교육 훈련을 강화하다. 인재고지, 과학기술기지, 생태단지의 목표를 둘러싸고 대학도시 건설을 가속화하고 외국의 일류 대학과의 공동 경영을 탐구하다. 20 15 년 말까지 이미16,000 명 이상의 학생이 5 개 대학과 대학을 졸업했다. 청진 직교성 건설을 총괄적으로 추진하다. 직업 교육 도시 상업 개발 토지와 대학 구 캠퍼스 토지 분성 () 시 () 는 수입과 지출에 따라 직업 교육 도시 인프라 건설과 학교 건설을 위해 전액 배정되며, 전력선 이전 등 보조 시설 건설 문제를 효과적으로 해결한다. 성급 직업교육 전문 자금은 주로 직업교육도시 건설을 지원하는 데 사용될 것이다. 교육' 9+3' 프로그램을 실시하여 양질의 직업단지와 시 현급 직업학교 건설을 가속화하고 직업고등학교 그룹을 중등 직업기술학교로 건설하다. 20 15 년까지 직업학교 재학생이 1 만명을 넘어 기술인재 80 만명을 양성했다. 국가' 중서부 고교 종합력 향상 공사' 에 선정된 구이저우 대학에 대한 지원을 강화하고 국내 선두의 높은 수준인' 2 1 1 공사' 특색 대학을 건설하기 위해 노력한다. 교육부의 비준을 적극 쟁취하여 구이저우의과대학, 구이저우관광문화학원, 구이저우중약대, 준의대, 마오타이대 등 고교를 설립하고 교육부의 비준을 얻어 구이저우사범대 설립을 승인하다. "중서부 고교 기초능력 건설 공사" 에 선정된 구이저우 이공대 등 4 개 고교 건설을 가속화하다. 우리 성의 중점 업종과 분야 발전에 절실히 필요한 학과와 전공을 건설하여 한 무리의 학과 지도자를 양성하다. 향후 3 년 동안 30 개 이상의 국가 중점 학과와 전공을 건설하여 45 개 성급 중점 학과와 50 개 성급 종합 개혁 시범 전문 건설을 지원한다. 고교 인재 양성 기지의 역할을 충분히 발휘하여 매년 8 만 명 이상의 인재를 양성하다. (리드 유닛: 지방 교육청; 책임 단위: 성 위원회 조직부, 성 발전개혁위원회, 성 과학기술청, 성 보건청, 성 문화청, 성 경제 및 정보화위원회, 성 인적자원 및 사회보장청, 성 국토자원청, 성 관광청, 귀양시, 귀안 신구당공위원회, 관위원회, 구이저우 전력망 회사)

다섯째, 기층 전문 기술 인재 팀 건설을 강화하다. 우리 성의 기층교육, 위생, 농림, 수리, 건설, 관광, 문선시스템 선발 1000 명 중 청년 전문 기술 인재 선발, 성내외 고교, 직업 선발 향 () 에 부고급 전문기술직을 설치하여 분류 측정 기준, 즉 즉임용을 달성해야 한다. 만 명의 교사, 만 명의 박사 양성 도입 계획을 대대적으로 실시하여 직접 심사방식으로 석사 이상 학력, 부고위직 인재를 채용하다. 성외 고급 정비공 도입을 중시하여 농민 노동자 훈련을 강화하다. 기층 전문 기술자 근로수당을 전면적으로 시행하여 기층연금 장려제도를 수립하다. 과학기술특파원 과학기술혁신 시범사업을 실시하여' 1 인 1 기업책' 의 프로젝트 지원 모델을 채택하여 매년 80 개의 과학기술특파원 팀을 파견하여 기층에 봉사한다. (리드 유닛: 지방 인적 자원 사회 보장국; 책임 단위: 성 위원회 조직부, 성 과학기술청, 성 교육청, 성 문화청, 성 보건청, 성 농위, 성 산림청, 성 수리청, 성 주택, 도시 건설청, 각 시 당위, 정부)

여섯째, 과학 기술 성과의 전환과 과학 기술 혁신 플랫폼 건설을 가속화하다. 과학 기술 성과의 전환과 산업화를 가속화하다. 20 13-20 17 년, 주정부 재정 투자 과학 기술 성과 전환 및 산업화 특별 안내 자금 10 억 위안, 신소재, 고급장비 제조, 생물의약, 에너지 절약 환경 보호, 하이테크 산업 개발구와 경제 기술 개발구 건설을 가속화하다. 20 15 년, 전성에는 4 개 국가급 개발구, 80 개 성급 개발구가 있을 것이다. 구이저우과학도시 건설을 가속화하고 중과원 등 중점기관과 고교를 도입하여 구이저우에 지점 R&D 기구를 설립하고 구이저우산업기술개발연구원, 구이저우응용기술연구원을 설립하고 과학기술기업 인큐베이터, 대학테크노파크, 대학생 창업원, 유학원 창업원 등 20 개 기술혁신창업기지를 건설하였다. 기업을 주체로 성급 이상 공학기술연구센터, 공학연구센터, 기업기술센터, 중점실험실, 공학실험실, 원사워크스테이션 등 신형 기술혁신플랫폼 30 개, 건설기업 성급 기술혁신플랫폼 100 개 30 개의 박사후 과정 흐름 (작업) 역 건설 20 1 1 프로그램' 을 대대적으로 실시하고 20 개 성급' 20 1 1 KLOC-0/공동 혁신 센터' 를 건설하여/KLOC 를 만들려고 노력하다. 3 개 이상의 국가급 실험교육 시범센터와 3 개 이상의 교육부 중점 연구실 (공학연구센터) 을 건설하려고 노력하다. "125 프로그램" 프로젝트 자금 지원, 핵심 기술 연구 수행, 10 성급 과학연구교육팀 설립. (리드 유닛: 지방 과학 기술청; 책임 단위: 성 편집위 사무실, 성 재정청, 성 경제 및 정보화위, 성 발전개혁위, 성 농위, 성 상무청, 성 교육청, 성 보건청, 성 통계청, 성 관광청, 구이저우성 과학원, 귀안 신구당공위, 관리위원회)

7. 기업을 주체로 하는 산학연구 전략연맹 건설을 적극 추진한다. 생산, 연구 및 연구의 통합 방향을 확고히 파악하고, 우리 지방의 백본 기업, 대학, 과학 연구 기관 또는 기타 조직에 의존하며, 기업 개발 요구 사항 및 생산, 연구 및 연구의 모든 당사자의 공동 이익을 바탕으로 산업 기술 혁신 능력을 향상시키는 것이 일반적인 목표입니다. 법적 구속력이 있는 계약을 보장하고, 기술 혁신 협력 조직과 성과 전환 및 산업화 협력 조직의 건설을 가속화하다. 성 내외기업, 과학연구기관, 고교가 공동으로 기술 혁신을 전개하여 구이저우의 과학 성과 전환과 산업화 프로젝트 건설을 지원하는 데 중점을 두고 있다. 원사 전문가를 깊이 전개하여 백가기업, 교수 박사, 캠퍼스 진입 등의 활동을 돕다. 20 15 년까지 100 개의 산학연구 중대 협력 프로젝트를 실시하여 40 개 성급 산학연 협력 시범 기지를 건설하고 20 개 이상의 국가와 성급 산업 기술 혁신 전략 연합을 육성하다. (리드 유닛: 지방 경제 정보화위원회; 책임 단위: 성 발전개혁위, 성 과학기술청, 성 교육청, 성 농위)

8. 혁신적인 선두 기업과 주요 혁신 프로젝트를 부화하고 육성한다. 국내외 일류 수준을 겨냥해' 한 기업정책' 방식으로 규모 우세, 혁신력, 발전 잠재력이 큰 골간기업을 선택해 국내외 일류 기술 조건과 R&D 수준을 갖춘 기업 연구실 또는 과학자 스튜디오 건설을 지원하고 국내외 리더들과 팀을 모으기 위해 노력하고 있습니다. 산업급 중대 오리지널 및 협력 기술 성과를 연구 개발에 박차를 가하여 혁신적인 선두 기업을 만들어 우리 성을 선도하다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), Northern Exposure (미국 TV 드라마) 전략적 신흥 산업 건설 연계 메커니즘을 수립하고, 정기적으로 중점 프로젝트를 연구하고 발표하며, 성급 관련 부서가 공동으로 통합 자금을 육성하여 지원한다. 20 15 년까지 15 개 이상의 국가급 혁신기업과 120 개 성급 혁신기업을 건설했습니다. 자주지적재산권을 지닌 중대한 과학기술 성과의 전환과 산업화를 추진하고, 고성장성 과학기술 기업을 부화시키고, 경쟁 우위가 뚜렷하고 빠르게 발전하는 첨단기술기업을 건설하고, 400 개의 첨단기술기업을 도입하고 육성한다. (리드 유닛: 지방 과학 기술청; 책임 단위: 지방 개발개혁위원회, 지방 경신위원회)

아홉째, 대학과 과학연구원 개혁을 심화하다. 과학 연구 기관의 법인 자주권, 고교 운영 자주권, 의사 결정 자주권, 고용인 자주권, 경제 자주권을 더욱 이행하고 확대하다. 전문 기술자 채용 방식의 혁신을 촉진하고 면접 심사 성과 고찰 등 다양한 방식을 탐구하며 사업 단위에서 절실히 필요로 하는 전문가를 채용합니다. 주정부 과학 연구 기관의 개혁과 구조 조정을 촉진하고, 조건부 과학 연구 기관이 재산권 제도 개혁을 심화시키고, 현대 기업 제도를 수립하도록 적극적으로 안내하고 추진한다. 공립과학연구소가 현대사업단위 제도를 확립하고 법인지배구조를 적극 탐구하고 보완할 수 있도록 지원하다. 첨단 기술 성과 전환 센터와 기술 거래 서비스 기관을 설립하여 통합 혁신, 성과 전환 및 산업화 능력을 높이다. 직함 심사 개혁을 심화하여 과학 기술 성과의 전환과 산업화에서 뚜렷한 효과를 형성한 과학 기술 인력에 대해 기술 직함을 승진시킬 수 있다. (리드 유닛: 지방 과학 기술청, 지방 교육청; 책임 단위: 성 편집위 사무실, 성 인적자원 및 사회보장청, 성 발전개혁위, 성 경제 및 정보화위, 성 농위, 성 보건청)

10. 인재 개발, 과학 기술 혁신을 장려하는 정책을 개선하고 실행한다. 무료 공장 제공, 기술 특별자금 지원, 행정사업성 요금 감면 등의 조치를 취하여 민영기술기업 1000 곳을 새로 육성하다. 창업 프로젝트를 이끌고 취업을 촉진하고 정상적인 경영 1 년 이상의 고교 졸업생을 이끌고 일회성 창업보조금 5000 원을 준다. 국가가 기술 혁신을 지원하고 창업과 취업을 장려하는 세금 우대 정책을 충분히 이용하다. 우리 성에서 일하는 인재의 수입, 그 납부한 개인 소득세 유보 부분은 정부 지출 약정으로 개인에게 상을 줄 수 있다. 인재 대우는 직무 책임, 업무 성과, 실제 공헌, 성과 전환으로 인한 효과와 직결되어 성과 위주의 인재 평가 체계와 메커니즘을 수립한다. 국유기업, 과학연구소, 고등원, 의료기관 중 처급 이하의 과학기술 인원을 장려하고 지지하며 과학기술 성과로 창업, 영수, 공동 기술기업을 설립하고, 그 출자, 지주기업을 허용한다. 과학기술자들은 본업을 완성하는 전제하에 과학기술 성과의 전환과 산업화에 종사할 수 있으며, 그 수입은 개인이 소유한다. 기업, 과학연구원, 고교직 발명 성과 전환 소득 공제 비용 후 R&D 인력과 해당 팀이 60% 이상의 비율로 자율적으로 배분하거나 지분 형식으로 전문 기술자를 장려할 수 있습니다. 자격을 갖춘 기업사업단위가 지분 인센티브 특별자금을 설립하는 것을 지지하다. 과학기술 선두 기업가가 창업한 법인 기업은 전주 비율이 70% 에 달할 수 있다. 지분 인센티브에 부합하는 팀과 개인에게 지분 매입, 보유, 지분 인수 등의 단계에서 발생하는 개인소득세 등 자금 지원을 해준다. 과학기술자들은 기층 또는 서비스업체에 파견될 수 있도록 비준을 거쳐 3 년 이내에 원래의 신분과 직함을 유지하고 임금은 정상적으로 승진한다. 혁신 창업 성적이 뛰어나' 첸링 테크놀로지 공헌상' 과 중상을 수여한다. 인재 개발 방면에서 뛰어난 성적을 낸 용인 기관에 대해' 백악상' 을 수여할 것이다. (리드 유닛: 지방 과학 기술청; 책임 단위: 성 경제 및 정보화위원회, 성 국자위위, 성 교육청, 성 인적자원 및 사회보장청, 성 재정청, 성 국세청, 성 지방세국, 성 공상국, 성 위생청, 성 농업원, 구이저우성 과학원, 각 시 당위, 정부)

11. 인재 서비스 시스템 구축을 적극 추진하다. 전성과 귀양시 인재 시장의 변화와 업그레이드를 가속화하고 각 시 (자치주) 인재 서비스 체계의 표준화와 규범화를 추진하다. 20 15 전, 성 및 9 개 시 (자치주) 는' 원스톱' 인재 종합 서비스 센터를 설립하고, 조건적인 시 (자치주) 가 인재 자원 서비스 단지를 설립하도록 장려하고, 민영 인재 서비스 기관 육성을 지원하고, 국내 경쟁력을 갖춘 인적자원 서비스 기관 육성을 지원하고, 3-을 도입해야 한다. 중국 구이저우 인재 박람회 개최, 팀을 조직하여 국내외 인재 집중 채용 등을 전개하여 국내외 고급 인재 자원을 도입하는 통로를 개척하다. 고위급 인재주택 보조금, 무료 입주 등의 정책을 시행하여 인재 아파트와 인재 공동체 건설을 가속화하다. 지방, 시, 현 3 급 * * * 인재 아파트 1 0.5 만대를 제공하고, 각 시 (자치주) 는 표준화된 인재 커뮤니티1개를 건설해야 하며, 급히 부족한 리더, 고위급 혁신 창업 인재, 전문 기술 인재를 위해 특별히 사용해야 한다. 각지에서는 공공 임대 주택 건설을 가속화하고 현지 주택 보장 조건에 부합하는 인재의 주택 수요를 절실히 만족시켜야 한다. 녹색 서비스 통로를 세우고 고위급 인재 서비스 영주권 제도를 실시하다. 국제 인재 서비스 구역과 국제 인재 학교를 설립함으로써 국내외 고위급 인재와 외국 전문가를 효과적으로 영입하여 구이저우에서 봉사하다. (리드 유닛: 지방 인적 자원 사회 보장국; 책임 단위: 성 위원회 조직부, 성 교육청, 성 주택, 도심건설청, 성 공안청, 성 보건청)

12. 과학 기술 서비스 시스템 구축을 착실하게 추진하다. 합리적인 배치, 인력 전문, 프로세스 과학, 효율적이고 투명한 기술 거래 플랫폼의 개조와 건설을 가속화하고, 지방 외의 자격을 갖춘 기술 중개 기관이 우리 지방에 지사를 설립하도록 장려하고, 기술 거래, 컨설팅 평가, 정보 등 중개 서비스를 실시하고, 시범성 기술 중개 기관의 발전을 우선적으로 지원하고, 사회화, 네트워크화 기술 중개 서비스 체계를 구축하도록 독려한다. 20 15 년까지 성 생산성 촉진 센터는 150 개에 달했으며, 그 중 국가급 센터는 9 개였다. 기술 거래 플랫폼 구축 10 개, 과학 기술 성과 2 만 개, 생산액 6543.8+00 억 원 주도 과학 기술 혁신 특허, 중점 기술 혁신 특허 출원 및 허가량 연평균 30% 이상 증가 지적재산권 우세 기업 육성 공사를 실시하여 150 개 지적재산권 우세가 뚜렷하고 시장 경쟁력이 강한 기업을 중점적으로 육성하여 150 개 주요 기술 특허 또는 특허 집단을 형성하여 중국과 구이저우의 유명 상표를 육성하다. (리드 유닛: 지방 과학 기술청; 책임 단위: 성 지적재산권국, 성 경제 및 정보화위원회, 성 공상국)

13, 과학 기술 금융 혁신 서비스 시스템 구축을 심도 있게 추진하다. 과학 기술 및 금융 공동 회의 제도를 수립하고, 국유 벤처 기관의 성과 평가, 제약 및 인센티브 메커니즘을 수립하고, 과학 기술 신용 시스템을 구축하고, 은행 신용 정보 시스템에 통합합니다. 은행, 보험, 증권 등 금융기관이 신용, 어음, 보증, 재테크 등을 통해 기술 혁신형 기업에 특별 서비스를 제공하도록 독려하다. 20 15 전, 은행업 금융기관이 전성에 5 가구의 과학기술 특색이 있는 지사를 설립하여 보험기관에 의거하여 귀양에서 과학기술보험 업무를 개설하도록 쟁취했다. 고등 학교, 과학연구소, 산업협회를 안내하여 비공개 발행을 위한 인재 개발 기금 설립을 탐구하다. 성급 재정과학기술창업투자 규모를 확대하고 사회자본 투자를 50 억원으로 이끌고 창업투자기관, 보증기관, 재보증기관, 과학기술소액대출기관 규모를 확대하다. 성 전체의 과학기술 금융 서비스 능력은 200 억 위안에 이를 것이다. 20 15 년까지 각 시 (자치주) 에는 최소한 1 가구 과학기술금융전문기구가 있으며, 각 기관의 총 자본은 20 억 위안에 달한다. (리드 유닛: 지방 당위원회 금융 산업위원회, 지방 정부 금융 사무소; 책임 단위: 성 재정청, 성 발전개혁위, 성 과학기술청, 성 교육청, 성 공상국, 성 국세청, 성 지방세국, 중국 인민은행 귀양중심지점, 중국 은행업감독관리위원회 구이저우감독국, 중국증권감독관리위원회 구이저우감독국, 중국보험감독관리위원회 구이저우감독국)

14. 재정 투자를 더욱 늘리다. 지방, 시, 현 정부는 연간 공공 예산 수입 (비세수입 제외) 의 3% 에 따라 인재 개발 특별 기금을 설립하는 규정을 시행한다. 국가 재정 지원 및 성 재정 지출지도, 일정 비율의 관련 특별 자금 투입, 국내외 기관, 기업 및 개인 기부 모집 등의 조치를 취하여 구이저우성 인재 개발 기금을 설립하고, 성 내 중대 공사, 중대 프로젝트 인재 발전을 중점적으로 지원한다. 성 () 현 () 3 급 재정과학 기술 투자 연평균 성장률은 동급 반복 소득 증가율보다 계속 높았고, 성급 응용 기술 연구개발 경비는 20% 이상의 연평균 성장률을 20 15 년까지 8 억원 이상에 달했다. 기존의 지방 재정 안배를 성 발전 개혁, 교육, 경제 및 정보화, 교통 운송, 농업, 주택 도시와 농촌 건설, 환경 보호, 수리, 관광 등의 부문 자금의 3%-5% 를 기술 도입, 소화 흡수, 성과 전환, 혁신 플랫폼 건설에 사용하는 규정. 국가가 전략적 신흥산업 창업투자기금 설립에 적극적으로 참여하도록 신청했고, 성급 창업투자기금, 성급 과학기술창업투자기금, 관련 성급 전문기금을 통해 지분 지원을 할 수 있다. (리드 유닛: 지방 재정청; 책임 단위: 성 위원회 조직부, 성 발전개혁위, 성 교통운송청, 성 수리청, 성 과학기술청, 성 인적자원 및 사회보장청, 성 경제 정보화위원회, 성 교육청, 성 농위, 성 주택 및 도시 건설청, 성 보건청, 성 환경청, 성 관광청)

15. 인재 발전과 과학 기술 혁신을 추진하다. 당정은 주로 동지가 직접 인재 발전과 과학 기술 혁신 업무를 파악하는 책임제를 견지하고, 업무, 과학 기술 혁신, 인재 발전 삼위일체 작업 제도를 실시한다. 각 관련 부처는 업무 메커니즘을 보완하고 이 분야의 인재 개발과 과학 기술 혁신을 총괄적으로 추진해야 한다. 각 시 (자치주) 는 정부기관 개혁과 결합해 현급 과학기술관리기관을 따로 설립하라는 요구를 이행하고 과학기술자원의 효과적인 배치를 위한 통일된 관리 메커니즘을 세워야 한다. 인재 발전, 과학 기술 진보, 혁신 전문 통계 제도를 보완하여 매년 통계 공보를 발표하여 연간 발전 보고를 형성하다.