채권의 내용과 행사 방식 중 일부 또는 전부를 자신에게 위임한다. 계약 서비스 법률 관계에서 제 3 자 독촉 기관은 계약에서 채권자와 약속하여 상대방이 제시한 요구에 따라 일정한 일을 완성하는데, 업무 성과는 약속된 보수를 받는 조건이다. 전자와의 차이점은 독촉 기관이 상대방의 요구에 따라 채권자의 위임 권한에 관계없이 법적 범위 내에서 구체적인 시행 방식을 자유롭게 선택할 수 있다는 점이다. 행정법률관계에서 제 3 자 독촉기관은 사회신용의 구축자 중 하나로 국가사회신용체계 건설에 참여할 때 불신자와 연체채무자에 대한 사회감독권을 누리고 있다. 어느 정도까지, 그것은 권리이자 사회적 감독 의무입니다. 모든 법적 관계에는 조정할 수 있는 특수한 법률 규정이 있다. 상술한 제 3 자 독촉기관이 설립한 법률관계를 조정하는 법률법규는 민법통칙, 계약법, 상업은행 신용카드 업무감독관리방법, 은행업 금융기관 아웃소싱 위험관리지침, 우리나라 사회신용법률제도다. 그러나 은행업 금융기관이 개인에게 신용서비스를 제공하는 채권은 자신이 체결한 신용카드 인수계약과 첨부된 신용카드 헌장에 따라 신용카드 당사자를 규제하는 기본적인 법률문서를 구성한다. 둘째, 제 3 자 독촉기관의 법정권리법정권리는 제 3 자 독촉기관이 현행법의 규정에 따라 집업 과정에서 누리는 권리를 가리킨다. 첫째, 제 3 자 독촉기관은' 은행업 금융기관 아웃소싱 위험관리 지침' 에 따라 은행업 금융기관이 자신이 담당하는 일부 업무활동을 제 3 자 서비스업체에 위임할 권리가 있으며, 독점적으로 아웃소싱할 수 있는 업무활동 범위만 규정하고 있다. 그 중 은행업 금융기관은
불량자산 청산 아웃소싱 업무는 금지된 업무 범위에 속하지 않는다. 과거에는 개인 정보의 공개가 공익이나 본인의 동의로 제한되었지만, 신용경제와 사회의 빅 데이터 시대에는 개인 정보의 개인 신용정보가' 신용정보업 관리조례' 등 관련 법규에 따라 전문 신용기관이 수집, 사용 또는 공개해야 했다. 정의하는 개인 신용 정보에는 신원 정보, 배우자 정보, 거주지 정보, 직업 정보 등과 같은 개인 기본 정보가 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다. ) 및 신용 지불. 이에 따라 개인 정보 보호에 대한 요구는 갈수록 높아지고 있지만 보호 중인 정보 기밀의 범위는 점점 좁아지고 있다. 이는 법으로 엄격하게 보호되는 개인 정보 보호 정보가 점차 위축되고 있다는 것을 의미한다. 이에 따라 제 3 자 독촉기관은 사회적 성신의 건설자로서' 호남성 신용정보관리방법' 규정에 따라 독촉 업무정보에 대한 조사권을 누리고 있다. 구체적인 규정에 따르면, 공모기관은 공모 대상 개인에게 업무 계좌의 업무 의도를 공모할 때 어떤 기관이나 개인에게 개인 신용 정보를 공개할 수 있다는 합법적인 증거를 가지고 있다. 그러나 사회성실 건설의 내용 중 하나로 부정직징계 메커니즘이 수립되고, 각지의 성들은 부정직 합동 징계 조치를 내놓았다. 이 방법에 따르면 제 3 자 독촉 기관이 기한이 지난 채무자의 위약 행위로 채권은행의 이익을 침해할 경우 은행이나 제 3 자 독촉 기관은 채무자의 개인 정보 보호를 제한하는 항변권을 가지고 있다. 즉 법에 따라 설립된 징신기관은 신용주체의 불량도에 따라 불량신용 정보를 다양한 정도로 공개하고 공유할 수 있다. 셋. 제 3 자 독촉기관의 약정권제 3 자 독촉기관의 약정권은 제 3 자 독촉기관이 채권자 간, 채권자, 채무자와의 계약에서 약속한 권리입니다. 첫째, 신용 카드 당사자의 신용 카드 독촉 계약을 규제하는 기본 법률 문서에 따르면 제 3 자 독촉 기관은 은행 부실 독촉 대리권을 가지고 있으며, 카드 발급 기관은 전화, 서신, 휴대폰 정보, 이메일, 직접 방문, 공고, 사법 경로 등을 통해 카드 소지자에게 독촉할 권리가 있다. 카드 소지자가 제때에 전액 상환하지 않고, 계약의 주요 의무를 위반하고, 은행의 이익을 침해할 때, 은행은 제 3 자에게 사건 조사와 채무 회수를 스스로 제한하거나 의뢰해야 한다.
개인 정보를 보호하여 은행과 카드 소지자의 이익 균형을 맞추다. 실제로 대부분의 카드 소지자는 연락처, 우편 주소와 같은 개인 정보를 변경한 후 카드 발급 은행에 제때에 알리지 않아 채무가 만기될 때 카드 발급 은행이 카드 소지자에게 효과적으로 연락하여 빚을 독촉할 수 없어 악재를 형성하기 때문이다. 따라서 은행이나 그 대리인의 제 3 자 독촉 기관은 연체 채무 독촉권을 행사하기 전에 청구인이 제공한 담당자에게 계약 정보를 전달할 권리를 행사해야 합니다. 채권자와 그 대리인, 제 3 자 독촉 기관, 채무자 간의 직접적인 대화가 아니라 채무 분쟁을 실제로 해결할 수 없다는 것을 알려준다. 이에 따라 채권자는 계약 중 연체 채무 독촉에 대한 모든 절차적 권리를 위탁 대리 계약의 제 3 자 독촉 기관, 즉 실연채무자 정보 조사권, 실연채무자 정보 복구권, 채무 만기알림, 독촉, 통지 등에 부여했다. 일부 은행은 특히 제 3 자 독촉 기관에 권한을 부여한다. 독촉금을 대신하여 신고하고, 증거를 조사하고, 기한이 지난 카드 소지자의 신용 위험 상황을 조사할 권리가 있다. 이 가운데 실연채무자의 정보조사 보수권은 채권자가 민법에 규정된 손실 감소 의무를 더 잘 이행하기 위해 누리는 권리다. 즉, 채권자는 연체 채무자에게 처음으로 연락하여 관련 채무 정보를 알릴 필요가 있지만, 실종채무자의 경우 은행과 제 3 자 대리인은 연체 채무 연기로 인한 은행 이익 손실을 피하기 위해 직접 채무 사건을 조사해야 합니다. 가공 계약 서비스 관계에서 제 3 자 독촉 기관은 자체 이름으로 상업은행의 아웃소싱 업무를 독립적으로 완료하고 업무 성과를 상업은행에 전달하고 은행은 약속대로 보수를 지급한다. 위탁대리와의 가장 큰 차이점은 독촉 기관이 상업은행이 아닌 자신의 이름으로 독촉 아웃소싱 업무를 수행한다는 점이다. 최근 몇 년 동안, 각급 정부는 상업은행 등 금융기관이 중간 또는 백그라운드 업무를 박탈하고, 특정 전문 능력을 갖춘 독립법인 기업이나 전문 제 3 자 기관을 설립하도록 독려했다. 현재 금융 아웃소싱 서비스에는 주로 금융 제품 R&D 아웃소싱, 금융 소프트웨어 아웃소싱, 금융 데이터 처리 및 재해 복구 아웃소싱, 금융 회계 아웃소싱, 은행 카드 아웃소싱, 부실 채권 독촉 아웃소싱 등이 포함됩니다. 부실 채권 독촉 아웃소싱 업무에서 제 3 자 독촉 기관은 은행의 독촉 아웃소싱자로서 은행 연체 카드 소지자에게 독립적으로 빚을 독촉한다. 그 신분의 독립성은 그 권리의 독립성을 보장하고 채권자가 채권을 실현하는 모든 절차적 권리를 독립적으로 누리고 있다. 넷째, 권리를 행사하는 방식
각 은행의 신용 카드 독촉 계약 규정에 따르면 독촉 기관이 채무자에 대한 연합인 정보 조사권을 행사하는 방법은 법에 따라 설립된 징신기관 (중국 인민은행 징신센터 등을 포함하되 이에 국한되지 않음) 에 채무자의 신용 정보 및 신용 보고를 문의하는 것이다. ); 관련 부서, 단위 및 개인에게 채무자의 신분, 재산 및 기타 관련 정보 (학력, 직업, 사회보험 및 주택적립금 납부, 자동차 소유, 부동산 또는 금융자산 등을 포함하되 이에 국한되지 않음) 를 이해합니다. 각 은행의 신용 카드 독촉 계약에 따르면 독촉 기관이 독촉권을 행사하는 방법에는 전화, 서신, 문자 메시지, 현장, 공고 또는 사법경로를 통해 채무자 또는 보증인에게 직접 빚을 독촉하는 방법이 포함됩니다. 파티 b 의 연락처, 가까운 친척, 직장 등에 연락하십시오. , 그들이 당신을 대신하여 빚에 대해 이야기하게하십시오. 이 경우 은행은 보증인, 관련자, 친지, 근무단위 등 원하는 대리인에게 필요한 고객 신분 정보, 채무 계좌 정보 등 개인 재무 정보를 제공할 권리가 있으며, 제 3 자 독촉기관은 은행의 대리인으로서 이러한 권리를 누리고 있다. 어떤 은행들은 심지어 언론을 통해 독촉공고를 하고, 사회나 관련 방면에 불량행위가 있는 고객 명단을 발표할 권리가 있으며, 인민법원에 판결 의무를 이행하지 않은 고객을 부정직한 집행인 명단에 올려 인민법원이 사회에 공시할 권리가 있다. 인민법원은 신문, 라디오, 텔레비전, 인터넷, 법원 게시판 등을 통해 불신임자 명단을 발표할 수 있다. 제 3 자 수거는 위의 권리를 누리기 위해 은행의 특별 허가가 필요하다. 저자: 샹탄 대학교 법대 신용 위험 관리 연구소