-응? 13차 5개년 계획 계획? 이후 XXX 민정 시스템은 중앙, 성, 시의 의사결정 배치를 성실히 관철해 왔으며, 시당, 시청의 강인한 지도력과 성 민정청의 구체적인 지도 아래 확고히 확립되었다. 민정은 민원, 민정은 민원? 작업 이념, 인민 중심의 발전 사상을 실천하고, 전 시 경제사회 발전의 대국을 밀접하게 둘러싸고 서비스하며, 경제사회 발전의 새로운 정상성에 능동적으로 적응하고, 과학발전, 개혁혁신, 계획지도를 견지하며, 기층민정 서비스 수준을 부단히 높이다. 자원봉사, 자선, 사회사업 발전의 기초는 더욱 견고하고, 구조가 더욱 최적화되고, 뒷심이 더욱 강하다. 각 항목의 지표가 모두 기대 목표를 초과하고, 인민 대중의 행복감 만족도가 부단히 높아지고 있다.

첫째,? 13차 5개년 계획 계획? 지표 완료 (1) 자원봉사가 새로운 진전을 이루다. 지금까지, 시 전체가 이미 XXX 지원 자원봉사팀을 구성하여 자원봉사자 XXX 여 명 (시 전체 인구의 XXX%, 미리 완성) 을 등록했습니까? 13차 5개년 계획 계획? 기획중 자원봉사자 등록률은 XXX%) 로 누적 발표 자원봉사 프로그램 XXX 여만개, 자원봉사 시간 XXX 만 시간, 코로나 전염병 예방·통제 및 전국 문명도시 창설에 두드러진 기여를 했다.

정책에 부합하지 않다. 국가 경제 및 사회 개발 계획에 자원 봉사 서비스를 통합, 같은 수준의 재정 예산에 자원 봉사 개발 기금을 포함, 지도 및 자원 봉사 개발을 지원, 그리고 "자원 봉사 활동의 탄탄 한 추진에 대 한 통지", "자원 봉사 활동의 프로세스의 표준화에 대 한 통지", "추가 구현에 대 한 통지"; 통지' 등 서류는 자원봉사 업무를 강화하고 규범화하는 것에 대해 상세하고 명확한 규정을 한다.

플랫폼을 구축하다. 지역사회 자원봉사센터에 의지하여 명절과 중대 돌발사건을 주축으로 빈곤 구제, 노후, 장애인 지원, 장학, 전염병 예방 등의 주제를 중심으로 다양한 형태의 자원봉사 활동을 전개하다. 사회복지사가 자원봉사팀을 설립하고 추진할 것을 장려하고 지지합니까? 사회복지사+자원봉사자? 사회 복지사의 전문적 역할을 충분히 발휘하는 모델; 가져가? 자원봉사자+앱? 모델, 지역사회 뇌봉 광장이나 자원봉사 광장을 설립하여 자원봉사 정신과 활동을 광범위하게 홍보하고 군중을 동원하여 자원봉사 체계 건설에 적극적으로 참여하게 하다.

규범을 파악하다. 매년 전국 자원봉사정보시스템 운영훈련회를 열고 자원봉사문답핫라인을 개설하고 자원봉사정보시스템 운영안내서와 일반적인 문제처리과정을 준비한다. 통보제도를 세우고, 시 전체 자원봉사활동의 전개를 수시로 점검하고, 각 현 (시, 구) 자원봉사단체의 등록수, 자원봉사자 수, 자원봉사항목 수, 근속 연수 등을 매월 통보한다. 지역사회, 기관, 사업단위 자원봉사팀 적용 및 당원 등록 평가 평가를 엄격히 실시하여 두 지표 모두 100% 에 달했다.

장효를 촉진하다. 분획, 명확한 기준, 조직기관, 기업사업단위 직원들이 문명지도, 문명설득, 이중선택 등 자원봉사 활동을 전개하다. 조합? 뇌봉 활동월을 배우십니까? 당 건설 연대 건설? 신세대 문명 실천 자원봉사, 어려운 집단이 위문 방문 등의 활동을 깊이 전개하다. 조직? 10 대 월평? 자원봉사 선진전형을 선정하여 각종 인터넷 플랫폼과 신문에 선전하다. 자원교류서비스 및 장려인센티브 방안을 마련해 자원봉사시간을 총괄해 포인트로 환산한다. 거리, 시골에서 쌀, 면, 기름, 비누, 수건 등 생활용품을 환전할 수 있고, 지역사회 보건 서비스 센터에서 무료로 등기하여 자원봉사자들의 업무 동력을 자극할 수 있다.

(2) 자선사업 발전이 고속 차선으로 진입하다. XXX 가 제 10 회 수상? 중국 자선상? 자선 모델. 20 16 년 이후 우리 시는 XXX 개 자선단체를 새로 설립했고, XXX 개 사회단체 (재단) 는 자선단체로 인정받았다.

널리 선전하다. 광고판, 팜플렛,? 두 개? 등 매체는' 자선법',' 자선단체 공개 모금관리법' 과' XXX 성 시행' 을 대대적으로 홍보해 중점 법률 조문과 대중의 관심의 이슈를 해석한다. 조합? 중국 자선의 날? 시리즈 활동을 조직하고, 우수한 자선 사적과 개인 홍보를 전개하고, 적극적으로 참여를 신청합니까? 중국 자선상? 그리고 우리 시의 선진 자선단체와 자선의 전형을 홍보하고 사회 전체의 자선력을 자극하는 다른 자선 표창 프로그램도 있습니까? 내부 힘? 。

양질의 서비스. "자선사업의 건강한 발전을 촉진하는 실시 의견" 을 발표하고, 자선사업의 발전을 장려하고 지지하며, 자선단체의 규범 발전을 육성하다. 자선 단체 인정, 공개 기부 자격 인정, 공개 기부 프로그램 제출 등에 대한 서비스 가이드, 서비스 기준 및 서비스 프로세스를 개발하여' 자선 단체 인정 신청서',' 자선 단체 공개 기부 자격 신청서',' 자선 단체 공개 기부 자격증 신청서',' 공개 기부 프로그램 서류 양식' 등 관련 시리즈 형식 양식을 지원합니다.

엄격하게 감독하다. 엄격한 자선단체 자격 인정, 공개 모금 기록 관리, 자선단체에 정기적으로 기부 수지 세부 사항 발표, 사회적 관심에 적극 대응, 기부자 및 사회감독 접수 서면 보고, 현장 업무 장부 조회 등을 통해 자선단체의 연간 검사 보고서를 엄격히 조직하다. 자선자금의 사용을 규범화하고, 자선단체의 자기감독과 외부감독을 강화하고, 각종 문제를 제때에 보고하고 바로잡는다. 좋은 통보, 약속 등의 수단을 이용하여 자선사업에 대한 감독을 강화하고, 법에 따라 의무를 이행하며, 기부, 횡령, 자선재산 파괴 등 위법 행위를 단호히 조사하여 처리하다.

기부금을 제창하다. 자선자원을 적극 동원하여 자신의 우세를 발휘하고, 사회력을 동원하고, 민중의 사랑을 모으고, 한쪽이 어려운 팔방지원을 하는 훌륭한 전통을 발양하고, 법에 따라 코로나 전염병 예방·통제 참여에 질서 있게 참여하고, 정기적으로 빈곤구제난, 기부 등 자선활동을 전개하다. 20 16 지금까지 시 전체 자선 단체는 총 기부 XXX 여원, 각종 물자 XXX 여벌 (전염병 예방·통제 특별 기부 제외) 을 받았습니다. 전염병이 발발한 이후 전 시 각급 자선단체, 적십자회 모두 전염병 예방·통제 특별 기부금 XXX 여만원, 각종 물자 XXX 여만원 (세트) 을 받았다.

(c) 사회 사업 건설은 새로운 돌파구를 달성했다. 사회복지사대오 건설을 중시하고, 정책 문건을 광범위하게 채택해 지원하고, 임금복지 대우를 높이고, 직업시험을 장려하고, 양성훈련 등을 강화하고, 사회근무인재 팀을 지속적으로 발전시키고, 전문수준을 높이고, 인민 군중의 개성화, 다양한 서비스 요구를 만족시킨다. 현재까지 시 전역에 XXX 개 사회근무서비스센터가 설립되어 XX 인 (XXX 보조사회복지사, XXX 중급사회복지사) 이 국가직업수준증명서를 받았다.

강력한 정책 지원. "도시 및 농촌 지역 사회 거버넌스 강화 및 개선에 관한 시행 방안" 과 "지역 사회 전임 근로자 관리 시행 방법 (시범)" 과 같은 서류를 반포하여 제출합니까? 동등한 조건 하에서 국가 사회복지사 직업수준 자격증을 소지하는 사람을 우선적으로 고려하는가? 350 가구당 1 전임 지역사회 종사자 1 명? 고위 사회복지사, 사회복지사, 보조사회복지사 자격을 획득한 지역사회 종사자, 일자리수당은 한 달에 각각 XX 원, XX 원, XX 원을 늘릴까요? , 지역 사회 전임 근로자의 인력 구성, 접근 채널, 능력 향상 및 발전 공간을 명확히 합니다.

선전을 강조하고 강력하게 지도하다. 조합? 사회근무 주간? 레이악봉? 사회사업을 주제로 한 홍보전람회를 개최하고 사회사업의 보급력을 높이고 사회복지사에 대한 대중의 인식을 넓혀 사회복지사를 이해하고 사회복지사 활동에 참여하고 사회복지사가 될 수 있도록 한다. 특별 훈련을 조직하여 지역 사회 종사자들이 사회복지사 직업수준증서 시험과 학력교육에 적극적으로 참여하도록 지도하다.

자질과 능력을 높이다. 신흥 사회복지사 기관을 계속 부화시키고, 사회복지사들이 정부가 서비스를 구매하는 방식으로 활동을 전개하고, 사회복지사의 전문성을 높이도록 독려한다. (윌리엄 셰익스피어, 사회복지사, 사회복지사, 사회복지사, 사회복지사) 사회복지사 참여? 사회복지사 포럼? 사회복지사 전문능력 향상 고급 토론반? 사회복지사가 빈곤에서 벗어나 능력 향상을 돕는 고급 연수반? 사회 복지사의 지식 보유를 강화하기위한 상담 및 훈련 과정; 발전? 손을 잡고 계획? ,? 10 만? 공사,? 세 가지 사회적 연결? 건설 등 시범 프로젝트는 성 안팎의 우수 사회복지사와 도킹하고, 합작하여 활동을 전개하며, 실천에서 서비스 경험을 풍부하게 하고, 전문 수준을 향상시키고, 발전 경로를 개척한다.

둘째, 존재하는 문제와 어려움 (1) 자원봉사 발전.

첫째, 사회적 정체성은 충분히 깊지 않다. 어떤 사람들은 자원 봉사 사업에 대한 이해와 편견이 부족하다. 그들은 자원봉사자에 대해 어떤 오해가 있습니까? 과시? 명리를 병행하는가? , 서비스 빌려? 쇼? 사회적 관심을 불러일으킵니다. 어떤 사람들은 자원 봉사를? 정부 구매 서비스? 그렇게 생각하세요? 물론이죠? 심지어 일부 자원봉사자들은 자원봉사자를 무료나 값싼 노동력으로 여긴다. 자원봉사자들이 오해, 꾸지람, 꾸지람을 받았을 때, 그들은 자신의 합법적인 권익을 효과적으로 지키기 어렵다고 하소연할 곳이 없었다.

두 번째는 자주참여가 충분히 적극적이지 않다는 것이다. 자원봉사는 주로 각급 요구와 임무에 따라 실시되고, 행정화 요인이 강해 민간자원과 사회력을 끌어들이고 모으지 못하고, 활력이 넘치는 민간자원봉사단체가 부족해 주민자원봉사의식이 강하지 않아 참여적극성이 높지 않다.

셋째, 서비스 직원이 충분히 전문적이지 않습니다. 한편, 대부분의 자원봉사자들은 전문적인 서비스 기술을 갖추지 못하고 상대적으로 간단하고 전문적인 기술 함량이 부족한 일에만 종사할 수 있습니까? 인기? 노동 유형? 자원봉사 반면에, 전문적인 기술을 가진 일부 자원봉사자들은 실제로 비전문적인 자원봉사에 종사한다.

넷째, 훈련 메커니즘이 완벽하지 못하다. 현재 대부분의 자원 봉사 단체는 자원 봉사자의 통일 등록만 완료할 수 있으며, 아직 통일규범적인 교육 메커니즘, 인센티브 메커니즘, 프로젝트 메커니즘 및 파일 관리 제도를 수립하지 않았으며, 자원 봉사 팀의 결속력이 부족하다. 한편, 같은 활동을 벌이고 있는 등록되지 않은 자원봉사자들은 고정 조직, 관리, 감독, 지도가 없어 오랫동안 지하, 자유, 무질서한 상태에 처해 있어 자원봉사 서비스의 심층적인 발전을 어느 정도 방해하고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사)

(2) 자선사업의 발전.

첫째, 행정 색채가 짙다. 자선사업의 발전은 여전히 정부가 주도하고 있다. 자선단체는 각급 정부와 너무 긴밀하게 연결되어 정부에 지나치게 의존한다. 일부 자선단체들은 심지어 정부 부처를 떠나 정부 직원이나 퇴직자가 이끌고 있다. 정부 업무의 고정적 틀을 돌파하기 어렵다. 그 조직 구조, 관리 사고, 이념은 오랫동안 완벽과 혁신을 얻지 못했고, 전문 인력이 부족하고, 자선활동을 조직하는 기술이 낮아 어느 정도 발전을 가로막았다. 현재, 시 전체 시 XXX 의 자선회는 민정 부서 직원의 아르바이트 경영에 의해 관리되고 있다. 정력이 제한되어 있기 때문에, 그들은 매년 정기적인 자선활동만 벌이며, 연간 기부액은 XXX 만원 미만이다 (전염병 예방·통제 특별 기부 제외). 동시에? 선수도 되고 심판도 되는 거야? 문제.

둘째, 정책이 명확하지 않다. 자선단체에 대한 규제는 대부분 행정감독이며, 건전한 업계의 자율메커니즘이 확립되지 않고, 기부물 사용에 대한 규범 규제와 위법 행위에 대한 구체적인 처벌 조치가 부족하다. (윌리엄 셰익스피어, 자선단체, 자선단체, 자선단체, 자선단체, 자선단체, 자선단체) 자선 단체에 대한 대중의 감독 열정은 자극되지 않았다. 일부 기부자와 소수 사회 열성 단체 외에도 자선 단체의 정상적인 업무에 대한 대중의 관심이 부족하고 감독에 적극적으로 참여하는 열정이 높지 않아 자선 단체가 뉴스 매체와 대중의 감독을 받지 못하게 되었다. 동시에, 완전한 자선사업 체계는 아직 형성되지 않았다. 예를 들면? 자선 단체의 식별? 자선 공개 모금 방안 제출? 잠깐, 사항에 대한 지침만 있고, 구체적인 절차를 명확하게 규정하는 정책 서류가 부족하다. 기층 군중은 일반적으로 자선사업에 대한 인식이 전면적이지 않고, 깊이 들어가지 못하고, 자연 지지력이 부족하다는 것을 반영한다.

셋째, 대중의 신뢰가 부족하다. 한편으로는 강한가? 공식? 배경, 행정 수단, 때로는 부정적인 뉴스가 단일 자선단체의 공신력과 전체 자선에 대한 대중의 지지를 떨어뜨린다. 이와 함께 기부자들이 기부한 자금을 자선단체의 관리와 운영에 사용하기를 꺼리기 때문에 일부 자선단체들은 비공개 정보, 일부 공개 정보 등을 채택할 수도 있다. 가짜 장부를 만드세요? 행동입니다. 한편, 일부 자선 단체는 필요한 내부 감독 및 감사 메커니즘이 부족하며, 의사 결정권은 종종 소수의 손에 집중되어 자선 단체의 내부 구조와 제도 규정의 불균형을 초래합니다. 장식이 되었습니까? 따라서 몇몇 자선단체들은 때때로 자선의 취지와 기부자의 뜻에 어긋나는 잘못된 결정을 내리기도 하며, 자선기부의 사용에 있어서 임의성을 가지고 있으며, 심지어 기부금을 점유하고 횡령할 수도 있다. (윌리엄 셰익스피어, 자선단체, 자선단체, 자선단체, 자선단체, 자선단체, 자선단체) 게다가, 현재 인터넷이 발달하고 있는데, 약간의 부정적인 뉴스가 매우 짧은 시간 내에 있을 수 있습니까? 전국에 퍼지나요? 자선단체의 신용과 효율성은 종종 의문을 제기한다.

넷째, 자금원이 제한되어 있다. 자선의 일반적인 개념은 아직 형성되지 않았다. 특별한 시기, 특별한 사건을 제외하고는 자선단체를 이해하고 자선기부에 참여하는 열정이 높지 않다. 현재 대부분의 자선단체 기부 수입의 주요 원인은 기업사업 단위 (조직) 의 후원, 자선단체 내부 직원 또는 친지들의 기부, 행정모금 등이라고 한다. 민중기부의 적극성을 충분히 동원하지 않으면 사회 자선자원을 광범위하게 흡수하기 어렵고 자선바자회 자선공연 등 다양한 모금방식의 조직적 경험과 실질적 행동도 부족하다. 현재 전 시 XXX 의 자선단체 중 XXX 개만이 기부금을 받는 연간 수입이 백만 달러에 달한다.

다섯째, 관리 경비의 제한. 자선법' 과' 자선단체가 자선활동에 사용하는 연간 지출 및 관리비 규정' 이 명확하게 밝혀졌나요? 자선단체에서 공개 모금자격을 갖춘 재단 (사회단체, 사회서비스기관) 의 연간 관리비는 그해 총지출의 10% (13%) 를 초과해서는 안 됩니까? , 공개 모금자격을 갖추지 못한 연간 관리비는 그해 총지출의 20% 를 초과할 수 없으며, 20 만원의 하한선을 설정해서는 안 된다. 일부 소규모 자선 단체의 경우, 더 나쁜 것은 매년 받는 기부금이 제한되어 공개적으로 모금할 자격이 없다는 것이다. 가격 대비 성능이 높습니까? 。 예를 들어, 연간 총 지출 200 만원에 따라 공모 조건을 충족하는 연간 최대 관리비 20 만원 (26 만원) 이 공모 조건을 충족하지 못하는 연간 최대 관리비 40 만원이다. 현재 전 시 XXX 개 자선단체 중 XXX 개 자선협회만이 공개 모금 자격을 갖추고 있으며 XXX% 를 차지하고 있다.

(3) 사회 사업 개발.

첫째, 잘 모르겠어요. 보통 사람들은 몰라? 사회복지사? 일이 무엇이고, 어떤 요구가 있습니까, 아니면 어떤 요구가 있습니까? 사회복지사? 오해받고 있습니까? 자원 봉사자? 아니면 일방적 인 이해? 지역 사회 복지사? 아니면 단순히 다음과 같이 이해합니까? 사회복지사 직업자격증을 가진 사람? 심지어 사회사업에 종사하는 일부 사람들조차도 신분을 분간할 수 없다.

둘째, 지원이 부족합니다. 한편, 사회일자리가 발달하지 못했고, 사회관리와 공공서비스 기능을 맡고 있는 일부 기관사업단위들은 전문적인 사회일자리를 설치하지 않았고, 관련 일자리를 명확하게 규정하지 않은 종사자들은 사회사업 전문 배경을 가져야 하고, 어떤 이들은 사회일자리를 설치했지만, 일자리 불일치, 직무 불명확 등의 현상이 있었다. 한편, 정부는 사회복지사 구매가 적고 사회복지사 규모가 작아 지역사회, 사회단체, 자원봉사자들과 긴밀하게 연결되기가 어렵다. 사회복지사는 생존하기 어렵고 사회복지사도 훈련을 받지 않았다.

세 번째는 분배가 고르지 않다는 것이다. 지역 분포에서 사회복지사는 주로 도시에 집중되어 있고, 인구가 많고 지역이 넓은 농촌에서는 사회복지사가 적다. 일자리 분배로 볼 때 사회복지사는 기관 사업 단위에 많이 집중하고 사회조직에서 일하는 사람이 적다. (윌리엄 셰익스피어, 사회복지사, 사회복지사, 사회복지사, 사회복지사, 사회복지사, 사회복지사) 업무 분야에서 볼 때, 대부분의 사회복지사들은 사회복지, 사회지원, 위생, 지역사회 건설 등에 종사하며 의료, 사법, 교육, 결혼가정 등에 거의 종사하지 않는다.

넷째, 인재가 많지 않다. 사회복지사 총수가 적고, 대부분 체계적인 사회업무전문교육을 받지 못했고, 전공졸업생은 거의 없었다. 그들은 매년 사회복지사 전공 수준 시험을 치러야 한다고 주장하지만 합격률이 높지 않아 사회복지사 인재의 전문화 과정에 어느 정도 영향을 미쳤다.

다섯째, 인센티브가 부족하다. 최근 몇 년 동안 다양한 정책 문서가 도입되어 인재 도입과 인센티브 메커니즘이 수립되어 전임 지역사회 종사자에 대한 배려 조치를 제시하고, 증명서를 받은 지역사회 사회복지사에게 200- 1000 원의 일자리 보조금을 명확하게 지급했다. 그러나 사회복지사의 도입과 장려는 명확하지 않다. 자격증을 취득하지 않은 지역사회 사회복지사와 지역사회에서 일하지 않거나 지역 사회에 속하지 않는 사회복지사에 대한 보조금도 없고 통일규범적인 시험보조금 메커니즘도 없다. 사회복지사는 보편적으로 수입이 낮아 직업에 매력이 없다.

셋째,? 14 또는 5? 계획 제안 (1) 자원 봉사 개발.

첫째, 시행 세칙을 내놓다. 인정, 평가, 격려 및 표창 제도를 보완하고, 자원봉사 조직과 자원봉사인을 우대하는 구체적인 조치를 강화하고, 자원봉사 활동을 명시 적으로 모욕하고 방해하는 구체적인 처벌 조치를 구체화한다.

두 번째는 선전지도를 강화하는 것이다. 여론지도력을 부단히 강화하고 자원봉사정신을 홍보하고 자원봉사이념을 전파하고, 자원봉사활동을 존중하고 참여시켜 자원봉사에 유리한 분위기를 조성하도록 유도한다. (윌리엄 셰익스피어, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사, 자원봉사)

셋째, 강력한 전문 팀을 만듭니다. 인력 구조를 최적화하고, 전문가를 자원 봉사에 끌어들이고, 자원 봉사자들이 다양한 기술 훈련과 자격 시험에 참여하도록 적극 독려하고, 서비스 시간과 임무를 공동으로 배정하고, 자원 봉사 수준을 높인다.

넷째, 재배 메커니즘을 개선하다. 자원 봉사 조직과 자원 봉사자에 대한 감독을 강화하고, 자원 봉사 사회 평가 시스템을 구축하고, 자원 봉사 기초 지식 훈련과 사전 활동 전문 기술 훈련을 잘 하고, 자원 봉사 기금 조성, 투자 보장, 인신보험 등의 메커니즘을 탐구하다.

(2) 자선사업의 발전.

첫 번째는 행정 색채를 포기하는 것이다. 기존의 일부 자선 단체의 운영 모델을 깨고 추진할 것인가? 정부가 분리될까요? 자선단체와 행정기관은 겸임할 수 없고 회장 부회장 사무총장 등 지도직은 현직 공직자가 맡아서는 안 되며, 더 많은 자선주체를 양성할 수 없다.

두 번째는 법률 체계를 개선하는 것이다. 관련 문서를 발표하고, 자선단체 인정, 자선공개 모금방안 기록 등 구체적인 절차를 명확히 하고, 자선자금 사용을 규범화하고, 자선단체의 자기감독과 외부감독을 강화하고, 자선단체 평가제도를 세우고, 각종 문제를 제때에 보고하고 바로잡는다.

셋째, 감독과 감독을 강화한다. 자선단체 정보 공개 제도를 엄격히 시행하고 보완합니까? 민정 부문이 주도하고, 사회가 광범위하게 참여하고, 조직 내 자율을 조직합니까? 자선 단체에 대한 대중의 신뢰를 높이기 위해 기부, 물자 모집, 관리, 사용 및 부가가치 활동을 전면적으로 감독하는 다양한 규제 체계를 수립합니다.

넷째, 선전력을 높이다. 다양한 형태를 취해 자선활동의 의미와 효과를 적극적으로 홍보하고 자선정신을 발양하고, 강한 자선문화 분위기를 조성하고, 자선의 사회적 영향력을 확대하고, 사람들이 자각적으로 자선활동에 참여하도록 유도하고, 자선사업 발전을 적극 지원하고, 사회감독에 적극 참여하도록 유도한다.

다섯째, 통일 자금 조달 기준. 공개 모금 자격을 갖고 있지 않은 자선단체의 연간 관리비용을 연간 총 지출에 대한 비율 (여전히 전년도 순자산에 따라 다른 비율을 결정함) 을 통일해 자선단체가 공개 모금 자격을 적극적으로 신청하고 장기 자선사업 발전을 촉진하도록 유도했다.

(3) 사회 사업 개발.

첫 번째는 좋은 분위기를 조성하는 것이다. 다양한 기회와 장소를 광범위하게 이용하여 사회 사업의 책임 지향, 가치 의미, 성과를 대대적으로 홍보하고, 대중이 사회복지사를 존중하고, 사회사업 활동에 참여하고, 사회사업의 영향력과 호소력을 확대하도록 유도한다.

두 번째는 지원을 강화하는 것이다. 방안이나 시행의견을 내놓고 사회일자리 설치, 선발, 승진 강화, 정부 구매사회업무서비스 강화 등을 상세히 명확히 하고 농촌 지역사회사회일자리 비율을 높이며 사회근무기구와 사회근무인재의 건강한 발전을 촉진한다.

셋째, 팀 구성을 강화하십시오. 다 분야 연계 매커니즘을 보완하고, 각 부문 사회근무인재 건설의 구체적인 목표를 명확히 하고, 각 부처와 각 조직이 자신의 우세를 발휘하도록 추진하며, 본 시스템, 본 분야 사회근무전문가 대열 건설을 대대적으로 강화하다.

넷째, 인센티브 제도를 개선하다. 물질적 보상과 정신적 인센티브의 결합을 견지하고 인재 도입과 장려력을 높이고, 더 많은 사회복지사들이 전문수준시험에 등록하도록 독려하고, 사회복지사들의 적극성, 주동성, 창조성을 동원한다.