業務經理勞動合同範本1甲方（用人單位）名稱:_ _ _ _ _乙方（勞動者）名稱:_ _ _ _ _ _ _
法定代表人:_ _ _ _ _家庭住址:_ _ _ _ _ _
公司地址:_ _ _ _ _ _居民身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _
第壹條本合同為固定期限勞動合同。
本合同於年月日生效
工作內容和地點
第二條乙方同意根據甲方工作需要，在_ _ _ _ _工作崗位工作。
乙方的工作職責和考核標準按照甲方銷售總監的崗位職責說明書及相應的考核制度執行。
第三條乙方應按照四方的法定要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
在壹個工作周期內（第壹季度），如果乙方未能達到崗位職責要求或經考核未能完成本職工作任務，則視為乙方不能勝任本職工作。
第四條乙方的工作地點為_ _ _ _ _ _ _年月日
工作描述和評估
第五條乙方的工作職責如下:
1.為促進公司經營管理的規範化，協助總經理將企業打造成為壹家規範、完善的上市企業，乙方應制定和完善營銷管理方面的各項規章制度和考核制度，包括:
（1）負責建立和管理公司銷售團隊。
（2）制定詳細的年度銷售計劃和市場規劃。
（3）對銷售崗位和其他崗位的職責、績效考核和薪酬激勵建立有效、詳細的管理制度。
2.根據公司的銷售任務，進行合理的任務分配和區域劃分，對下屬部門進行監控和調整，為下屬員工解決銷售工作中的困難，確保各項銷售目標的完成。
3.及時掌握目標市場的信息，定期分析市場趨勢、特點和發展趨勢，分析和預測目標客戶的需求，制定有效的營銷策略。
4、負責公司銷售、財務、生產物流等部門的密切配合，確保營銷工作的順利開展。
5.規劃和實施公司整體銷售戰略，執行公司年度銷售計劃、銷售費用計劃和費用管理，全面規劃和安排本部門的工作。
6.負責帶領銷售團隊實現公司銷售目標，提高市場份額，與重點客戶談判，起草並簽署商務合同（協議），審批權限內的客戶合同，控制銷售風險。
7.負責下屬的培訓和業務指導，提高下屬的綜合業務素質，強調職業道德和團隊合作精神，增強下屬的競爭力。
8.負責下屬工作的監督和評估，參與制定完善的人力資源規劃和人事制度，確保公司人員穩定，滿足企業用人需求。
9.每月定期向總經理提交所轄工作的書面總結報告，進行匯報、分析並提出合理化建議。日常工作中如有問題，及時向總理、經理請示匯報，上下縱橫協調溝通，隨時指導下屬工作。
10.完成總經理交辦的其他任務。
第六條甲方為乙方安排的工時制度如下:
由於乙方在甲方工作，根據工作需要，乙方沒有具體的休息休假時間..當甲方需要加班時，乙方應積極服從甲方的工作安排，並以更好地完成職責為基本準則。
勞動報酬和福利
第七條乙方的年薪為人民幣元整
第八條乙方年薪和崗位工資的支付方式:
1.每年向乙方支付兩次年薪，即自合同簽訂之日起，120日，甲方向乙方支付三分之壹的年薪，第二次是在合同期內，乙方完成甲方下達的銷售任務:銷售1億員工，甲方向乙方支付剩余的年薪..
2.乙方的崗位工資從每月的第10天開始計算，共計人民幣元。甲方決定辭退乙方的，應當在作出辭退決定的同時壹次性支付上月的崗位工資，並且在剩余合同期內不再每月向乙方支付任務費。
勞動保護、工作條件和職業危害防護
第九條甲方應根據生產崗位的需要和國家有關勞動安全衛生的規定，為乙方配備必要的安全防護措施和發放必要的勞動防護用品。
第十條甲方應按照國家有關法律法規建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動事故的發生，減少職業危害。
第十壹條甲方應當建立健全職業病防治責任制，加強職業病防治管理，提高職業病防治水平。
第十二條乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度，完成勞動任務，遵守勞動紀律。
第十三條乙方違反規章制度的，甲方可根據單位的規章制度，視情節輕重給予相應的行政處理和經濟處罰，直至解除本合同。給甲方造成損失的，乙方應賠償給甲方生產經營造成的經濟損失。
第十四條有下列情形之壹的，甲乙雙方可以變更本合同:
1，甲乙雙方協商壹致。
2.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，導致本合同無法如期履行。要求變更合同的壹方應將變更通知對方，對方應在5個工作日內回復對方。
第十五條有下列情形之壹的，甲乙雙方可以解除本合同:
1，甲乙雙方協商壹致。
2.如果乙方不能勝任該職位，甲方有權單方面終止本合同。
3.擅自利用甲方的資金、技術、設備、信譽等條件為他人或自己謀取利益，或擅自使用甲方的財產。
4.利用職務之便，非法獲取甲方財物或對甲方進行欺詐，協助他人捏造事實向甲方索要報酬或賠償，侵占公司財務。
5.未經甲方許可，收受供應商或客戶的不當財物。
6.乙方無法提供真實身份證明的，在出具勞動合同期間提供虛假的就業經歷、學歷或者學歷、身體狀況的，或者隱瞞與其他單位未解除的勞動關系和未解決的勞動爭議的。
7.散布不利於公司安定團結、和諧社會的言論。
第十六條有下列情形之壹的，甲方可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，或者立即解除本合同，並支付乙方壹個月工資:
1.乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作的。
2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經雙方協商不能變更勞動合同並達成協議的。
第十七條有下列情形之壹的，乙方有權解除本合同，但應當依照法律規定和本合同約定的程序解除本合同:
1.乙方符合《勞動合同法》第三十八條規定的條件的，可以隨時通知甲方解除本合同。
2.乙方提前三十天（試用期提前三天）以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。但是，本合同簽訂後，如果乙方簽署了另壹份服務期限協議，或接受了甲方的培訓或甲方安排的培訓，或掌握了甲方的重要技術信息，或從事了甲方無法輕易取代的職位，乙方不得提前終止合同，否則應承擔本合同規定的違約責任。但是，服務期限協議、培訓協議等其他協議對勞動合同的解除或終止另有規定的，從其規定。
第十八條本合同期滿，甲乙雙方可以協商續訂勞動合同。
第十九條勞動合同法規定的終止條件出現時，勞動合同終止。
第二十條因履行本合同發生爭議時，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。如果仲裁失敗，可向甲方所在地人民法院提起訴訟..
第二十二條本合同壹式兩份，雙方各執壹份。
誠信承諾:乙方承諾在甲方工作期間不以任何形式侵占公司財產，否則將支付違法所得數倍的賠償金並予以公示。情節嚴重的，將追究其法律責任。
雙方協商壹致的其他內容。
爭端解決
第二十三條甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議調解仲裁法規定的調解組織申請調解。調解不成的，壹方也可以依照有關規定向勞動爭議仲裁機構申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十四條本合同未盡事宜，雙方可協商解決。今後國家法律、行政法規的有關規定與本規定相悖的，以本規定為準。
第二十五條本合同依法訂立後，雙方必須嚴格履行。
第二十六條本合同壹式兩份，雙方各執壹份。
甲方（簽字蓋章）:_ _ _ _ _乙方（簽字）:_ _ _ _ _ _
代理人簽名:_ _ _ _ _ _
商務經理聘用合同範本2甲方:_ _甲方:_ _乙方:_ _甲方
乙方:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
性別:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
出生日期:_ _ _ _ _ _ _
戶口所在地:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
現居住地:_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
身份證號碼:_ _ _ _ _ _ _
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》平等協商。自願簽署並* *同意遵守本合同所列條款:
1.責任
乙方在任職期間應遵守國家的法律法規，按照公司的規章制度忠實履行職責，不做任何有損公司形象和利益的事情，努力完成公司下達的任務和指標。
2.勞動合同期限
本合同的期限為:_ _ _ _ _年（含）月（含）日（含）月（含）
3.工作職責範圍
乙方被甲方聘用在_ _ _ _ _ _ _工作
4.月度催收目標和考核任務
（1）試用期三個月。考核合格後，可以提前終止試用期，簽訂正式合同。
（2）各自區域的老客戶負責調整、管理和推廣（試用期滿後要做的事情），在原有基礎上理順客戶網絡，增加分銷，促進終端銷售，提高銷售、管理和服務水平。
（3）全年該省/市_ _ _ _ _ _ _地區實現了_ _ _ _ _ _ _萬元的目標。
（公司標準:低於人民幣元無傭金，超過人民幣元無傭金
5.目標工資、績效獎勵和補貼
（1）甲方收取人民幣元整
（2）出差標準:住宿費、夥食費按_ _ _ _ _ _元/天計算，出差標準按每月_ _ _ _ _ _天計算（因為我每月都要回公司開會）。
（3）長途交通:交通工具為火車、汽車或班車，公司憑有效票據報銷。
6.福利、假期和重大貢獻獎
（1）其他福利按公司規定辦理，其他業務支出按公司相關規定執行。
（2）在合同期內，如果乙方因其出色的表現而對甲方的品牌推廣和業績做出重大貢獻，將酌情給予獎勵。
7.歪曲
乙方的月/周行動報告和總結必須真實可靠。如有任何欺詐行為，公司將首次被警告並被處以罰款
8.解雇/辭職
（1）在乙方試用期內，甲方合理評價乙方在工作市場上的實際操作水平和表現。如不符合要求，甲方有權解雇乙方，乙方應配合甲方辦理相關手續（模板、手冊、各種體系書等。).
（2）乙方辭職的，應提前壹個月通知甲方做好市場交接工作，否則，如乙方違反上述規定，甲方有權依法追究乙方的法律責任。
（3）乙方在任職期間違反公司經營政策，因過失給公司造成經濟損失，或違反本合同給公司造成損失的，甲方將依法追究乙方的法律責任。
（4）除非經總經理和甲方負責人授權，乙方不得向經銷商借入現金或以任何形式轉讓甲方貨物。如發生上述行為，乙方及相關方應承擔經濟和法律責任。
（5）如發現我公司業務經理有兼職行為，必須無條件接受我公司辭退，並退還其已領取的基本工資、出差、通訊、娛樂等費用。（公司根據其嚴重程度決定是否追究法律責任。
9.人身安全保險每月補貼為人民幣_ _ _ _ _ _ _萬元 _ _ _ _ _如果乙方未購買人身安全保險，任何人身安全與甲方無關 ..
10.試用期滿後再簽合同。
11.雙方約定的其他事項。
12.本合同經雙方簽字後生效，具有法律效力。雙方應嚴格履行，任何壹方均有義務向第三方保密。
13.本合同壹式兩份，雙方各執壹份。
14.附件:乙方身份證和保函復印件。乙方對所提供的個人資料的真實性負責，如不理會將自動放棄。
甲方（蓋章）_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
客戶（簽章）_ _ _ _ _ _ _ _ _
乙方（簽名）_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
密封_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _
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