재판정은 민형사행정사건의 합법성을 심리하고 판단하고 판결을 내리는 부문이다.
법경팀은 질서를 유지하고 범인을 호송하여 법정에 출두하여 재판을 받고 법원의 일상적인 업무를 집행하는 것을 돕는다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 법경, 법경, 법경, 법경, 법경)
집행법원은 법원 판결 이후 스스로 이행할 수 없을 때 법원 판결을 집행하는 부서다.
질문 2: 실례합니다. 법원 집행자는 도대체 무슨 뜻입니까? 당신은 보통 무엇을 합니까? 실험에 참여하시겠습니까? 법원인가요? 대우는 어때요? 일반적으로 법원의 정식 직원에게 속한다. 주요 업무는 법원이 이미 발효한 판결과 판결을 집행하는 것이다. 예를 들어, 누군가가 당신에게 돈을 빚지고 있지만 갚지 않고, 당신이 소송에서 이겼을 때, 법원은 그가 어느 해 어느 달 어느 날 전에 당신에게 갚았다고 판결했지만, 그 시간이 지나도 그는 갚지 않았다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 돈명언) 이때 법원에 집행을 신청할 수 있습니다. 즉, 법원 집행인이 사법 수단을 통해 상대방에게 돈이나 재산을 강제로 집행하여 당신의 계좌를 상환할 수 있습니다. 현재 법원에는 일반적으로 집행국이 있는데, 이전에는 집행정이라고 불렸다.
피집행인이 재판에 참여하지 않는 것은 당연히 대우가 좋다.
질문 3: 법원 집행인의 직위는 무엇입니까? 시험을 봐라, 직위에 관계없이 자기가 좋아하는 곳을 찾아라. 법원 검찰원이라면 모두 가라, 가서 이야기하자. 성공을 기원합니다. 동료가 되신 것을 환영합니다.
질문 4: 법원 집행 이사회의 준비는 무엇입니까? 전반적으로 공무원 편성이고 일부는 계약직 근로자다.
질문 5: 인민법원이 집행인을 어느 부서에 배정합니까? 인민법원 집행국
질문 6: 법원 집행국 직원이 경찰 서열에 속합니까? 법원 집행국 직원은 사법경찰 서열에 속하지 않고 법원 공무원에 속한다. 법원의 사법경찰대대는 사법경찰 서열에 속한다.
질문 7: 인민법원 집행국, 이 부서는 무엇을 하고 있습니까? 법원 판결, 조정서, 행정기관 결정 등의 집행. , 이전에는 법원의 집행정이었는데, 지금은 국이라고 불렀고, 규격이 향상되었고, 바로 집행력이 강화되었다.
질문 8: 법원 집행은 괜찮습니까? 집행원과 집행원의 일은 각각 장단점이 있다. 전도는 반드시 집행인의 전도가 있어야 하고, 집행인의 일은 집행 사건을 처리하는 것이다. 법경은 구금자를 돕고 법정에 출석하는 보조 인원이다. 일은 비교적 간단하지만 집행자보다 걱정이 많다. 그리고 법경은 직급수당과 직무수당이 있어 집행인보다 임금이 높지만, 많은 법원 법경찰들도 집행 사건을 처리하고 있다. 현재 대법원은 지정된 집행인의 조건에 대해 구체적인 규정이 없고 법원마다 다르다. 어떤 법원은 보조 법관 이상의 직함을 가진 판사가 집행인을 맡을 수 있다고 규정하고, 어떤 법원은 법원의 어떤 정식 경찰관도 집행인 (법경 포함) 을 맡을 수 있다고 규정하고 있다. 물류의 편제는 노동자 신분이고, 행정편제는 간부 신분이다. 대우는 비슷하지만 물류 편성자는 승진할 수 없다.
질문 9: 법원 집행관은 반드시 법관 자격을 갖추어야 합니까?
1.' 인민법원 조직법' 제 4 1 조 1 항은 "지방 각급 인민법원은 집행원을 설치하여 민사사건 판결, 판결 집행 및 형사사건 재산 관련 사항을 집행한다" 고 규정하고 있다.
2. 민사소송법 제 209 조 1 항은 "집행인이 집행한다" 고 규정하고 있다.
3.' 법관법' 제 52 조 제 1 항은 "인민법원 집행인은 본법 관련 규정을 참고하여 관리한다" 고 규정하고 있다.
현행 법규는 임원의 임직 자격을 규정하지 않는다. 법관법' 은 집행인에 대한 참조 관리를 규정하고 있지만, 참조 방법에 대한 구체적인 규정은 없어 어쩔 수 없다. 구체적인 규정이 없기 때문에 어떤 사람이 집행원이 될 수 있는지는 각급 법원의 이해에 달려 있을 것이다. 따라서 현재 법원 집행인의 구성은 판사 (판사), 집행원, 서기원, 법경, 심지어 채용된 법경, 임시 채용 인원을 포함한 복잡한 구성이다. 어떤 법원은 집행인이 하는 일은 모두 중일과 잡일이라 생각하는데, 몸이 강하기만 하면 되고, 어떤 사람들은 심지어 "어떤 사람은 할 수 있다" 고 생각한다. 통일된 자질 규정이 없어 인식상의 차이로 이어질 수밖에 없고, 집행팀의 자질이 엇갈릴 수밖에 없기 때문이다.
질문 10: 법원의 사업 편성자에게 정식 증명서가 있습니까? 법원에는 전임 직원이 없다.