재직 기간 동안 직원 업무 경험 요약 1 시간이 정말 빨리 지나갔고, 시간이 정말 빨리 지나갔고, 눈 깜짝할 사이에 나는 회사에 입사한 지 거의 1 년이 되었다. 이 한 해 동안, 나는 초년생인 대학생에서 전문가로 바뀌었고, 나도 방황과 집착이 있었지만, 나는 나의 첫 꿈을 위해 끊임없이 분투해 왔다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언)
저는 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 에 입사했습니다 졸업장을 받고 지도자의 인정을 받아 종합관리부 주임으로 발탁되었다. 일반적인 신체적 이유로, 나는 제 2 선으로 물러났고, 전체 부서의 무거운 짐이 모두 내 몸에 떨어졌다. 처음에 나는 이 중요한 임무에 적응하지 못했지만, 지도자와 동료들의 열정적인 격려와 도움 덕분에 용기를 내어 이 직위를 견지했다.
돌이켜 보면, 나는 회사에서 거의 1 년 동안 일했다. 직장에서, 나는 내 의무를 충실히 이행하고, 끊임없이 자신을 검사하고 반성하며, 끊임없이 개척 진취적이고, 전심전력으로 학습과 실천에 몰두할 수 있다. 전반적으로, 나는 기본적으로 직무에 적합하고, 감당할 수 있다. 어려움 앞에서 어찌할 바를 몰랐지만 너무 피곤해서 포기하고 싶었지만, 이 집단에서는 지도자와 동료의 관심과 사랑 아래 이런 생각들이 스쳐 지나갔을 뿐이다. 나의 첫 꿈이 계속 나를 인도하고 있기 때문이다. 나를 배려하는 많은 사람들이 나를 격려하고 있어서 포기할 수 없다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 희망명언) _ _ 의 주요 작업은 다음과 같이 요약됩니다.
첫째, 학생에서 직원으로의 역할 변화에 적응하고 지속적인 학습과 실천을 통해 업무의 기본 기술과 지식을 습득하는 것이다.
2 월에 학교를 떠날 때, 다른 사람이 아직 어찌할 바를 몰랐을 때, 나는 이미 직장에 올라 학생에서 문원으로의 역할 전환을 시작했다. 학교에서는 이론 지식만 배웠을 뿐 직접 실천한 적이 없다. 회사 지도자가 내가 배운 것을 충분히 보여줄 수 있는 좋은 플랫폼을 주셔서 감사합니다. 지난 한 해 동안, 나는 늘 자신을 회사의 관점에서 반성하고, 자신을 살피며, 자신의 능력과 자질의 향상이 회사의 발전 요구를 충족시키고 정상적인 일을 완성할 수 있는지를 보았다. 방금 졸업했는데 0 부터 시작하는 것과 같습니다. 어떤 각도에서 보아도 나는 시작 단계에 있다. 나는 반드시 직장에서 끊임없이 자신을 향상시켜야 하며, 동시에 끊임없는 학습을 통해 자신의 능력을 제고하고, 직장에서 자신의 능력을 증강시켜야 한다.
둘째, 감사하고 긍정적인 마음으로 일하고 생활한다.
거의 일 년 동안 많은 사람과 일을 접했다. 자신의 성장에 기뻐하면서, 시정해야 할 부족한 점이 많다는 것도 알고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 행복명언) 가장 중요한 것은 네가 여전히 경솔하다는 것이다. 때때로 일은 속도만 추구하고 품질은 무시하며, 데이터나 글에 약간의 착오가 있을 때가 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지혜명언) 때때로 한 가지 일을 할 때, 우리는 다른 일과 이 일의 관계를 소홀히 하여 불일치가 발생하거나 데이터가 일치하지 않게 한다. 만약 지도자와 동료가 제때에 나를 바로잡지 않았더라면, 나는 지금까지 자신을 승진시킬 수 없었을 것이다. 이 귀엽고 존경할 만한 사람들에게 감사드립니다. 최근 1 년간의 학습과 단련을 통해, 나는 감사하는 마음, 감사하는 일, 감사하는 삶, 감사하는 삶을 가져야만 삶의 진정한 맛을 느낄 수 있다는 것을 깨닫게 되었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 고마움, 고마움, 고마움, 고마움, 고마움, 고마움, 감사명언) 그리고 우리는 긍정적인 마음으로 이 모든 것을 직면해야 삶이 더욱 흥미진진해질 수 있다.
셋째, 좋은 이미지를 세우는 것을 견인으로 부하의 적극성을 불러일으키다.
속담에도 있듯이? 왜 큰소리로 외치지 않습니까? 부서장으로서, 내가 한 세트를 말한다면, 다른 한 세트를 하면 부서 직원들에게 매우 나쁜 영향을 미칠 수 있다. 그래서 일상 업무에서, 나는 내 이미지를 중시하고 직원들에게 나의 요구에 따라 하도록 요구하는 것을 배웠다. 나 자신이 먼저 단호하게 할 것이다. 내가 직원들에게 하지 말라고 요구하는 일을 위반하지 않는 데 앞장서겠다. (존 F. 케네디, 일명언) 처음엔 이 방면의 중요성을 알아차리지 못했고, 때로는 자신의 이미지의 중요성을 간과하기도 했다. 시간이 지남에 따라, 나는 나의 직무상 과실을 깨달았다. 앞으로의 일에서 눈, 다리, 손, 입, 입, 입, 입, 입, 입, 입, 입, 입, 입, 입, 입, 입
넷째, 이론은 실제와 연계하여 회사를 위한 임금과 성과 계획을 제정한다.
사장의 안배로 나는 회사의 급여 계획과 성과 계획의 설계를 책임진다. 이 임무를 막 인수하자 어깨 위의 짐이 한꺼번에 많이 늘어난 것을 느꼈다. 학교에서 배운 이론을 실천에 옮긴 것은 이번이 처음이다. 한동안 어디서부터 손을 대야 할지 모르겠다. 사장의 지도와 회사 전체 직원의 전폭적인 지원에 감사드리며, 나는 생각을 정리하고 이 방면의 많은 자료를 수집했습니다. 일부 선배와 선생님을 상담한 후, 나는 결국 우리 회사에만 속한 임금과 성과 방안을 마련했다. 비록 어떤 곳은 여전히 만족스럽지 못하지만, 나는 노력하여 마침내 첫걸음을 내디뎠기 때문에, 여전히 매우 기쁘고, 회사 지도자와 동료의 도움에 감사한다. 나는 만족스럽지 못한 곳을 개선하고 완벽을 위해 노력할 것이다.
한 해를 돌이켜 보면, 나이는 어리고 작업 방법은 간단하며, 일부 문제는 아직 제대로 처리되지 않았으며, 업무 이론 수준과 조직 관리 능력은 더욱 향상되어야 한다. 셋째, 나는 종합적인 자질에서 회사의 요구와는 거리가 멀다. 이러한 부족들은 다음 단계에서 개선하고 극복해야 한다.
앞으로의 업무에서, 나는 겸허하게 다른 동료들로부터 일과 관리 경험을 배우고, 좋은 업무 방법을 배우고, 업무 이론 지식을 열심히 공부하고, 끊임없이 자신의 업무와 관리 수준을 향상시키고, 자신의 종합적인 자질을 새롭게 향상시킬 것이다. 각종 노동법규와 일부 지방규제에 항상 관심을 기울이고, 계속 진취적으로 노력하며, 새해에 회사 업무를 위해 난관을 극복하고, 다시 한 단계 더 나아가는 데 힘쓰고 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
사원의 재직 기간 동안의 근무 경험 요약 2. 최근 한 해 동안의 일을 돌이켜 보면, 자신의 노력으로 인해 큰 발전과 진보와 부족이 있었다. 여기서, 나는 세 부분에서 나의 일을 보고할 것이다.
I. 개인 행동
처음 입사했을 때 신입 사원으로서 학원에 대해 많이 알지 못했다. 새로운 근무 환경에 적응하기 위해, 나는 이곳의 모든 직업, 모든 동료, 학원의 모든 제도를 제로 마음으로 받아들였다. 가능한 한 빨리 학원의 상황을 이해하기 위해, 나는 많은 학원의 자료를 수집하여 공부하고, 이해하지 못하거나 불명확한 일이 생기면 즉시 동료에게 가르침을 청했다. 이런 식으로, 나는 가장 짧은 시간 내에 학원의 상황을 파악해서 나의 입시 업무의 기초를 다졌다. 나의 열심히 일하고 뛰어난 활약으로, 나는 연년에 행정인사부 연수 관리자로 승진했다.
행정인사부 사장을 맡는 동안, 나는 열심히 일하고, 원칙을 견지하고, 모든 일을 잘 했다. 성실하고 원칙이 있는 것도 인적자원 업무에 반드시 갖추어야 할 직업의 소질이다. 행정 인사부 자체는 기업과 직원의 이익을 조절하는 균형 레버로, 청렴결백은 일처리가 공평하고 공정하다는 것을 보장한다. 예를 들어, 직원의 출석 평가를 할 때 심사 제도를 고수하고, 누구의 개인적인 이유로 조건을 늦추지 않는다. 회의를 조직하고 훈련에 참가하는 방면에서 학원 제도를 엄격히 준수하고 이를 벤치마킹으로 삼다. 직원들의 행위가 제도 요구 사항을 충족하지 못할 경우, 제도 규정 행위를 엄격히 집행하고 위반 행위를 처벌한다.
둘째, 경영 사상
정말 감사해요? 글로벌 커뮤니케이션? 광고에 나오는 말:? 모든 사람은 산이고, 세상에서 가장 오르기 어려운 산은 사실 너 자신이다. 분발, 작은 걸음이라도 새로운 고도가 있을까? 。 내 이해에 따르면, 고도마다 서로 다른 시각, 사고의 각도, 리더십과 학원의 관점에서 생각하고, 전반적 관념을 파악해야 한다. (존 F. 케네디, 공부명언) 그래야만 우리가 제공하는 방안과 건의가 포괄적이고 가치 있는 것이다. 그래야만 우리는 일을 자신의 일로 여기고, 학교와 학생의 이익을 최우선으로 생각해야 진정으로 지도자를 위해 근심을 풀고, 학생의 성장에 자신의 미약한 힘을 기여할 수 있다.
셋째, 직원 활동 및 직원 교육을 적극적으로 조직하십시오.
직원 활동은 긴장된 근무 상태를 완화하는 효과적인 조절기이자 팀 응집력을 높이는 한 가지 방법이다. 직원 훈련은 직원의 자질, 통일인식, 통일사상, 통일행동을 향상시키는 효과적인 방법이다. 그래서 지난 반년 동안 직원 농구 경기 구성, 줄넘기 경기, 집행훈련, 기술훈련 등 여러 차례 직원 활동과 훈련을 조직해 직원들의 인정을 받았다.
넷째, 행정 서비스
행정 업무는 서비스 업무이다. 각 부서에 좋은 서비스를 제공하고, 각 부서의 일에 협조하고, 각 직원에게 가정의 따뜻함을 확립하고, 모든 직원에게 소속감을 주는 것은 우리의 의무입니다. 이를 위해, 우리는 먼저 사무실 환경을 미화하고, 매주 위생 평가를 실시하고, 위생이 좋은 것을 칭찬하고, 위생 불량을 비판하며, 모든 직원들이 사무실이 우리 집이라는 것을 깨닫게 한다. 생일을 맞은 직원에게 생일을 보내는 것도 기업문화 구축의 일환으로 직원들에게 가족의 배려와 가족의 따뜻함을 느끼게 한다.
직원 재직 기간 근무 경험 요약 3 새해 종소리가 울리면서 새롭고 희망적인 해가 왔다. _ _ _ _ 년의 일과 생활을 돌이켜 보면, 올 한 해 동안 회사와 주변 사람들이 큰 변화를 겪었다는 느낌이 든다. 우리 브랜드는 빠르게 승진하고 있고, 주변의 동료들도 끊임없이 발전하여 같은 목표를 향해 분투하고 있다.
새해의 도래도 새로운 도전을 가져왔다. 우리가 새로운 모습으로 새해를 맞이할 준비가 되어 있을 때, 우리는 지난 한 해 동안의 노력을 회고하고 총결하는 것을 잊지 않는다.
먼저, 저는 지난 몇 개월 동안의 제 일에 대해 상세한 요약을 할 것입니다.
1, 채용.
A, 각 부서 _ _ _ _ 연간 인력 수요 계획과 함께 각 부서 인원의 실제 수요에 따라 다양한 채용 채널을 통해 모든 종류의 우수 직원을 목표로 합리적으로 채용하여 각 직위를 갖추게 됩니다.
B. _ _ _ _ 년, 행정인사부 * * * 가 _ 현장 채용 박람회 (_ 현장 졸업생 대학 쌍선회 포함) 에 참가해 수많은 인재 채용을 유치해 관련 직위의 인력 수요를 만족시켰다.
2. 인사 파일 관리를 수립, 개선 및 표준화합니다.
A. 신입 사원을 위해 입사 수속을 하고, 그 전자서류와 종이 서류 (신분증, 졸업장, 학위증, 직함자격증, 신체검사 보고서, 사진 등 자료 포함) 를 건전하게 만들어' 직원 수첩' 을 발급한다. 이 회사의 _ _ 년 신입 사원 수는 _ 입니다.
B. 부서 주관이 적시에 전정 조건에 부합하는 직원을 위해 전정 수속을 밟도록 돕다.
이직 직원을 위해 이직 수속을 처리하고 화물/업무 인수인계의 원활한 완료를 감독한다. _ _ _ 년에 회사를 떠난 직원 수는 _ _ _ 명입니다.
D, 수집 및 정리에 참여 _ _ 년 및 이전 연도의 각종 자료들을 연도, 유형별로 분류하여 보관하여 _ _ 층 기록실에 배치하고, 쉽게 열람할 수 있도록 적절한 전자 서류를 작성하였다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 일렉트로닉, 일렉트로닉, 일렉트로닉, 일렉트로닉, 일렉트로닉)
E, 매월 말, 신입 사원, 정규직 직원, 급여 이전 직원, 전직 직원에 대한 통계, 확인 및 관련 리더십 전달
3. 직원 교육.
부서장이 신입 사원에 대한 입사 훈련을 하도록 돕다. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 에서
4. 노동 계약 및 사회 보험의 통합 관리.
A. 사회보험이란 기본연금보험, 실업보험, 기본의료보험, 산업재해보험, 출산보험을 말한다.
B. 적시에 자격을 갖춘 직원과 노동 계약을 체결하여 제때에 사회보장보험의 증가를 처리하다. _ _ 년 회사와 노동계약을 체결하고 사회보증을 늘리는 직원 수는 _.
C. 이직 직원의 노동계약 해지를 제때에 처리하고, 제때에 사회보장 감면을 처리한다. _ _ 년 회사와 노동계약을 해지하고 사회보증을 줄인 직원 수는 _.
5. 당직과 당직을 종합적으로 관리합니다.
첫째, 적시에 업데이트, 회사의 일상 및 주말 당직 (당직 인원) 이 배정한 검사와 심사를 완료합니다.
B. 나는 이미 법정 공휴일의 휴가 통지와 당직 스케줄을 완성했다. 회사에 입사한 이후 부서장의 지도하에 _ 휴일의 휴가 통지와 당직 일정을 순조롭게 마쳤다.
7. 회사 노조를 관리하고, 조직직원을 정기적으로 또는 비정기적으로 조직하여 각종 활동을 전개하여 상급 노조와의 도킹과 소통 작업을 잘 한다.
둘째, 제 직장 경험은
1, 공부는 일을 잘하는 데 가장 중요하다.
나는 일의 가치가 직장에서 끊임없이 승진하고 지속적인 학습 진보를 얻는 것이라고 생각한다. 개성은 한 번도 접촉한 적이 없는 교차 전문 직업에 종사하는 것이다. 이 상대적으로 낯선 분야에서는 학습을 통해 각 방면의 지식을 강화해야 더 잘 일할 수 있다.
2. 이전 업무 경험이 현재 업무에 도움이 됩니다.
졸업 후, 나는 _ 회사에서 일했다 _ 년. 업무 범위는 무엇입니까? _ _ 회사? 대략 같은 업종 배경, 내가 회사의 각종 상황과 업종 상황을 더 빨리 이해할 수 있게 해준다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 동시에 _ _ 작업을 통해 데이터 정리 및 관리, 보고서 작성 및 정리에 정통하게 되었습니다. 이 새로운 작업을 시작할 때 직원 정보 양식의 업데이트 및 관리, 파일 정리, 분류 및 아카이빙을 보다 빠르고 효율적으로 파악할 수 있게 되었습니다.
3. 겸허하게 가르침을 구하고 대중에게 융합하다.
행정인사부에 들어간 후, 나는 자신의 업무 위치를 정확히 찾고, 착실하게 일을 하고, 열심히 동료들과 문제를 토론할 것이다. 전문적으로 이해하지 못하는 곳에서는 지도자와 다른 경험 많은 동료들에게 겸손하게 조언을 구하고 지도자의 지휘에 복종하여 곧 이 새로운 환경에 녹아들게 된다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 지식명언)
4, 진지하고 책임감 있게 일을 잘 합니다.
내 수중에 있는 모든 직업은 부서와 회사뿐만 아니라 자신을 위한 것이다. 일하는 동안, 나는 일의 보답뿐만 아니라 기술의 훈련과 자질 향상도 받았다. 나는 자기 책임있는 업무 정신을 기르기 위해 열심히 노력한다.
5. 일의 결점.
A, 올해 초부터 업무 중 일부 돌발 상황을 처리할 때 응변 잠재력이 충분히 빠르지 않아 개선해야 하기 때문이다.
B. 때로는 일이 복잡하기 때문에 일이 많기 때문에 잠시 개별 임무를 소홀히 하는 경우가 있는데, 이는 내가 일하는 과정에서 세심하지 않다는 것을 보여준다. 앞으로 일의 조직성을 강화하고, 비망록 형식으로 일의 절차를 계획하여 일의 원활한 완성을 보장할 것이다.
C, 일부 복잡한 일을 처리하기에는 충분히 진지하지 않아, 일을 완성하는 것이 이상적이지 않다. _ _ _ _ 년, 나는 새로운 업무 태도로 이 일을 맞이할 것이며, 도전에 직면할 때 결코 움츠러들지 않을 것이다.
셋째, _ _ _ 연간 작업 계획
_ _ _ _ 년 작업을 바탕으로 _ _ _ 년 동안 기본적인 일상 업무 외에 다음 작업을 잘 수행하고 개선하는 데 초점을 맞출 것입니다.
1. 인사 자료와 노동계약을 정리하여 빈틈이 없도록 하다.
2. 회사의 문서와 파일을 정리하고 보완하여 완전한 파일 디렉토리를 만듭니다.
3. 회사 직원을 위해 사회보증을 구매합니다.
4. 지도자가 회사 직원에 대한 인문적 배려를 잘 하도록 돕고, 직원의 소속감을 높이고, 이직률을 낮춘다.
새해에는 더 열심히 공부하고, 전문적인 자질 향상에 새로운 돌파구를 마련하고, 지금의 직위를 더 잘 감당할 수 있도록 노력하겠습니다. HR 전문가라는 직업에 대한 지식뿐만 아니라 인간으로서의 원칙, 처사 방법 등을 통해 인간관계를 강화하고 회사 환경에 더 잘 적응할 수 있다. 부서의 다양한 지식 교육에 참여하고, 적시에 자신의 지식을 업데이트하고, 자신의 일과 직업 잠재력을 높이다. 겸허하게 동료에게 배우고, 다른 사람의 장점을 배우고, 자신의 부족한 점을 보충하다.
나는 좋은 성적을 얻기 위해 열심히 노력할 것이다. 회사의 확대, 규범, 완벽에 따라 우리의 업무가 더욱 어렵고, 요구가 더 높아질 것으로 예상되며, 습득해야 할 지식이 더 넓어질 것으로 예상된다. 그래서 나는 더 열심히 공부하고, 자신의 자질과 기술을 향상시키고, 회사의 발전 요구에 적응할 것이다.
-응?