제 1 장 헌법
섹션 1: 이름 및 위치
이 단체는 1895 년 8 월에 런던에 설립되었다. 그 이름은 국제 협동조합이다. 1982 부터 본사는 스위스 제네바에 등록되어 있습니다. 국제협동조합연맹은 스위스 민법전 제 60 ~ 79 조에 따라 설립된 법인조직이다.
국제협동조합연맹 본부의 위치는 대회 결의를 통해 바꿀 수 있다.
제 2 조: 목표
세계 각종 합작사의 대표로서, 국제협동조합연합은 다음과 같은 목표를 가져야 한다.
(a) 상호 지원, 자조, 민주주의를 바탕으로 세계 협동조합 운동을 촉진한다.
B) 협동 조합의 규범과 원칙을 증진하고 보호한다.
C) 회원 조직 간의 경제 관계 및 기타 상호 이익 관계의 발전을 촉진한다.
D) 인류의 지속 가능한 발전과 경제 및 사회 발전을 촉진하여 세계 평화와 안보에 기여한다.
E) 협동조합운동의 모든 결정과 활동에서 성평등을 촉진한다.
국제협동조합연맹은 어떠한 정치나 종교단체에 가입해서는 안 되며, 모든 활동에서 독립성을 유지해야 한다.
제 3 조: 방법
국제 협동 조합은 다음과 같은 방법으로 목표를 달성해야합니다.
(A) 경험을 교류하는 포럼 및 협력 개발, 연구 및 통계의 정보베이스
B) 협동 조합 개발에 대한 기술 지원을 제공한다.
C) 협동조합의 경제와 사회활동의 여러 분야에 국제전문기구를 설립한다.
D) 유엔 기관 및 협동 조합의 이익 목표를 추구하는 기타 정부 및 비정부 국제 및 국가 기관과 협력
E) 다른 적절한 조치를 취하십시오.
제 4 조: 공식 작업 언어
영어, 프랑스어, 독일어, 러시아어, 스페인어는 국제 협동조합의 정식 작업 언어이다. 각 언어의 사용 정도는 이사회에 의해 결정된다.
제 2 장 회원
제 5 조: 협동 조합의 원칙
정의: 개인과 사회단체로 구성된 협회는 상호 지원 기업을 통해 회원의 경제 및 사회 상황을 개선하고 국제협동조합연맹 글로벌 대회의 협동조합 원칙 성명을 따르고자 하는 한 협동조합 조직으로 간주해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 협동조합, 협동조합, 협동조합, 협동조합, 협동조합, 협동조합, 협동조합, 협동조합, 협동조합)
가치: 협동조합은 자조, 자치, 민주주의, 평등, 공정성, 단결에 기반을 두고 있다. 협동조합 창업자의 전통에 따라 협동조합원들은 정직, 개방, 사회 관심, 타인을 배려하는 도덕적 가치관을 고수한다.
원칙: 협동조합의 원칙은 협동조합의 가치관을 실천에 옮기는 지도 원칙이다.
원칙 1: 자발적이고 개방적인 멤버십.
협동조합은 자발적인 조직이며, 그 회원자격은 서비스를 이용할 수 있고 회원의 의무를 기꺼이 감당할 수 있는 모든 사람에게 개방되며, 어떠한 인위적인 제한이나 사회, 정치, 인종, 종교 차별도 없다.
원칙 2: 회원들의 민주적 관리
협동조합은 회원들이 관리하는 민주 조직으로, 그 업무는 정책 제정과 결정에 적극적으로 참여하는 회원들이 관리한다. 당선된 남녀 대표는 회원에게 책임을 져야 한다. 기층 협동조합에서 회원은 동등한 투표권 (즉, 회원당 한 표) 을 가지고 있으며, 다른 등급의 협동조합도 민주적으로 조직된다.
원칙 3: 회원국의 경제 참여
회원들은 협동조합기금, 민주관리를 동등하게 공유한다. 일부 자산은 종종 협동 조합의 * * * 자산으로 나타납니다. 회원은 회원 자격을 얻을 수 있는 자본을 기여한 후 제한된 보수를 받을 수 있다. 회원은 다음과 같이 흑자를 전부 또는 몇 개 분배한다: (1) 예비비 개발 협동조합을 설립함으로써 최소한 일부 예비비는 분할할 수 없다. 협동 조합과의 거래 금액의 비율에 따라 회원들에게 상을 준다. 그리고 회원이 승인한 기타 활동.
원칙 4: 독립과 자율성
협동조합은 회원들이 통제하는 자치와 자조 조직이다. 정부를 포함한 다른 조직과 계약을 체결하거나 외부에서 자금을 조달할 때, 그들은 회원들의 민주적 관리와 협동조합의 자주권을 확보해야 한다.
원칙 5: 교육, 훈련 및 정보
협동조합은 회원, 당선 대표, 경영진, 직원들에게 교육과 훈련을 제공하여 협동조합의 발전을 효과적으로 촉진할 수 있도록 한다. 그들은 대중, 특히 청년과 사회단체의 지도자들에게 협력의 성격과 장점을 이해하게 했다.
원칙 6: 협동 조합 간의 협력
협동조합은 지역, 국가, 지역 및 국제 협력을 통해서만 회원들에게 가장 효과적으로 봉사하고 협동조합 운동을 발전시킬 수 있다.
원칙 7: 사회에 관심을 가지다.
협동조합은 회원들이 승인한 정책을 채택함으로써 그 사회의 지속 가능한 발전을 촉진한다.
제 6 조: 자격
국제협동조합협동조합의 성격 성명을 준수하고 국제협동조합연맹의 목표를 추구하는 모든 조직은 국제협동조합연맹에 가입할 자격이 있다.
다음 유형의 조직은 국제 협동 조합에 가입 할 자격이 있습니다.
A) 전국 협회 또는 협동 조합 협회.
B) 협동 조합 협회의 전국 본부.
C) 개인 회원 위주의 국가협력기업기구. 도매 협동 조합, 은행, 보험 협동 조합 등.
D) 국제 협력기구.
예외적으로 다음 조직도 연합에 가입할 수 있습니다.
(e) 지역 협력 협회 또는 전국 협회가 없는 협회.
F) 전국적이거나 지역적인 협회가 없는 지역의 협력단체.
G) 협동조합이 협동조합운동에 속하는 교육 연구 기타 기관의 발전을 촉진한다.
국제협동조합연맹의 신입 회원을 수용하기로 한 결정은 이사회에 속한다. 이사회가 한 조직의 신청을 거절할 때, 그 조직은 글로벌 대회에 상소할 수 있다. 국제협동조합연맹 이사회는 다음 유형의 조직을 의결권이 없는 준회원으로 받아들이기로 결정할 권리가 있다.
H) 협동조합의 성격은 불확실하지만 국제협력사 심사를 받고 있는 회원입니다.
I) 협력 발전 과정에서 그 상황이 개선되고 있는 회원 후보자.
J) 협력기구를 지원한다.
K) 협동 조합이 소유하고 통제하는 조직.
L) 국제협동조합전문기구에 속하지만 국제협동조합연맹에 속하지 않는 단체.
클래스 H 와 클래스 I 조직은 일정 기간 동안만 준회원 지위를 누리고 있으며 기한은 ICA 이사회에 의해 결정된다.
제 7 조: 회원 자격 종료
다음과 같은 경우 국제협력연맹의 회원 자격을 중단해야 한다.
A) 어떤 조직이 2 년 연속 전체 회비를 납부하지 않은 경우 국제협동조합연맹 이사회는 회원 자격을 취소하기로 결정할 권리가 있다.
B) 자발적으로 회원 자격을 포기한다. 자진퇴회 조직은 회계연도가 끝나기 6 개월 전에 연맹에 회비를 전액 납부해야 한다고 통지해야 한다.
C) 어떤 조직이 국제협동조합연맹의 정관이나 이익을 위반할 경우 글로벌 대회는 결의안을 통해 회원 자격을 취소한다.
제 8 조: 회원 권리
협동조합에 대한 재정적 의무를 만족스럽고 시기적절한 방식으로 이행한 후 회원 조직은 다음과 같은 권리를 누릴 수 있습니다.
A) 회의에서 국제협동조합연맹의 정책과 업무계획 수립에 참여한다.
B) 연합의 모든 해당 서비스, 정보 및 지원을 받습니다.
C) 연합 전문기구의 헌장에 따라 모든 전문조직에 가입한다.
D) 국제협동조합연맹의 글로벌 대표대회, 지역대표대회, 대표대회에 대표를 지명하고 선거결과 이사회에 후보를 지명한다.
제 9 조: 회원 의무
회원 조직은 다음과 같은 의무를 져야합니다.
국제협동조합연맹의 취지, 원칙, 정책을 준수하고 그 활동을 헌장 제 5 조에 규정된 협동조합의 특성 성명에 부합시킨다.
B) 국제협동조합연맹에 연례 보고서와 모든 관련 간행물의 사본을 제공하고, 국제협동조합연맹에 각국 협동조합의 중요한 발전 상황, 국내 협동조합헌장 및 세칙의 개정 상황, 협동조합에 영향을 미치는 모든 정부 행동을 정기적으로 통보한다.
C) 각 회계 연도의 처음 3 개월 이내에 연간 회원비를 지급한다.
D) 국제협동조합연맹 지도부의 건의에 따라 그 연맹의 원칙과 결정을 지지하기 위해 모든 조치를 취한다.
제 3 장 재무
제 10 조: 국제 협동 조합의 수입은 다음과 같다.
A) 회원 조직의 회비.
B) 간행물 및 홍보 자료의 판매 수익.
C) 계약에 따라 개발 기관이 제공하는 자금.
D) 기부.
E) 이사회가 제안하고 글로벌 총회의 동의를 받은 기타 자금원.
제 1 1 조: 회원비
A) 각 회원 조직은 업무 활동의 비율에 따라 글로벌 총회가 다양한 협동조합에 대해 제정한 공식에 따라 연간 회비를 납부해야 합니다.
B) 국제협동조합연맹에 소속된 모든 협동조합기구는 그 자체로 경제활동이 없을 경우 회원조직의 경제활동 합계에 따라 연간 회비를 납부해야 한다. 회원사 자체가 국제협력연맹의 회원이 아닌 한 2 급 또는 3 급 합작사 연합사가 조직한 기층사의 경제활동 합계에 따라 회비를 납부한다.
C) 대회는 이사회의 건의에 따라 최소 4 년마다 회비 납부 공식을 검토하여 국제협력연맹이 적절한 자금을 확보하고 필요한 경우 최소 및 최대 회비를 설정할 수 있도록 할 수 있다.
D) 연간 회비는 각 회계년도의 1 분기에 납부해야 하며 3 월 3 1 이전에 해당 재무보고 자료를 국제협동조합연맹 본부에 제출해야 합니다. 위에서 언급한 요구 사항을 충족하지 못하는 회원의 경우 이사회는 참여권을 일시 중지하거나 기타 처벌을 실시하기로 결정할 수 있습니다.
E) 회원 조직이 특별한 상황에서 회비를 지불할 수 없는 경우 사무총장에게 유예 기간을 신청할 수 있습니다. 이러한 요청은 3 월 3 1 일 이전에 연합 본부에 제출해야 하며 자세한 설명 자료를 첨부해야 합니다. 이와 관련하여 내린 결정은 이사회에 보고해야 한다.
제 4 장 권한
제 12 조 국제협동조합연맹의 권력기관은 글로벌대회, 지역대회, 이사회, 감사관리위원회 및 의장이다.
제 13 조: 세계 협동 조합 회의
국제협동조합연맹은 세계협동조합대회를 열어 회원단체와 모든 협동조합의 자유 참가를 환영할 수 있다.
세계 협동조합대회의 시간, 장소, 주제는 글로벌 대회에 의해 결정될 것이다.
제 14 조: 세계 대회
A) 대회는 4 년마다 회원 단체가 임명한 대표를 포함한 국제협동조합연맹의 최고 권력기구이다. 각 전문조직과 위원회에서 온 65,438+0 명의 대표도 있습니다. 이사회는 글로벌 컨퍼런스에 여성의 참여를위한 목표를 설정할 수 있습니다.
B) 글로벌 대회는 보통 2 년마다 개최된다.
총회는 다음과 같은 경우 특별 회의를 개최 할 수 있습니다.
-결정은 이사회가 해야 한다.
-1/5 회원조직의 요청에 응하거나 1/5 글로벌 주주총회가 찬성표를 던진 경우.
C) 회원조직은 재정의무를 성공적으로 이행한 후 적어도 한 명의 대표와 한 표가 있다.
D) 대표자 수는 연합회 본부에 납부한 회비 금액에 따라 결정되며 대회 규정에 따라 계산되지만, 단일 회원 조직 또는 동일 국가의 여러 회원 조직의 대표는 25 명 (국제협동조합연합회 의장 제외) 을 초과할 수 없습니다.
제 15 조: 세계 대회의 권한
A) 국제협동조합연맹과 세계협동조합운동의 앞날 등 중대한 문제에 대해 관련 방침과 정책을 제정하고 실시한다.
B) 국제 협동 조합의 작업 계획을 채택한다.
C) 의장위원회와 감사관리위원회를 선출하고 부주석의 결과를 확인한다.
D) 이사회의 건의에 따라 사무총장의 임명이나 면직을 확인하다.
E) 3 분의 2 다수표의 비준을 거쳐 본 연맹의 정관, 규칙, 정책 및 절차를 수정하다.
F) 회비 및 대표 제도를 결정한다.
G) 노조의 보고서, 연간 감사 보고서 및 감사관리위원회의 보고서를 통과한다.
H) 국제협동조합연맹을 대표하여 이사회와 연맹의 다른 지역이나 전문기구가 연맹에 제기한 채무와 책임의 처리를 확인한다. 투자, 대출, 모기지, 부동산 매매 및 기타 합의와 같은 것들이죠.
A) 이사회의 건의에 따라 본 연맹의 전문조직을 설립하거나 해체하는 것을 비준한다.
J) 달리 명시되지 않는 한, 글로벌 대회에서 투표한 모든 문제는 다수결로 결정해야 한다. 특수한 상황에서는 편지나 전보로 투표할 수 있다.
제 16 조: 지방 의회
국제협동조합연맹 회원기구 간의 지역협력을 촉진하고 지역문제를 논의하기 위한 포럼을 제공하기 위해 국제협동조합연맹은 지역대회를 그 지도부의 일부로 세워야 한다.
각 지역 의회의 지리적 범위는 다음과 같습니다.
유럽 지역 회의-유럽에 본사를 둔 모든 회원 조직이 참석할 수 있습니다.
아시아 태평양 지역 회의-아시아, 호주, 태평양에 본사를 둔 모든 회원 조직이 참가할 수 있습니다.
아프리카 지역 회의-아프리카와 인근 섬에 본사를 둔 모든 회원 단체가 참석할 수 있습니다.
미주 지역 대회-북미, 중미, 남미, 카리브해에 본사를 둔 모든 회원 단체가 참가할 수 있습니다.
국제회원기구는 한 지역에 자체 회원이 있는 한 지역 회의에 완전히 참가할 수 있다.
일반적으로 지역 회의는 2 년에 한 번, 글로벌 회의와는 일정 기간 동안 개최해야 한다. 지방 의회는 다음과 같은 작업을 수행 할 것입니다:
A) 우리 지역에서 글로벌 대회의 결정을 집행하다.
B) 국제 협동 조합의 지역 작업 계획 수립에 중점을 둔다.
C) 글로벌 총회 연구를위한 보고서, 계획 및 결의안을 제출하십시오.
D) 지역당 한 명의 지역국제협동조합연맹 부회장 후보를 선출해 글로벌 대회에서 확인해야 한다.
E) 글로벌 대표대회의 비준을 거쳐 자신의 업무 절차와 대표 헌장을 제정한다.
국제협동조합연맹의 다른 지역 회원조직은 한 지역의 지역 대회에 관찰자로 참가할 수 있지만 등록비는 규정에 따라 납부해야 한다.
제 17 조: 이사회
A) 이사회는 의장, 부회장 4 명, 글로벌 총회에서 선출된 65,438+05 명의 기타 회원을 포함한다. 임기는 4 년이다. 공석이 생기면 차기 글로벌 대회에서 보궐선거를 해야 한다. 글로벌 대표대회 선거 이후 이사회가 여성 대표 수가 부족하다고 판단한다면 임시로 4 명 이하의 여성 후보를 이사회에 가입시킬 수 있다. 선정 결과는 다음 글로벌 대회에 보고하여 확인해야 한다.
B) 이사회는 1 년에 한 번 이상 회의를 열고 이사의 3 분의 2 의 요구나 의장의 결정에 따라 임시로 회의를 열 수 있다. 의결권이 없는 부대표는 회의에 참석할 수 있지만, 특수한 상황에서만 의장의 동의를 받아야 한다. 의사 소통을 통해 결정을 내릴 수 있다.
C) 같은 나라의 회원 조직은 국제 협동조합연맹 주석을 제외하고 이사회에서 두 개 이상의 의석을 차지해서는 안 된다.
D) 이사회의 승인 없이 ICA 또는 회비를 체납한 사람, 또는 대표 자격이 지명 조직에 의해 인정되지 않은 사람-해당 지역 대회의 부주석인 경우 이사회에 참가할 수 없습니다.
제 18 조: 이사회의 권한
이사회는 다음과 같은 권한을 가지고 있습니다.
A) 글로벌 대표대회 폐회 기간 동안 국제협동조합연맹의 업무를 관리한다.
B) 글로벌 총회를 조직하고 의제를 준비한다.
C) 모든 회원 신청 및 관련 문제에 대한 결정을 내린다.
D) 노동 조합 예산을 승인하고 이행을 감독한다.
E) 부동산 투자, 대출, 모기지, 매각 등에 대한 결정은 글로벌 대회에서 결정한다.
F) 연합 사무총장을 임명하고 교체하고 임금을 결정할 책임이 있다.
G) 감사관리위원회의 보고서를 검토한 후 글로벌 회의에 제출한다.
H) ICA 감사인을 임명하고 연례 보고서를 듣는다.
I) 위원과 다른 사람 중에서 인원을 선발하여 위원회를 구성하고 임기를 결정한다.
J) 이사회 멤버 한 명을 의장이 결석할 때 의장직을 맡도록 지정하다.
제 19 조: 감사관리위원회
대회는 다른 대표 중에서 감사관리위원회를 선출해야 하며, 3 명 이하, 5 명 이하의 대표로 구성되어야 한다.
감사위원회는 다음과 같은 작업을 수행해야합니다.
A) 협동조합헌장에 규정된 의무에 따라 협동조합의 재무관리를 점검한다
B) 회원 조직의 재정적 의무 이행을 점검한다.
C) 적어도 일년에 한 번 ICA 검토자와 만나십시오.
D) 그들이 적절하다고 생각하는 문제를 글로벌 대회와 이사회에 보고한다.
위의 목적을 위해 위원회는 모든 연맹의 관련 서류를 참고할 권리가 있다.
제 20 조: 의장
A) 주석은 국제협동조합연맹의 수석대표로 국제협동조합연맹의 글로벌 대표대회와 이사회를 주재한다.
B) 의장은 사무총장과 협력하여 연맹에 정책과 조직 지도자를 제공해야 한다.
C) 의장은 매년 감사관리위원회와 회의를 열어 연맹의 재무사무를 검토해야 한다.
D) 의장은 노동 조합 전문기구 회의에 참석할 권리가있다.
제 2 1 조: 부회장
A) 부주석은 의장의 업무를 돕고 지지해야 하며 이사회와 지역 의회 사이의 다리 역할을 해야 한다.
C) 부주석은 사무총장과 협력해야 하며, 국제협동조합연맹 정책 및 조직 리더십 방면에서 의장을 지지하고, 이사회가 결정한 임무와 의무를 이행해야 한다.
제 5 장 관리
제 22 조: 사무 총장
사무총장은 연맹의 CEO 로 이사회에 대한 책임을 지고 본사 사무실과 지역 사무소를 지도, 조직 및 합리적으로 관리한다.
사무 총장은 다음과 같은 임무를 수행한다.
(A) 연맹 당국의 정책을 집행하고 이사회와 글로벌 대회에 협동조합 운동에 영향을 미치는 문제를 자발적으로 제기한다.
B) 노조 권력기관 회의에 참석하고 건의를 하지만 투표권은 없다.
C) 노동 조합 당국 회의를위한 문서 준비.
D) 이사회에 자금 사용, 작업 계획 실행 및 인력 변경 사항을 보고합니다.
E) 국제협동조합연맹의 전문기구와 긴밀한 접촉을 유지하고 쌍방이 동의한 하에 전문조직을 지원한다.
F) 연합의 기존 및 잠재 회원과 연락을 유지하고 정기적으로 이사회에 회원 상황을 보고한다.
G) 이사회의 동의를 얻어 사무국에 대리인을 지명한다.
H) 이사회가 요청한 다른 문제를 다룬다.
제 23 조: 지역 사무소
국제 협동조합연맹 본부의 서비스 범위를 확대하기 위해 연맹은 지역 주임이 이끄는 지역 사무소를 설립할 수 있으며, 지역 주임은 연맹 사무총장이 임명하고 지도력에 복종할 수 있으며, 그 임무는 다음과 같습니다.
A) 협동 조합의 가치와 원칙을 증진하고 수호한다.
B) 광범위한 분야에서 국제협동조합연맹의 합작사 발전 프로젝트를 조율하고 실시한다.
C) 정부 기관과 대중에게 정책에 대한 회원들의 관심을 천명한다.
지역 회의를 조직하다.
E) 사무 총장이 요청하고 이사회가 승인 한 기타 활동을 수행한다.
이러한 지역 사무소는 글로벌 총회의 승인을 받아야 하며 현지 협동조합기구의 협력과 해당 재정 지원을 받아 설립해야 합니다.
지역 주임은 연맹의 총예산을 비준하고 통합하기 위해 연맹 사무총장에게 연간 계획과 예산을 제출할 책임이 있다. 사무총장은 또한 자금 조달 기관과 서명한 모든 협의를 검토하고 비준해야 한다.
제 6 장 전문 조직
제 24 조: 전문기구 및위원회
국제협동조합연맹 이사회는 필요하다고 판단될 때 협동조합 경제 및 사회활동 부서에서 국제전문기구와 위원회에 대한 인정을 설정하거나 해산, 인정 또는 철회할 수 있다.
전문 조직은 다음을 수행해야 합니다.
A) 자신의 정관 초안을 작성하고 연합이사회에 제출하여 통과한다.
B) 정기적으로 연합 이사회와 글로벌 총회에 그 활동을 보고한다.
C) 글로벌 총회에서 대표석과 완전한 투표권을 갖는다.
D) 연맹 당국 회의에서 논의할 수 있도록 연합 이사회에 의제를 제기할 권리가 있다.
E) 필요하다면 상대방과 업무 협력 관계를 맺고자 한다.
F) 본부 및 해당 지역 사무소와 협력하십시오.
G) 해당 지역위원회의 설립과 운영이 국제지도협회 지역대회의 정책에 부합하도록 보장한다.
ICA 이사회는 이사회와 전문 조직 간의 양방향 정보 교환을 보장하기 위해 연락처를 지정해야 합니다.
전문기구는 이사회와 협의하여 정책 및 시간표를 제정하여 최소한 절반의 회원이 국제지도협회의 직계 성원이 되도록 해야 한다.
전문회원의 기초 위에 세워진 전문조직은 마땅히 스스로 활동 경비를 마련해야 한다.
기능과 종합활동을 바탕으로 설립된 전문위원회는 쌍방의 동의 하에 국제협력연맹의 지지를 받아야 한다.
제 7 장 특별 사항
제 25 조: 스위스 국제 협동 조합의 지위
국제협동조합연맹의 본부가 스위스에 있는 한 스위스 법률의 요구에 복종해야 하며, 스위스 절차법에 따라 어떠한 법률이나 사법조회도 제네바에서 진행해야 한다.
제 26 조: 헌법 개정
정관 개정 제안은 이사회나 총회가 이 목적을 위해 지정한 전문위원회 또는 5 개 이상의 회원 조직에 의해서만 총회에 제출할 수 있다.
제 27 조: 정관 표준 텍스트
본 헌장의 표준 본문은 영어이다.
(제 25 조에 언급된 스위스 법률이 사법문제를 발생시킨다면 프랑스어 버전은 표준판으로 간주해야 한다.)