1. 위험 에이전트는 다음 경우에는 적용되지 않습니다.
1, 결혼 상속 사건;
2. 사회보험 대우나 최저 생활보장 대우를 요청합니다.
3, 위자료 지불 요청, 부양비,
둘째, 우리나라 법률에 따르면 노동쟁의 사건이 위험대리인이 될 수 있을까? 노동 쟁의는 노동법, 법규, 노동계약 이행으로 인한 노동관계 당사자 간의 논란, 즉 근로자와 해당 기관 간에 노동관계의 권리의무로 인해 발생하는 논란을 말한다.
노동 분쟁 사건은 위험으로 표시할 수 있다. 로펌이 재산관계와 관련된 민사 사건을 처리할 때 정부 지도가격을 통보받은 후에도 의뢰인은 여전히 위험대리를 요구하며 위험대리비를 실시할 수 있습니다. 단, 다음과 같은 경우는 예외입니다.
1, 결혼 상속 사건;
2. 사회보험 대우나 최저 생활보장 대우를 요청합니다.
3. 부양비, 부양비, 부양비, 보조금, 구제금, 산업재해배상금 지불을 요청합니다.
4, 노동 보수 지불 요청 등. 형사소송사건, 행정소송사건, 국가배상사건, 집단소송사건에서 위험대리비를 실시하는 것은 금지되어 있습니다.
변호사 면허 없이 사건을 대리할 수 있는지, 노동중재개정 당일에 판결을 내릴 수 있는지, 노동중재개정 당일에 판결을 내릴 수 있는지 여부는 사건의 실제에 달려 있지만, 중재기관은 사건을 접수한 지 45 일 이내에 판결을 내려야 한다.
중재정은 노동쟁의중재위원회가 중재신청을 접수한 날로부터 45 일 이내에 노동쟁의사건을 심리해야 한다.
셋째, 변호사 면허 없이 사건을 대리할 수 있나요? 베이징 노동 중재 변호사는 어떻게 요금을 부과합니까? 노동 중재 변호사는 관련 금액에 따라 요금을 부과한다. 관련 금액이 많을수록 변호사 요금이 높아진다. 로펌은 재산권 관계 설계법 사건을 처리하고 의뢰인의 동의를 거쳐 위험대리를 진행할 수 있으며 위험대리가 받는 비용은 쌍방이 합의하지만 계약표준금액의 최대 30% 를 초과해서는 안 된다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언) 노동분쟁중재위원회는 중재신청을 받은 날로부터 5 일 이내에 접수조건에 부합한다고 판단한 사람은 응당 접수하고 신청인에게 통지해야 한다. 접수조건에 맞지 않는 경우, 신청인에게 서면으로 통지하여 접수하지 않고 이유를 설명해야 합니다. 노동 분쟁 중재위원회가 불복하거나 기한이 지나도 결정을 내리지 않은 경우 신청인은 노동 분쟁에 대해 인민법원에 소송을 제기할 수 있다.
넷째, 법학 연구회가 사건을 대리할 수 있는지, 노동중재 변호사 비용은 얼마인지, 노동중재 변호사 비용은 일반적으로 소송의 크기에 따라 계산된다. 로펌은 재산관계와 관련된 법률사무를 처리하고 의뢰인과 협의하여 위험대리를 진행할 수 있으며, 위험대리비용은 쌍방이 합의한다. 중재로 인한 기타 비용은 소송에서 이기든 승패든 당사자가 부담한다. 당사자는 대리인을 위탁하여 중재 활동에 참가할 수 있다. 다른 사람에게 중재활동에 참가하도록 위탁한 경우, 노동쟁의중재위원회에 의뢰인이 서명하거나 도장을 찍는 위임위탁서를 제출해야 하며, 위임장에는 위탁사항과 권한을 명시해야 한다.
위험 대리가 금지된 경우 토지 징용 변호사의 비용은 지역에 따라 다음과 같이 달라집니다.
무재산 분쟁 사건: 재산을 포함하지 않는 일반 민사, 경제, 행정사건은 사건의 성격, 복잡성, 업무에 필요한 시간에 따라 6000- 100000 원 사이의 협상을 협상한다. 섭외 민사, 경제, 행정 사건은 재산을 포함하지 않으며, 대리비는 2 만 위안 이상이다.
변호사 대리는 다음과 같은 범주로 나뉜다.
첫 번째: 총대리. 변호사의 직업윤리에 따라 당사자를 대리하여 당사자의 권리를 보호하다. 일반적으로 분쟁 대상의 3-5% 입니다. 목표가 높으면 이 비율보다 낮을 수도 있다.
두 번째: 위험 에이전트. 당첨금액이나 취득금액의 비율에 따라 중개료를 지불하거나, 지불이 줄어든 비율에 따라 중개료를 지불하는 것은 물론 일반 대리인보다 높다.
세 번째: 반 위험 대리인. 일정한 기본비용이 주어지면 나머지는 위험대리인에 따라 계산하는데, 물론 일반 대리인과 위험대리인의 비율 사이에 있다.
아니요, 소송위험대리의 가격, 노동중재변호사의 유료기준, 노동중재변호사의 유료기준, 상황에 따라 당사자가 어떻게 선택하는지 살펴봐야 합니다.
주로 다음과 같습니다.
1, 소송 대상 크기로 계산됩니다. 부동산 관련 비용은 일반적으로 5 만원 이하, 4000 원 -5000 원 등으로 65438 만원 이상 50 만원 미만의 부분은 7%-9% 로 계산됩니다. 50 만원을 넘었지만 654.38+0 만원 미만의 부분은 6%-8% 로 계산됩니다.
2. 위험 에이전트를 선택합니다. 로펌은 재산관계와 관련된 법률사무를 처리하고 의뢰인의 동의를 거쳐 위험대리를 할 수 있다. 위험대리비는 쌍방이 합의하지만, 최대 계약목표의 30% 를 초과해서는 안 된다. 경우에 따라 위험 에이전트가 적용되지 않습니다.
로펌은 다음과 같은 경우를 제외하고 위험대리비를 실시할 수 있다.
(a) 결혼 및 상속 사건;
(2) 사회보험 대우 또는 최저 생활보장 대우를 요청하는 것
(3) 부양비, 부양비, 부양비, 보조금, 구제금 및 산업재해배상금 지불을 요청합니다.
(4) 노동 보수 지급 등을 청구하다.
법적 근거:
중화 인민 공화국 노동 분쟁 조정 중재법
제 2 조 적용 범위 본법은 중화인민공화국 경내 고용 단위와 근로자 간의 다음과 같은 노동 분쟁에 적용된다.
(a) 노사 관계 확인으로 인한 분쟁;
(2) 노동 계약의 체결, 이행, 변경, 해지 및 종료로 인한 분쟁
(3) 제명, 사퇴, 사퇴, 사퇴로 인한 논란
(4) 근무시간, 휴식휴가, 사회보험, 복지, 훈련, 노동보호 등으로 인한 논란
(5) 노동 보수, 산업재해 의료비, 경제적 보상 또는 보상으로 인한 분쟁
(6) 법률 및 규정에 규정 된 기타 노동 분쟁.
제 21 조 중재는 노동 분쟁 중재위원회를 관할하며 본 지역의 노동 쟁의를 관할한다.
노동 분쟁은 노동 계약 이행지 또는 고용인 소재지의 노동 분쟁 중재위원회가 관할한다. 양측 당사자가 노동계약 이행지와 고용인 소재지의 노동쟁의중재위원회에 중재를 신청한 것은 노동계약 이행지의 노동쟁의중재위원회가 관할한다.
제 27 조 노동 분쟁 중재 신청 시효기간은 1 년이다. 중재 시효기간은 당사자가 자신의 권리가 침해되었다는 것을 알고 있거나 알아야 하는 날부터 계산한다.
전항에 규정된 중재 시효는 한 당사자가 상대방의 권리를 주장하거나 관련 부서에 권리 구제를 요청하거나 상대방 당사자가 의무 이행에 동의해 중단됐다. 중재 시효는 중단 시점부터 재계산된다.
당사자가 불가항력이나 기타 정당한 이유로 본 조 제 1 항에 규정된 기한 내에 중재를 신청할 수 없는 경우 중재 기한이 중단됩니다. 시효를 중단한 원인이 제거된 날부터 중재 시효 기간은 계속 계산됩니다.
노사 관계 존속 기간 동안 노동 보수를 체납하는 논란으로, 근로자가 중재를 신청하는 것은 본 조 제 1 항에 규정된 중재 시효기간에 의해 제한되지 않는다. 그러나 노사 관계를 끝내는 것은 노사 관계 종료일로부터 1 년 이내에 제기해야 한다.