현재의 고용 상황 분석-중국의 현재 고용 상황 분석
요약: 중국의 개혁개방 이후 취업 문제가 주목받고 있다. 이 글은 케인스의 취업 이론을 이용하여 현재의 취업 문제를 분석하는 데 초점을 맞춘 몇몇 경제학파의 취업 이론을 검토하고 분석했다. 또한 20 14 정부 업무 보고서의 관련 내용과 함께 현재 긴박한 상황에서 대학생 취업 문제를 논의하고 대책을 제시했다. 마지막으로 국정에 따라 취업을 효과적으로 해결할 수 있는 관심사가 제기되었다.
키워드: 고용 이론; 졸업생; 정책
중국 도서관 분류 번호: C9 13.2 문서 id: a 문자:1006-8937 (2014) 6-0/kr
1 경제 대학 고용 이론 소개
세이취업이론을 대표하는 고전취업이론은 공급이 수요를 창출하고 시장경제가 생산 과잉과 실업을 일으키지 않을 것이라고 보고 있다. Say 의 고용 이론은 다음과 같이 요약된다. ① 시장 메커니즘에 의존하면 국가 내 경제 불균형이 상품 시장과 요소 시장 가격의 자기운동을 통해 사라질 것이다. ② 정상적인 상황에서 시장 경제는 완전 취업하는 경향이있다. ③ 정부 개입에 반대한다. 신고전주의 취업 이론은 마샬이 주창한 것으로, 그는 취업 중 자유방임 원칙을 옹호하고 정부가 노동시장에 개입하는 것을 반대한다. 그러나 1929- 1933 의 경제 위기로 4000 만 명이 넘는 노동자들이 실직했다. 이전의 취업 이론은 현재의 상황을 설명하기가 어렵다. 케인스는 시장이 자연의 균형을 조절하는 관점을 버리고 국가가 경제에 개입하여 실업과 불황의 곤경에서 벗어날 것을 주장하는 고용 이론을 제시했다. 케인스는 다른 완전 고용을 강조했다. 1 완전 고용은 아무도 실직하지 않고, 마찰실업과 자원실업이 여전히 존재한다는 것을 의미하지 않으며, 노동자원의 완전한 활용을 의미하지는 않는다. (2) 완전 고용은 노동 시장 공급이 수요와 같은 균형점이다. 17 회 5 중 전회도 마르크스 거스의 취업 이론에 대해 새로운 발전을 이루었다. 12 번째 5 개년 계획? 계획 건의는 취업 촉진을 경제사회 발전의 최우선 순위에 두어야 한다고 지적했다. 중국특색 신형 공업화의 길을 고수하고, 노동집약적인 산업, 서비스업, 소기업을 대대적으로 발전시키고, 여러 채널을 통해 일자리를 개발하다. 소득분배제도를 개선하고, 소득분배관계를 합리적으로 조정하며, 정부 취업시스템의 정보화 수준을 전면적으로 제고하고, 중요한 정보시스템 건설을 강화하고, 통일되고 규범적이며 유연한 인적자원시장을 보완하며, 많은 근로자들에게 양질의 효율적인 취업서비스를 제공하는 것도 중요하다.
2 중국 경제의 고용 상황
대학 대학원생으로서 필자는 우리나라의 현재 취업 상황에 대해 깊은 감명을 받았다. 자연 연구는 고용 압력을 완화하는 한 가지 방법이다. 현재 우리나라의 취업 상황은 다음과 같은 문제에 직면해 있다. 취업인구 증가가 너무 빨라 농촌 노동력 이전, 고교 졸업생 증가, 실업률이 높고 취업 상황이 심각하다. 우선, 우리나라 개혁개방의 발전과 시장경제의 보완으로 이원경제구조가 점점 더 뚜렷해지면서 대량의 농촌 잉여 노동력이 도시로 빠르게 이동하게 되었다. 자연적으로 도시로 옮겨가는 노동력은 도시에 남아서 일하고 자신의 생활 조건을 개선할 희망이 있다. 또한 매년 도시에 대량취업인구 (예: 대학 졸업생, 노동연령 인구 등) 를 증설하는 것은 모두 우리나라 취업압력이 큰 원인이다. 게다가, 중국의 통계 실업률은 도시 등록 실업률로 표현된다. 이처럼 높은 실업률에는 등록되지 않은 도시 실업자 및 기타 등록되지 않은 실업자가 포함되지 않기 때문에 실제 실업률은 여전히 높고 고용 상황은 매우 심각하다. 또 다른 중요한 문제는 노동력의 공급과 수요가 일치하지 않아 구조적인 실업을 초래한다는 것이다. 예를 들어 전문대생 취업률은 학부생보다 높고, 학부생 취업률은 석사생보다 높다. 이것은 노동 수요 수준과 근로자의 개인적 자질 차이 사이의 모순에 나타난다.
② 현재 노동시장의 문제는 중국의 취업문제에서 두드러지게 나타난다. 이것이 우선 순위다. 경제 구조의 변화와 시장화가 심화된 전제 하에 안정적이고 만족스러운 직업을 얻기 위해 대부분의 사람들은 직업, 전공, 직업, 거주지를 끊임없이 바꾼다. 우리나라 경제체제가 끊임없이 변화함에 따라 노동시장이 변화함에 따라, 취업 기회가 확대된 전제하에 노동수급 격차도 확대되어 실직 노동자가 나타나고 실업률이 크게 상승하고 있다. 게다가 소득 격차는 임금 수준의 변동에 따라 노동 계약이 단기간화되는 경향이 있고, 전행 속도가 빨라진다. 취업의 질이 따라잡지 못하기 때문에 근로자의 평균 근무 시간이 길어지고 임금 수준이 비대칭적이어서 취업률에 자연스럽게 영향을 미친다. 작년과 비교해, 중국에 있는 도시 종업원은 증가 하 고 노동 색인은 증가 했다, 그러나 실직 및 실직 노동자의 재취업은 아주 곤란 하다, 고용 상황은 아직도 잔인 하다, 고용을 승진 시키는 업무는 아직도 아주 곤란 하다.
현재 고용 상황에 대한 3 케인즈의 고용 이론의 계몽
우리 나라의 취업 문제를 효과적으로 해결하기 위해 케인스 이론 체계를 참고할 수 있다. 케인스 이론 체계는 취업 문제 해결을 중심으로 하고, 이런 취업 이론의 핵심 사상은 효과적인 수요 원칙이기 때문이다. 주요 분석은 이 관점으로 설명할 수 있다. 가장 먼저 이해해야 할 것은 효과적인 수요의 의미다. 유효 수요란 상품의 총 수요가격과 총 공급가격이 균형을 이룰 때의 총 수요이며, 사회 취업량은 유효 수요에 의해 결정된다. 총 수요가격이 총 공급가격보다 크다고 가정하면, 자연사회의 상품에 대한 수요가 상품의 공급을 초과하고, 자본가는 더 많은 상품을 생산하기 위해 더 많은 노동력이 필요하기 때문에 고용인원은 증가할 것이다. 반대로, 총 수요가격이 총 공급가격보다 작고, 상품에 대한 사회적 수요가 상품의 공급보다 작다고 가정하면, 즉 공급이 수요를 초과하는 상황이 발생한다. 자본가는 어쩔 수 없이 가격을 인하하여 상품을 판매하거나, 일부 상품을 체납하게 한다. 이때 노동력 과잉이 발생할 수 있는데, 자신의 최저 이윤을 실현할 수 없기 때문에 감원 감산하게 된다. 총 공급과 총 수요의 균형점이 취업량을 결정하는 반면, 취업량은 현재 총 수요에 달려 있어 단기간에 이해하기 쉽다는 것을 알 수 있다. 단기간에 자본가가 기꺼이 제공하고자 하는 생산량은 큰 변화가 없을 것이다. 생산원가와 정상 이윤의 변동이 크지 않아 총 공급이 기본적으로 안정되기 때문이다. 따라서 총 수요와 총 공급의 균형이 효과적인 수요이다.
대학생 취업 문제를 탐구하다.
올해 대학원생 모집을 감안하여 정부 업무 보고서: 20 14 년, 대학원생 80 만 2000 명 모집. 이 중 전일제 대학원생 모집 63 만 2000 명, 국가선이 하락세를 보이고 있다. 이런 점에서 대학생들이 일자리를 구하기가 더 어렵다는 것을 분명히 알 수 있다. 대학원 시험은 취업을 완충하는 효과적인 방법이다. 학생, 학교, 정부 모두 이 문제에 대해 매우 우려하고 있다. 이 문제의 주요 원인은 대학생 등록 확대, 경제 위기의 갑작스러운 충격으로 대학생 취업이 설상가상이다. 대학생 취업 문제를 다루는 몇 가지 측면은 사회 각계의 중시를 불러일으켜야 한다. ① 기업의 관점에서 볼 때, 대졸 졸업생은 업무 경험이 적고 사회 경험이 부족하지만 기업은 자신의 이익을 보장하는 전제 하에 더 많은 대졸 졸업생을 받아들여 삶의 가치를 실현할 수 있는 기회를 더 많이 주어야 한다. (2) 정부의 관점에서 거시 통제의 역할을 충분히 발휘하고, 자신의 경제와 행정 수단을 효과적으로 활용하며, 경제의 안정적인 발전을 실현하면서 동시에 병행한다. 구체적으로 말하자면, 도시와 농촌의 분단 호적 관리 제도를 개혁하는 것과 같은 제도적 장애를 없애는 데 반영되어야 한다. 취업 함량을 높이는 동시에 경제 성장의 질을 파악하다. 시장 매커니즘이 노동력에 미치는 규제 역할을 충분히 발휘하여 대학생이 도시와 농촌 사이, 중서부 사이에 광범위하게 유통되어 특정 지역에 집중하는 것을 피하게 하다. 첫째, 경제 안정 발전을 실현하고, 경제 성장의 취업 함량을 높이고, 각종 체제 장애를 없애고, 노동시장에서 시장 매커니즘의 규제 역할을 충분히 발휘하고, 도시와 농촌의 분할된 호적 관리 제도를 개혁하고, 대학생이 도시와 중서부 지역 사이의 유동 경로를 소통한다. ③ 학교 교육의 경우 대학생들은 종종 간과되는' 대학생 직업지도' 과정을 가지고 있다. 이 과목에 대해 학교와 교사들이 중시할 것을 건의하고, 표면적일 뿐만 아니라, 학생들이 참여하는 실천 활동이 있어야 하며, 실전에서 본질적인 문제와 부족함을 자주 느낄 수 있도록 해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언) 사실 가장 중요한 것은 자신입니다. 오늘날의 사회 환경에서는 일자리를 구하기가 어렵고 자신을 만족시키기가 더 어렵다. 대학생은 반드시 자신에게 엄격히 요구해야 한다. 전공과목을 잘 배우는 기초 위에서 자신의 발전에 유리한 과외서를 많이 읽고, 자신이 전면적으로 발전해야 이런 복잡한 취업 환경에 적응할 수 있다. 게다가 시사뉴스에 더 많은 관심을 기울여야 하고, 국가는 자신에게 선취업 후 직업을 선택한다는 관념을 심어야 한다. 사회의 각 방면의 상호 조화와 공동 노력을 통해서만 이 큰 문제를 진정으로 해결하고 대학 졸업생의 완전 취업을 촉진할 수 있다.
중국의 대취업 문제를 해결하기 위한 5 가지 조치
① 넓은 범위에서 볼 때, 경제가 안정되고 빠른 발전은 완전 고용의 전제조건이다. 경제 발전과 번영, 건전한 시장 시설과 자금 투입만이 보장될 수 있어 대량의 일자리를 제공할 수 있다. 게다가, 건전한 사회보장체계는 노동력의 효과적인 이용을 보장한다. ② 근로자의 자질을 높이는 것도 중요하다. 정책은 과학문화교육의 발전을 늘리는 것이어야 한다. 자신의 노동 기술과 완벽한 숙련도를 갖추면 취업 기회가 자연스럽게 늘어난다. 이것들은 모두 교육과 직업 기술 훈련에 의존한다. 그러므로 우리는 과학 문화 교육을 적극적으로 발전시켜야 한다. 지식과 자본 등 집약적인 산업을 발전시키는 것도 중요하다. 합리적으로 산업 구조를 조정하고 최적화하면 우수한 자질의 인재를 더 잘 흡수할 수 있다. 이것은 또한 구조적 실업을 완충하는 데도 도움이 된다. ④ 사회보장체계의 보완은 취업에 큰 영향과 도움이 되기 때문에 사회건설을 더욱 중시해야 한다. 경제가 어느 정도 발전한다는 전제하에, 더 많은 국유정력을 사회보장체계에 투입하여 노동자들이 직업을 선택할 때 비공공 부문을 적극적으로 선택할 수 있도록 해야 한다. 고용 압력을 완화하고 직업 선택의 오해를 없애다. 따라서 국가 발전 전략의 관점에서 볼 때 고용은 본질적으로 경제 발전의 목표이며 민생의 근본이기 때문에 사회보장제도는 무시할 수 없다.
참고 자료:
[1] 중국 사회과학원? 중국의 사회 상황에 대한 전면적인 조사? 연구팀. 현재 중국 취업 형세의 특징과 변화 [J]. 사회과학 연구, 2009, (2).
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