첫째, 채용 조건
(1) 정치적 요구 사항. 정치 사상의 자질이 좋고, 당의 노선, 방침, 정책을 진지하게 집행하고, 규율과 법을 준수하고, 덕을 겸비하다.
(2) 건강 상태. 신체건강, 채용 직무 직무를 정상적으로 수행하는 신체조건, 신체검사 합격.
(3) 게시 대상. 채용직은 석지보로 나이는 35 세 이하가 필요하다 (즉 1 977165438+10 월1일 이후 출생)
(d) 다음 상황 중 하나가 있으면 신청할 수 없습니다.
1. 형사처벌을 받은 사람
2. 공직에서 제명된 사람
3. 위법 행위가 검토되고 있다.
당의 규율과 정치 규율이 해제되지 않았다.
5. 국내법 및 규정을 위반하는 기타 행위;
6.2065438+2003 년 졸업한 일반 고교 졸업생.
2. 등록 방법, 시간 및 절차:
(1) 등록 방법. 인터넷으로 신청하고, 현장에 등록하지 않다. 등록 사이트: 청두 인사 시험 네트워크 ().
(2) 등록 시간
1. 온라인 등록: 2012165438+10 월 24 일 0:00 부터/kloc-까지
2. 사진 검토: 2012165438+10 월 25 일 9 시 ~10 월 30 일/
3. 자격 심사: 2012165438+10 월 2 일 9 시 ~ 2 월10 일/kloc.
4. 온라인 결제: 2012165438+10 월 2 일 9:00 ~ 2 월 2 일 65438+23: 59.
(c) 등록 절차 및 요구 사항
1. 온라인 등록. 지원자는 온라인 안내에 따라 등록하고, 개인 기본 정보를 기입하고, 사진을 업로드해야 합니다 (이미 지원자는 직접 로그인할 수 있음). 전자사진은 본인이 최근 면류관 전면 사진, jpg 형식, 픽셀 102 (폭) × 126 (높이), 크기 20kb-160km 여야 합니다 청두시 인사시험센터는 수험생이 인터넷에 올린 사진에 대해 품질검사를 하고 수험생 등록 후 1 영업일 내에 심사의견을 제출할 예정이다. 사진 품질 심사가 불합격이므로 필요에 따라 다시 업로드해야 합니다.
2. 위치를 채웁니다. 사진심사를 통과한 수험생은 인터넷에서 직위를 선택한 후, 응시자격심사표 내용을 사실대로 정확하게 기입하고, 꼼꼼히 점검한 후, 착오가 없음을 확인한 후 제출해야 한다. 지원자는 인터넷에 지원한 개인정보자료와 올린 전자사진에 대해 책임을 져야 한다. 등록 요구 사항을 충족하지 못하거나 제공된 정보가 거짓인 경우 책임을 집니다. 지원자가 남긴 연락처는 정확해야 하고, 공개 채용 시 원활한 통신을 유지해야 한다. 연락처 변경 후 쌍류현 인재 교류 센터 (주소: 쌍류현 동승가 가든 클럽 10 그룹, 전화: 028-858 1 165438)
3. 자격 초심. 온라인 초심은 쌍류현 인적자원과 사회보장국이 진행한다. 응시자격심사표를 제출한 후, 응시자는 제때에 웹사이트에 접속해 심사를 통과했는지 확인해야 한다.
4. 등록비 지불. 자격 초심을 통과한 수험생은 온라인 팁에 따라 필기시험비용을 제때에 납부한다 (쓰촨 성물가국, 재정청 천가격비 [2003]237 호 문건에 따르면 필기시험비는 과당, 2 과 100 원). 분담금이 완료되면 신청이 성공하고, 기한이 지난 사람은 자동 포기로 간주된다. 게시 취소를 제외하고는 환불 수속을 하지 않습니다.
(4) 수험증을 인쇄하다. 성공지원자는 지난 2 월 20 12 12 부터 12 까지 청두인사시험망에 접속해 인터넷 안내에 따라 필기시험증을 인쇄했다. 인쇄 조건이 없는 수험생은 본인의 유효 신분증을 가지고 청두시 인사시험센터에 가서 인쇄할 수 있다. 기한이 지나도 인쇄되지 않은 사람은 자동으로 시험을 포기하는 것으로 간주된다.
셋째, 시험 방법
필기 시험 (a)
1. 필기시험 시간, 장소: 오전 20 12, 12, 15 (구체적인 시간, 장소는 수험증 참조)
2. 시험 비율: 원칙적으로 채용 인원과 지원자 수의 비율이 1: 3 이상이어야 시험을 시작할 수 있습니다. 상술한 비율에 이르지 못한 경우 쌍류현 공채 정부 직원 영도팀의 동의를 얻은 후 1: 2 로 완화할 수 있다. 여전히 공개 채용 비율에 미치지 못하고 이 채용 직위를 취소하고 2 월 5 일 20 12 에서 이류 공공정보망 (www.shuangliu.gov.cn) 에 취소를 발표했다. 이미 납부했지만 채용 직위가 취소되어 지원자는 20 12 1 1 전 본인의 신분증을 가지고 청두시 인사시험센터에 환불을 신청할 수 있어 기한이 지났을 때 더 이상 접수하지 않습니다.
3. 필기시험 과목: 직업능력 성향 시험과 공무 기초. 필기시험 성적 (100% 제) 은 두 과목 성적에 따라 각각 50% 를 차지한다.
4. 성적 발표: 필기시험 성적은 20 12 12 25 이전에 2 류 대중정보망에 발표됐다.
5. 채점 신청: 필기시험 성적에 의문이 있는 수험생은 필기시험 성적 발표일로부터 2 일 (영업일 기준) 이내에 본인의 수험증과 주민등록증을 가지고 쌍류현 인재교류센터에 채점 신청을 할 수 있다.
(b) 자격 심사
1. 재시험 통지: 1:2 의 면접 시험 비율과 필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 합격자 명단을 확정한다. 자격 심사원 명단, 시간, 장소 및 필기시험 성적도 양류 공공정보망에 발표됐다.
2. 심사 방법: 정해진 시간 내에 쌍류현 인재교류센터에 가서 자격 심사를 실시합니다. 자격 검토는 응시자격심사표, 신분증 원본 및 사본, 졸업증서 원본 및 사본 (외국 증서를 소지하는 사람, 교육부 인증의 유학증서, 학위증 원본 및 사본 제공), 저작출판 등 증빙자료를 제공해야 하며, 기관 사업 단위 재직 직원은 고용인 단위 주관부에서 발급한 동의지원증명서 원본도 제공해야 한다.
3. 재시험 요구 사항: 자격 재심 기간 동안 응시자가 불합격하거나 허위로 조작한 것을 발견하면 면접 자격을 취소함으로써 발생하는 손실은 본인이 부담합니다. 기한이 지나도 자격 재심에 참가하지 않는 사람은 자동 포기로 간주된다. 시험에 불합격하거나 연체된 자격재심에 불참하여 생긴 공석은 직위필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지 보충해 자격재심을 진행한다.
4. 분담금 기준: 자격 심사 합격자, 면접 통지서 발급. 쓰촨 성 물가국, 쓰촨 성 재정청 [2003]237 호 문건에 따르면 면접비 징수 기준은 80 원/사람입니다.
(3) 면접
1. 면접 시간, 장소: 면접 통지를 참조하십시오.
2. 면접 방법: 구조화 면접. 면접 만점 100.
3. 시험 비율: 1: 2.
(4) 총 시험 점수 계산
총성적 = 필기시험 성적 ×60%+ 면접 성적 ×40%
분수 변환에는 소수점이 있고 소수점 뒤 두 자리로 반올림한다.
넷째, 신체 검사 및 검사
채용 직위와 채용 인원수에 따라 총 성적에서 저등액까지 신체검사, 시찰자 명단 (총 성적이 같으면 면접 성적별로 정렬) 을 확정한다. 시험 총성적과 신체검사자 명단은 면접 종료 후 3 일 이내에 양류 공공정보망에 발표된다.
(a) 신체 검사 기준
공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)' (국임부 [2005] 1 호, 민사발 [2065 438+00] 12 호, 민사발 첫 검진 불합격자는 성적 통지를 받은 후 3 일 이내에 재검사를 신청할 수 있다. 재검사는 신체검사자와 채용 단위 주관부서가 원신체검사 병원 이외의 병원에서 진행한다. 재시험 신청인의 신체검사 결과는 재시험 결과가 우선한다.
입검 인원이 규정에 따라 신체검사나 신체검사에 불합격하지 않아 생긴 공석은 이미 참석한 면접관의 총 성적에 따라 높음에서 낮음까지 보충한다.
(2) 검사 요구 사항
검사 작업은 문서 [2004] 109 에 따라 실시됩니다. 시찰원 자신의 이유로 실패한 공석을 시찰하거나 시찰할 수 없어 면접관의 총 성적에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 보충한다.
동사 (verb 의 약어) 고용 및 치료
(a) 제안 된 고용의 홍보. 고찰 합격자는 인선으로 확정돼 2 류 공공정보망에 7 일 (영업일 기준) 공시된다. 공시 기간은 문제가 심각하다는 것을 반영하고, 자격이 없는 것으로 밝혀진 후, 의임자 자격을 취소하고, 공석을 메우지 않는다. 공시를 거쳐 이의가 없는 후, 쌍류현 인재작업지도팀에 채용하여 심사 확인 후 채용 수속을 밟도록 하겠습니다.
(2) 신고 요건. 채용인원은 정해진 기한 내에 부대에 보고하고, 단위와' 쌍류현 정부 직원 고용 계약' 을 체결할 예정이다. 채용 기관의 동의 없이 기한이 지난 사람은 자동 포기로 간주되어 결과 공석이 보충되지 않습니다.
(3) 관련 대우. 정부 직원을 공개적으로 채용하여 시용 제도를 실시하여 시용 기간 불합격자가 사퇴하다. 최초 고용 기간은 3 년입니다 (6 개월 수습 기간 포함). 계약이 만료된 후 고용인 단위는 실제 업무와 심사 결과에 따라 한 번 재계약할 수 있다. 초빙자는 연봉제를 실시하고 임금은 월별로 지급한다. 임금 기준과 기타 복지 대우는' 쌍류현 직원 관리 시범 방법' 의 규정에 따라 집행된다.
자동동사 규율과 감독.
이번 공개 채용 업무의 원활한 진행을 위해 채용 업무의 공정성과 진지성을 지키기 위해 공개 채용 전 과정은 쌍류현 기위 (감사국) 가 감독한다.
감독 신고 전화: 쌍류현 감사국 (028-85822 105)
정책 자문 전화: 쌍류현 인재 교류 센터 (028-85811132)
신청 사이트: 청두 인사시험망 (www.cdpta.gov.cn)
웹 사이트 조회: 이류 공공 정보망 (www.shuangliu.gov.cn)
첨부: 1. 쌍류현위 기록실 20 12 공채 정부 직원 시험 개요.
2. 쌍류현위 기록실 20 12 공채 정부 직원 문답.
Shuangliu 카운티 정부 공개 모집 선도 그룹 (인감)