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여성에 대한 법적 보호
여성의 법적 보호

여성의 법적 보호에 관하여 여성과 어린이는 이 사회의 약자 집단이라고 할 수 있다. 사람들은 종종 일부 사회뉴스에서 여성이 피해를 입은 뉴스를 볼 수 있기 때문에 여자들은 자기 보호를 잘해야 한다. 다음은 여성에 대한 법적 보호입니다.

여성의 법적 보호 1 여성의 권익을 전문적으로 보호하는 법:' 중화인민공화국 여성권익보장법',' 중화인민공화국 산모보건법',' 여직원 노동보호규정',' 여직원 금기 업무 범위 규정',' 전국인민대표대회 상무위원회',' 여성아동유괴범자를 엄벌하기로 한 결정'

여성의 권익 보호 조항을 담은 법률:' 중화인민공화국 노동법',' 가정폭력법',' 중화인민공화국 헌법',' 중화인민공화국형법',' 중화인민공화국 지방각급인민대표대회',' 지방각급 인민정부조직법',' 선거법',' 기업법'.

1. 여성 권익보장법은 여성의 인신권리를 다음과 같이 규정하고 있다.

제 33 조 국가는 여성이 남자와 동등한 인신권리를 누릴 수 있도록 보장한다.

제 34 조 여성의 개인의 자유는 침해받지 않는다. 불법 구금과 다른 불법적인 수단으로 여성의 인신자유를 박탈하거나 제한하고 여성의 신체를 불법 수색하는 것을 금지하다.

2. 중화인민공화국 결혼법

제 34 조 임신 기간, 출산 후 1 년 이내 또는 임신 종료 후 6 개월 이내에 남자는 이혼을 제기해서는 안 된다. 여자가 이혼을 제기하거나 인민법원이 남자의 이혼 요청을 받아들일 필요가 있다고 생각하는 것은 이 제한이 아니다.

제 46 조 이혼할 때 여성이 불임 또는 기타 원인으로 출산능력을 상실한 경우 자녀의 권익에 유리한 조건 하에서 여성의 합리적인 요구를 돌보아야 한다.

3. 중화 인민 공화국 인구 및 가족 계획법

제 26 조 여성은 임신, 출산, 수유기에 국가 관련 규정에 따라 특수노동 보호를 받으며 도움과 보상을 받을 수 있다.

4. 중화인민공화국 노동법

제 58 조 국가는 여직원과 미성년자에 대해 특수 노동 보호를 실시한다.

미성년자 근로자란 만 16 세, 만 18 세 미만의 근로자를 말한다.

제 59 조는 여직원이 우물 아래, 국가가 규정한 제 4 급 육체노동 강도의 노동 및 기타 금기에 종사하는 노동에 종사하는 것을 금지한다.

5. 가정 폭력 방지법

제 33 조 가정 폭력을 실시하여 치안관리 위반 행위를 구성하는 것은 법에 따라 처벌한다. 범죄를 구성하는 자는 법에 따라 형사책임을 추궁한다.

여성의 법률은 2 1 여성의 정치적 권리를 보호합니다. 즉, 여성은 국가 업무, 경제문화 업무 및 사회사무를 다양한 방식으로 관리하고 동등한 선거권과 피선거권을 누릴 권리가 있습니다. 동시에, 여성은 권익이 침해될 때 관련 부서에 불만, 기소, 신고할 권리가 있다. 여성이 누리는 정치적 권리는 대부분의 일반 여성이 자주 사용하는 것은 아니지만 여성이 누리는 가장 중요한 권익이다.

2. 여성의 문화교육권, 즉 여성은 평등문화교육을 받을 권리가 있고, 각종 전문교육을 받을 권리가 있다. 여성의 문화 교육 권익을 보장하는 것은 여성이 전면적으로 자신의 자질을 제고하고 사회사무관리에 더 잘 참여하는 중요한 전제조건이다. 좋은 교육 배경은 여성의 취업과 승진 기회를 크게 높이고 여성의 생활상황을 개선할 수 있을 뿐만 아니라 여성의 사회적 지위의 중요한 구현이기도 하다.

3. 노동과 사회보장권은 여성이 동등한 노동권과 사회보장권을 누리는 것을 의미하며, 여성은 생리, 임신, 출산, 수유기 등 특수한 시기에 특별한 보호권을 누리고 있다. 이 단계에서 취업과 직업 분야에서는 여성에 대한 불평등한 대우가 여전히 많이 남아 있지만, 예를 들어 일부 기업들은 육령 여성을 모집하지 않거나 여직공을 생산한 뒤 본직으로 돌아갈 수 없도록 요구하고 있지만, 사회의 진보와 법제가 지속적으로 개선되면서 특수기 여직공의 보호에 대한 법률 규정이 갈수록 많아지고 있다.

여성이 법적 의식을 강화하고, 여성의 권익 보호에 관한 법률과 규정을 배우고 익히고, 여성의 권익이 침해될 때의 구제 경로를 이해하면 여성의 합법적인 권익을 최대한 보호할 수 있다.

4. 재산권이란 여성이 사회생활, 결혼가정생활에서 동등한 재산권을 누리는 것을 의미하며 소유권, 채권, 상속권, 특허권, 저작권, 상표권 등을 포함한다. 평등재산권은 여성이 누리는 기본권익이며, 여성이 다른 권익을 행사하는 기초이다. 특히 결혼 가정 생활에서는 재산소유권과 평등한 재산처분권이 모든 여성과 밀접한 관련이 있다. 따라서 여성은 반드시 자신의 재산 권익을 보호하는 데 주의해야 한다.

5. 인신권, 즉 여성이 누리는 인신비재산권은 자신과 불가분의 직접적인 재산 내용이 없는 각종 민사권리다. 인격권은 인격권과 신분권을 포함한다.

인격권은 생명건강권, 자유권, 프라이버시, 초상권, 명예권을 포함한다. 신분권에는 친권, 보호권, 배우자권, 저작권, 발명권, 특허권 및 기타 지적재산권이 포함됩니다. 여성의 인신권익을 보호하는 것은 여성의 권익을 보호하는 가장 중요한 우선 순위이며, 특히 여성의 생명건강권과 인신자유를 보장하는 것은 여성이 다른 모든 일에 종사하는 중요한 전제조건이다.

6. 결혼가족권은 여성이 결혼, 혈연, 입양 또는 기타 친족 관계에 따라 누리는 친족 간의 권익을 말한다. 결혼 가정에서 여성의 권익을 보호하는 것을 중시하는 것은 여성의 가족 지위를 높이고 조화로운 가정을 구축하는 중요한 보장이다. 이것들은 여성이 가진 합법적인 권리이다.

첫째, 정치적 권리:

1. 여성은 남성과 동등한 정치적 권리를 누리고 있다. 국가는 적극적으로 여성 간부를 양성하고 선발한다.

둘째, 문화 교육의 권리와 이익:

1. 국가는 여성이 남성과 동등한 문화교육권을 누릴 수 있도록 보장한다. 2. 학교는 학생을 모집할 때 성별을 이유로 여성 입학을 거부하거나 여성에 대한 합격기준을 올려서는 안 된다. 특수전공은 제외한다.

셋. 노동 및 사회 보장 권리:

1, 남성과 동등한 노동권과 의무를 누리고, 동등한 노동에 대해 동등한 보수를 받는다. 2. 여직원이 임신 기간 동안 기본임금을 낮추거나 노동계약을 해지해서는 안 된다.

넷. 재산 지분:

1. 여성은 농촌토지청부 경영, 단체경제조직 수익분배, 토지징수 또는 징용보상비 사용, 주택기지 사용 등에서 남자와 동등한 권리를 누리고 있다. 여성과 남성의 동등한 재산 상속권은 법으로 보호됩니다.

동사 (verb 의 약자) 개인 지분:

1. 여성의 인신자유, 생명건강권은 불가침이다. 여성에 대한 성희롱은 금지되어 있습니다. 피해 여성은 해당 부서와 관계 당국에 불만을 제기할 권리가 있다.

여섯째, 결혼 및 가족 권리:

1. 임신 기간, 출산 후 1 년 내 또는 임신 종료 후 6 개월 이내에 남자는 이혼을 제기해서는 안 된다. 일정 기간 동안 남자의 이혼권을 제한하는 것은 여자와 아기의 심신 건강을 보호하는 데 도움이 된다. 2. 이혼 * * * 과 재산분할에서 여성을 돌보는 원칙을 규정하고 있습니다.

법적 근거

중화인민공화국 여성권익보장법 제 2 조는 여성이 정치, 경제, 문화, 사회, 가정생활 등에서 남자와 동등한 권리를 누리고 있다고 규정하고 있다.

남녀 평등을 실현하는 것은 국가의 기본 국책이다. 국가는 여성의 권익을 보장하는 각종 제도를 점진적으로 보완하고 여성에 대한 모든 형태의 차별을 없애는 데 필요한 조치를 취했다.

국가는 여성이 법에 따라 누리는 특수한 권익을 보호한다.

여성을 차별, 학대, 포기 및 훼손하는 것은 금지되어 있습니다.