네가 공장과 협상한 이상, 공장은 틀림없이 너에게 처리하겠다고 약속했을 것이다. 단지 지연일 뿐이다. 이는 직장이 산업재해 해결을 위한 협상을 포기하지 않았다는 것을 보여준다. 사실 이 방안은 비용이 가장 낮고 시간이 가장 짧다. 손자는 말했다: "지기는 서로를 알고, 백전은 위태롭지 않다. 클릭합니다 。 네가 지금 하고 있는 일은 추가 협상, 조정 또는 중재 절차를 준비하기 위해 산업재해에 대한 기본 정보를 알아야 한다.
우선 서로 이해하고 근로자의 관련 상황을 이해해야 한다. 예를 들어, 당신과 협상한 공장이 누구인지, 당신이 얼마나 많은 의사결정권을 가지고 있는지, 주요 협상가들이 어떤 협상 아이디어를 가지고 있는지, 공장에서 대략적인 지불 금액이 있는지 등을 알 수 있습니다. 그리고 가장 중요한 것은 직장이 당신에게 산업재해보험료를 납부했는지 여부입니다. 유상이라면 공장에서 부담하는 것이 매우 적다. 네가 내지 않으면, 공장은 너의 모든 산업재해 대우를 감당해야 한다. 직장의 압력이 매우 크다.
둘째, 자신을 알고, 자신을 알고, 자신을 알아야 한다. 가장 중요한 문제는 산업재해를 인정했는지 여부, 노동능력평가가 어떤 등급인지, 생활자립도가 어떠한지, 어떤 종목의 산업재해보험 대우가 있는지, 각 항목마다 얼마를 지불해야 하는지 등 명확해야 한다. 이것들은 모두 네가 다 해야 한다. 산업재해 인정과 노동능력 평가가 가장 기본이다. 이 두 가지가 없으면 나머지는 모두 공중 누각으로 협상을 통해 산업재해 보험 대우를 해결할 수 없다.
위의 준비로 산업재해 보험 대우의 내용일 뿐, 협상 자체를 위한 준비도 좀 해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해)
1 .. 협상의 관건을 잡고 자신이 원하는 것을 안다. 당신의 산업재해 보험 대우로 볼 때,' 산업재해' 는 원인일 뿐,' 대우' 가 중점이고,' 대우' 의 극대화가 당신의 최종 목적입니다. 따라서 모든 협의는 이 중점과 목적을 중심으로 진행해야 한다.
2. 법에 의거하여 권리를 주장하는 것과 합리적인 허장성세의 결합. 산업재해 보험 대우의 항목과 금액은' 산업재해 보험 조례' 및 관련 통지 및 규정에 의거한다. 법에 따라 일을 처리하고 법에 따라 자신의 권리를 주장하는 한 공장 측은 변명의 여지가 너무 크다. 게다가, 공장에 비해 너는 약한 쪽이자 부상당한 쪽이다. 직장은 이익만 고려했을 뿐, 돈을 많이 받고 싶지 않다. 그래서 당신의 목적을 달성하기 위해서, 당신은 합법적인 클레임을 기초로 배상액을 적당히 올릴 수 있습니다. 예를 들어, 휴업 기간 동안의 임금 항목과 같이, 법률은 내 임금이 12 개월이며, 최대 24 개월을 넘지 않도록 규정하고 있다. 성의 시행 방법에 따르면, 당신의 부상이 9 개월 무급 대우를 받아야 한다면 12 개월 최고액으로 청구할 수 있습니다.
3. 협상 해결책과 예비 법률 방안을 포함한 양손으로 준비한다. 이상의 채산에 근거하여 고저 쿼터 구간의 협상 방안을 제정하였다. 또 예비법 방안도 잘 해야 하고 노동중재와 소송 신청을 통해 해결할 수 있다. 이렇게 하면 자신에게 퇴로를 줄 수 있을 뿐만 아니라, 공장 측에 법적 억제력을 주어 공장 측이 퇴로가 없다고 느끼게 할 수 있지만, 오히려 산업재해 보험 대우의 협상 해결을 크게 촉진할 수 있다.
4. 협상 장소 및 방법 선택. 쌍방 협상에서 가능한 제 3 자 장소를 선택하고 면담을 통해 실질적인 내용을 확정한다. 협상을 통해 확정될 수 있는 것은 가능한 한 서면으로 확정해야 한다. 전화, 문자 메시지, 위챗 등은 협상의 시간, 장소, 의제 등 절차적인 내용을 전달하는 데만 쓰인다. 면접에서 우리는 명확한 일에 대해 명확한 언어를 사용해야 한다. 아직 정해지지 않았거나 합의되지 않은 프로젝트와 할당량의 경우 유연하고 이성적인 언어를 사용하고 감정 표현을 적절히 추가해야 합니다.
1. 상대방에게 산업재해 보험 대우의 최고 금액을 알려주고 상대방의 반응을 체크한다. 예를 들어, 산업재해 협상에서 부상자를 대표해 정상 배상액보다 높은 액수를 신고한 적이 있는데, 공장 측이 오퍼를 어떻게 받아들이느냐에 따라 다음 협상 전략을 결정해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해)
2. 공장이 인수한 방식에 따라 전문가 참여가 있는지, 응답량이 괜찮은지 알 수 있다. 예를 들어, 업무 관련 상해는 9 급이지만 상대방이 제시한 대우금액은 10 의 기준에 따라 계산되거나 마음대로 한도를 주는 경우, 당신의 올바른 방법은 단호하게 저항하는 것이며, 결코 쉽게 승낙하지 않을 것입니다.
3. 우회에 능하다. 더 높은 액수의 대우를 받지 않기 위해 쌍방이 교착 상태에 빠질 수 없을 때 재치 있게 대응하고 화제를 옮길 수 있다. 예를 들면 직장에서 어떤 두드러진 공헌이 있는지, 공장에서 직원들에게 어떤 복지를 주었는지 등이다. 다음 프로젝트는 먼저 이야기할 수 없는 항목을 방치한다. 예를 들어, 논란의 여지가 있는 유급 휴업이 보류되어 의료비 한도의 승인을 대신한다.
4. 적시에 법률 프로그램을 던지십시오. 먼저 노동 중재 신청서를 준비하여 모든 항목, 한도, 법적 근거를 명확하게 나열하다. 적당한 때에 꺼내서 상대방에게 보여 주고 칩을 늘리다.
5. 합의에 도달하려고 할 때, 회마총을 적당히 죽여 더 큰 산업재해 대우를 받는다. 이런 방식은 신중히 사용해야 하며, 동정표, 약세패와 결합해서 공장 측이 법정 기준 외에 일정한 보상을 줄 수 있도록 해야 한다.
적절한 양보를하고 합의에 도달하십시오. 예를 들어, 공장은 각 프로젝트의 산업재해 대우가 23 만이라고 주장하고, 당신이 주장하는 대우는 27 만이다. 만약 쌍방의 격차가 크지 않다면, 중간에 깨서 25 만 명이 합의에 도달할 수 있다. 물론, 너는 공장의 협상대표에게 모자를 쓰고 그들의 체면을 세워 줄 수도 있고, 네가 얻은 것은 안자이다. 응당한 치료량보다 약간 높거나 낮을 수 있다면, 끝없는 지연, 피로, 심지어 정서적 불안까지 피하기 위한 합의를 체결할 수 있다.
1, 법정 기한을 놓치지 마세요. 이것은 산업재해를 처리하기 위한 기본 요구 사항이다. 한번 놓치면 돌이킬 수 없는 산업재해다. 예를 들어 직원 1 년 이상은 산업재해를 신청할 수 없습니다. 노동능력 재감정 신청, 법원에 소송 불복중재, 1 심 판결에 불복하는 기한은 15 일 등을 초과할 수 없다.
2. 반드시 합법적인 증거 준비를 잘 해야지 요행해서는 안 된다. 부상의 상황과 과정은 반드시 증거를 수집해야 한다. 산업재해 감정 및 노동능력 평가는 반드시 결과를 내야 한다. 산업재해 대우의 각 항목의 금액은 모두 계산해야 한다. 그래야 우리의 산업재해 대우를 구체적인 프로젝트와 한도에 떨어뜨릴 수 있다.
3. 법적 절차를 시작합니다. 공장이 장기간 우유부단하거나 성의없이 해결하거나 당신이 원하는 법정 한도에 도달하지 못한다면, 당신은 어쩔 수 없이 법적 소송을 시작하는 것을 고려해야 합니다. 우선 관할 노동인사 논란중재위원회에 노동중재를 신청해야 한다. 둘째, 판결을 내린 후 판결에 불복하면 법원에 소송을 제기하고 소송 절차에 들어갈 수 있다. 또한 법원의 판결이 내려진 후, 공장이 당신의 산업재해 대우를 자발적으로 지급하지 않는다면, 공장이 당신이 받을 수 있는 산업재해 보험 대우를 지불할 때까지 법원에 강제 집행을 신청할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 남녀명언) 이 시점에서, 당신의 권리 보호는 끝났습니다.
불행히 산업재해로 피해를 입은 직원의 경우 먼저 치료를 하고, 이로운 모든 관련 증거를 수집하고, 완전히 보존하고, 필요한 경우 법적 수단을 통해 합법적인 권익을 보호해야 한다.
근로자가 산업재해를 당한 후, 직원 본인이나 그 가까운 친척은 산업재해가 발생한 날로부터 30 일 이내에 고용인에게 현지 사회보험행정부에 산업재해확인을 신청해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해) 직장이 정해진 시간 내에 산업재해확인을 신청하지 않은 경우, 산업재해직원이나 그 가까운 친척은 산업재해가 발생한 날부터 1 년 이내에 직장이 있는 현급 또는 시급 사회보장기관에 산업재해확인을 직접 신청해야 한다. 상해를 입은 근로자와 고용인은 노동계약을 체결하지 않았고, 개인이 산업재해를 신청할 때 고용주가 서명하거나 도장을 찍지 않은 경우 노동중재부에 중재를 신청하고, 쌍방이 노동관계가 있다는 사실을 확인한 후 산업재해인정을 신청할 수 있다.
사회 보장 기관이 산업재해라고 판단한다면, 부상당한 근로자는 산업재해 대우를 받아야 한다. 고용인은 규정에 따라 산업재해보험에 가입하지 않고, 고용인이 산업재해보험 대우 항목과 기준에 따라 비용을 지불한다. 고용인 기관이 지불을 거절하면 산업재해직원이나 근친이 사회보험 기관에 서면으로 신청해 산업재해보험 대우를 선불할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해, 산업재해) 산업재해보험기금에서 선불한 산업재해보험 대우는 고용주가 상환한다. 치료 부상이 비교적 안정되어 노동능력에 영향을 미치는 장애가 있어 현지 시급 노동능력 감정위원회에 노동능력 서명 신청서를 제출한다. 장애 감정 결론에 따르면, 1 급에서 10 급으로 나뉘어, 상이한 장애 등급에 따라 상이한 산업재해 보험 대우를 받는다.
따라서 산업재해 근로자는 제때에 치료하고 소재한 기관과 협의하여 해결해야 한다. 해결할 수 없다면 법적 수단을 통해 해결할 수 있다.
양손으로 준비하는 것을 추천합니다.
한편으로는 계속 기관과 소통해야 하고, 답장이 없으면 다시 물어봐야지, 이렇게 하면 기소 단계에 이르면 매우 굳지 않을 거야. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 믿음명언)
반면에 증거를 수집하기 시작했다. 산업재해 대우는 우선 산업재해임을 증명해야 하고, 단위는 반응이 좋다. 만약 직장이 답장을 하지 않는다면, 너는 노동국에 가서 약간의 자료를 제출하여 산업재해임을 증명해야 한다. 산업재해를 보면 먼저 노동계약이 있는지 없는지 살펴보자. 노동 계약이 없다면, 당신의 공장에는 작업복 같은 것이 있거나, 은행에 가서 당신의 월급이 당신 회사에서 발급되었다는 상세한 증명서를 발급해 줄 수 있습니다. 그리고 증인, 증인의 신분증 사본이 필요합니다. 미리 준비해야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 작업복이 없다면 임금은 개인 명의로 지급되며 노동 중재가 필요합니다. 이 구체적인 노동국이 알려 드릴 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 노동명언)
또 산업재해 대우를 협상할 경우, 득보다 실이 없도록 먼저 마음속으로 수를 갖는 것이 좋다.
이 일은 처리하기에 좀 번거로운데, 다만 기다려야 하고, 모든 증거를 잘 보관해야 한다. 오래 후에 다시 네가 제공할 때 꺼내지 않도록 해야 한다. 공장은 분명히 이 일을 미루고 처리하지 않을 것이며, 돈과 관련될 것이다! 인내심을 가지고, 이치에 맞고, 자신의 감정을 억제하여 이 일을 처리해라!
제가 대답하겠습니다. 우선 분명히 해야 할 것은 당신 제목 중의 산업재해 대우가 어떤 것인가입니다. 만약 산업상해를 인정한다면, 치료비는 산업재해기금이 지불하며, 단위와 관계가 크지 않다. 산업재해인데 직장이 산업재해보험을 내지 않으면 모든 비용은 기관이 부담해야 한다. 이때는 관련 증거를 수집하여 다음 단계의 투쟁을 준비해야 한다. 기업이 산업재해보험을 납부하든 안 하든, 산업재해확인을 신청할 수 있다. 먼저 산업재해 확인을 신청한 후 회사와 협의한다. 담판에는 분명히 과정이 있을 것이니 너무 걱정하지 마세요. 그러나 당신의 제목으로 볼 때, 회사는 미루고 싶어 소송 절차를 직접 진행할 것을 건의합니다.
1, 현지 지역사회 부서에 가서 산업재해를 인정하고 장애 등급을 평가하다.
2. 법에 따라 중재하여 합법적인 권익을 보호한다.
문제는: 공장과 협의하여 산업재해를 해결하고 10 여일 동안 답변을 받지 못하면 어떻게 합니까?
대답은: 10 일이 넘으면 산업재해인정 신고 수속을 계속 재촉할 수 있지만 30 일의 시한을 초과할 수는 없다는 것이다!
첫째, 근로자는 산업재해에서 부상을 당하면 산업재해 인정을 신청할 수 있다.
고용인은 사회보험산업재해보험에 가입하여 사회보험기관이 산업재해발생 비용 및 기타 관련 대우를 지급한다.
고용주가 산업재해보험에 가입하지 않으면 사회보험 경영기관은 당연히 산업재해비용을 책임지지 않지만, 고용주가 산업재해관련 비용을 지불해야 한다.
"세상에 구세주가 없다." 그러므로 반드시 용감하게 나서서 법률 무기를 들고 자신의 합법적인 권익을 단호히 보호해야 한다.
둘째, 사고 발생 후, "산업재해 보험 조례" 의 규정에 따라:
(1) 고용인 단위는 반드시 30 일 이내에 인적자원과 사회보장부를 제출해야 한다.
(2) 인적자원 및 사회보장부서가 60 일 이내에 인정할지 여부를 결론을 내린다.
(3) 그리고 60 일 이내에 의료 신청서를 제출한다. 조건에 부합하는 산업재해 보험 대우를 확정하다.
산업재해인정과 대우는 반드시 고용인이 인적자원과 사회보장부에 제출해야 하며, 고용인은 처리하지 않는다. 기한을 넘기면 책임은 고용주가 부담한다.
고용주가 처리를 거부한 경우 산업재해로 피해를 입은 직원이나 그 가족은 사고 발생 후 1 년 내에 스스로 산업재해를 인정하고 자신의 합법적인 권익을 보호할 수 있다.
법정 시한 1 년을 초과하지 않도록 주의하십시오.
셋째, 산업재해 인정 문제를 어떻게 해결할 것인가는 다음과 같은 방법으로 처리할 수 있다.
(1) 우선 산업재해를 잘 보관하는 관련 증거를 수집해야 한다. 어느 절차든 어느 단계든 사용해야 한다. 증거에 의지하여 문제를 설명하는 것은 매우 중요하다.
(2) 첫째,' 산업재해 보험 조례' 의 관련 규정에 따라 고용주와 협의하여 해결하고, 고용주의 내부 협상을 통해 해결할 수 있다. 이것이 가장 이상적인 방법이다. "종을 푸는 데는 반드시 종을 매야 한다."
(3) 고용주와 협의할 수 없는 경우 행정해결을 구하고 현지 정부 노동인사분쟁 중재위원회 또는 노동인사분쟁 중재원에 산업재해인정 중재를 신청할 수 있다.
(4) 현지 정부 인적자원과 사회보장부, 노동감사부에 불만을 제기할 수도 있고, 그들이 조율해 해결하고, 정부 관련 부처가 나서서 처리할 수도 있다.
(5) 상술한 행정 경로가 해결되지 않으면, 마지막 방법은 법적 절차, 즉 소송을 제기하고 속지법원에 인신피해 민사소송을 제기하는 것이다.
회사에서는 보통 변호사나 법률 고문을 초빙하고, 법은 너무 전문적이어서 변호사를 초빙해야 하기 때문이다.
경제 여건이 제한되어 있다면 법률 원조를 신청하고 변호사 서비스를 무료로 제공할 수 있다.
(6) 동시에, 우리는 고용주노조, 심지어 지방노조에 도움을 청해 직원들의 권익을 보호할 수 있다. 실력은 여전히 있다.
스스로 나서서 자신의 합법적 권익을 단호히 수호하다. 인민정부와 인민법원이 공정하고 정의롭고 공정하게 처리할 것이라고 믿는다.
정보 제공만을 목적으로 합니다.
부속서: 산업 재해 보험 조례의 관련 규정
제 62 조
고용인은 본 조례의 규정에 따라 산업재해보험에 가입하지 않은 경우 사회보험행정부에서 기한 내에 참가하도록 명령하고, 납부해야 할 산업재해보험료를 보충하며, 체납일로부터 매일 0.5% 의 연체료를 증납한다. 연체불납은 1 배 3 배 벌금을 부과한다.
본 조례의 규정에 따라 산업재해보험에 참가해야 하는 고용인 단위 직원에게 산업재해가 발생하고, 고용인 단위는 본 조례에 규정된 산업재해보험 대우 항목과 기준에 따라 비용을 지불해야 한다.
1. 당신은 무엇을 두려워합니까?
둘째, 당신은 무엇에 대해 걱정하고 있습니까?
3. 12333 으로 직접 전화하여 산업재해를 신고할 수 있습니다. 자세한 내용은 12333 문의드립니다.
넷째, 저와 제 가족은 30 일 이내에 산업재해를 신고할 수 있습니다.
노동국이라는 부서가 있습니다. 너는 그들을 찾아갈 수 있다.
노동 중재 기소 기관에!