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임금 단체 교섭 사례 참고 자료
임금 단체 협상 사례 참고자료 전염병이 갑자기 발생해 기업들은 어찌할 바를 몰랐다. 이때 근로자와 기업이 집단협상을 하고, 한마음 한뜻으로 힘을 합쳐 시난을 극복해야 한다. 집단협상은 우리나라가 노동관계를 조율하는 중요한 제도이며, 근로자의 합법적 권익을 보호하고 기업의 건강한 발전을 촉진하는 중요한 방법이다. 당신과 공유하는 기업임금협상 회의록을 참고하세요.

자료가 폭발하는 동안 각지의 노조는 기업과 근로자들이 집단협상을 전개하도록 유도하고 노사쌍방의 합법적 권익을 겸비하며 집단협상의 우수한 전형적 사례를 육성했다. 상해시 총노조는 좋은 식품공업유한공사, 사신정보기술유한공사가 집단협상을 벌여 직원 임금복지, 미복직 직원의 연가 사용 등에 대한 양해를 구했다. 기업은 전염병 예방·통제 기간 동안 인원을 줄이지 않고 인원을 줄이지 않겠다고 약속했다. Xi 시 총노조는 산시 진진진떡갈나무시티 네트워크기술유한공사 (으어러머) 염량역) 를 지도해 인터넷 화상회의 형식으로 집단협상을 성공적으로 진행했다. 협상한 기수는 단포상당11.12%-43.75% 증가, 일일 보증 임금 200 원 증가, 기수에게 마스크, 알코올, 장갑 등의 보호를 제공한다 윈난성 푸얼시 월커피회사 경영진이 자발적으로 노조에 제안을 해 전염병 미복직 기간 동안의 임금 대우, 직원 유급 연가, 신체검사, 식사 보충, 직원 복지 등에 대한 합의를 이뤘다. 푸젠성 취안저우 시 총노조는 위챗 지시를 통해 한위 기계 제조유한회사에 지시했습니까? 클라우드 협상? 。 내몽골 적봉시 총노조? 위아래로? 2020 년 옥룡곽빈 주식유한회사 서상호텔 단체협상회의를 지도하다.

사례분석

노동계약법 제 4 조 규정: 고용인 단위는 법에 따라 건전한 노동규칙과 제도를 수립하고, 근로자가 노동권을 누리고 노동의무를 이행할 수 있도록 보장해야 한다. 고용주가 노동보수, 근무시간, 휴식휴가, 노동안전위생, 보험복지, 직원훈련, 노동규율, 노동정액관리 등 근로자의 절실한 이익과 직결되는 규제나 중대 사항을 제정, 수정 또는 결정할 때, 직원 대표대회 또는 전체 직원과 논의해 방안과 의견을 제시하고 노조나 직원 대표와 동등하게 협의해야 한다. -응? 제 6 조 규정: 노조는 근로자가 법에 따라 고용주와 노동계약을 체결하고 이행하도록 돕고 지도해야 하며, 고용주와 집단협상 메커니즘을 세워 근로자의 합법적인 권익을 보호해야 한다. -응? 제 51 조 규정: 한편으로는 기업직과 고용인 단위는 동등한 협상을 통해 노동보수, 근무시간, 휴식휴가, 노동안전위생, 보험복지 등에 대한 집단계약을 체결할 수 있다. -응?

노조법 제 6 조는 근로자의 합법적 권익을 보호하는 것이 노조의 기본 의무라고 규정하고 있다. 노조는 근로자의 합법적 권익을 대표하고 보호하면서 동시에 전국민의 전반적인 이익을 보호한다. 노조는 평등협상과 집단계약제도를 통해 노동관계를 조율하여 기업 근로자의 노동권익을 보호한다. -응? 제 20 조 규정: 노조는 근로자와 기업화 관리를 실시하는 기업, 사업 단위와 노동계약을 체결하는 것을 돕고 지도한다. 노조는 직원을 대표해 기업화 관리를 실시하는 기업, 사업 단위와 동등한 협의를 진행하며 단체 계약을 체결했다. 단체 계약 초안은 마땅히 직원 대표대회나 전체 직원 토론에 회부되어 통과되어야 한다. -응?

코로나 발발 후, 중국 전국총노조는 인적자원과 사회보장부, 중국기업연합회, 전국공상연합 등 부서와 함께' 신종 코로나 바이러스 폐렴 예방 및 통제 중 노동관계 안정화, 기업 복공 지원에 대한 의견' 을 내놓았고, 집단협상을 노동관계 안정화를 위한 중요한 메커니즘으로 장려하고 지원했다. 이 의견에 따라 지방노조는 단체 교섭 가이드를 내놓았다.

상술한 법률 법규에 따르면 전국 총노조 등 부처가 내놓은 의견, 지방노조의 업무 가이드, 지방노조가 기업과 근로자들이 위챗 사용을 유도하고 있습니까? 클라우드 협상? , 인터넷 화상회의 등 형식으로 단체협상을 벌여 급여, 휴식휴가, 노동보호, 직원 복지, 감원 여부 등 직원의 권익과 밀접한 관련이 있는 문제에 대해 * * * 양해를 구합니다.

전형적인 의미

전염병이 돌발하자 기업은 어찌할 바를 몰랐다. 이때 근로자와 기업이 집단협상을 하고, 한마음 한뜻으로 힘을 합쳐 시난을 극복해야 한다. 집단협상은 우리나라가 노동관계를 조율하는 중요한 제도이며, 근로자의 합법적 권익을 보호하고 기업의 건강한 발전을 촉진하는 중요한 방법이다. 전염병 예방·통제 및 기업 복산 기간 동안 기업과 직원들은 일이 있으면 잘 상의하고, 일이 있으면 많이 상의하고, 문제를 해결하고, 책임을 분담하기 어려운 원칙을 가지고 있으며, 집단협상제도의 틀 아래에서 * * * 는 양해하고 쌍방의 권익의 균형을 찾아 어려움을 극복할 것이다.

재료 2 1. 기본 상황

Xxxx 유한 회사 (이하 약칭? Xx? ) 는 1994 부터 xx 증권거래소에 상장된 xx 의 오래된 호텔 및 상장 회사입니다. 직원 272 명, 주주 230 10 명, 주식 총수 3 억 294 억 주를 보유하고 있다. Xx 는 대주주의 반칙 보증, 경기 불황 등 객관적인 이유로 금융위기에 빠졌다. 20 10 1892.83 연보에 따르면 총 자산은 665438 원 +0 1888349.95 원, 순자산은 -65438 원+

만약 20xx 년 내에 실현할 수 없다면? 순자산이 양수입니까? ,? 이윤과 비반복 손익을 공제한 후의 이윤이 양수입니까? 두 가지 목표, 상장이 종결되고, 많은 주주 지분 가치가 0 이며, 채권자는 파산 청산과 기존 자산 경매를 통해서만 청산할 수 있으며, xx 직원은 실업위험에 직면해 있다. 20xx 년 7 월 23 일 채권자가 공식적으로 xx 중원에 파산 개편을 신청해 사법구조의 서막을 열었다. 20xx 년 9 월 xx 일, xx 중급인민법원은 법에 따라 xx 파산 개편안을 접수한다고 판결했다.

둘째, 재판 상황

20xx 12 14, 채권자 회의는 재조정 계획을 표결했고, 채권자 그룹 표결 합격률은 100%, 투자자 그룹은 99.78%, 일반 채권자 그룹은 83.77 이었다 법원, 관리자, 기업 자체의 노력을 통해 구조조정 방안이 마침내 20xx 년 2 월 28 일에 시행돼 구상장 회사가 성공적으로 보전될 수 있게 되었다.

셋째, 전형적인 의미

본 사건은 인민법원이 효율을 높이고, 서비스를 강화하고, 사법구조 역할을 하는 전형적인 사례이다. Xx 의 개편안은 법원 입건부터 개편 계획까지 65,438+0,065,438+0 일 밖에 걸리지 않아 전국 시장 지배 조건 하에서 상장회사를 구하는 가장 빠른 속도다. 이 사건의 원만한 심의는 272 개의 일자리를 구하고 채권 7 억 4000 여만 원을 갚으며 24379 명의 투자자를 위해 주식 가치를 살리고 xx 를 위한 보드 상장회사를 확보했다.

이 사건은 상장회사 개편이 채무 재편, 단순한 껍데기만 중시하는 심리 모델을 바꿔 후속 조치를 재편성 방안에 포함시켜 채권자와 주주의 이중 인가를 얻어 다음 개편의 전면 전개를 위한 실행 가능한 길을 모색했다. 전형적인 의미는 다음과 같습니다.

첫째, 제때에 입건하고, 가능한 한 빨리 파산 개편 사건을 접수한다.

둘째, 기존 관리팀은 변하지 않고, 관리자는 일상적인 경영에 대해서만 결산관리를 실시하고, 구체적인 업무에 간섭하지 않는다.

셋째, 직원 배치 모델을 혁신하여 직원의 이익을 충분히 보장한다. 기업을 인수한 후, 법원은 처음으로 임원에게 직원 분류를 완료하고, 경영진의 특정 부서를 회사 경영진과 연결시켜, 종사, 재정 양면을 관리하도록 지시했다. (윌리엄 셰익스피어, 템플린, 돈명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 돈명언) 회사의 일반 직원에 대해 원직, 원급, 원임직을 진행하여 직원의 이익을 최우선으로 두다. 구조 조정 계획을 세우고 구조 조정 당사자를 결정할 때, 구조 조정 측이 직공의 가능한 실업 배치를 위해 2 천만 위안의 특별 보증금을 납부하여 직공의 권익이 손상되지 않도록 보장할 것을 분명히 요구하였다.

넷째, 혁신을 통해 재편성을 결정하고 시장의 질서 있는 경쟁을 유지한다. 개편측의 선택을 보장하고 불필요한 이익 분쟁을 피하기 위해 법원은 관리자들에게 자유시장 경쟁 모드에서 개편측의 선택을 시장 게임의 주주와 회사에 남겨줄 것을 주장했다. (윌리엄 셰익스피어, 자유시장 경쟁, 자유시장 경쟁, 자유시장 경쟁, 자유시장 경쟁, 자유시장 경쟁, 자유시장 경쟁, 자유시장 경쟁, 자유시장 경쟁) 잠재 재편을 유도하여 경제력으로 말하고, 시장 규율에 따라 일을 처리하고, 결국 구조조정 방안을 높은 비율로 통과시켰다.

다섯째, 채권 청산 방식을 혁신하여 각 방면의 이익을 효과적으로 보호한다. Xx 채권자는 주로 두 가지 범주로 나뉩니다. 하나는 대출자이고, 다른 하나는 매일 호텔에 상품이나 서비스를 제공하는 공급자입니다. 두 가지 유형의 채권이 발생하는 원인이 다르기 때문에 두 가지 유형의 채권에 대해 서로 다른 상환 방식을 설정하여 소규모 공급업체에 대한 보호를 강화합니다. 재산 담보를 명확히하는 청구는 전액 보상됩니다. 20 만원 이하의 보통채권은 전액 청산하고, 20 만원 이상의 비례는 청산한다. 현재 청산율은 이미 60% 에 이르렀으며, 결국 70% 이상에 이를 것으로 예상된다.

여섯째, 지분 조정 모델을 혁신하고 각 방면의 권리를 합리적으로 균형있게 조절한다. 대주주가 주식을 많이 이체하고, 다른 주주들이 주식을 돌리지 않는 원칙에 따라 출자자 권익을 조정하고, 대주주에게 기존 주식의 50% 와 전체 자본공적증본본을 요구할 것을 분명히 요구했다. 중소주주들은 주식을 양도할 뿐만 아니라 약 10 주가 주식에 차지하는 비율에 따라 회사 주식을 얻는다. 투자자 그룹 회의에서 이번 투자자 지분 조정 방안 투표 통과율은 99.78% 에 달했다.

일곱째, 회사의 주업 조정 방식을 혁신하여 기업의 지속 가능한 발전을 보장하다. 법원은 회사의 채무 재편뿐만 아니라 후속 운영에도 관심을 기울이고 있다. 구조 조정 방안은 후속 구조 조정 당사자들을 직접적으로 명확히 하고, 재편 투자자들에게 xx 의 지속적인 경영을 유지하겠다고 약속했다. 20xx 와 20xx 년 순이익은 각각 2 억 원과 3 억 원을 넘어섰다. 산업 구조를 조정하고, 양질의 자산을 주입하고, 회사의 지속적인 수익성을 회복하여 상장을 회복하다.

-응?