1. 연금 보험은 법률 규정에 따라 몇 등급입니까?
(a), 연금 보험에는 세 가지 등급, 최저, 중간, 최고급이 있다.
(b), 연금 보험 등급 지불 가치:
1, 최저 임금은 사회 근로자의 월 평균 임금의 60% 이하여야 한다.
2. 중간급을 납부하면 근로자의 월 평균 임금의 100% 입니다.
3. 최고급은 근로자의 월 평균 임금의 300% 이다.
(3) 개인 분담금. 도시 주민연금보험에 가입한 도시 주민은 규정에 따라 연금보험료를 납부해야 한다. 현재 지불 기준은 연간 100 원, 200 원, 300 원, 400 원, 500 원, 600 원, 700 원, 800 원, 900 김으로 정해졌다.
둘째, 신청 조건, 근로자가 매월 기본연금을 받는 것은 반드시 세 가지 조건에 부합해야 한다.
1, 법정 퇴직 연령에 도달하여 퇴직 수속을 밟았습니다.
2, 단위와 개인은 법에 따라 연금보험에 가입하고 연금보험료를 납부해야 할 의무를 이행한다.
3. 개인 분담금은 최소 15 년 이상 (과도기 내 분담금 연한 포함) 입니다. 오늘날 우리나라 기업 근로자의 정년퇴직 연령은 남자 직원 60 세이다. 관리 및 과학 연구에 종사하는 여직원 55 세; 생산과 보조업무에 종사하는 여직은 만 50 세, 여성 프리랜서와 자영업자는 만 55 세이다.
4, 기초연금 = 전성 전년도 근로자의 월평균 임금 (1 본인의 평균 분담금 지수) ⊏ 2 × 분담금 연한 ×1%;
5. 개인계좌연금 = 개인계좌저축액 ÷ 개인계좌연금월수
셋째, 연금 보험의 기본 역할
연금보험은 노인의 생활보장을 바탕으로 재분배나 저축을 통해 보험기금을 마련하고 노인의 생활비를 지급한다. 구현은 다음과 같은 기능을 제공합니다.
1, 노동 재생산을 보장하는 데 도움이됩니다.
연금 보험 제도의 수립을 통해 노동력의 정상적인 세대 간 교체, 노인의 퇴직, 새로 자란 노동력의 순조로운 고용, 고용 구조의 합리화에 유리하다.
2, 사회 보장 안정에 도움이됩니다.
연금보험은 노인들에게 기본적인 생활보장을 제공하여 노인들에게 안정감을 준다. 인구 고령화가 도래함에 따라 노인 인구의 비율이 갈수록 커지고, 수량도 갈수록 많아지고 있다. 양로보험은 노년 근로자의 기본 생활을 보장해 사회의 상당 부분의 기본 생활을 보장하는 것과 같다. 재직 근로자의 경우, 연금 보험에 가입하는 것은 미래의 노년 생활에 대한 기대를 가지고 걱정을 덜어준다는 것을 의미한다. 사회 심리상으로 볼 때, 사람이 많아지고, 경솔함이 적으며, 사회 안정에 유리하다.
경제 발전을 촉진하는 데 도움이됩니다.
많은 나라에서 설계한 연금 보험 제도는 공정성과 효율성, 특히 부분적으로 축적되고 완전히 축적된 연금 기금 모금 모델을 연계한다. 근로자가 퇴직한 후 연금을 받는 양은 재직 기간 동안의 임금 소득과 지급 상황과 직결된다. 이는 의심할 여지 없이 근로자가 재직 기간 동안 적극적으로 일하고 효율성을 높이도록 자극할 수 있다.
또 연금보험은 범위가 넓고 참여인원이 많기 때문에 운영 중 대량의 연금보험금을 마련할 수 있어 자본시장에 막대한 자금원을 제공할 수 있다. 특히 펀드제를 시행하는 연금보험 모델은 개인계좌의 자금 축적을 10 년으로 계산해 연금보험 펀드 규모를 더 크게 만들고 시장에 더 많은 자금을 제공했다. 대규모 자금의 운영과 활용을 통해 국가 경제에 대한 국가의 거시적 규제에 유리하다.
중국에서는 1990 년대 이전에 기업 직원들이 단일 연금 보험 제도를 시행했다. 199 1 년' 기업노동연금보험제도 개혁에 관한 국무원의 결정' 은 "경제가 발전함에 따라 기본연금보험과 기업보충연금보험, 직원 개인저축연금보험을 결합한 제도를 점진적으로 건립한다" 고 밝혔다. 이후 중국은 점차 다단계 연금 보험 체계를 수립했다.
요약하자면, 연금보험의 납부는 일반적으로 다른 등급으로 나누어 처리하는데, 등급이 높을수록 납부해야 할 금액이 많아진다. 그것의 주된 역할은 앞으로 연금을 받을 수 있도록 보장하는 것이다. 그래서 취급할 때는 관련 부서에 문의하고 자신에게 적합한 방식을 선택해 주어야 합니다.