티시
노동조합의 작은 가족의 역할을 충분히 발휘하고, 반에서 근로자의 문화생활을 풍요롭게 하고, 직원들의 적극성, 주동성, 창조성을 충분히 동원하기 위해, 우리 반은 회사 부름에 적극적으로 호응하고, 본반의 실제와 결합해 노동조합 직원 소가족 창조 활동을 대대적으로 전개하였다.
첫째, 인식 제고, 책임 명확화, 조직 보완이다.
1. 전환반 노조 소가족 팀장: 곽증군.
팀 멤버: 팀의 모든 멤버입니다.
팀장 직책: 상급 노조 조직과 긴밀한 접촉을 유지하다. 상급 노조의 회의 정신, 결의 및 결정을 열심히 조직하고 전달하고 관철하다. 심신 건강에 유익한 적극적인 학습과 체육 활동을 적극적으로 조직하고 전개하다. 직원의 권익을 적극적으로 보호하다.
팀원 책임: 조합원 헌장을 엄격히 준수하십시오. 회사 직원 대표대회 정신을 성실히 연구하고 관철하며 상급 노동조합이 조직한 각종 활동에 적극적으로 참가하다. 노동조합 조직과 직원 소가족 건설을 위한 계획을 세우기 위해 노력하다.
둘째, 사람 중심적이고, 열심히 일하며, 활동의 유효성을 확보한다.
직원의 작은 가정이 수행하는 활동은 긍정적이어야 하며, 직원들의 심신 건강 발전에 도움이 되어야 한다. 다음과 같은 점을 해야 한다: 첫째, 상부에서 제출한 일을 밀접하게 결합하는 것이다. 크리에이티브 기획, 크리에이티브 구현, 목표, 세밀함, 활동 효과 향상, 각종 활동의 짙은 분위기 강화 등을 견지하고 있습니다. 둘째, 각 생산 임무와 밀접하게 결합해야 한다. 활동과 일의 시간 갈등을 진지하게 처리하다. 두 가지를 견지하고 두 가지 촉진을 놓치지 않다. 팀의 작은 가족 활동이 유익하게 전개됨에 따라, 팀 직원들의 단결과 우애를 지속적으로 증진하고, 팀의 화합도를 높이며, 안전한 생산을 보장하기 위해 응당한 역할을 한다. 셋째, 팀 구성원의 실제를 결합하여 사상 안정 작업을 진지하게 잘 한다. 책임을 진지하게 이행하고, 대중과 밀접하게 연락하고, 팀 구성원의 정신 상태를 적극적으로 이해하고 파악해야 하며, 어려운 직원에 대해서는 상급 노동조합 조직에 제때에 보고해야 한다.
직원들을 위해 작은 가족의 역할을 지속적으로 발휘하고, 반 집단의 화합을 촉진하는 데 도움을 줄 수 있는 능력을 제공한다.
법제 시행, 인식 제고, 건설 강화 *
목적: 유지 관리 기능을 강조하고, 법에 따라 교직원의 합법적 권익을 보호하고, 직원을 위해 실사와 일을 잘 한다. 당이 대중과 연락하는 다리, 유대, 채널의 역할을 충분히 발휘하다.
2. 법에 따라 직공의 권리를 보호하고, 직공이 본 부서의 내정에 참여할 권리를 절실히 보장한다.
3, 적시에 정확하게 직원의 의견과 요구를 반영하고, 상급자가 직원의 합리적인 요구를 해결하는 데 도움을 줍니다. 직원의 사상 동태를 상부에 적극적으로 반영하고 팀의 돌발 사건 해결에 참여하다.
4. 본 팀 직원의 기본 상황을 이해하고 파악한 후, 직원의 기본 상황 파일을 만들어 알아야 할 것을 알 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)
5. 직원들이 학습, 일, 생활에서 직면한 실제 어려움을 해결하고 워밍업 활동을 할 수 있도록 열심히 돕는다.
6. 법에 따라 여직원의 합법적인 권익과 특수이익을 보호하고, 여직원이 설비 관리와 양질의 서비스에서 적극적인 역할을 충분히 발휘하며, 여직원의 심신 건강에 도움이 되는 각종 활동을 전개한다.
과격하다
노동조합의 작은 가족의 역할을 충분히 발휘하고, 반 내 근로자의 문화생활을 풍요롭게 하고, 직원들의 적극성, 주동성, 창조성을 충분히 동원하기 위해, 나는 검사반이 작업장 지부 조직의 호소에 적극적으로 호응하고, 반 내 실제와 결합해 노동조합 직원 소가족 창조 활동을 대대적으로 전개하였다.
첫째, 인식 제고, 책임 명확화, 조직 보완이다.
1. 검사시험반 노조팀장: 주. 팀 멤버: 팀의 모든 멤버입니다.
팀장 직책: 상급 노조 조직과 긴밀한 접촉을 유지하다. 상급 노조의 회의 정신, 결의 및 결정을 열심히 조직하고 전달하고 관철하다. 심신 건강에 유익한 적극적인 학습과 체육 활동을 적극적으로 조직하고 전개하다. 직원의 권익을 적극적으로 보호하다.
팀원 책임: 조합원 헌장을 엄격히 준수하십시오. 회사 직원 대표대회 정신을 성실히 연구하고 관철하며 상급 노동조합이 조직한 각종 활동에 적극적으로 참가하다. 노동조합 조직과 직원 소가족 건설을 위한 계획을 세우기 위해 노력하다.
둘째, 사람 중심적이고, 열심히 일하며, 활동의 유효성을 확보한다.
직원의 작은 가정이 수행하는 활동은 긍정적이어야 하며, 직원들의 심신 건강 발전에 도움이 되어야 한다. 다음과 같은 점을 해야 한다: 첫째, 상부에서 제출한 일을 밀접하게 결합하는 것이다. 크리에이티브 기획, 크리에이티브 구현, 목표, 세밀함, 활동 효과 향상, 각종 활동의 짙은 분위기 강화 등을 견지하고 있습니다. 둘째, 각 생산 임무와 밀접하게 결합해야 한다. 활동과 일의 시간 갈등을 진지하게 처리하다. 두 가지를 견지하고 두 가지 촉진을 놓치지 않다. 팀의 작은 가족 활동이 유익하게 전개됨에 따라, 팀 직원들의 단결과 우애를 지속적으로 증진하고, 팀의 조화를 제고하며, 안전한 생산을 보장하기 위해 응당한 역할을 한다.
기능. 셋째, 팀 구성원의 실제를 결합하여 사상 안정 작업을 진지하게 잘 한다. 책임을 성실히 이행하고, 대중과 밀접하게 연락하고, 팀 구성원의 정신 상태를 적극적으로 이해하고 파악하며, 어려움이 있는 직원에게 제때에 상급 노동조합 조직에 보고하고, 할 수 있는 도움을 제공하고, 직원의 작은 가정의 역할을 끊임없이 발휘하여 반 집단의 화합을 촉진해야 한다. 셋째, 법률 시스템의 구현, 인식 제고 및 건설 강화 *
목적: 유지 관리 기능을 강조하고, 법에 따라 교직원의 합법적 권익을 보호하고, 직원을 위해 실사와 일을 잘 한다. 당이 대중과 연락하는 다리, 유대, 채널의 역할을 충분히 발휘하다.
1, 직원을 조직하여 관련 법규를 배우고 법에 따라 기업과 사회를 다스린다는 인식을 높인다.
2. 법에 따라 직공의 권리를 보호하고, 직공이 본 부서의 내정에 참여할 권리를 절실히 보장한다.
3, 적시에 정확하게 직원의 의견과 요구를 반영하고, 상급자가 직원의 합리적인 요구를 해결하는 데 도움을 줍니다. 직원의 사상 동태를 상부에 적극적으로 반영하고 팀의 돌발 사건 해결에 참여하다.
4. 본 팀 직원의 기본 상황을 이해하고 파악한 후, 직원의 기본 상황 파일을 만들어 알아야 할 것을 알 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)
5. 직원들이 학습, 일, 생활의 실제 어려움을 해결하고 따뜻한 보내기 활동을 할 수 있도록 열심히 도와준다.
6. 법에 따라 여직원의 합법적인 권익과 특수이익을 보호하고, 여직원이 설비 관리와 양질의 서비스에서 적극적인 역할을 충분히 발휘하며, 여직원의 심신 건강에 도움이 되는 각종 활동을 전개한다.