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關於同意省財政廳關於事業單位試行企業化管理意見的通知
關於同意省財政廳關於事業單位試行企業化管理意見的通知
作者:法律法規來源:山東省政府點擊人數:22更新時間:1982-11-3
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文號:標題:關於同意省財政廳試行事業單位企業化管理意見的通知頒布日期:1982 11.3實施日期:1982 1.3終止日期:類別:財政頒布單位:山東省。辦公室關於試行事業單位企業化管理意見的通知省政府同意財政廳關於試行事業單位企業化管理的意見，現轉發給妳們，請研究貫徹執行。組織各有條件的機構試行企業化管理，利用現有設備和技術條件，合理組織拓展服務項目收入，走以事業支持事業、發展事業的道路。這是開辟新的生財之道和用財之道，提高服務質量，辦好各項事業的重要途徑。各地區、各部門要加強對這項工作的領導，結合本地區、本部門的實際作出具體部署，迅速開展這項工作。各地具體實施意見請於今年年底前報省財政廳。山東省財政廳關於試行事業單位企業化管理的意見近年來，我省部分事業單位根據中共中央、國務院鐘發【1980】6號文件精神，積極試行企業化管理，挖掘內部潛力，合理組織拓展服務項目收入和事業發展，取得了可喜成績。但有些單位對企業管理的重要性認識不足，不註重自力更生、拓展服務項目、提高服務質量和開辟財源。仍然完全依靠國家拿錢來經營企業。根據中央指示精神和壹些單位的實踐經驗，提出如下意見:1。各有收入的機構要積極試行企業化管理，充分利用自身的人力資源、技術、設備等條件，開拓生產渠道，拓展服務項目，提高服務質量，合理組織收入，逐步提高自給自足和資金收入水平。所有收費都要公平合理，不能隨便提高收費標準，不能轉嫁負擔。也不能隨意降低服務質量，不能按計劃完成工作任務。二、試行企業化管理後的事業單位，單位性質和任務保持不變。在保證完成經營計劃的前提下，盡量擴大社會需要的服務項目，制定收費標準，收取合理的服務費。單位財務支出標準仍按有關規定執行。增加的收入和節省的補貼將留給單位發展事業，開展多種經營，建立儲備基金，組織集體福利事業和向職工發放獎金。對超額完成經營計劃、開源節流成效顯著的單位，按有關規定批準後，職工獎金可略高於壹般事業單位。從1983年開始，參照1982年的預算安排，可以確定壹個基數，該基數將保持幾年不變，以包幹方式使用，節余後保留，並自我補充。對於入不敷出的單位，主管部門也可適當集中壹部分資金，統籌解決本系統和事業單位的資金短缺問題。因重大自然災害，造成較大經濟損失，單位無力解決的，經審查後，由主管部門和同級財政部門酌情幫助解決。三、事業單位試行企業化管理，應本著先易後難的原則，分期分批進行。今明兩年可在以下單位試行:農業系統:優良（原）原種場、種畜（禽、蜂）場、園藝特產場、魚類繁育場、林場、苗圃、良種公司（種子公司、種子站）、家畜育種站、改良站、液氮站、獸醫院、拖拉機站、機電排灌站、水庫、河道等。文教衛工商系統:文藝院團、文化館（站）、開放文物單位、校辦實習工廠、實驗工廠（場）、醫院、體育場（館）、廣播服務部門、應用科研、設計、測繪、標準、計量、纖維檢驗單位和展覽館。行政系統:政府印刷廠、旅行社、招待所、對外開放的禮堂、修理廠（部）等。上述範圍以外的事業單位也要拓寬生產渠道，加強管理，為企業化經營創造條件。四、事業單位實行企業化管理，要努力提高管理水平。以崗位責任制為核心的生產經營、財務、物資管理和獎懲制度較為健全；有控制員工配額的措施；有比較完整的原始記錄和賬表；有合理的消費額度；有年度和季度財務收支計劃，能正確計算成本和損益；經濟效益顯著提高。五、事業單位實行企業化管理是克服經營管理中“大鍋飯”弊端，用經濟手段辦好事業的重要舉措。各地各部門要切實加強指導，定期檢查督促，及時研究解決工作中遇到的問題。各級事業主管部門和財政部門要密切配合，按照條塊結合的原則，對現有的人、財、物、技術設備利用情況、經營管理水平、財務收支情況和開源節流潛力等進行分類排隊，分別提出開源節流要求和資金自給率，分批次制定具體實施方案。從現在起，我們要搞好壹批試點單位，取得經驗後逐步擴大。要求各有關部門在原材料供應、產品銷售、稅收、貸款等方面對實行企業化管理的機構給予積極支持。
年薪制下，工資檔次分化，基層工資越低，高層工資越高。
就像保險公司壹樣。