첫째, 채용 계획 및 직책
우수 마을 간부 중 5 명의 향진 기관 공무원을 채용했다. 각 현에 1 채용 직위를 설치하다. 구체적인 계획과 직위는 별첨에 나와 있다.
둘째, 시험 대상과 조건
(a) 검사 대상
귀치구, 석대현, 청양현 행정구역에서 3 년 이상 근무한 우수 촌지서, 촌위원회 주임, 우수 지역 당위 서기, 거위원회 주임 (20 19 년 3 월 기준). 위의 대상에는 마을 당 조직 서기와 촌위원회 주임, 관련 기관이 선출한 마을 당 조직의 제 1 서기가 포함되지 않는다.
(b) 시험 조건
1. "공무원 채용 규정 (시행)" 제 16 조에 규정된 자격 조건을 충족한다.
2. 사상정치적 자질이 좋고, 품행이 단정하며, 규율을 준수하고, 청렴결백하다.
3. 업무 태도가 착실하고, 성과가 뛰어나며, 대중이 공인한다.
고등학교 (중등 학교) 이상의 학력을 가지고 있습니다.
5. 나이는 45 세 이하입니다 (1973 년 3 월 이후 출생).
상술한 범위와 조건을 충족하는 인원은 본 현 () 행정 구역 내의 채용 직위에 응시할 수 있다.
다음 사람은 신청할 수 없습니다.
1. 범죄로 형사처벌을 받은 사람
2. 재직 기간 동안 마을 (지역 사회) 에서 중대한 책임 사건이 발생했다.
나는 처분 신청에 적합하지 않다.
4. 공무원으로 채용할 수 없는 기타 상황을 규정하는 법령이 있다.
셋. 등록 및 자격 시험
등록 시간: 2065438 년 3 월 22 일부터 2009 년 3 월 27 일까지 매일 9 시 00 분-16 시, 현장 등록 방식을 채택합니다.
등록 절차: 신청조건에 부합하는 사람은 해당 향진 (거리) 에' 안후이성 20 19 년 우수 마을 (지역 사회) 간부에서 공무원 자격 심사표 채용' (첨부 참조) 을 기입하고 향진 (거리) 당위원회에 개인 신청을 제출하며 필기시험 비용을 면제하다.
신청 확인 마감 후 지원자 수와 일자리 채용 계획 수의 비율이 3: 1 이상이라는 것을 확인했다. 규정된 비율보다 낮은 경우, 성 공무원국의 비준을 거쳐 이 일자리 채용을 취소하거나 그에 따라 해당 일자리 채용 계획을 감축한다.
넷째, 필기 시험 및 면접
필기시험과 면접 제목은 성 공무원국과 성 인적자원과 사회보장청이 통일적으로 제정한다. 시험은 시의회 조직부, 시 인적자원 및 사회보장국이 실시하고, 시험은 지주 시험점에서 실시한다.
필기시험 시간: 2009 년 4 월 20 일 오전 9 시-1 1 포인트. 필기시험의 주요 내용은 공공 기초지식과 농업, 농촌, 도시 지역사회 업무에 관한 전문지식이다. 이 가운데 마을 간부들은 시민의 기초지식과 농업 농촌 업무와 관련된 전문지식을 테스트하고, 지역 간부들은 시민의 기초지식과 도시 지역사회 업무와 관련된 전문지식을 테스트한다. 재직 기간 동안 현 (구), 시위, 정부 표창을 받은 응시자에게는 필기시험 성적에 각각 1 점, 2 점을 더했다. 성급 이상 당위, 정부의 표창을 받고 성 장관급 조직, 인적자원부에서 인정한 수험생, 필기시험 성적에 3 점을 더했다. 같은 등급의 표창을 한 번만 받았고, 가산점은 5 점을 넘지 않아야 한다. 필기시험이 끝난 후 3: 1 의 비율로 높은 점수부터 낮은 점수까지 면접관을 확정했다.
면접 시간: 2065 438-2009 년 전 성 공무원 모집 면접과 동시에 진행한다. 면접은 주로 기층 업무의 실제 문제를 해결하는 능력을 시험한다. 면접이 끝난 후 필기시험 성적과 면접 성적은 5:5 비율로 총 시험 점수로 통합된다. 한편, 일자리 채용 계획 수에 따라 총 시험 성적에 따라 채용 계획 수 증가 1 원칙에 따라 신체검사, 고찰인선을 확정한다.
동사 (verb 의 약어) 신체 검사 및 조사
신체검사는 시당조직부가' 공무원 신체검사 일반 기준' 에 따라 실시한다. 시찰은 각 현 (구) 위원회 조직부가 조직하여 실시한다. 주로 마을 (지역 사회) 간부의 사상정치적 자질, 도덕적 품질, 능력 자질, 규율 준수, 대중의 인정을 고찰하고, 정치적 표현, 정치적 성향, 업무 실적, 청렴성 자율상황을 중점적으로 고찰하고, 정치 불합격에 대한 단호한' 부결' 을 하고, 인선 자격에 대한 추가 심사를 진행한다. 신체검사, 고찰이 끝난 후, 채용인선이 공석이 있다면, 시험 총성적 순서 등에 따라 한 번만 보충해 드립니다.
여섯째, 홍보 및 고용 승인
고찰이 끝난 후 현 (구) 당위가 일자리 채용 계획 수에 따라 추천인선을 결정하고 현 (구) 및 인선이 있는 향진 (거리), 행정촌 또는 지역사회 범위 내에서 5 일 (영업일) 을 공시한다. 공시에 이의가 없거나 반영된 문제가 채용에 영향을 미치지 않는 경우 규정에 따라 심사 수속을 밟아야 한다. 고용 승인 후 여러 가지 이유로 고용을 취소하는 것은 보충되지 않는다.
이번 시험에서는 각급 공무원 주관부에서 어떠한 사회훈련기구에도 지도 학원을 맡기지 않는다.
이번 시험에 관한 기타 관련 정보는 지주 선봉에 발표됐다.
본 공고는 시당조직부가 책임지고 해석한다. 사회 지향 정책 상담은 시의회 조직부가 책임진다.
정책 자문: 0566-2088 170.
첨부 파일: 20 19 안후이성 지주시 향진 (거리) 기관 공무원 시험에 필요한 정보