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영어 알파벳 번역을 이해하고, 온라인 도구를 사용하지 마십시오! 영어 표준에 따라 형식을 쓰다. 높은 점수
네가 외국인에게 괴롭힘을 당하는 것을 보니 나는 매우 흥분된다. 내가 바로 너를 번역해 줄게! !

친애하는 카를로 씨

안녕하세요!

나는 모든 개발업자들의 의뢰를 받아 너에게 몇 가지 질문을 했다. 나는 네가 우리의 요구를 진지하게 받아들일 수 있기를 바란다. 왜냐하면 지금 이 문제는 무기한으로 미룰 수 없고, 모두들 이미 기다림의 인내심을 잃었기 때문이다. 이번에 우리에게 만족스러운 답변을 줄 수 없다면, 법적 수단으로 회사 위법 행위를 기소하는 것을 배제하지 않고 법원의 도움을 통해 이 문제를 해결해 주십시오! 나는 그때 회사가 매우 혼란스러울 것이라고 생각한다. 이것은 불행한 결말이다.

사랑하는 카를로스 씨

모든 연구개발 인력을 대표하다. D 직원, 나는 여기서 몇 가지 요청을한다. 이 문제를 더 이상 끌 수 없기 때문에, 우리는 더 이상 인내심을 가지고 기다릴 수 없기 때문에, 당신이 이러한 고소를 진지하게 받아들일 수 있기를 바랍니다. 만약 우리가 이번에 만족스러운 답변을 받지 못한다면, 우리는 어쩔 수 없이 법률에 호소하여 법원이 이 문제를 해결하도록 도울 수 밖에 없을 것이다. 그때까지, 나는 회사 내부에 혼란이 있을 것이라고 생각하는데, 그것은 매우 불쾌한 결과가 될 것이다.

우리 모두는 회사가 우리를 배려할 처지가 아니라는 것에 동의한다. 직원들과 노동계약을 체결하는 것은 중국 정부가 모든 회사에 요구한 일이며, 직원의 기본이익을 보호하는 보장이다. 일부 고령 직원들은 이미 회사에서 3 년을 보냈다. 처음에 우리 모두는 회사가 계약하기 어렵다고 믿었고, 모두 너그럽게 이해했고, 이 일로 인해 태만하지 않았다. 반대로, 우리는 모두 먼저 제품 개발을 잘 한다. 왜냐하면 우리는 항상 자신의 일을 잘 해야 회사가 우리에게 좋은 수익을 줄 수 있다고 믿었기 때문이다. 하지만 회사는 우리를 실망시켜서 이 일을 제대로 하지 못했다. 이것은 무책임한 행동이다!

우리의 합의는 회사가 우리 자리에 자신을 두지 않는다는 것입니다. 직원들과 노동계약을 체결하는 것은 중국 정부가 요구하는 회사의 전제조건으로 직원의 기본권을 보호한다. 일부 고령 직원들은 이미 3 년 동안 회사를 위해 봉사해 왔으며, 처음에는 회사가 고용계약을 체결하는 데 어려움이 있다고 생각했기 때문에, 우리 모두는 이 일이 우리의 일에 영향을 미치지 않도록 매우 관용적이었습니다. 대신, 우리는 제품 개발을 위해 최선을 다합니다. 우리는 우리가 일을 잘하면 회사가 우리의 노력에 보답할 것이라고 확신한다. 그러나 회사는 우리를 실망시켰다. 한번도 이렇게 해본 적이 없다. 이것은 절대 무책임한 행동이다!

우리는 외국인이 중국에 회사를 등록하는 것이 비싸고 정부에 많은 세금을 납부해야 한다는 것을 알고 있다. 당신과 직원이 등록 회사 없이 체결한 계약은 법적 효력이 없으며 고용인의 합법적인 권익을 보호할 수 없습니다. 우리가 체결한 계약은 회사가 정식으로 등록한 후에야 법적 효력이 있다. 모든 직원들의 토론을 거쳐, 그들은 모두 회사의 어려움을 이해하고, 다른 방법으로 이 문제를 해결하는 것에 동의했다. 이제 나는 너의 의견을 쓸 것이다.

우리는 외국인이 중국에 한 회사를 등록하는 것이 매우 비싸다는 것을 완전히 이해한다. 그는 많은 세금을 내야 한다. 직원이 등록되지 않은 회사와 체결한 고용 계약은 법적으로 무효이며, 회사가 정식으로 등록하지 않는 한 직원의 권리를 보장할 수 없습니다. 전체 직원의 협상을 거쳐 우리는 회사의 곤경에 대해 이해를 표합니다. 우리는 다른 방법으로 문제를 해결하고자 한다. 이제 우리의 제안을 나열해 드리겠습니다.

1. 회사가 1 년에 한 번 12 개월 보험료 (1 인당 월 74 1 위안, 1 인당 연간 892 위안) 를 납부하기를 바랍니다. 각 직원은 사회보험기관에서 스스로 지불할 것이다. 이 보험료는 매년 변동하는 것이지 고정이 아니라는 점을 상기시켜야 한다. 그래서 회사는 매년 변동 폭에 따라 조정해야 한다.

지난 3 년간의 보험료를 재발급해 주세요.

회사가 가능한 한 빨리 결정을 연구하기를 바랍니다. 가능한 한 빨리 우리에게 회답을 주세요.

1. 우리는 회사가 매년 우리 12 개월의 보험료 (1 인당 74 1 위안, 즉 1 인당 연간 8892 위안) 를 지불하기를 바랍니다. 비용은 직원 자신이 관리국에 제출할 것이다. 비용은 고정되어 있지 않으므로 회사는 변화에 따라 적절히 조정해야 합니다.

2. 이전 3 년간의 보험료를 보충합니다.

3. 우리는 회사가 가능한 한 빨리 우리의 건의를 고려하고, 우리에게 시기적절한 답변을 줄 수 있기를 바랍니다.

CTM 무역회사 개발부 전체 멤버 20 1 1 년 1 월 15.

모든 R & ampd 직원

CTM 무역 회사

15 1 월 20 1 1.

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