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노동 계약 판문 (4 편의 간단한 문장)
계약은 어디에나 있고, 곳곳에서, 곳곳에서 사용되고 있다. 이 계약은 쌍방의 이익을 보호하는 데 유리하므로 쌍방은 반드시 계약서에 기재된 내용을 준수해야 한다. 다음은 제가 정리한' 노동계약 범문 (단순 4 편)' 입니다. 참고용으로만 쓰겠습니다. 이 기사를 읽어 주셔서 감사합니다.

첫 번째 부분: 노동 계약 모델 간단한 파티 a (노동 파견 단위): _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

을측 (파견자): _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

중화인민공화국 노동법',' 중화인민공화국 노동계약법' 및 기타 관련 법규에 따르면 갑측은 을을 초빙하여 (파견된 단위) 에서 근무하고 쌍방의 권리와 의무를 명확히 하기 위해 동등한 자발성과 합의를 바탕으로 본 계약을 특별히 체결하여 쌍방이 공동으로 준수할 수 있도록 한다.

제 1 조 노동 계약 기간은 _ _ _ _ _ _ 개월이다. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 부터 수습 기간은 _ _ _ _ _ _ _ 개월입니다.

제 2 조 갑은 고용임금 지급, 을측의 기본연금보험, 기본의료보험, 실업보험, 산업상해보험, 그리고 유상으로 인사파일 제공을 담당한다.

제 3 조 갑은 파견기관이 지불한 금액을 받은 후 _ _ _ 일 이내에 파견기관이 제공한 월급기준에 따라 을측에 임금을 지급해야 한다. 모든 사회보험비는 갑 측이 현지 통일의 기준과 비율에 따라 대리 납부한다.

제 4 조 파견 계약 기간 동안 을측은 국가법규를 준수해야 한다. 리더십에 복종하고, 고용인의 노동규율, 직업윤리, 직무책임을 준수하며, 노동안전위생법규를 집행하고, 전문기술과 안전조작 수준을 높인다. 직무에 충실하고, 직무를 수행하며, 성실하고 믿을 만하며, 작풍이 정파적이고, 경영에 복종하며, 파견 단위가 맡긴 각종 임무를 적극적으로 완수하고, 기업의 이익을 보호한다.

제 5 조 을측은 파견 단위의 근무 기간 동안 그 직위 (직종) 에 따라 노동 보호용품 대우를 받는다.

제 6 조 계약 기간 동안 을 측은 파견된 단위의 관리제도나 조작 규정을 위반하여 파견된 단위의 경제적 손실이나 명예손상을 초래한 경우 을 측은 파견된 단위의 관련 규정에 따라 배상을 책임져야 한다. 계약 기간 내에 을측은 특수한 상황으로 계약을 해지해야 할 때 반드시 사전에 _ _ 일을 서면으로 갑측에 신청해야 한다. 갑의 동의를 거쳐 을측은 후임자와 인수인계수속을 잘 처리하고 설비 도구 등을 제때 파견기관에 반납한 후에야 퇴근을 할 수 있다. 그렇지 않으면 관련 경제적 손실은 을측이 책임진다.

제 7 조 을측은 기밀 유지 의무를 져야 하며, 파견된 단위의 영업 비밀을 어떤 형태로도 외부에 제공하거나 누설해서는 안 되며, 파견된 단위의 합법적 권익을 보호하고, 파견된 단위의 이익과 사회적 명성을 보호해야 한다. 만약 악영향을 끼친다면 을측이 책임을 져야 한다.

제 8 조 을측은 업무상 부상, 장애 또는 사망으로 인해 을측이나 그 가족들이 제때에 갑측에 통지해야 하며, 갑측은 부대를 파견하여 을측이나 그 가족들이 국가 및 지방 관련 규정에 따라 처리할 수 있도록 협조해야 한다.

제 9 조 계약 기간 내에 다음 상황 중 하나가 있을 경우 갑측은 일방적으로 계약을 해지할 수 있습니다.

1, 계약이 만료되거나 어떤 이유로 해지됩니다.

파티 b 는 수습 기간 동안 고용 조건을 충족하지 못하는 것으로 판명되었습니다.

3. 을측은 노동규율이나 위법범죄를 심각하게 위반하여 형사책임을 추궁당했다.

4. 을측은 직무상 태만, 부정행위, 회사 비밀 유출 등을 심각하게 한다. 경제 또는 기업 이미지 방면에서 파견 기관에 심각한 손실이나 악영향을 끼친 경우

5. 주관적인 이유로 을측은 규정된 노동쿼터와 업무임무를 품질과 수량을 보증할 수 없다.

6. 을측은 병에 걸리거나 업무상 부상을 당하거나 의료기간이 만료된 후에는 원래 업무나 파견기관이 배정한 다른 업무에 종사할 수 없습니다.

노동법 및 규정에 의해 확인 된 기타 상황;

8. 파견단위 생산경영이 변화함에 따라 경영 범위가 축소되거나 취소될 때, 파견기관이 갑측 파견인원을 감축하는 등의 이유로 을측은 계속 일할 수 없습니다.

9. 국내법 및 규정에 명시된 기타 상황.

제 10 조 계약 기간 동안 다음 상황 중 하나가 있을 경우 을측은 일방적으로 계약을 해지할 수 있다.

1, 국가 관련 부서의 확인을 거쳐 파견 단위의 노동안전위생조건이 좋지 않아 을측의 건강을 심각하게 위태롭게합니다.

갑측은 본 계약의 규정에 따라 노동 보수를 지불하지 않았다.

3. 갑측이 본 계약을 이행하지 않거나, 국가정책법규를 위반하여 을측의 합법적 권익을 침해하는 .....

제 11 조 계약 기간 내에 쌍방이 계약 종료를 제기하면 사전에 _ _ 일 전에 서면으로 상대방에게 통지해야 한다. 계약이 만료되면 자연히 해지된다. 쌍방이 필요로 하고 재계약을 원할 때, 계약이 만료되는 달에 재계약 수속을 완료해야 한다.

제 12 조 계약 기간 중 어느 한 당사자가 계약 규정을 위반하여 상대방의 명예를 훼손하거나 훼손하는 경우, 결과와 책임에 따라 경제적 배상을 해야 한다. 책임은 을측에 있으며, 경제적 보상 외에 을측은 훈련 기간의 모든 비용을 배상해야 한다.

제 13 조는 본 계약 이행으로 인한 논란으로 쌍방이 협의하여 해결해야 한다. 협상이 이루어지지 않으면 어느 쪽이든 법에 따라 중재, 중재 또는 소송을 신청할 수 있다.

제 14 조 본 계약의 미해결 사항은 쌍방이 협의하여 보충 협의를 체결할 수 있으며, 보충 협의는 본 계약과 동등한 법적 효력을 가지고 있다.

제 15 조 본 계약은 한 양식에 세 부씩, 갑을 쌍방이 각각 한 부씩 고집하고, 파견 단위 한 부를 보내며, 서명일로부터 효력이 발생한다.

당사자 a: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

을측: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

두 번째 부분: 노동 계약 템플릿은 다음과 같이 간단합니다. 당사자 a: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

법정 대리인: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 주민등록번호: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

주소: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 주소: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

전화: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 전화: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

중화인민공화국 계약법 및 관련 규정에 따라 갑을 쌍방은 동등한 협의를 거쳐 다음과 같은 협의를 달성했다.

제 1 조. 계약 조건

시작 _ _ _ _ _ _ _ _ _ 부터 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 까지.

제 2 조. 노무의 내용과 방식을 제공하다

을 측이 맡은 노무 내용은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 이다.

을측이 노무를 제공하는 방식은 _ _ _ _ _ _ _

을측은 서비스를 제공하는 과정에서 갑의 규칙과 제도를 참고하여 노무를 제공해야 하며, 갑의 생산질서를 악의적으로 파괴하여 악영향을 끼쳐서는 안 된다. 갑측의 수요나 객관적 상황의 변화로 쌍방의 협의를 거쳐 을측의 서비스 내용을 변경할 수 있다.

제 3 조. 사용 조건

을측 서비스 과정에서 갑은 을측에 국가안전생산과 직업위험 예방 규정에 부합하는 노동환경과 필요한 노동보호용품과 필요한 생산수단과 장소를 제공해야 한다.

을 측은 갑 측의 업무 특성에 따라 근무 시간과 휴식 시간을 자율적으로 배정해야 하지만, 갑 측의 정상적인 생산 경영에 영향을 주어서는 안 된다 .....

제 4 조. 노무비를 지불하다

쌍방의 약속과 을측이 노무의 질과 수량을 제공한 것에 따라 갑측은 을측에 봉사료를 지불해야 하며, 봉사료 지불 기준은 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 입니다.

제 5 조. 보험 혜택

갑과 을측의 관계는 비노동관계이고, 갑은 을측의 사회보험 책임을 지지 않는다 .....

제 6 조. 특별협정

을 측의 신분이 특별하기 때문에 을 측은 갑 측이 노무를 제공하는 동안 피해를 입은 것은 산업재해에 속하지 않고 민사분쟁으로 처리하고, 쌍방은 책임의 크기에 따라 손실비율을 결정한다. 을측의 행위가 자신, 갑측 또는 제 3 자에게 손해를 끼치는 경우 손해배상 책임은 개인이 부담한다.

노무계약 기간 내에 을측이 병이나 기타 개인적인 이유로 노무를 제공할 수 없는 경우, 본 계약은 자동으로 해지되며, 갑측은 을측의 노무비를 결산하는 것 외에 다른 책임을 지지 않습니다 .....

제 7 조. 계약의 이행

갑을 쌍방은 노무협의를 전면적으로 이행해야 한다. 쌍방의 협의를 거쳐 노무협의의 관련 내용을 변경할 수 있다. 어느 쪽이든 본 계약을 불법적으로 해지하면 배상 책임을 져야 한다.

제 8 조. 계약 해지 조건

본 계약은 쌍방의 협의를 거쳐 해지될 수 있습니다.

제 9 조. 계약 해지 조건

본 계약은 다음과 같은 경우 종료됩니다.

1. 계약 만료

둘째, 양 당사자는 본 계약의 해지에 관한 합의에 도달했다.

셋. 을측은 건강상의 이유로 본 계약에 따른 의무를 이행할 수 없습니다.

제 10 조 을측은 갑의 영업 비밀을 지킬 의무가 있다 .....

제 11 조. 기타 조항

양 당사자가 동의한 기타 조항: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

제 12 조. 본 계약의 미해결 사항 및 국가 관련 정책 조정은 국가 관련 규정에 따라 집행됩니다.

제 13 조. 갑을 쌍방은 본 협의를 적극적으로 이행해야 한다. 만약 한쪽이 본 계약을 위반하여 상대방에게 손해를 입힌다면 위약측은 상대방에게 초래된 손실을 부담해야 한다.

제 14 조. 본 계약은 한 부씩, 쌍방이 각각 분분하다. 쌍방이 서명 (도장) 한 후에 효력이 발생한다.

제 15 조. 본 계약의 이행, 해지 또는 종료로 인해 발생하는 모든 분쟁은 쌍방이 협의하여 해결하거나 현지 인민법원에 소송을 제기할 수 있습니다.

당사자 a (도장): _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 당사자 b (서명): _ _ _ _ _ _

날짜: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

세 번째 부분: 노동 계약 모델 단순 고용주 (당사자 a): _ _ _ _ _ _

계약자 (을측): _ _ _ _ _ _

중화인민공화국 계약법',' 중화인민공화국 건축법' 및 기타 관련 법률, 행정법규에 따라 평등, 자발적, 공평성, 성실신용의 원칙을 따르고 쌍방의 책임, 권리, 이익을 명확히 하며, 쌍방은 본 건설공사의 시공에 대해 합의하여 본 계약을 체결하였다.

첫째, 프로젝트 개요

1. 프로젝트 이름: _ _ _ _ _ _ _ _.

2. 프로젝트 위치: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

3. 엔지니어링 내용: 철근, 템플릿, 콘크리트 바닥, 벽돌 벽, 수력 문과 창문 설치.

둘째, 계약 기간:

시작 일자: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

완료 일자: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

계약 기간 총 달력 일수: _ _ _ _ _ _ _ _

셋째, 품질 기준: 합격

넷째, 공사비 (진도금) 지불 및 결제 방법:

갑은 을 측이 매월 진도에 합격한 부분 생산액의 _ _% 를 지불한다. 전체 공사가 완공되어 검수된 후, 갑측은 _ _ 일 내에 공사비의 _ _%, 나머지 _ _% 를 품질보증으로, _ _ 년 내에 품질사고 없이 품질보증금을 환불합니다.

5. 갑방은 시공허가, 시공 도면, 공사 위치좌표와 고도, 각종 관계의 대응 등 수속을 책임지고, 모든 업무는 시공계약의 이행을 보장한다. 만약 갑의 수속이 불완전하여 휴업을 하게 된다면, 책임은 갑이 부담한다.

자동사 위약

계약자는 계약에 따라 공사 진도금을 지급하지 않고 _ _ 일 (영업일 기준) 을 초과하여 공사대금의 _ _% 에 따라 이자를 받는다. 쌍방이 합격한 후 _ _ 일 이내에 공사 총액의 _ _ _% 를 지불하다. 갑이 제때에 지불하지 못하면 위약에 속하며 총비용의 _ _% 에 따라 을측에 위약금을 지급한다. 공사 기간이 지연되어 계약자가 계약 약속에 따라 공사 기간 준공 검수를 통과하지 못한 경우, 계약자는 위약 책임을 져야 하며, 지연마다 계약자에게 위약금 인민폐/일을 지불하고, 갑측은 을측에 인민폐/일을 미리 보상해야 한다. 연기벌금 총액이 총가격을 초과하지 않는다.

일곱. 보충 조항:

계약 이행 과정에서 계약자는 도면 회의록, 시공 조직 설계, 특별 시공 방안, 기술 승인, 기술 경제 승인, 설계 변경 등 계약자의 내부 감사 절차를 엄격히 준수해야 합니다. 결국 계약자가 결정한 최종 승인자가 서명 확인 (계약자에게 보낸 서면 통지를 기준으로 함) 을 결산 근거로 합니다. 본 프로젝트 (향후 갑의 모든 2 기, 3 기 공사를 포함하여 동등한 조건 하에서 을측이 직접 부담합니다.)

8. 공사 과정에서 논란이 생기면 쌍방은 협의하여 해결해야 한다.

아홉. 미진한 일은 갑을 쌍방이 별도로 보충 협의를 체결한다.

X. 본 계약은 한 양식에 두 부씩 이루어지며, 쌍방이 각각 한 부씩 고집하며, 쌍방이 서명한 후 효력이 발생한다.

갑측 (공장): _ _ _ _ _ _ _ 을측 (공장): _ _ _ _ _ _

법정 대리인 (서명): _ _ _ _ _ _ _ _ 법정 대리인 (서명): _ _ _ _ _ _

_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

제 4 조: 노동 계약 모델은 매우 간단하다. 갑: _ _ _ _ _ _ _ (이하 갑)

을측: _ _ _ _ _ _ (이하 을측)

"건설 설치 공사 청부 관리 방법" 의 관련 규정에 따라 갑을 쌍방은 아래와 같은 조항에 도달하여 본 계약을 체결하고 엄격하게 이행합니다.

1 조: 프로젝트

1. 프로젝트 이름: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 사무실 건물 (2 차 구조 포함)

둘째, 프로젝트 위치: _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _.

셋. 도급 프로젝트 및 내용: 건축 면적은 결산을 기준으로 하고 시공 도면 변경은 쌍방이 협의하여 해결한다.

넷째, 계약 방법: 계약.

동사 (verb 의 약자) 계약 기간: 부터 _ _ _ _ _ _ _ _ 부터

자동사 계약 단가 미만: 건축 면적 (평방 미터당)

제 2 조: 공사 대금 지불

1. 총공사 종료 시 지불 _ _%, 준공 검수 후 _ _ 개월 이내에 지불 _ _%, 나머지 _ _% 공사비는 보증 기간이 만료된 후 무이자 지불 _ _ 회.

2. 을측은 어떤 이유로도 생활비 (공휴일 포함) 를 중도에서 인출해서는 안 된다.

제 3 조: 프로젝트 품질

1. 정식 시공 전에 갑측은 을측에 기술 교부를 진행하고 관련 시공규범과 검수 기준을 제공해야 한다. 을측은 도면, 규범, 기술 교부의 요구에 따라 공사를 정성껏 조직하여 공사의 질을 보장해야 한다. 공사 공사가 완료된 후, 갑측은 관련 기준과 검수 규범의 요구에 따라 검수를 조직해야 하며, 검수에 합격한 후에야 계량할 수 있다. 만약 품질이 불합격하면, 반드시 재작업해야 하고, 재료와 비용의 손실은 을측이 부담해야 한다 .. 공사의 품질이 좋지 않아 갑측에 중대한 손실이나 영향을 끼친다면 을측은 하청비의% 에 따라 갑측에 배상해야 한다.

제 4 조: 안전한 생산

1. 을측은 반드시 안전시공의 규칙과 제도에 주의를 기울여 안전조작 규정을 엄격히 준수해야 하며, 갑이 제공한 안전생산조치는 반드시 검사를 거쳐 합격해야 사용할 수 있다. 공사 과정에서 어떤 사람이 안전사고를 당하면 을측은 모든 책임과 손실을 책임져야 한다.

둘째, 을측이 시공현장에 들어가면 반드시 노동보호용품을 잘 착용해야 한다. 을측이 안전모를 쓰지 않는 것을 발견하면, 한 번의 벌금 _ _ _ _ 위안, 그 반장은 벌금 _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ 위안 공사 과정에서 소방법규와 법률 위반으로 인한 화재사고는 을측이 책임진다.

제 5 조: 생활 관리

1. 을측은 을측 근로자의 일상생활용품과 생산도구를 책임져야 한다.

제 6 조: 자재 공급 관리

1. 본 공사에 관련된 모든 자료는 갑이 구매하고 재시험을 신청합니다. 재시험에 합격해야만 사용할 수 있다. 불합격 재료의 사용을 엄금하다. 을 측은 공사 기간 동안 재료를 낭비해서는 안 되며, _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _

제 7 조: 건설 도구 및 기계

갑은 대형 기계와 기계를 제공할 책임이 있고, 을측은 관리 보증 등의 비용을 책임지고, 기타 소형 공구는 을측이 책임진다.

제 8 조: 현장 관리

1. 을측 인원은 현장의 각 관리 제도를 엄격히 준수하고, 갑측의 통일된 지도하에 시공을 조직하고, 안배와 지휘에 복종해야 한다. 갑측의 관련 계획, 진도, 자재 공급 상황에 따라 쌍방이 긴밀하게 협조하여 공사가 순조롭게 시공되도록 보장하다.

2. 갑측은 을측 인원에게 안전한 생산과 재산 애호교육을 실시하고 현장 안전 업무를 담당할 사람을 지명해야 한다. 현장 재료의 절도를 엄금하다. 현장관리제도 위반이 발견되면 갑측은 필요한 조치를 취할 권리가 있고 을측은 법적 책임을 지고 경제적 손실을 배상할 책임이 있다.

제 9 조: 계약 위반에 대한 책임

1. 을측이 공사를 도급한 후 공사를 다른 사람에게 하청해서는 안 된다. 공사 과정이 국가 검수 기준에 미치지 못하면, 갑측은 계약을 해지할 권리가 있으며, 을측은 본 계약 제 3 조에 따라 배상해야 한다.

둘째, 계약이 체결된 후 쌍방의 동의 없이 어느 쪽도 변경하거나 해지할 수 없습니다. 갑의 동의 없이 을측은 일방적으로 계약을 해지하고, 갑측이 공사 진도에 영향을 미치는 경제적 손실을 배상해야 한다. 만약 갑이 이유 없이 계약을 해지한다면 을측이 이로 인한 경제적 손실을 배상해야 한다.

3. 을측은 반드시 갑이 배정한 진도와 품질 요구에 따라 공사를 완성해야 한다. 그렇지 않으면, 기한이 지난 날마다 벌금을 내야 한다.

4. 시공기간 중에 갑의 재료가 제때에 도착하지 않으면 을측의 휴업으로 인한 모든 손실은 갑측이 책임진다.

5. 공사 중 도면 변경 (증감) 이 있을 경우 실제 공사량으로 계산해야 하며, 어떤 이유로도 공사 비용을 중도에 늘려서는 안 된다.

제 10 조: 보충 조항

첫째, 본 계약에 분쟁이 발생할 때 쌍방은 제때에 협의하여 해결해야 한다. 협상이 불가능하며 다음과 같은 방법으로 해결됩니다.

(1)__ 시 경제계약중재위원회 중재 신청

(2) _ _ 시 인민 법원에 소송을 제기하다.

본 계약은 한 양식에 두 부씩, 쌍방이 각각 한 부씩 보유한다.

섹션 1 1: 계약의 유효성

본 계약은 쌍방이 서명한 날부터 발효되어 보증 기간이 만료된 후에 종료된다.

갑측 (공장): _ _ _ _ _ _ _ 을측 (공장): _ _ _ _ _ _

법정 대리인 (서명): _ _ _ _ _ _ _ _ 법정 대리인 (서명): _ _ _ _ _ _

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