1 년 동안 협회는 성 제 5 차 회원대표대회 정신을 관철하고, 성 재정청장 진선슨 동지가 제 5 차 대표대회에서 제기한 업종 발전과 협회 건설의 구체적인 요구에 따라 과학발전관을 통령으로 삼고, 규범관리를 출발점으로 삼고,' 5 형' 단위 건설을 전달체로 삼고, 작업 사고방식을 정성껏 계획하고, 작업 방식을 개선하고, 단결하여 성 전체의 많은 회원을 이끌고 있다. 2008 년에 우리는 다음과 같은 일에 중점을 두었습니다.
첫째, 크고 강한 것을 둘러싸고 업계의 새로운 국면을 개척하다.
협회는 자신의 기능을 충분히 발휘하고, 끊임없이 업무 구상과 수단을 혁신하며, 회계사무소를 추진하고 지지하여 크고 강하게 한다.
(1) 회계사무소 내부 통치를 촉진하여 끊임없이 규범화되고 과학화되었다.
규범, 과학의 내부 통치 메커니즘은 전문 서비스 능력, 품질 관리 능력, 위험 관리 능력, 시장 경쟁력을 높이는 보증으로 회계사무소의 크고 강한 실현을 위한 필연적인 선택이다.
새로운 노동 계약법 강좌를 개최하다. 4 월, 성 내 유명 전문가를 초청하여' 노동계약법' 특집강좌를 개최하여 회계사무소가' 노동계약법' 규정에 대한 이해와 숙달을 심화시키고,' 노동계약법' 시행의 중요성, 필요성, 긴박성에 대한 인식을 높이고, 근로자의 권익을 보호하고, 노동쟁의를 예방하고, 노동분쟁을 피하기 위한 이론적 토대를 마련하도록 도왔다.
업계 내부 관리 특집 연구를 전개하다. 6-8 월, 우리는 간담회, 설문 조사, 현장 조사 등을 개최하여 합비 및 마안산, 안칭, 조호, 선성 등의 일부 회계사사무소에서 내부 관리 특집 조사를 실시하여 업계 내부 관리 현황과 수요를 파악하고 내부 관리 텍스트 작성을 위한 참고 자료와 직접 자료를 제공하였다.
회계 법인 내부 관리 세미나를 개최하다. 지난 8 월, 회계사무소 내부지배구조 간담회를 조직하여 국내 유명 사무소 회장 겸 총회계사 진영홍 씨를 초청하여 국제회계사무소 내부지배구조와 문화건설 상황을 소개하고, 사무소 및 업종 발전 방향을 검토하였다. 성 내 30 대 회계사무소의 주요 책임자와 비비 회계사무소의 일부 주임회계사가 포럼에 참석해 회사 내부 지배와 업계 발전 등에 대해 진영홍 씨와 교류와 토론을 진행했다. 세미나가 원만한 성공을 거두어 기대한 효과를 거두었다.
조직은 내부 거버넌스 참조 텍스트를 작성합니다. 8 월 이후 협회 조직업계 고위 인사들은 인사관리제도, 업무품질관리제도, 업무운영규칙 등을 포함한 회계사무소 내부지배구조 참고서를 공부했다. 현재 이미 초고가 나왔으니, 우리는 추가 토론, 연구, 완비 후에 발표하여 성 내 위원들이 참고할 수 있도록 할 것입니다. 이 조치는 성 내 회계사무소의 내부 통치를 규범화하는 데 어느 정도 역할을 할 것이다.
(2) 특별위원회의 역할을 수행한다.
5 대' 는 건전한 무역위원회를 설립하고 그 역할을 충분히 발휘할 것을 요구했다. 1 년 동안 협회는 각각 관련 문제를 연구하고 해결하기 위해 세 차례의 전문위원회 회의를 열었다. 2 월 자율위원회 1 차 회의를 열어 2007 년 집업 품질검사 유류 문제를 연구하고 문제가 있는 회계사무소와 인원에 대해 자율징계 결정을 내렸다. 재정부가 초안을 잡은' 공인회계사법 (개정안)' (의견원고 요청) 에 대해 논의했다. 이 글은 상무부 공안부 재정부의' 회계사무소의 서비스 수출 확대에 관한 약간의 의견' 의 시행을 연구했다. 8 월, 자율위원회 제 2 차 회의를 열고 사무국이 제시한 전 성 회계사무소 내부 통치 매커니즘 건설을 추진하는 의안을 심의했다. 인민 편지 조사와 품질 검사에 존재하는 문제를 연구하였다. 3 개 회계사무소와 7 명의 공인회계사의 의징계 사항을 심사하고' 중국공인회계사협회 회원징계방법' 에 따라 문제가 있는 회계사무소와 공인회계사에 대해 자율징계 결정을 내렸다. 65438 년 2 월, 자율위원회 제 3 차 회의를 열고' 중국공인회계사협회 회원징계방법' 등 세 가지 문건을 개정하는 것을 연구했다. 산업 처벌 관련 문제 연구. 이와 함께 자율위원회와 전문기술자문위원회 연석회의를 열어 토론협회가 제정한' 회계사무소 내부지배구조 참고서' 초안을 연구했다.
1 년 동안의 실천은 전문위원회가 업계의 자율관리를 강화하고 전 성 산업의 건강하고 안정적인 발전을 지도하고 서비스하는 데 적극적인 역할을 했다는 것을 증명했다.
(c) 위조 방지 로고 관리를 실시하여 집업 환경을 개선하다.
불법분자가 회계사무소, 공인회계사가 보고서를 위조하는 것을 막기 위해 공인회계사 시장질서를 규범화하고, 성재정청, 성공상국은 지난해 말 공동 발문을 했고, 2008 년 6 월 5438+ 10 월 1
위조 방지 로고 관리를 실시한 후, 우리 성 회계사무소에서 발행한 자본 검증, 감사 또는 기타 감증 업무 보고서는 반드시 성 중주협회가 균일하게 제작한 위조 방지 로고를 붙여야 한다. 사무소에서 위조 방지 로고를 받으면 협회는 수신된 위조 방지 식별 번호 세그먼트를 즉시 위조 방지 식별 데이터베이스에 입력하며 회계사무소, 상공부 또는 기타 감증 업무 보고 사용자는 협회 사이트 및 성공상국 기업 등록 사이트에서 공개 문의를 할 수 있습니다. 위조 방지 로고 관리를 실시한 이후 위조 회계사무소 감증 업무보고 불만 1 건만 접수해 위조 방지 관리 효과가 두드러졌다. 위조 방지 로고의 일상적인 관리에서 발견된 이상 상황에 대한 목표 품질 검사를 실시하여 목표가 강하고 효율성이 향상되었습니다.
(4) 회계사무소를 적극 추천하여 하이테크 기업 인정에 참여하다.
연초 재정부, 국가세무총국, 과학기술부가 공동으로 문건을 발부하며 중개기관 (회계사무소) 이 하이테크 기업 인정에 참여할 것을 분명히 요구한 것은 회계사무소가 업무 영역을 넓히고 더 크게 할 수 있는 계기였다. 서류를 받은 후 협회는 신속하게 행동하여, 문건에 따라 중개기관에 대한 요구에 따라 성 내 회계사무소를 진지하고 포괄적으로 선별하여, 성 과학기술청에 109 개의 자격을 갖춘 회계사무소를 추천하여, 우리 성의 첨단기술 기업의 순조로운 인정을 확보하고 회계사무소의 업무를 확대하였다.
둘째, 인재 전략을 강화하고, 업계 팀의 자질을 높이다.
공인회계사 업계 인재의 질은 산업 발전에 영향을 미치는 핵심 요소이다. 인적 자원은 제 1 자원이며, 업종을 잘 하는 인재 전략은 업계의 미래와 관련이 있다.
(a) 시험 일을 잘 하고, 업계 팀을 풍성하게 하다.
공인회계사 전국통일시험은 광대한 수험생들이 업계 대열에 가입하는 첫 번째 관문이다. 서비스수험생, 서비스시험' 의 취지에 따라 신청을 앞두고 TV, 인터넷 등 매체를 통해 고시공고와 지원서를 제때 발표했고, 각 시 고시는 현지 신문, TV, 방송 등을 이용해 공인회계사 시험의 등록조건, 등록시간, 신청장소, 연락처를 사회에 발표해 시험 등록 홍보에 최선을 다했다. 한편 관련 기관은 온라인 시험 전 과외를 계속하고 있다. 시험 전에 성급 고시는 시급고시와' 공인회계사 전국통일고시 시행 업무책임서' 에 서명했고, 시급고시와 각 고시점에서도' 공인회계사 시험 책임서' 에 서명해 각자의 책임을 분명히 했다. 올해 우리는 공인회계사 시험의 순시 업무를 강화하고, 각 시 기검 감찰원을 성고시의 특근 순시 인원으로 초빙하여, 시험지 기밀 유지, 감독관 훈련, 수험생 조기 퇴장 처리 등의 업무에 대한 감독을 강화할 것을 요구하며, 전 과정 순시 () 를 동반하여 시험 업무가 만실할 수 있도록 했다.
우리 성의 올해 실제 지원자 수는 19630 명으로 작년보다 155 1 사람, 총 지원자 수는 40997 명이다. 공인회계사 수가 3 년 연속 증가했다.
(b) 무결성 정보 관리 강화 및 산업 윤리 최종선 준수
올해 들어 협회 행정처벌과 자율처벌을 받은 회원단위나 개인정보를 꼼꼼히 빗어 성실파일 관리 데이터베이스를 하나씩 입력해 인트라넷에 공개했다.
관련 관리부가 위탁한 업무요구로 협회는 일년 내내 16 명의 공인회계사, 24 개 회계사무소를 위해 불량한 기록증명서를 발급했다. 불량 집업 기록이 있는 기관과 인원에 대해서는 성실 증명서를 발급해서는 안 되며, 그것이 불량기록이 있다는 것을 사실대로 증명할 수 없다. 우리는 또한 공인회계사의 전근을 위해 조회와 증명 서비스를 제공한다. 업계의 성실한 정보 관리를 강화함으로써 업계 도덕의 한계를 고수했다.
(3) 훈련 모드를 최적화하고 실제 능력을 향상시킵니다.
인재 전략 강화, 훈련은 우선 순위이며, 높은 자질의 전문팀을 건설하는 것이 훈련의 출발점이자 발판이다. 2008 년에는 교육 방법, 내용 및 수단을 개선했습니다. 투자를 늘리고, 설비를 구입하고, 원격교육 (비디오) 을 전면적으로 실시하여 교원의 역량이 풍부하고, 효율이 높으며, 효과가 좋은 특징과 장점을 충분히 반영하였다. 중주협이 규정한 교육 내용을 완성하는 동시에, 우리는' 들어오세요' 형식으로 중주협과 공동으로 총회계사 세미나를 개최했다. 5 월에는 강서성 공인회계사 협회와 합비합동으로 세미나를 열었다. 회의에서 시카고 무베이커 회계사무소 수석 파트너인 석술 여사는 초청에 응해 보고를 했다. 그녀는 미국 회계사무소의 내부 거버넌스, 감사 위험 통제, 기업 컨설팅 서비스 및 고객과의 커뮤니케이션 및 업무 발전, 미국 중소기업이 대외협력을 모색하는 현황, 중국 기업에 가져다 줄 기회에 대해 설명했다. 9 월 우리 성 총회계사를 조직하여 Xi 안에서 세미나를 열고 산시 () 성과 동행하여 심도 있는 교류와 토론을 진행했다. 또한 전문가를 초청해 공인회계사를 위해 새로운 노동계약법을 가르치고 일부 총회계사와 사무실 인사관리에 대한 상호 작용을 한다. 일년 내내 공인회계사를 조직하여 중주협회가 개최하는 6 기 원격교육학원에 참가했고, 협회는 6 기 면수반을 조직했고, 2530 명이 훈련에 참가했다. 교육 캐리어와 콘텐츠를 확장하는 동시에 적시에 조사하고, 새로운 상황을 파악하고, 새로운 조치를 취하고, 새로운 변화에 대처하고, 새로운 지식을 교육하고, 업계 팀의 전문성을 전면적으로 향상시키십시오.
셋째, 업계의 표준화 된 관리를 종합적으로 추진하고 심화시킨다.
2008 년' 효율건설, 작풍건설, 일자리훈련' 활동 성과를 공고히 한 결과, 성재정청의 통일된 배치와 요구에 따라 업계에 입각하고 실제와 결합해 협회는' 규범화된 관리년' 활동을 진지하게 전개하였다. 홍보 동원, 방안 제정, 조직 실시, 엄격한 심사를 거쳐 활동은 현저한 성과를 거두었다.
(a) 공인 회계사의 연간 검사 관리 표준화
회계사무소의 부담을 늘리지 않기 위해, 우리는 업계의 연간 검사 관리를 규범화하는 과정에서 연간 검사 절차를 세심하게 설계하고, 연간 검사 방식을 개선하고, 연간 검사 과정을 줄이고, 연간 검사 수속을 간소화하고, 연간 검사 진도를 가속화하고, 회원들의 환영을 받았다. 올해 연검에 참가해야 하는 공인회계사 1956 명, 연검에 합격한 1 사람, 연검에 불합격한 25 명이 등록을 취소했다. 직장에서 우리는 협회의 웹사이트를 이용하여 연간 검사의 요구 사항, 양식 작성 및 다운로드, 자료 제출 및 감독 등을 포함한 연간 검사의 전 과정을 사회에 적시에 공개합니다. 최종 연간 검사 결과도 인터넷에서 대중을 만나 대중의 감독을 받았다. 4 월 14 일, 연례 검사 결과는 웹사이트와 안휘일보에 발표됐다. 2007 년 우리 성의 상위 30 개 회계사무소 정보도 동시에 발표됐다.
(2) 산업 등록 관리를 규제한다.
먼저 협회 웹 사이트의 기존 등록 관리 파일과 양식을 정리하고, 새로운 상황에 따라 최신 양식을 재설계하고, 회원 다운로드를 위해' 양식 다운로드 영역' 을 만들었습니다. 이 페이지의 브라우징 인원은 현재 683,865,438+0 에 달한다. 우리는 또한 비집업 회원의 관리, 공인회계사의 관리, 종업원의 오프사이트 이동 등을 순서도로 그려내고, 회원과 종업원이 도표에서 우리의 일을 한눈에 파악할 수 있도록 인터넷에 발표한다. 절차를 간소화하고 규범화하여 회원을 용이하게 한다. 이 페이지의 브라우징 인원은 이미 54,096 명에 달했다. 둘째, 등록 방식을 개선하고, 등록 주기를 단축하고, 일년 내내 회원 등록 및 관련 신청을 언제든지 접수하며, 규제업계 등록 관리에서 등록 속도를 지속적으로 높입니다. 지금까지 우리는 4 개의 공인회계사, 새로운 공인회계사 등록자 수 2 19 명을 등록했습니다.
(c) 실무 품질 검사 관리를 규제한다.
올해 협회는 자율검사와 행정검사를 결합해 성재정청과 협회의 합동검사 방식을 채택하고, 사무실감독검사국이 이끌고, 감사국, 회계사무소, 협회조직이 검사를 실시하고, * * * 회계사무소 18 곳을 점검하려 했다. 둘째, 협조와 지도의 관점에서 회계사무소 자율검사는 계획적이고 단계적으로 독립적으로 진행된다. 일부 새로 설립된 회계사무소의 위조 방지 로고 사용에 대한 이상 상황에 대해, 우리는 각각 3 개 회계사무소를 검사하여 회계사무소의 집업 품질과 위조 방지 로고 사용을 파악했다. 규범검사를 통해 규제합력을 형성하여 공인회계사 업계의 감독을 강화하고 금융시스템의 중복 검사 현상을 효과적으로 피하며 회계사무소와 공인회계사의 집업 행위를 더욱 규범화하고 사회공익을 보호한다.
(d) 시험 관리를 더욱 표준화한다.
최근 몇 년 동안 공인회계사 전국통일시험에서 몇 가지 비표준 현상이 발생해 시험 업무에 부정적인 영향을 미쳤다. 이런 현상을 막기 위해 우리는 표준화 관리의 해를 계기로 시험 관리를 더욱 규범화하는 조치를 취했다. 첫째, 각 시에 시 재정국의 주요 지도자가 지휘하는 시험 지도 기구를 설립할 것을 요구하다. 두 번째는 각 시의 고시 선발파가 감히 원칙을 고수하고, 시험 업무에 익숙하고, 책임감이 강한 동지에게 시험 업무에 종사할 것을 요구하는 것이다. 셋째, 감독 업무 과정을 연구하고 보완하여 시험 부정행위 방지 메커니즘을 세우는 것이다. 넷째, 엄격한 시험점 선택, 시험관 책임제 수립, 문제가 많은 시험점에 대한 단호한 조정이다. 다섯째, 엄격한 비밀 유지 제도로 시험지 수집, 배포, 보관 및 전달에 대한 기밀 및 안전 업무를 잘 수행합니다. 여섯째, 성 고시를 건립하여 각 시 기검감찰부에서 직접 동지를 선발하여 순찰원으로 삼는 제도를 세우고 시험감독을 강화하다.
(5) 지속적인 교육 관리를 규제한다.
1. 중주협회의 연간 교육계획과 요구에 따라 우리 성의 산업 특성, 심도 있는 조사, 과학적 논증, 적시에 우리 성의 실제에 맞는 교육계획을 제정하고 발행한다. 둘째, 규범 요구에 따라 교재를 통일적으로 편찬하고 인쇄하여 학생들의 수업 간 토론을 용이하게 하고 교학 효율을 높이는 것이다. 셋째, 엄격한 관리, 엄격한 심사, 훈련 효과 보장. 넷째, 인터넷의 역할을 충분히 발휘하고, 데이터베이스를 구축하고, 업계 전반의 후속 교육 참여 상태를 동적으로 추적하고, 회원들에게 교육 시간을 합리적으로 배정하도록 상기시킨다. 다섯째, 우수한 교사를 선발하여 양성하다. 고교에서 교사를 선발하는 동시에 업종 겸직 교사를 중점적으로 양성하다. 실천은 이 방법이 효과가 좋다는 것을 증명했다. 위 조치의 시행을 통해 교육의 중점을 강조하고, 교육의 하이라이트를 만들고, 교육의 난점을 해결하고, 정규화된 관리를 통해 업계 전체의 지속적인 교육을 새로운 차원으로 끌어올립니다.
넷째, 과학 발전관을 지도하여 협회 건설 수준을 높이다.
2008 년은' 오조회' 를 실현하고 협회 건설을 강화하는 해다. 이를 위해 협회 사무국은 한마음 한뜻으로 작업 스타일과 업무 수준을 높이기 위해 노력했으며, 지난 한 해 동안 학습, 능력, 업무, 공헌보다 효과가 뛰어난 활동을 펼쳤다.
(a) 지진 구호 기금 모금
5 월 12 일 원촨 지진이 발생한 후 협회는 즉시 쓰촨 협회에 연락하여 재해를 알아보고, 첫 번째 시간에 쓰촨 협회에 위문전기를 보내 재해 지역에 안후이공인회계사 업계의 가장 진지한 관심과 안부를 보냈다. 이후 전 성의 각 업종에 기부하는 긴급 구상이 발간되면서 회계사무소와 종업원들의 기부금이 끊이지 않고 있다. 중화민족의 전통적 미덕을 드러냈을 뿐만 아니라, 우리 업계 동료들이 우쭐대고, 사랑하고, 책임 등 우수한 자질을 발휘하여, 우리의 애국애민과 사회에 보답하는 진실감을 표현했다. 이 협회, 거의 200 개 회계사무소, 약 2000 명의 직원들이 기부에 참여했다. 전성 * * 업계가 지진재해구제를 위해 기부한 기부금이 이미 100 만원을 넘어선 것으로 집계됐다. 그 중 성협회는 654.38+ 만원을 기부하고, 협회 직원들은 654.38+05.766 원 (3654.38+000 원 및 특수당비 8666 원 포함, 총 654.38+065.438+0.766 원 포함), 회계사무소 및 안후이 TV, sctv, 안후이성 청소년개발재단을 통해 쓰촨 성 청소년개발재단에 65,438+0,065,438+07,894 원을 기부해 재해 후 학교 재건에 전념했다.
이 갑작스러운 지진 재해에 직면하여 우리 성 업계는 반응이 빠르고 행동이 신속하여 사회에서 널리 찬사를 받았다.
(b) 활동을 수행하고 교류를 강화한다.
올해 들어 협회는 업종 활동 전개를 강화하여 대외 교류를 지속적으로 심화하고 있다. 설날을 앞두고 성 재정청 지도자, 각 사무실 책임자, 재비집행이사, 회계사무소 동료들이 성 황매극 극장에 모여 인사를 나누었다. 현장 분위기가 따뜻하고 장면이 따뜻하다. 3 월,' 성 전체 10 대 여성 종사자' 를 선정하여 조직원들이 저장성에 가서 두 성의 여성 종사자 교류를 전개하였다. 5 월, 장시성은 우리 지방에 와서 총회계사 세미나를 열었다. 7 월에는 성 전체의 공인회계사 업종 독서 연설 대회가 시작되었다. 지난 9 월 산시 () 성에 가서 성 () 회계사무소 책임자 세미나를 열고 산시 () 성 동료들과 교류에 대해 토론했다. 5438 년 6 월+10 월, 전 성 공인회계사업에서' 성실컵' 탁구대회가 열렸다. 6 월, 1 1, 조직업계 인사들이 대만성으로 가서' 해협 양안과 홍콩, 마카오 지역 회계업계 교류 세미나' 에 참석했다. 65438+2 월, 조직원들은 이집트, 남아프리카 등 국가에 가서 해외 시찰을 벌였다. 또한 지난 6 월 5438+ 10 월, 우리는 전성금융시스템 제 1 회' 협회컵' 운동회도 공동 주최했고, 협회의 운동선수들은 잘 해냈다. 그중 우리 협회 탁구 선수가 남자 싱글 경기에서 1 위를 차지하며 업계의 영향력을 확대하고 전 성 금융 시스템의 찬사와 호평을 받았다.
(c) 산업에 입각하여 홍보를 강화하다.
업계의 영향을 확대하고, 업계 이미지를 과시하고, 업계 홍보를 잘하며, 협회는 끊임없이 업계의 업무 특징을 연구하고, 실제와 밀접하게 연계하여' 일강 이중책임' 을 확립하고' 일안 양사' 를 요구한다. 각 작업에는 작업 계획과 홍보 계획이 모두 있어야 하며, 함께 배포하고, 함께 검사하고, 함께 실시하고, 함께 평가하고, 정보 홍보와 업무 업무의 동시 후속 조치를 보장해야 합니다. 협회는 일년 내내 각종 정보 672 여 편을 발표하고 관련 뉴스 창구에 문장 22 여 편, 언론 보도 13 편을 전달했다. 협회 웹사이트 플랫폼을 이용해 회원 서비스와 홍보를 강화하는 것 외에도 중주협회 사이트 안휘 방송국 등 매체도 우리 성의 업종 활동에 대해 여러 차례 홍보 보도를 했다. "중국 회계 연감", "안후이 연감", "안후이 재정 연감", "안후이 감사 연감" 에도 우리 성의 산업 발전과 개혁에 관한 많은 정보가 포함되어 있다. 우리 직원들이 쓴 학술 논문이 수록돼 국가관리류 핵심 잡지' 중국과학기술포럼' (2008 년 5 호) 에 발표됐다. 일년 내내 4 기' 업무브리핑' 을 편성하여 세 개의 홍보란을 업데이트했다.
(4) 문명 단위 재확인.
2004 년 이 협회는 성급' 삼우' 문명단위로 선정돼 올해 재확인 단위로 등재됐다. 검사 확인 작업을 잘 하기 위해 협회는 문명 창건의식을 더욱 강화하고 창건력을 높여' 모든 사람이 참여하고, 상하 상호 작용, 부서 연계, 전원 행동', 엄명규율, 엄격한 출석, 관련 서류 정리에 대한 전담자를 배정한다. 성급' 삼우' 문명기관을 통해 순조롭게 재확인했다.
㈤ 협회 사무국 팀을 풍성하게 하다.
오조회' 에 따라 전문적인 자질이 높고, 생기가 넘치며, 본 업종을 진심으로 사랑하는 동지를 협회에서 일하며, 인재의 진보성장에 유리한 좋은 매커니즘을 세우는 요구 사항에 따라, 성 재정청, 성 인사청의 동의를 거쳐, 2008 년, 협회는 사회에 직원을 공개적으로 채용했다. 자격 심사, 면접, 심사 등을 거쳤다. , 회계학과 대학원생 충실협회 사무국 팀을 초빙했다.
(6) 사무국 시스템 관리를 규제한다.
전면적으로 정리하고, 사무국의 각 관리 제도를 지속적으로 개정하여 제도의 조작성을 강화하다. 첫째, 안후이성 공인회계사 협회는 국가 노동법과' 직원 유급 연휴가 조례' 에 따라 휴가 제도를 수정하였다. 둘째, 업계 홍보를 잘 하기 위해' 협회 홍보 잠행 방법' 을 제정했다. 셋째, 디지털 사진 관리를 강화하기 위해 파일 관리의 규범성과 과학성을 지속적으로 향상시키기 위해' 디지털 사진 파일 관리 잠행 방법' 을 제정했다. 넷째, 새로운 형세의 새로운 변화에 직면하여, 제때에 협회의 업무 방안을 보완하고 보완한다. 다섯째, "규범 관리의 해" 활동을 제때에 제정하고 "5 형" 단위 활동을 창설하는 실시 방안; 여섯째, 내부 규율을 엄격히 준수하고, 제도 집행 중의 감독 검사를 강화하고, 관리 제도의 구속력을 실질적으로 높인다. 또한, 직원의 재능과 책임을 충분히 발휘하기 위해, 연초에 사무국 관련 부서의 직책과 직원 직위를 조정하고 협회 각 부서의 직책을 다시 제정하여 부서 책임 관리를 더욱 규범화하였다.
(7) 당의 건설과 노동 조합 활동을 강화한다.
2008 년, 협회당 지부는 덩샤오핑 이론과' 세 가지 대표' 의 중요한 사상을 지도로,' 2 중',' 2 중' 정신을 계속 열심히 공부하고 관철하며 당의 사상, 조직, 작풍, 제도 건설을 대대적으로 강화하고, 높은 자질의 간부 대열을 건설하려고 노력하여 당원과 간부 근로자의 적극성, 주동성을 충분히 동원하였다 첫째, 당풍 염정건설 지도팀을 설립하고 당원 간부를 조직하여' 건전한 처벌과 부패 방지 체계 수립 2008-20 12 년 업무계획' 과 성위원회, 성정부가 반부패 제청제도 건설 연도 추진에 관한 의견을 배운다. 당풍 염정건설 요구를 둘러싸고 대오 건설 실제와 결합해 사무국팀은 정기 검사, 정기 통보, 정기 정비를 실시했다. 둘째, 염정문화건설을 강화하고 염정주제교육학습활동을 전개하며, 많은 간부들에게 숭상, 유지, 선양, 숭상염정사상을 세우고, 각종 부패사상과 부패문화의 침식을 자각하도록 교육하는 것이다. 셋째, 과학 발전관 학습 실천 활동을 진지하게 전개하고, 집중 학습과 개인 독학, 대화 교류, 민주생활회, 민주의사회 등을 통해 교육학습을 실시하고,
협회의 노조와 당 지부도 직원의 문화생활을 풍요롭게 하기 위해 많은 팀 관행과 단체 활동을 조직했다. 대오의 응집력과 전투력이 부단히 향상되다.
2008 년에는 산업 발전과 협회 건설에 새로운 진전이 있었다. 2009 년에 협회는 중주협회, 안후이성 재정청, 이사회의 지도하에 과학 발전관을 심도 있게 학습하는 것을 계기로 성실 건설을 주축으로 삼아 자율성, 조직, 조정, 지도, 서비스 기능을 충분히 발휘할 것이며, 협회의 업무 방식을 더욱 강화하고 개선하여 전성 산업의 좋고 빠른 발전을 촉진할 것이다.
2009 년에 협회의 업무 요점은 다음과 같습니다.
우선 공인회계사 시험 개혁을 준비합니다
2009 년에 중국은 새로운 공인회계사 시험 제도를 실시할 것이다. 새 제도는 공인회계사 시험이 전문단계와 종합단계 두 단계로 나뉘어 있다고 규정하고 있다. 전공 단계 시험에는 6 개의 과목이 설치된다. 수험생은 1 급 시험 과목을 통과해야 2 급 종합단계의' 종합시험' 시험을 볼 수 있다. 신구시험 제도의 연계를 잘 하고 신구시험 제도의 원활한 전환을 보장하기 위해 현행 시험 제도는 2009 년에도 1 년 동안 계속 시행될 것이다. 우리나라 공인회계사 고시제도의 이런 중대한 개혁에 직면하여, 성공인회계사 협회는 매우 중시하고, 미리 대비하고, 방안을 마련하여, 새 시험제도가 우리 성에서 순조롭게 시행되도록 보장할 것이다.
둘째, 업계의 지속적인 교육 업무를 계속하다.
2009 년에는 직업윤리와 법적 책임, 특히 새로운 회계 기준과 새로운 감사 기준의 중점과 어려움에 초점을 맞출 것입니다. 원격 교육, 자체 교육, 보고서 개최, 해외 교류 토론 등을 통해 분류 등급을 지속적으로 실시합니다. 연중 외성에서 7 기 원격교육학원, 8 기 면수업, 1 회 교류 토론을 조직할 계획입니다. 협회는 업계의 지속적인 교육을 세심하게 계획하고 실시하여 업계의 인재 양성 전략을 더욱 추진할 것이다.
셋째, 회계 법인의 내부 관리 수준을 높이다.
2009 년, 우리는 회계사무소의 내부지배본문에 대한 연구력을 더욱 강화하고, 다방면으로 의견을 구하고, 끊임없이 충실과 수정을 하고, 완벽히 발표하며, 회계사무소의 내부지배구조를 더욱 강화하고 규범화와 과학화로 이끌며, 회계사무소의 크고 강강을 촉진할 것이다.
넷째, 업계의 당 건설 사업을 진지하게 연구하고 추진하다.
당 중앙에서 새로운 사회 조직의 당 건설 업무에 대한 전반적인 요구와 중주협의 배치에 따라 우리는 우리 성의 당 건설 업무를 진지하게 연구할 것이다. 우리는 중주협회의 지도하에 업계의 당 건설 방침을 관철하고, 업계의 기층당 건설 사업을 탐구하며, 당원의 선봉과 모범적인 역할을 발휘하여 당 조직의 전투 요새가 될 것이다.
다섯째, 일상적인 관리를 개선하고 일상적인 일을 잘 한다.
중주협회의 요구에 따라 자율집업 품질 검사를 계속하다. 연례 산업 연간 검사 및 등록 관리 업무를 계속하고, 효율성을 높이고, 회원을 용이하게 하며, 비집업 회원 관리를 계속한다. 업계 선전과 대외 교류 업무를 더욱 잘 수행하고, 업계 연구와 이론 연구를 강화하다.
여섯째, 협회 사무국의 자체 건설 강화
2009 년에 협회 사무국은' 능력 건설의 해' 활동을 전개하고, 협회 직원을 교육하고, 작업 방법을 개선하고, 작업 영역을 혁신하고, 관리 및 서비스 수준을 향상시키고, 협회 업무의 정교화, 과학화, 규범화 수준을 높일 것이다.
2009 년, 우리는 중주협회, 안후이성 재정청, 이사회의 지도하에 기회를 포착하고 도전에 직면하고, 우리 성 업계 동료들과 함께 노력하여 우리 성 업계의 지속적이고 안정적인 발전을 유지할 것이며, 협회 건설과 산업 발전에 새로운 발전을 이룰 것입니다.