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연대 농민 노동자 임금이 연체되면 어떻게 합니까?
1. 가장 쉬운 방법은' 노동보장감찰조례' 에 따라 고용주를 감독하고 연체된 임금을 지급하도록 명령하는 현지 노동법 집행감찰대대에 전화로 불만을 제기하는 것이다. 2.' 노동계약법' 제 30 조의 규정에 따르면 고용인 기관이 체납하거나 근로보수를 전액 지급하지 않는 경우 근로자는 법에 따라 현지 인민법원에 지급령을 신청할 수 있으며 인민법원은 법에 따라 지급령을 발급해야 한다.

지금 농민공 임금을 체납하는 것은 큰 문제이다. 특히 매년 설날 전후로 일부 현지 농민공들이 단체로 사장에게 월급을 요구하기 시작했다. 그럼, 농민공 임금을 체납하고 누구를 찾는지 아세요? 이것은 관련 문제를 해결하는 데 매우 도움이 된다. 다음으로, 변쇼가 자세히 소개해 드리겠습니다.

1 .. 농민공 임금 체납은 누구를 찾습니까?

1. 가장 쉬운 방법은' 노동보장감찰조례' 에 따라 고용주를 감독하고 연체된 임금을 지급하도록 명령하는 현지 노동법 집행감찰대대에 전화로 불만을 제기하는 것이다.

2.' 노동계약법' 제 30 조의 규정에 따르면 고용인 기관이 체납하거나 근로보수를 전액 지급하지 않는 경우 근로자는 법에 따라 현지 인민법원에 지급령을 신청할 수 있으며 인민법원은 법에 따라 지급령을 발급해야 한다.

3. 가장 효과적인 방법은 현지 노동행정부에 직접 노동중재 (유료도, 변호사도 불청함) 를 신청하고 노동중재를 통해 낸 판결서를 통해 부대에 배상을 청구하는 것이다. 아직 배상하지 않으면 법원에 강제 집행을 신청할 수 있다.

4. 노동중재가 접수하지 않거나 중재가 불공정하면 15 일 이내에 법원에 민사소송을 제기하고 법원 판결을 통해 직접 집행할 수 있다.

5. 상술한 경로를 통해 임금을 주장하는 동시에, 노동계약법 제 85 조의 규정에 따라 단위가 지급액 50% 이상 100% 이하의 기준에 따라 배상금을 지급하도록 요구할 수 있습니다.

둘째, 이주 노동자의 권리를 보호하는 방법

근로자와 고용인 간에 노동 분쟁이 발생한 후 다양한 절차를 통해 해결할 수 있다.

노동법' 규정에 따르면 근로자와 고용인 단위 간에 노동 분쟁이 발생한 후 다음과 같은 절차에 따라 해결할 수 있다.

(1) 쌍방이 협상하여 해결하다. 양측은 자발적인 기초 위에서 협상을 통해 합의에 도달했다.

(2) 조정 절차. 쌍방이 스스로 협상하거나 협상하기를 원하지 않는 경우, 자발적으로 기업조정위원회의 조정을 신청하여, 스스로 중재가 달성한 협의를 이행할 수 있다. 중재가 안 되면 중재를 신청할 수 있다. 당사자도 직접 중재를 신청할 수 있다.

(3) 불만. 근로자는 권익이 고용기관이나 불법 직업중개기관의 침해를 받을 때 노동보장감찰기관에 불만을 제기할 수 있다.

노동법',' 노동보장감사조례' 등에 따르면 어떤 조직이나 개인도 노동보장행정부에 노동보장법, 법규 또는 규정을 위반한 행위를 신고할 권리가 있다.

고소인은 대표자에게 같은 사유로 인한 집단 불만에 대해 불만을 제기할 것을 추천할 수 있다. 불만은 고소인이 노동보장행정부에 제출해야 한다. 고소문서를 쓰는 것은 확실히 어려움이 있다. 구두로 고소할 수 있고, 노동보장감찰기관이 기록하고, 고소인이 서명할 수 있다.

(4) 행정 재심의. 근로자가 노동보장행정부에서 한 구체적인 행정행위에 불복하면 행정복의를 신청할 수 있다.

행정복의법과 행정소송법 규정에 따르면 시민, 법인 또는 기타 조직은 행정기관이나 행정관리 기능을 가진 기관이 하는 구체적인 행정행위가 합법적인 권익을 침해한다고 판단하면 행정복의를 신청하거나 행정소송을 제기할 수 있다.

(5) 중재 절차. 한쪽이나 쌍방은 중재위원회에 중재를 신청할 수 있다. 중재정은 먼저 중재해야 한다. 중재가 안 되면, 판결서를 만들어야 한다. 한 당사자가 발효된 중재 조정서나 판결서를 이행하지 않는 경우, 다른 당사자는 인민법원의 강제 집행을 신청할 수 있다. 이 절차는 인민법원이 노동쟁의를 처리하는 선행절차다. 즉 인민법원은 중재절차가 없는 노동쟁의 사건을 직접 접수하지 않는다.

(6) 재판 절차. 당사자가 중재 판결에 불복한 경우 중재 판정서를 받은 날로부터 15 일 이내에 피고로서 인민법원에 소송을 제기할 수 있다. 인민법원은 민사소송 절차에 따라 사건을 심리하고 2 심 최종심제를 실시한다. 법원 심리 절차는 노동 쟁의를 처리하는 최종 절차이다.

요약하자면, 농민공은 임금을 체납하는 상황에 부딪히면 반드시 충동적으로 일을 해서는 안 된다. 그들은 현지 노동감사대대에 불만을 제기할 수도 있고, 노동중재를 신청하거나 노동소송을 제기할 수도 있다. 법적 수단을 통해 자신의 합법적인 임금을 회수하는 것은 효과적인 방법이다. 필요한 경우 해당 역의 전문 변호사에게 법적 지원을 의뢰할 수도 있습니다.