1) 직장을 사랑하고 직업에 충실하다. 회계사에게 회계업무를 사랑하고, 안심하고, 직무에 충실하고, 최선을 다하고, 책임을 다할 것을 요구하다.
2) 성실하고 신용을 지킨다. 회계사에게 성실하고 신용을 지키도록 요구하고, 진실을 말하고, 성실하게 일을 하고, 신중히 집업하고, 신용을 최우선으로 하고, 이익에 유혹되지 않고, 속이지 않고, 비밀을 누설하지 않도록 요구하다.
3) 성실하고 자율적이다. 회계사에게 공과 사가 분명하고, 욕심을 내지 않고, 규율을 준수하고, 청렴결백을 요구하다.
4) 객관적이고 공정하다. 회계사에게 태도를 단정하게 하고, 법에 따라 일을 처리하고, 실사구시하고, 공평하게 일을 처리하고, 마땅히 받아야 할 독립성을 유지하도록 요구하다.
5) 가이드라인을 고수하다. 회계사에게 국가 법률, 규정 및 국가 통일 회계 제도에 익숙해지도록 요구하고, 항상 법률, 규정 및 국가 통일 회계 제도의 회계 업무에 대한 요구 사항을 준수하고 회계 감독을 실시합니다.
6) 기술을 높이다. 회계사에게 전문 기술 향상에 대한 자각성과 긴박감을 높이고, 열심히 공부하고, 열심히 연구하고, 부단히 진취적이고, 업무 수준을 향상시킬 것을 요구하다.
7) 경영에 참여하다. 회계사에게 본업을 잘 하는 동시에 관련 업무를 열심히 공부하고, 본 단위의 업무 활동과 업무 프로세스를 충분히 숙지하고, 적극적으로 합리화 건의를 제기하고, 리더십의 의사결정을 돕고, 적극적으로 경영에 참여하도록 요구하다.
8) 서비스를 강화하다. 회계사에게 서비스 의식을 확립하고, 서비스 품질을 향상시키고, 회계업계의 좋은 사회적 이미지를 유지하고 향상시키도록 요구하다.
확장 데이터
회계 직업 윤리 부족의 원인 분석:
중국 경제가 발전함에 따라 물질적 부가 많아지고 각종 사회적 유혹도 많아지고 있다. 회계사는 우리나라의 각종 직업직에서 중요한 역할을 하는 직업으로서, 때로는 이익이나 권력의 압력으로 회계 위조, 위조, 변조, 회계 정보 숨기기, 회계 장부 및 회계 보고서 사기, 권모사, 횡령 뇌물, 공금 횡령 등과 같은 불법 조작을 하기도 한다. 이 현상의 원인은 일반적으로 다음과 같이 분석됩니다.
(a) 회계 실무자의 질을 강화해야한다.
현재 상황으로 볼 때 우리나라의 고학력, 고직업도덕의 회계종사자들은 끊임없이 증가하고 있지만, 우리나라 회계종사자들의 전반적인 직업윤리 수준은 여전히 부족하며, 개선이 필요하며, 주로 다음과 같은 방면에서 나타난다.
(1) 일부 회계사의 전문 역량은 강하지 않아 회계 업무를 수행할 때 새로운 회계 전문 기술을 배우기를 꺼린다. 그들은 새로운 회계 이념과 방법, 특히 회계업에 종사해 온 오래된 회계를 받아들이기를 꺼린다. 그들은 새로운 것을 혁신하고 받아들이고 싶지 않아 지식과 기술의 노화를 초래하고, 기업 회계의 발전을 잘 촉진시켜 기업의 발전을 진정으로 촉진할 수 없다.
② 일부 회계사들은 자발적으로 공부하거나, 업무능력과 직업도덕을 향상시키거나, 국가가 새로 반포한 일부 회계법규를 이해하고 장악할 수 없다.
(3) 일부 회계사들은 이익 앞에서 유혹을 물리칠 수 없고, 자신을 잘 통제하지 못하고, 원칙을 견지하고, 불법적인 일을 하거나, 상급 지도자의 회계사에 대한 압력이 존재하기 때문에, 일부 회계사들이 자신을 보호하기 위해, 회계 직업도덕을 위반하고, 지도자의 사리사욕을 위해 봉사하게 된다.
(b) 지도자의 이유
대부분의 회계사들은 기업 상급자의 지도하에 일하며, 일부 지도자의 의지는 왕왕 회계사에게 강요된다. 상급자가 이끄는 직업도덕이 높지 않다면, 일부 회계는 자신의 직업도덕을 포기하고 지도자를 위해 봉사한다.
예를 들어, 일부 상급 지도자들은 자신의 사리사욕을 만족시키기 위해 자신의 직업도덕을 포기한다. 예를 들면, 너무 높은 목표를 추구하고, 직무를 이용하여 회계사를 자신의 사리사욕을 위해 봉사하도록 강요하는 반면, 어떤 회계사들은 이익의 유혹이나 지도자의 사퇴 협박에 따라 자신의 직업도덕을 포기하고, 직무를 이용하여 회계 정보 사기 등 위법 행위를 하여 회계 정보 왜곡을 초래하고 기업의 집단이익을 손상시킨다.
(c) 회계 직업 윤리 교육은 충분한주의를 기울이지 않는다.
경제가 발전하면서 물질적 부의 증가로 각종 이익 유혹이 곳곳에서 볼 수 있다. 이런 물욕이 횡포하는 사회적 배경에서 회계사의 직업도덕을 높이는 것이 더욱 중요하다. 현재, 우리나라 회계원 직업도덕교육훈련이 부족하여, 전 사회 직업도덕의 중시도가 높지 않다. 직업도덕은 업무 관행에서 계속 강화될 수 있지만, 그 자체의 교육과 훈련도 소홀히 해서는 안 된다.
첫째, 학교는 학생들의 직업 윤리 교육에 충분한주의를 기울이지 않습니다. 학교는 종종 학생 지식의 배양에만 치중하고 직업도덕교육을 소홀히 하는 반면, 지식 학습 단계의 가치관 배양은 앞으로 직장에 진출하는 데 중요한 영향을 미친다.
둘째, 회계업계에 입사한 후 직업도덕교육은 주로 회사 훈련을 위주로 하지만, 회사 교육도 대부분 직업능력훈련으로 직업도덕의 훈련을 소홀히 한다. 직업도덕교육을 무시하는 것은 이미 직업도덕소양이 낮은 중요한 원인 중 하나가 되었다.
(d) 감독 메커니즘이 완벽하지 않다.
우리나라는' 회계기초업무규범',' 회계실무자격관리방법' 등 법률법규를 제정해 회계사의 행동을 규범했지만, 회계사가 직업도덕을 위반한 처벌방식에 대한 법률의 규정은 여전히 미비하다. 회계직업도덕을 위반한 사람을 엄벌하는 기능을 달성하지 못해 일부 회계사들이 법률의 존재를 무시하고 위험을 무릅쓰고 사리사욕을 도모하며 법률감독에 약간의 허점이 있다.
우리나라의 회계행위에 대한 기타 감독에는 감사감독, 재세 감독 등이 있다. 그러나 이러한 규제 당국은 종종 각자 정치를 하고 효과적인 소통과 협조가 부족하여 회계사에게 효과적인 제약을 가할 수 없는 경우가 많다. (윌리엄 셰익스피어, 스튜어트, 자기관리명언) 회계감독제도의 미비로 회계관리에 약간의 허점이 생겼고, 일부 회계사들은 회계관리의 허점을 뚫고, 일부 위법 조작을 하여 직업도덕을 잃었다. -응?
Baidu 백과 사전-회계 직업 윤리