제 1 장 총칙
제 1 조는 도시 근로자와 퇴직자의 기본 의료를 보장하기 위해 국가 관련 규정에 따라 본 시의 실제 상황과 연계하여 본 규정을 제정한다.
제 2 조이 규정은 본 시의 행정 구역 내 국가기관, 사업 단위, 사회단체, 민영비기업단위, 도시기업 (이하 총칭하여 고용인 단위) 및 직공 및 퇴직자에게 적용된다.
향진 기업과 그 직원, 도시 자영업자 및 그 근로자의 기본 의료 보험 방법은 별도로 제정된다.
제 3 조 시 노동보장행정부는 본 시의 의료보험 업무를 주관한다.
재정, 위생, 물가, 감사, 약품 감독 등의 부서는 각자의 직책에 따라 의료 보험 업무를 공동으로 잘 해야 한다.
사회보험 경영기관은 의료 보험 업무를 구체적으로 처리한다.
제 4 조 기본 의료 보험은 영토 관리를 실시한다. 기본 의료 보험 수준은 본 시의 경제 발전 수준에 부합해야 한다. 기본 의료 보험료는 고용주와 직원이 공동으로 부담한다. 기본의료보험기금은 사회조정과 개인계좌를 결합하여 수지균형을 실시한다.
제 5 조는 기본 의료보험제도를 세우는 동시에 외래 치료 대량의료비 보조금, 대량의료비 구조, 보충의료보험, 국가공무원 의료보조금 등의 조치를 실시한다.
제 2 장 기본 의료 보험 기금 모금
제 6 조 기본 의료 보험료는 고용인과 직원 쌍방이 납부한다.
기본 의료 보험 기금은 조정 기금과 개인 계좌로 구성되어 있으며, 시 전체가 총괄한다.
제 7 조 기본 의료 보험 기금은 다음 항목으로 구성된다.
고용주와 직원 본인이 납부한 기본 의료보험비;
기본 의료 보험 기금에 대한 이자
3. 연체 수수료;
사회 기부
기타 기금.
제 8 조 근로자는 본인의 전년도 월평균 임금의 2% 에 따라 기본 의료보험료를 납부한다. 고용인 단위는 근로자의 개인 분담금 기수 합계의 9% 에 따라 기본 의료보험료를 납부한다.
제 9 조 전년도 근로자의 월 평균 임금은 본 시의 전년도 근로자의 월 평균 임금의 60% 미만이며, 본 시의 전년도 근로자의 월 평균 임금의 60% 에 따라 기본 의료보험료를 납부한다.
전년도 근로자의 월 평균 임금은 본 시의 전년도 근로자의 월 평균 임금의 300% 보다 높았으며, 기본 의료보험료를 납부하는 기준으로 사용할 수 없다. 전년도 근로자의 월 평균 임금을 확정할 수 없다. 전년도 본 시 근로자의 월 평균 임금은 기본 의료보험료를 납부하는 기수이다.
제 10 조 기본 의료보험료 기수와 요율 조정은 시 노동과 사회보장행정부가 시 재정부와 함께 제기해 시 인민정부의 비준을 보고한다.
제 11 조 본 규정이 시행되기 전에 이미 퇴직한 사람은 기본 의료보험료를 납부하지 않는다.
본 규정은 시행 전 입사, 시행 후 퇴직한 사람, 남자 만 25 년, 여자 만 20 년 동안 기본 의료보험료를 납부하지 않은 사람은 고용인과 개인이 납부해야 할 기본 의료보험료를 한꺼번에 보충해야 한다. 본 규정이 시행되기 전에 노동보장행정부에서 인정한 직공이 업무에 참가하는 연한은 기본 의료보험의 분담금 연한으로 볼 수 있다. 본 규정이 시행된 후, 직장에 참가하여 남자가 25 년, 여자가 20 년 동안 기본 의료보험료를 납부하는 사람은 국가 규정에 따라 퇴직 수속을 하는 사람은 더 이상 기본 의료보험료를 납부하지 않는다.
제 12 조 고용인 단위는 관련 규정에 따라 본 조례 시행 후 30 일 이내에 현지 사회보험 기관에 가서 의료보험 등록을 처리한다. 본 규정이 시행된 후 설립된 고용인 단위는 법에 따라 설립된 날로부터 30 일 이내에 현지 사회보험 기관에 가서 의료보험 등록을 해야 한다.
사회보험 취급기관은 접수일로부터 10 영업일 이내에 심사를 완료해야 합니다. 조건에 부합하고, 등록하고, 사회보험등록증을 발급합니다. 등록 조건에 맞지 않는 사람은 등록하지 않고, 고용 기관에 통지한다.
고용인 단위 의료보험 등록 사항은 법에 따라 변경되거나 해지되는 경우 변경이나 종료일로부터 30 일 이내에 원발증 기관에 가서 의료보험 변경이나 취소 수속을 밟아야 한다.
제 13 조 고용인 단위는 월별로 사회보험 경영기관에 납부해야 할 기본 의료보험료 액수를 신고해야 하며, 사회보험경영기관의 승인을 받은 후 10 일 이내에 기본 의료보험료를 납부해야 한다.
제 14 조 기본 의료 보험료는 감면할 수 없다.
고용주가 의료보험료를 납부하는 것은 일시적인 어려움이 있으며, 시노동과 사회보장행정부의 심사 동의를 거쳐 납부를 늦출 수 있다. 완납기간은 6 개월을 넘지 않고, 완납기간 동안 연체료를 면제한다.
제 15 조 고용인 단위와 근로자는 현금 방식으로 의료보험료를 전액 납부해야 한다. 직공 개인이 납부해야 할 기본 의료보험비는 고용인이 매달 임금에서 원천징수하여 납부한다. 근로자가 납부한 기본 의료보험비는 당기개인 과세 임금 소득에 포함되지 않고 개인소득세를 면제한다.
제 16 조 기본 의료 보험 기금은 일년 내내 일부를 모아 은행 예금 금리에 따라 이자를 계산한다. 전년도에 이월된 펀드의 원금이자는 은행 예금 금리이자 3 개월을 통액한다. 사회보장재정전문가에 예금된 침전자금은 3 년 0 예금에 따라 저축예금금리이자 이자를 인출한다.
제 3 장 기본 의료 보험 개인 계좌
제 17 조 사회보험 경영기관은 근로자와 퇴직자를 위한 기본 의료보험 개인 계좌 (이하 개인계좌) 를 마련해야 한다.
제 18 조 개인 계정은 다음 항목으로 구성된다.
직원이 개인적으로 지불하는 기본 의료 보험료;
고용주가 규정 된 비율에 따라 납부하는 기본 의료 보험료;
기타 기금;
4. 관심.
제 19 조 고용주가 납부한 기본 의료보험료는 다음 기준에 따라 개인 계좌에 청구된다.
1.45 세 이하의 근로자는 고용인의 월 1 인당 분담금 임금의 0.8% 에 따라 청구된다.
만 45 세 만 2 년 된 근로자는 65438+ 고용인 단위 월 1 인당 분담금 임금의 0.2% 에 따라 계산됩니다.
3.70 세 이하의 퇴직자는 본 시 근로자의 월 1 인당 분담금 임금의 3.8% 에 따라 계산됩니다.
만 4 년 70 세 퇴직자는 본 시 근로자의 월 1 인당 분담금 임금의 4.4% 에 따라 청구된다.
제 20 조 고용주와 근로자는 기본 의료보험료를 납부하고 분담금 중단 기간 동안 자금을 개인 계좌로 이체하는 것을 중단해야 한다.
제 21 조 개인계좌 이자는 주민은행 동기예금금리 계산을 참조한다.
제 22 조 개인 계좌의 원금과 이자는 개인이 소유하며 법에 따라 이월하고 상속할 수 있다.
제 23 조 실업자는 더 이상 기본 의료보험료를 납부하지 않고, 개인 계좌 자금은 이체를 멈추고, 잔액은 계속 사용할 수 있으며, 개인 계좌는 보류된다.
제 24 조 근로자는 본 시 범위 내에서 이동하며 개인 계좌를 이전하지 않는다. 성시를 가로질러 흐르면 개인 계좌도 따라서 이체된다.
제 4 장 기본 의료 보험 치료
제 25 조 고용인 단위와 그 직원은 규정에 따라 기본 의료보험료를 납부한 후, 근로자와 퇴직자는 기본 의료보험 대우를 받을 수 있다. 기본 의료보험료를 납부하지 않은 근로자와 퇴직자는 기본 의료보험 대우를 받을 수 없다.
기본 의료보험료를 납부하지 않고 납부해야 하는 고용인 단위와 직원은 의료보험료를 전액 납부하고 연체료를 납부한 후에도 기본 의료보험 대우를 계속 받을 수 있다.
고용인 단위와 그 직원은 본 규정 제 14 조 규정에 따라 의료보험료 납부를 늦추는 경우, 근로자와 퇴직자는 분담 기간 동안 기본 의료보험 대우를 받을 수 있다.
제 26 조 기본 의료 보험 기금 지불 범위에 부합하는 의료비는 기본 의료 보험 기금과 개인 계좌에서 별도로 지급된다.
제 27 조 기본 의료 보험 조정 기금 개시 기준 (이하 기급 기준) 은 전년도 본 시 근로자의 연간 평균 임금의 10% 에 따라 결정된다. 근로자와 퇴직자가 1 년에 두 번 이상 입원한 것은 두 번째 입원부터 시작 기준이 전년도 본 시 근로자의 연평균 임금의 3% 에 따라 결정된다.
각 등급의 의료기관은 서로 다른 지불 기준을 실시한다.
제 28 조 기본 의료 보험 기금의 1 년 내 최대 지급 한도는 전년도 본 시 근로자의 연평균 임금의 4 배에 따라 결정된다. 제 29 조 개인 계좌 지불 범위에는 다음 항목이 포함됩니다.
지정 의료기관에서 외래 진료 (응급) 회진을 위한 의료비
(2) 지정 소매 약국에서 약을 구매하는 비용;
3 단계 시작 기준 이하의 의료비;
(iv) 개인이 부담해야 하는 지불 기준보다 높고 최대 지불 한도보다 낮은 의료비
최대 지급한도 이상은 개인이 부담해야 하는 의료비.
제 30 조 기본 의료 보험 기금 지불 범위에는 다음 항목이 포함됩니다.
입원 의료비
응급 구조 관찰 입원 치료 7 일 전 의료비
신장 투석 3 회, 신장 이식 후 항배이치료, 악성 종양 방화학 진통제 (한의학 치료 포함), 당뇨병, 폐심병, 홍반늑대 종기, 편마비, 정신병의 외래 의료비
규정에 따라 조정 기금이 지불해야 하는 기타 의료비.
이 조의 세 번째 치료된 질병은 서로 다른 시작 기준을 실시한다.
제 31 조 기본 의료보험기금이 의료비용을 지불하고 결제주기를 설정하다. 결산 기한은 본 규정 제 30 조 제 3 항 입원 시간과 외래 치료 병종에 따라 각각 결정된다.
제 32 조 근로자와 퇴직자의 의료비는 지급기준 이상, 최대 지급한도 이하이며, 조정기금 지급기준은 근로자 85%, 퇴직자 90% 이다.
제 33 조 본 시에서 출산 보험 제도를 수립하기 전에, 근로자는 가족계획 수술과 그 합병증에 대한 의료비용을 실시하여 기본 의료보험 조정기금이 전액 지급한다. 。
제 34 조 근로자와 퇴직자가 갑류 전염병을 앓고 있는 의료비는 기본 의료보험조정기금이 전액 지급한다. 다른 전염병 환자를 적절히 보살피다.
제 35 조 다음 상황 중 하나인 기본 의료 보험 기금은 의료비를 지불하지 않는다.
(a) 비 지정 의료기관에서 진료를 받거나 비 지정 소매 약국에서 약을 구매하는 것;
의료 및 의약품 구매는 기본 의료 보험 규정, 의료 서비스 시설 기준 및 의약품 카탈로그에 부합하지 않습니다.
(3) 교통사고, 의료사고 및 기타 책임사고로 인한 상해 및 후유증
(4) 위법행위로 인한 자상이나 자살, 자해, 과음으로 인한 자상 치료
5. 국가 및 본 시에서 규정한 기타 지불불가 상황.
제 36 조 근로자는 노동 부상, 직업병 및 여직원 출산으로 인한 의료비는 국가와 본 시의 관련 규정에 따라 처리한다.
제 5 장 의료 서비스 관리
제 37 조 기본 의료 보험은 지정 의료기관과 지정 소매 약국에서 관리한다.
시 노동 사회 보장 행정부는 지정 의료기관 및 소매 약국에 대한 자격 승인을 실시하고 자격증을 발급해야 한다.
사회보험 경영기관은 자격증을 취득한 의료기관과 소매약국에서 지정의료기관과 소매약국을 확정하고 계약을 체결하고 사회에 명단을 발표해야 한다.
제 38 조 근로자와 퇴직자가 병에 걸렸을 때는 노동보장행정부에서 통일적으로 발급한 의료보험 증빙을 지정된 의료기관에 가지고 진료를 받아야 한다.
근로자와 퇴직자는 지정 의료기관에서 약을 살 수도 있고, 지정 의료기관 의사의 처방으로 지정 소매 약국에 가서 약을 살 수도 있다.
제 39 조 직원 및 퇴직자의 외래 (응급) 의료비, 입원 의료비 및 개인이 부담해야 하는 소매약국에서 약을 구매하는 비용은 개인이 직접 지정 의료기관, 소매약국과 결산한다. 기본의료보험기금이 지불하는 입원비는 사회보험 경영기관의 심사를 거쳐 지정의료기관과 결산한다.
제 40 조 근로자와 퇴직자의 의료비는 기본 의료보험 규정에 따른 진료 항목, 의료 서비스 시설 기준 및 약품 목록을 준수해야 한다.
지정 의료기관은 기본 의료 보험의 관련 규정에 따라 의료 서비스를 제공해야 한다. 규정에 맞지 않는 의료비에 대해서는 사회보험 취급기관이 지불하지 않는다.
제 41 조 사회보험 경영기관과 지정 의료기관 의료보험 결산 분쟁은 시 노동과 사회보장행정부가 보건행정부와 함께 관련 전문가를 조직하여 조정 처리를 담당하고 있다.
제 6 장 보충 의료 보험
제 42 조 외래 (응급) 대형 의료비 보조금을 실시하다.
문 (급진) 진료 대액 의료비 보조금은 고용인 단위 분담금과 시급 재정 보조금으로 구성되어 있다. 고용인 단위 (국가 공무원 의료 보조금을 받지 않는 고용인 단위) 는 직원 개인 분담금 기준의 합계인 1% 에 따라 외래 (응급) 대형 의료보험료를 납부하고, 시 재정은 직원 개인 분담금 기준의 합계인 1% 에 따라 보조금을 지급한다.
클리닉 (급진) 진료 대액 의료비는 직원 및 퇴직자 연간 진료비 800 원에서 5000 원이 넘는 부분, 직원 50%, 70 세 이상 퇴직자 60%, 70% 를 보조하는 데 쓰인다.
제 43 조 대규모 의료비 구제 조치를 실시하다. 근로자와 퇴직자 (국가공무원 의료보조금을 받지 않는 사람) 는 1 인당 월 3 원 기준에 따라 사회보험 기관에 큰 의료지원을 납부하며 근로자와 퇴직자가 조정기금에서 지불하는 의료비용이 기본 의료보험 최대 지급한도 부분을 넘어 654.38+0.5 만원에 달하며 구조비율은 80% 에 달한다.
제 44 조 국가 공무원은 기본 의료보험에 가입하는 기초 위에서 의료 보조금 대우를 받는다. 구체적인 방법은 시 노동과 사회보장행정부가 재정부서와 함께 제기해 시 인민정부의 비준을 보고한 후 실시한다.
제 45 조 고용인 단위 (국가 공무원 의료 보조금을 받는 고용인 제외) 는 기본 의료보험에 가입하여 재직 근로자와 퇴직자가 개인적으로 부담하는 의료비를 보조하는 보충 의료보험을 마련할 수 있다. 보충의료보험기금은 직원 임금 총액의 4% 이내인 부분을 직원 복지비에서 지급하고, 직원 복지비 부족 부분은 동급 재정부문이 승인한 후 원가를 포함한다.
제 7 장 관리 및 감독
제 46 조 기본 의료 보험 기금은 모두 사회보장기금 재정전문가구 관리에 포함되며, 특별금은 전용이므로 유용해서는 안 된다.
조정 기금과 개인 계좌는 별도로 계산해야지, 서로 밀쳐서는 안 된다.
제 47 조 사회보험 경영기구의 업무경비는 재정예산에 포함된다.
제 48 조 기본 의료보험기금 예산과 결산은 시 사회보험관리기관이 편성하고, 시 노동과 사회보장행정부의 심사를 거쳐 시 재정부가 심사한 후 시 인민정부의 비준을 보고한다.
제 49 조 사회보험 경영기관은 정기적으로 기본 의료보험기금의 수지 상황을 발표하고 고용인 단위, 직원, 퇴직자의 기본 의료보험비 분담금 기록에 대한 조회를 받아야 한다. 고용 단위는 매년 적어도 한 번은 근로자와 퇴직자에게 의료보험료 납부를 발표해야 하며, 근로자와 퇴직자도 고용인에게 문의할 수 있다.
제 50 조 노동보장행정부와 재정부는 의료보험기금에 대한 감독관리를 강화해야 한다. 감사부는 사회보험 경영기관의 자금수지 및 관리 상황을 정기적으로 감사해야 한다.
제 51 조 노동 및 사회 보장, 위생, 의약품 감독 및 가격 관리 부서는 지정 의료기관 및 지정 소매 약국에 대한 관리 및 감독을 강화해야 한다.
제 52 조 시 관련 행정부, 고용인 단위, 의료기관, 노조 및 관련 전문가 대표가 의료보험기금 감독조직을 구성해 의료보험기금을 감독한다.
제 53 조 모든 조직과 개인은 기본 의료 보험 기금 관리와 관련된 위법 행위를 신고할 권리가 있다. 노동 사회 보장 행정부는 제보를 제때에 조사하고 규정에 따라 처리하고 제보자를 비밀로 유지해야 한다.
제 8 장 법적 책임
제 54 조 고용주가 규정에 따라 의료보험료를 납부하고 원천징수하지 않은 경우 노동보장행정부가 기한 내에 납부하도록 명령한다. 기한이 지난 미지급, 미납된 보험료를 납부하는 것 외에 체납일로부터 일별로 2‰ 의 연체료를 부과한다.
제 55 조 고용인 단위는 다음과 같은 행위 중 하나를 가지고 있으며, 노동보장행정부에서 기한 내에 시정을 명령하고 국가 관련 규정에 따라 처리한다.
규정에 따라 의료 보험 등록, 변경 또는 등록을 취소하지 않은 경우
규정에 따라 납부해야 할 사회보험 액수를 신고하지 않은 경우
규정에 따라 기본 의료 보험료를 원천징수하지 않았습니다.
규정에 따라 기본 의료보험료 납부 상황을 발표하지 않았거나 직원, 퇴직자 조회를 거부한 것이다.
제 56 조 고용인 기관이 기한이 지나서 기본 의료보험비와 연체료를 납부하지 않는 것은 노동보장행정부가 법에 따라 인민법원의 강제 집행을 신청한다.
제 57 조 기본 의료 보험 지정 의료기관 및 그 직원은 다음과 같은 행위 중 하나로 기본 의료 보험 기금의 손실을 초래한 경우, 사회보장기관은 노동과 사회보장행정부의 결정에 따라 회수해야 한다. 줄거리가 심각하여 지정 의료기관 협정을 해지하다. 직접 책임지는 주관자 및 기타 직접책임자에 대해 통보 비판을 하다.
기본 의료 보험 인원에 참여하지 않은 의료 비용은 기본 의료 보험 기금에 포함됩니다.
(2) 개인이 부담해야 하는 의료비용을 기본 의료보험 조정 기금에 포함시켜 지불해야 한다.
(3) 입원 조건에 맞지 않는 현직 근로자, 퇴직자, 또는 일부러 입원 기간을 연장하거나, 가짜 입원, 가짜 입원, 위조, 의료 기록 변경
거짓 처방전을 발행하십시오.
(5) 기본 의료비 범위에 속하지 않는 비용을 지불 항목에 포함시킨다.
기본의료보험기금에 손해를 입히고 처벌을 받아야 하는 기타 행위.
제 58 조 기본 의료 보험 지정 소매 약국 및 그 직원은 다음과 같은 행위 중 하나를 가지고 있으며, 사회 보험 기관이 노동 및 사회 보장 행정부의 결정에 따라 손실을 회수하고, 상황이 심각하며, 지정 소매 약국 계약을 종료한다. 직접 책임지는 주관자 및 기타 직접책임자에 대한 통보 비판 처리:
처방전에 따라 약을 판매하지 않았습니다.
처방전 복용량에 따라 약을 분배하지 않았습니다.
3. 처방약을 다른 물건으로 바꾼다.
제 59 조 지정 의료기관, 지정 소매 약국은 의료 의약품 가격 등 관리 규정을 위반하며 위생 의약품 감독 가격 관리 부서가 법에 따라 처리한다. 줄거리가 심하면 사회보험 경영기관은 지정 의료기관과 소매약국 간의 협의를 중단해야 한다.
제 60 조 고용 단위, 지정 의료기관, 지정 소매 약국에는 다음과 같은 행위 중 하나가 있으며, 직접 책임지는 임원 및 기타 직접책임자에 대해서는 노동보장행정부가 관련 규정에 따라 처리한다.
노동 보장 행정부의 감독 및 검사를 방해하거나 거부한다.
노동 및 사회보장 행정부의 감독 검사 문의와 시한 수정 지시를 거부한다.
3. 신고자에 대한 보복.
제 61 조 고용인 단위, 직원, 퇴직자가 기본 의료보험 대우를 사취하는 것은 사회보장기관이 노동보장행정부의 결정에 따라 회수한다.
제 62 조 노동 사회 보장 행정 부서 또는 사회 보험 기관 직원이 직권 남용, 편애 사기 또는 직무 태만으로 기본 의료 보험 기금 손실을 초래한 경우 노동 및 사회 보장 행정부 또는 사회 보험 기관이 각각 손실을 회수하도록 명령한 기본 의료 보험 기금; 아직 범죄를 구성하지 않은 사람은 법에 따라 행정처분을 한다. 범죄를 구성하는 자는 법에 따라 형사책임을 추궁한다.
제 9 장 부칙
제 63 조 퇴직자, 노홍군의 의료 대우는 변하지 않고 관련 규정에 따라 집행된다.
을급 이상 혁명 장애인 군인의 의료 대우는 변하지 않고 의료비는 원비 채널에 따라 해결된다.
제 64 조 천진경제기술개발구, 천진항 보세구, 탕구 지역의 기본 의료보험제도는 본 규정에 따라 점진적으로 전환된다.
외국인 및 홍콩, 마카오, 대만 상인 투자기업은' 천진시 도시기업노동연금보험조례 시행세칙' (9 1997 호) 에 따라 중국 퇴직자 의료보험 대우에 납부한 비용을 본 규정 시행일로부터 더 이상 납부하지 않는다.
제 65 조 시 노동보장행정부는 관련 부서와 함께 본 규정에 따라 관련 시행 방법을 제정해야 한다.
제 66 조 본 규정은 2001111부터 시행된다.
천진시 도시 및 농촌 주민 기본 연금 보험 시행 방안
제 1 장 총칙
첫째, 도시와 농촌의 일체화 발전을 총괄하기 위해, 도시와 농촌 주민의 노후 보장을 보장하고, 도시와 농촌의 기본연금보험 제도를 보완하기 위해,' 국무원 건립에 관한 통일' 에 의거한다.
도시와 농촌 주민의 기본연금보험제도의 의견' (국발 [20 14]8 호) 은 우리 시의 실제와 연계하여 이 방법을 제정한다.
두 도시 농촌 주민 기본연금보험 제도 (이하 도시와 농촌 주민연금보험) 는' 전범위, 보장 기본, 탄력, 지속 가능성' 을 기본 원칙으로 한다.
권리 의무 대응, 정부가 주도하는 추진과 주민의 자발적 참여의 결합, 보장 수준은 경제사회 발전에 부합하고, 사회구제, 사회복지, 사회우무 등 사회보장조치가 맞물려 도시기업 근로자 기본연금보험제도와 맞물린다.
제 3 조 도시와 농촌 주민연금보험은 사회통일과 개인계좌를 결합한 제도 모델과 개인분담금, 단체보조금, 정부보조금이 결합된 자금 조달 모델을 실시한다.
기초연금과 개인계좌 연금을 결합한 대우 형식.
제 4 조는 본 시의 호적을 가지고 있으며, 만 16 세 (재학생 제외), 나이는 60 세 이하이며, 비국가기관 사업단위 직원, 도시기업직원 인원입니다.
기본연금보험 제도가 적용되는 도시와 농촌 주민은 호적 소재지에서 도시와 농촌 주민연금보험에 가입할 수 있다.
제 2 장 기금 모금
제 5 조 본 시의 도시와 농촌 주민연금보험 기금은 개인분담금, 단체보조금, 정부보조금으로 구성되어 있다.
제 6 조 도시와 농촌 주민연금보험 가입자인 (이하 보험자) 는 규정된 기준에 따라 연금보험료를 납부해야 한다. 분담금 기준은 매년 600 으로 정해졌다.
위안, 900 원, 1200 원, 1500 원, 1800 원, 2 100 원, 20 원 보험인은 스스로 분담금 등급을 선택해서 많이 납부한다.
제 7 조 조건부 마을 집단경제조직은 보험인원에게 보조금을 지급해야 하며, 보조금 기준은 촌민위원회가 촌민회의를 열어 확정해야 한다. 조건부 커뮤니티가 집단 보조금을 지역사회 공익사업기금 모금 범위에 포함시키도록 장려하다. 다른 사회경제단체, 자선단체, 개인이 보험 가입자들에게 자금을 지원하도록 장려하다. 보조금과 보조금 금액은 개인의 최고 분담금 등급 기준을 초과해서는 안 된다.
제 8 조 보험인의 개인 분담금과 동시에 정부는 보험인의 분담금 등급에 보조금을 지급해야 하며, 필요한 자금은 시 재정이 부담해야 한다. 보조금 기준은 연간 60 원, 70 원, 80 원, 90 원, 100 원, 1 10 원, 120 원으로 설정됩니다 보험 가입자는 많이 지불하고 많이 보충한다.
제 9 조' 중화인민공화국 장애인증' 을 소지하고 도심 주민연금보험 조건에 부합하는 장애인에 대해서는 개인분담금 900 원 기준에 따라 정부가 전체 또는 일부 연금보험료를 대납한다. 그 중: 도시와 농촌의 저보험을 받는 중증 장애인에 대해서는 모두 연금보험료를 납부한다. 최저 생활보장 대우를 받지 않는 중증 장애인과 최저 생활보장 대우를 받는 비중증 장애인에 대해 50% 의 연금보험료를 지급한다.
제 10 조 개인 분담금 기준과 정부 보조금 기준의 조정은 시 인적자원과 사회보장국이 시 재정국과 함께 본 시의 경제발전과 도심 주민이 1 인당 가처분소득 성장 상황에 따라 제기돼 시 인민정부의 승인 후 시행을 발표했다.
제 3 장 개인 계좌
제 11 조 사회보험 경영기관은 각 보험인을 위해 평생 기록의 도심 주민연금보험 개인계좌를 건립한다.
제 12 조 개인 계좌에는 개인 분담금, 피보험자에 대한 정부 보조금, 단체 보조금 및 기타 사회경제단체, 자선단체 및 개인의 분담금이 포함된다.
제 13 조 개인 계좌 예금액은 모두 축적되고 이자는 국가 규정에 따라 계산된다.
제 14 조 피보험자가 사망한 경우, 개인 계좌 예금액은 법에 따라 계승된다. 보험인이 출국하여 정착한 경우, 개인 계좌에 저장된 금액은 그에게 돌려주었다.
제 4 장 연금 보험 대우
제 15 조 도시와 농촌 주민연금보험 대우는 기초연금과 개인계좌연금으로 구성되어 월별로 지급되고 평생 지급된다.
제 16 조 기초연금 월 발행 기준은 220 위안이다. 가입자의 누적 분담금 연한이 15 년을 초과하는 경우 1 년을 초과할 때마다 매달 4 위안의 기초연금을 증납한다. 기초연금은 시, 구, 현 재정이 전액 보조한다.
제 17 조 개인계좌 연금 월계발행 기준은 개인계좌 예금액을 139 로 나눈 것이다. 개인계좌연금은 가입자의 개인계좌 예금액으로 지급됩니다. 개인 계좌 예금액이 지불된 후 개인 계좌 연금은 시, 구현 재정 전액 보조금으로 지급된다.
제 18 조는 기본연금 기준의 정상적인 조정 메커니즘을 수립한다. 시 인적자원과 사회보장국, 시재정국은 본 시의 경제 발전과 물가 변동 상황에 따라 적시에 기초연금 기준 조정 방안을 제시하고, 시 인민정부의 비준 후 시행을 발표해야 한다.
제 5 장 연금 보험 수령 조건
제 19 조 보험 가입자는 만 60 세, 누적 분담금 연한 15 년, 그리고 국가와 본 시에서 규정한 기본연금보장 대우를 받지 않은 경우, 월별로 도시와 농촌 주민연금보험 대우를 받는다.
20 15 1 년 10 월, 도심 주민연금보험 규정에서 연령 미만 15 년을 받는 피보험자는 매년 연금보험료를 납부하여 대우 수령 연령에 도달해야 한다 규정된 연령 15 에서 멀리 떨어진 가입자는 연별로 연금보험료를 납부해야 하며, 누적 분담금 연한은 15 년 이상이어야 한다.
독서 확장: 보험을 사는 방법, 어느 것이 좋은지, 보험의 이 구덩이들을 피하는 방법을 가르쳐 준다.