I. 조직 리더십
현사업 단위 공개 채용 직원 지도팀의 통일된 지도하에 채용 업무는 현인적자원 및 사회보장국 및 각 채용 단위 주관부에서 실시하며 현기검감찰부는 전 과정을 감독한다.
둘째, 채용 원칙
채용 업무는 민주, 공개, 경쟁, 우등 원칙을 고수하고 시험과 고찰을 결합하는 방식을 취하여 공개 채용을 실시한다.
셋째, 채용 직책
구체적인 직위와 조건은 첨부 1' 안후이성 정원현 20 12 일부 사업 단위 공개 채용 직원 브리핑' 과 첨부 2' 안후이성 정원현 종합병원 20 12' 를 참조하십시오.
넷. 채용 목표 및 조건
국가가 인정한 대학 학력 (현 종합병원에서 채용한 조산사 중등학교 이상 학력) 임상 및 간호 전문 자격은 반드시 자격 시험에 응시할 수 있어야 한다. ) 를 입력하고 다음 조건을 충족합니다.
1, 중국 국적 보유
2. 국가 헌법과 법률을 준수하고 좋은 품행을 가지고 있다.
직업 요구 사항을 충족하는 신체 조건을 갖추고 있습니다.
4. 대학원생 40 세 (197 1 6 월 1 일 이후 출생) 이하 본과학력 30 세 (198 1 6 월 1 후생) 이하 25 세 이하의 대학 학력 (1986 년 6 월 이후 출생)
5. 직무에 필요한 학력, 전공, 기술 등의 요구 사항을 충족한다 (첨부1'2065 438+02 안후이성 정원현 일부 사업 단위 공개 채용 직원 브리핑' 과 첨부 2' 2065 438+02 안후이성 정원현 총병원 참조).
다음 상황 중 하나가 있는 사람은 응시할 수 없습니다.
(1) 채용 요구 사항을 충족하지 못하는 사람
(b) 현역 군인;
(3) 징계 처분을 해지하지 않았거나 징계 심사를 받고 있는 사람은 정부 인적자원사회보장부에 의해 시험 규율을 위반하고 정학 기간에 있는 인원으로 인정되어 형사처벌을 받거나 범죄 혐의를 받고 있는 인원이다.
(4) 응시자는 기피 관계로' 안후이성 사업단위 공개 채용인원 잠행 방법' 에 규정된 채용직에 응시해서는 안 된다.
(5) 법에 따라 시험에 응시하거나 사업 단위 직원으로 채용될 수 없는 기타 상황 인원.
동사 (verb 의 약어) 채용 절차 및 방법
공개 채용은 다음 단계에 따라 실시를 조직한다.
(1) 정보 공개
채용 공고, 채용 약장 등의 정보는 5 월 23 일부터 5 월 3 1 일까지 정원현 정부망, 정원현 인적자원, 사회보장국 등 관련 홈페이지에 게재돼 전현내에 게시됐다.
(b) 등록 및 자격 심사
1.6 월 1 일 ~ 6 월 5 일 20 12 일 (주말 정상 근무) 현장 등록, 매일 오전 8 시 ~1/ 위치: Dingyuan 카운티 정부 사무실 건물 4 층 동쪽 회의실. 연락처 전화: 0550-428804 1 (현인사회국), 4288402 (현감사국).
2. 지원자는 유효한 주민등록증과 직무자격요건과 일치하는 학력, 학위, 집업자격증 (직함) 등의 자료를 제공해야 한다. 이 중 대졸 졸업생은 본인학생증 원본, 해당 학교에서 도장을 찍은 취업추천표, 해당 학교에서 도장을 찍은 서면증자료 (예: "본인 20 12 졸업, 현재 교육계획에 규정된 모든 과정, 졸업증, 학위증을 수료해야 한다" 고 한다. 채용 전에 지원직 관련 증명서를 제공하지 않은 경우 채용 자격을 취소한다. 정식 직원인 경우 기관과 주관부서가 인사관리 권한에 따라 응시한다는 증명서를 제공해야 한다. 상술한 등록 서류 및 증명 자료의 원본과 복사본을 제공해야 한다.
규정에 따라 현금보너스 정책을 신고한' 서비스 기층공사' 인원은 반드시 관련 서비스 증명서와 자료를 가지고 지원현장에서 심사하고 관련 양식을 작성해야 하며, 기한이 지나면 재발급되지 않습니다. 대학생' 촌관' 은 성급 주관부에서 발행한 임직증명서 원본과 사본을 제공해야 한다. 특강 교사' 는 성급 교육청이 수여하는 농촌 의무교육 단계 학교 교사 특강 계획 교사 서비스증 원본과 사본을 제공해야 한다. "3 개 1 부" 인원은 전국 "3 개 1 부" 업무조정관리사무소 감독, 성급 "3 개 1 부" 업무조정관리기구가 발행한 고교 졸업생 "3 개 1 부" 서비스증 원본 및 사본을 제공해야 합니다. 대학생 서비스 서부 자원봉사자는 서비스 증명서 원본과 사본 및 단 중앙에서 통일적으로 제작한 대학생 자원봉사 서부 계획 인정표를 제공해야 한다.
3. 응시자는' 안후이성 정원현 일부 사업단위 공개 채용 직원 자격 심사표' (첨부 3 참조),' 안후이성 정원현 총병원 공개 채용 석사 대학원생 자격 심사표' (첨부 4 참조) 를 작성하고 최근 2 인치 면관사진 4 장을 제출해야 한다.
4. 응시자는 채용 직위에 따라 신청해야 하며, 응시원당 한 자리만 응시할 수 있다. 같은 직위에 응시하려면 경쟁을 형성해야 하며, 응시자 수와 채용 직위 수의 비율은 일반적으로 3: 1 (필기시험이 없는 전공 대학원생 채용 직위는 이에 제한되지 않음) 이상이다. 전공난으로 경쟁을 형성하기 어려운 소수의 직위에 대해 현 사업 단위 공개 채용 팀장팀의 승인을 받은 후 2: 1 에서 시험을 볼 수 있다. 시험 비율이 부족한 경우, 이 일자리 채용 계획 수를 취소하거나 감축한다. 채용을 취소한 응시자는 6 월 6 일 8 시-17 시에 다른 직위로 개보할 수 있다.
5. 성물가국, 성재정청 [2009] 1 18 번 서류에 따르면 시험비는 과당 45 원 기준으로 받고 면접은 과당 80 원 면접비를 받는다. 이 현 종합병원은 대학원생을 모집하는데 비용이 들지 않는다.
국가도시 저보가정과 농촌 절대 빈곤가정의 응시인원을 즐기며 통고필기시험시험료 감면 정책을 즐길 수 있다. 감면 수속을 할 때 신청자는 다음과 같은 증명서를 소지해야 한다. 국가도시 가정의 최저생활보장을 즐기는 신청자는 가정소재지 현 (시, 구) 민사부에서 발급한 최저생활보장증명서와 저보증 (사본) 을 제공해야 한다. 농촌 절대 빈곤 가정의 신청자는 가정이 있는 현 (시) 부빈처에서 발급한 빈곤 증명서와 빈곤 가정의 기본 상황 기록카드 (사본) 를 제공한다. 상술한 인원은 관련 증명 자료 (예: 호적본 등) 도 제공해야 한다. ) 가족과의 관계를 증명할 수 있습니다.
6. 지원자가 기입한 정보는 본인의 실제 상황, 지원 조건, 직무 요구 사항과 일치해야 합니다. 거짓을 꾸미거나 자격 심사를 통과하지만 실제 상황이 응시 조건에 맞지 않는 사람은 일단 확인되면 시험과 채용 자격을 취소한다.
7. 지원자는 2065 년 6 월 22 일 오전 8 시부터 1 1: 30, 오후 6 시 5438+05: 00 부터18 까지 해야 한다 기한이 지나도 받지 못한 것은 자동 포기로 간주된다.
8. 채용 직위에 규정된 전문 요구 사항 및 기타 관련 자격 조건은 현 인적자원과 사회보장국이 채용 기관과 함께 해석할 책임이 있다.
(3) 시험
1, 필기시험 과목 및 내용. 필기시험 과목은' 공무 기초' 와' 전문기초' 이다. 공무기초지식' 시험 내용은 주로 정치 (시사 포함), 경제, 법률, 관리, 과학 기술, 인문, 성정, 글쓰기 등을 포함한다. 시험 시간 120 분, 점수 100 분. 전문기초지식' 시험 내용은 주로 각 채용 직위가 요구하는 관련 전문기초지식이다. 전문 기초' 특정 직위 범주는 첨부 1' 안후이성 정원현 20 12 부 사업단위 공개 채용 직원 브리핑' 을 참조하십시오. 시험 시간 120 분, 점수 100 분.
필기시험 시간과 장소. 필기시험 시간은 20 12 년 6 월 23 일 (토요일) 입니다. 구체적인 안배는 다음과 같다.
오전 9 시-11:00 "공무 기초"
오후:15: 00-17: 00 "전문 기초"
필기시험 장소: 자세한 내용은 수험증을 참조하십시오.
(4) 면접
1. 면접 근무 조직. 면접 작업은 현 인적자원과 사회보장국, 채용 부서에서 조직해 실시한다.
2, 면접관의 범위 (부속서 I 및 부속서 ii 참조). 여기에는 다음이 포함됩니다.
현 총병원 대학원생 채용직에는 필기시험이 필요 없는 수험생이 직접 면접에 들어간다.
현종합병원에서 채용한 간호직 수험생은 필기시험 성적 1.5: 1 면접에 들어간다.
다른 직위 수험생은 수험생 필기시험 성적에서 낮은 수까지 2: 1 의 비율로 면접에 참가하기로 했다.
마지막으로 몇 명의 수험생이 필기시험 성적이 같으면 면접 후보로 확정된다.
면접 형식 및 절차. 간호직 기능 조작, 구체적인 조작은 면접 설명을 참조하십시오.
다른 일자리 면접은 지원자의 종합적인 자질, 전문적인 자질, 논리적 사고, 언어 표현 능력 등을 주로 테스트한다. , 시간은 15 분입니다. 면접 성적 100, 면접 시험관팀은 7 명으로 구성돼 있는데, 이 중 외부 시험관과 전문 훈련을 받은 시험관 수는 50% 미만이다. 면접 성적은 유효 시험관 수에서 1 점수와 1 최저점을 뺀 평균 점수로 현장에서 수험생에게 발표됐다.
채용 품질을 보장하기 위해 면접 성적 최저통제점수는 60 점이고 60 점 이하는 채용할 수 없다.
4. 면접 시간 및 정보 조회. 면접 작업 계획 및 관련 정보는 정원현 인적자원 및 사회보장국 홈페이지에 발표된다. 채용 단위가 면접에 참가하는 인원 목록, 필기시험 성적, 순위, 채용 직위 및 수량, 면접 절차 및 규칙, 면접 내용, 방법 및 시간, 위치, 채용 단위 담당자, 연락처 전화, 감독 전화 등의 내용이 포함되어 있습니다.
(5) 시험 점수 계산
1. 필기시험 성적은 공무 기초 (40%) 와 전문기초 (60%) 를 결합한 100 (소수점 이하 두 자리 유지) 이다. 총점은 동일하며,' 전문 기초 지식' 성적에 따라 정렬됩니다.
2. 필기시험 성적의 70% 와 면접 성적의 30% 를 100 점 (소수점 이하 두 자리 유지) 으로 통합했습니다.
3. 현 총병원에서 모집한 대학원생은 면접 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수에 이르기까지 초선 인선을 확정한다.
심사를 거쳐 가산점 조건에 부합하는 현 인적자원과 사회보장국이 홈페이지에 5 일 동안 사회에 공시했다. 공시에 이의가 없는 사람은 규정 절차에 따라 필기시험 성적 2 점을 증가시킨다.
시험 총성적은 같고, 필기시험 성적에 따라 정렬되며, 필기시험 성적은 여전히 동일하며, 전공 기초 지식 성적에 따라 정렬됩니다.
(6) 신체 검사 및 검사
수험생의 최종 시험 총성적에서 높음에서 낮음까지 채용 직위 수 1: 1 의 비율에 따라 신체검사, 고찰원을 확정한다.
신체검사 작업은 현 인적자원과 사회보장국이 조직하고, 신체검사는 공무원 신체검사 일반 기준 (시범) 및 관련 규정을 참고하여 실시한다. 신체 조건에 대한 특별한 요구 사항이 있는 직무 신체검사 기준은 국가가 명확하게 규정하고 국가 규정에 따라 집행한다. 신체 검사 결과에 대해 궁금한 점이 있으면 규정에 따라 재검사를 진행할 수 있다.
시험은 현급 인사부와 관련 부서에서 조직한다. 시찰의 내용은 주로 수험생의 자격 조건, 수험생의 사상정치적 표현, 도덕적 자질, 업무능력, 업무 성과 (학습 성적) 및 기피 여부를 심사하는 것을 포함한다. 조사팀 (두 명 이상으로 구성됨) 은 광범위하게 의견을 듣고, 관련 서류를 검토하고, 전면적이고 객관적이며, 공정하고, 사실대로 조사 자료를 써야 한다.
(7) 옹호 및 고용
1. 현 인적자원 및 사회보장국은 시험, 신체검사, 시찰을 통과한 인원 중 채용자 명단을 확정하고 정원현 정부 사이트, 정원현 인적자원 및 사회보장국 사이트에 7 일 (영업일 기준) 을 공시하며 감독 신고 전화를 발표했다. 공시에 이의가 없거나 반영된 문제는 채용에 영향을 미치지 않으며, 관련 규정에 따라 현 인적자원 및 사회보장국이 관련 승인 절차를 이행하고 고용 통지서를 발급한다. 신체검사, 시찰, 공시 등의 이유로 수험생들이 공석이 생겨 같은 직위의 수험생들이 차례로 똑같이 보충해 한 번만 보충한다. 정해진 시간 내에 신고하지 않은 신병은 채용 자격을 취소한다.
2. "국무원 사무청에 따라 인사부의 사업 단위 시범 임용제 의견에 대한 통지" (국발 [2002] 35 호) 와 "성 정부 사무청 전달 성 인사청 전 성 사업 단위 시범 임용제 의견 통지" (정만청 [2006]/Kloc-0) 에 따라 사업 단위 신입사원들은 규정에 따라 시용기제 (시용기간 1 년) 를 시행하고, 시용기간은 고용계약에 포함된다. 수습기간 만합격자, 정식 채용; 불합격, 채용 취소. 신규 고용은 편제 관리에 포함된다.
3, 카운티 종합 병원은 다음과 같은 우대 조건을 제공하기 위해 대학원생을 모집합니다:
(1) 직원 한 명당 일회성 재정 보조금 5 만원, 취업 후 우리 병원에서 5 년 이상 근무한다.
(2) 병원 구조와 개인 연락의 결합을 통해 가족을 배치하고 우수한 인재를 채용하는 동반 배우자를 적절히 배치한다.
(3) 채용인원은 발전 플랫폼을 구축하고, 연수, 심학을 우선적으로 고려한다.
자동동사 규율과 감독.
1. 공개 채용은' 정보 공개, 과정 공개, 결과 공개' 요구 사항에 따라 엄격하게 실시되며 사회 각계와 기검감사부의 감독을 받는다 (감독 전화: 현인사회국 0550-428804 1, 현위생
2. 각종 회피제도, 업무책임제, 책임추궁제를 엄격히 집행하고, 인사시험 정책을 엄격히 집행하고, 시험 절차를 규범화하고, 시험 규율을 엄정하다.
3. 공개 채용 정책과 규율요구 사항을 위반한 지원자와 직원에게 사정의 경중을 보고 관련 규정에 따라 엄숙히 처리한다. 범죄를 구성하는 사람은 사법기관에 넘겨 처리한다.
본 공고와 관련된 사항은 현 인적자원과 사회보장국이 책임지고 해석한다.
부속서 1: 20 12 안후이성 정원현 일부 사업 단위 공개 채용 직원 직위 약장.
부속서 ii: 안후이 Dingyuan 카운티 종합 병원 공개 채용 대학원 브리핑
부속서 iii: 안후이 Dingyuan 카운티 공개 채용 직원 등록 자격 심사 양식
부속서 iv: 안후이성 정원총병원에서 대학원생 모집 자격심사표를 공개한다.
Dingyuan 카운티 인적 자원 사회 보장국
20 12 년 5 월 23 일
부속서 I:
안후이 () 성 정원현 () 의 일부 사업 단위에서 직원 채용을 공개하는 약장 20 12
모집
단위
단위
자연
모집
직위
채용인원
주요
요구하다
학습 달력
물어보고 싶어요
나이
물어보고 싶어요
펜테스트
전문화산업
예 또는 아니오
안면 검사
어음을 비축하다
현종합병원
차이 원인
검사과
1
신체검사
학사 학위 이상
30 세 이하
신체검사
인터뷰
방사선과
1
의료 영상
학사 학위 이상
30 세 이하
의료 영상
임상
여덟；팔
임상의학
학사 학위 이상
30 세 이하
임상의학
약국
1
약국
학사 학위 이상
30 세 이하
약국
정보 (의료 기록 관리)
1
건강 정보
학사 학위 이상
30 세 이하
건강 정보
투석기
1
물 정화 기술
학사 학위 이상
30 세 이하
물 정화 기술
컴퓨터
1
컴퓨터 응용 프로그램
전문대 이상
25 세 이하
컴퓨터 응용 프로그램
전달
2
조산사
중등학교 이상 학력
25 세 이하
간호사
간호사
18
간호사
전문대 이상
25 세 이하
현부녀보건원
완전한 경력
산부인과
1
임상의학
학사 학위 이상
30 세 이하
임상의학
인터뷰
산부인과 (여성만 해당)
공공관리
1
보건 서비스 관리
학사 학위 이상
30 세 이하
보건 서비스 관리
현 보건국 위생감독소
완전한 경력
전문지식
1
보건 서비스 관리
학사 학위 이상
30 세 이하
보건 서비스 관리
인터뷰
전문지식
1
예방의학
학사 학위 이상
30 세 이하
예방의학
카운티 새로운 농촌 협동 의료 관리 센터
완전한 경력
전문지식
1
임상의학
학사 학위 이상
30 세 이하
임상의학
카운티 법률 구조 센터
완전한 경력
컴퓨터
1
컴퓨터 응용 프로그램
전문대 이상 학력
30 세 이하
컴퓨터 응용 프로그램
법률
2
법률
학사 학위 이상
30 세 이하
법률
Dingyuan 카운티 지진 선구자 모니터링 및 예측 스테이션
완전한 경력
모니터링 및 예측
2
지구 물리학, 지질학
학사 학위 이상
30 세 이하
지질학
Dingyuan 카운티 정부 투자 프로젝트 감사 센터
완전한 경력
건설비용
사
건축학과
학사 학위 이상
30 세 이하
건축학과
인터뷰
해당 전문 중급 및
이상 직위 임직자격, 나이는 만 40 세 이하, 문화로 완화된다
대학까지 긴장을 풀다.
대학 학력.
재무 및 감사
2
재무 및 감사
학사 학위 이상
30 세 이하
재무 및 회계
부속서 ii:
안후이 Dingyuan 카운티 일반 병원 대학원 공개 모집 요약
모집
단위
단위
자연
모집
직위
채용인원
주요
요구하다
학습 달력
물어보고 싶어요
나이
물어보고 싶어요
펜테스트
전문화산업
예 또는 아니오
안면 검사
어음을 비축하다
현종합병원
차이 원인
임상
1
신경학
장악하다
40 세 이하
필기시험은 필요 없다
인터뷰
1
심혈관 내과
1
검사과
1
종양과
2
외과