중화인민공화국 안전생산법 제 92 조에 따르면 생산경영단위의 주요 책임자는 본 법에 규정된 안전생산관리의무를 이행하지 못하고 생산안전사고가 발생한 경우 안전생산감독관리부에서 다음 규정에 따라 벌금을 부과한다. (1) 일반 사고가 발생한 경우 전년도 소득의 30% 에 달하는 벌금이 부과된다. (2) 중대한 사고가 발생한 경우, 전년도 소득의 40% 에 달하는 벌금을 부과한다. (3) 중대한 사고가 발생한 경우, 전년도 소득의 60% 에 달하는 벌금을 부과한다. (4) 특히 중대한 사고가 발생한 사람은 전년도 연간 소득의 80% 에 달하는 벌금을 부과한다. 제 93 조 생산경영단위의 안전생산관리원이 본 법에 규정된 안전생산관리책임을 이행하지 못한 경우 기한 내에 시정하도록 명령한다. 생산 안전 사고가 발생한 경우 안전 생산 관련 자격을 일시 중지하거나 철회합니다. 범죄를 구성하는 사람은 형법 관련 규정에 따라 형사책임을 추궁한다.

법적 객관성:

중화인민공화국 민법' 제 36 조 보호자는 다음과 같은 상황 중 하나를 가지고 있으며, 관련 개인이나 조직 신청을 통해 인민법원은 후견인 자격을 철회하고 필요한 임시 후견 조치를 마련해야 하며, 후견인에게 가장 유리한 원칙에 따라 법에 따라 후견인을 지정한다. (1) 피보호자의 심신 건강에 심각한 피해를 입히는 행위를 실시한다. (2) 후견인 의무를 이행하지 않거나, 후견인 의무를 이행하지 않고, 일부 또는 모든 후견인 의무를 다른 사람에게 위임하는 것을 거부하여 후견인이 위급한 상태에 놓이게 한다. (3) 보호자의 합법적 권익을 심각하게 침해하는 기타 행위. 이 기사에서 언급 된 관련 개인 및 조직은 다음과 같습니다: 법에 따라 후견인 자격을 갖춘 기타 인사, 주민위원회, 촌민위원회, 학교, 의료기관, 여성연맹, 장애인연합회, 미성년자 보호 조직, 법에 따라 설립 된 노인 조직, 민정 부서. 전항에 규정된 민정 부문 이외의 개인과 조직이 제때에 인민법원에 보호자 자격 철회를 신청하지 않은 경우 민정 부서에서 인민법원에 신청한다.