1，在工作時間和工作場所，因工作原因受到事故傷害的；

2、工作時間前後在工作場所，從事與工作有關的準備工作或收尾工作受到事故傷害的；

3.在工作時間和工作場所，因履行職責受到暴力和其他事故傷害的；

4.患有職業病的；

5.外出工作期間，因工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；

6.上下班途中受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

7.法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

8.在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時內經搶救無效死亡的；

9.在搶險救災等維護國家利益和公共利益活動中受到傷害的；

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申請工傷賠償的程序:

1.當事人向統籌地區社會保險行政部門申請工傷認定，提交勞動關系證明、醫療診斷證明等材料；

2.社會保險行政部門受理工傷認定申請後，根據審核需要，對事故傷害進行調查核實；

3、社會保險行政部門作出的工傷認定決定；

4、社會保險行政部門將《工傷認定決定書》送達當事人，並抄送社會保險經辦機構。

綜上所述，工傷條款規定了構成工傷的不同情形。

法律依據:

《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之壹的，應當認定為工傷:

(壹)在工作時間和工作場所因工受到事故傷害的；

(二)工作時間前後，在工作場所，從事與工作有關的準備性或者收尾性工作而受到事故傷害的；

(三)在工作時間和工作場所，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；

(四)患有職業病的；

(五)因工出差期間，因工作原因負傷或者下落不明的；

(六)在上班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條

職工有下列情形之壹的，應當認定為工傷:

(壹)在工作時間和工作崗位上突發疾病死亡或者經搶救無效在48小時內死亡的；

(二)在搶險救災活動中維護國家利益、公共利益的；

(3)原在部隊服役，因戰、因公致殘的職工，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位後舊傷復發的。

職工有前款第(壹)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇；有前款第(三)項情形的，職工除按照本條例有關規定享受壹次性傷殘津貼外，還應當享受工傷保險待遇。