모든 직원은 임금을 받을 때 개인 소득세를 납부해야 한다. 현재 우리나라의 개인소득세 면제액은 이미 5000 위안으로 인상되었다. 물론, 직원이 사직하면 임금세는 없을 것입니다. 그런데 퇴직자가 다시 초빙하면 임금세는 어떻게 계산합니까? 당신을 위해 해답을 드리겠습니다.
첫째, 퇴직자의 임금 환급 세금은 어떻게 계산합니까?
(1) "중화인민공화국 국세총국 퇴직자 재취업 정의에 대한 승인".
국가 세무총국 (National Services Administration) 은 개인 비상일제 종업원과 퇴직자 재취업 소득이 개인소득세 징수를 계산하는 방법에 대한 회답을 다음과 같은 조건에 부합해야 한다.
1. 근로자는 고용주와 1 년 이상 (1 년 포함) 노동계약 (계약) 을 체결하고 장기 또는 연속 고용과 고용관계가 있다.
2. 직원은 휴가, 병가, 휴가 등의 이유로 정상적으로 출근하지 못할 경우에도 고정 또는 기본급 수입을 누릴 수 있습니다.
3. 근로자는 본 부서의 다른 정규직과 동등한 복지, 사회보장, 훈련 등의 대우를 받는다.
4. 고용 단위는 사원의 직무 승진 및 직함 평가를 조직합니다.
상술한 조건에 부합하지 않는 사람은 노무보상' 에 따라 개인소득세를 납부한다.
(2) "노동 보수" 에 따라 개인 소득세를 납부한다
노동계약법 제 21 조는 근로자가 법정 퇴직 연령에 이르고 노동계약이 종결된다고 규정하고 있다. 따라서 근로자가 법정 퇴직 연령에 이르면 이미 체결된 노동계약은 종결되어야 할 뿐만 아니라 새로운 노동계약을 수립하는 조건도 더 이상 존재하지 않는다.
중화인민공화국 국세총국의 퇴직자 재취업 정의 문제에 대한 비준에 엄격히 의거한다면 회사는 노동계약을 체결할 수도 없고 정년퇴직 연령에 도달한 근로자에게 사회보증을 납부할 수도 없다. 따라서' 노무보상' 에 따라 개인소득세를 납부해야 한다.
2. 개인 소득세는 노무보수에 어떤 규정이 있습니까?
1. 노무보상 소득, 소득에 대해 20% 의 비용을 공제한 후의 잔액.
2, 주민은 개인적으로 노무보수와 임금, 임금소득을 받는다. 원고소득과 특허권 사용료 소득은 종합소득으로 합쳐져 납세년도당 소득공제비용 6 만원과 특별 추가 공제, 특별 추가 공제 및 법에 따라 결정된 기타 공제 후 잔액을 과세 소득액으로 한다.
그 중 종합소득은 3 ~ 45% 의 초과누진세율이 적용된다.
3. 주민개인에게 노동보수를 지급할 때는 관련 방법 (구체적인 방법 및 기타 정책) 에 따라 월 또는 순서대로 개인소득세를 원천징수해야 한다.
노무 보수 소득은 일회성 소득에 속하므로 한 번에 얻어야 한다. 같은 프로젝트의 연속 수입에 속하는 것은 한 달 안에 얻은 수입이 같은 것으로 간주된다.
4. 주민개인이 취득한 종합소득은 결제가 필요하면 이듬해 3 월 1 일부터 6 월 30 일까지 결제해야 합니다.
5. 비주민의 개인보상소득은 각 소득액을 과세 소득액으로 하고, 월별로 환산한 후 종합소득세율표를 적용하여 과세 금액을 계산한다.
6. 노무보수는 대외노무에 속하고, 개인이 부대에 노무를 제공하는 것은 부가가치세 범주에 속하므로 일반 송장을 발행해야 한다.
위의 내용은 퇴직자 임금 징수에 대한 세금 근거에 관한 규정이다. 우리는 재임직원이 특별한 이유로 제때에 출근하지 못하면 여전히 고정임금이나 기본급을 받는다는 것을 알고 있다. 귀국 직원은 해당 사회보장복지 등 대우를 받을 뿐만 아니라 직함도 평가할 수 있다.
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