둘째, 스웨덴에서 진찰을 받는 것은 무료라고 말해야 하는데 등록비만 있습니다. 입원하면 거의 모든 것이 무료입니다.
셋. 부모 보험 및 아동 건강: 산모 출산휴가는 15 개월이며, 아이의 부모가 분담하고 출산휴가 보조금을 받을 수 있다.
연금: 의회의 결정에 따라 스웨덴은 1996 부터 새로운 연금 제도를 시행할 예정이다. 새로운 제도는 여전히 세 가지 측면을 포함한다: (1) 보장형 연금, 원래 국민의 연금에 해당한다. 사람마다 몫이 있고, 액수가 동일하며, 시민의 기본적인 생활 요구를 보장하기 위한 것이다.
동사 (verb 의 약자) 의료보험: 모든 스웨덴 시민들은 무료 의료를 받지만, 의료 개편이 실시된 후 환자가 병원에 가는 개인비용이 늘어나고 병가보조금이 상대적으로 줄어든다.
6. 실업수당: 스웨덴의 실업자들은 실업수당을 받을 수 있다. 1995 이전 300 일 이내에 보조금은 원래 임금의 80% 에 해당했다. 55-64 세의 경우, 그들은 450 일 이내에 원래의 월급을 받을 수 있습니까? 80% 입니다.
확장 데이터:
첫째, 부모 보험. 부모 보험에는 임신 소득, 아기 출생과 관련된 부모 소득, 임시 부모 소득 등 세 가지 현금 수입이 포함됩니다. -응?
둘째, 자녀 수당. 자녀 수당은 매월 1 050 크로나로 자녀의 연만 16 세까지 지급됩니다. 자녀가 만 16 세가 넘었는데도 여전히 의무교육을 받고 있는 경우 같은 기준의 수당을 계속 지급한다.
셋째, 생활비 지원. 생활부양비는 부모가 함께 살 수 없을 때 자녀에 대한 보조금에 쓰인다. 이 비용은 자녀와 함께 사는 부모에게 월 최대 65,438+0,273 크로나를 보조한다.
넷째, 주택 수당. 자녀 주택 수당은 자녀 주택 복지에 사용되며 18 세에서 28 세 사이에 자녀가 없는 성인에게도 적용된다. 그 규모는 주택비용, 주택면적, 가정소득, 가정자녀 수에 따라 스웨덴 사회보장위원회 (F? Rs? Kringskassan) 을 참조하십시오. -응?
5. 장애 아동 수당을 돌보다. 장애아동간호수당, 그 최대 금액은 연간 기본원가가격 (가격? 기지? 금액) 또는 최대 금액의 3/4, 1/2 또는 1/4. 2007 년 기준 원가 40300 크로나.
참고 자료:
스웨덴 공식 홈페이지.