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사업 단위가 행정법 집행권을 가지고 있는 법적 근거는 무엇입니까?
그 근거는' 행정처벌법' 이다.

공공 기관 행정 처벌권:

1996, 10 6 월 발효된 행정처벌법은 행정처벌권의 허가 시행과 위임 시행을 규정하고 있다.

법 제 17 조 규정: "법률, 법규가 공인한 공공 업무 관리 기능을 가진 조직은 법정 허가 범위 내에서 실시할 수 있습니까?" 행정 처벌을 적용하다. ""

제 18 조 제 1 항은 "행정기관은 법률, 법규 또는 규정의 규정에 따라 법정권한 내에서 본법 제 19 조의 규정에 부합하는 조직에 행정처벌을 의뢰할 수 있다" 고 규정하고 있다. 행정기관은 다른 조직이나 개인에게 행정처벌을 의뢰해서는 안 된다. "

확장 데이터

행정법 집행: 입법, 법 집행, 사법삼권분립을 바탕으로 한 현대국가권력의 국가행정기관과 공직자를 말하는 건가요? 의원은 법정권한과 절차에 따라 행정권력을 행사하고 국가입법기관이 제정한 법률을 집행한다. 움직이다.

행정집행권: 행정처벌권, 행정허가권, 행정강제조치권, 행정강제집행권을 포함한 국가로요? 행정기관이 가지고 있는 행정권력의 총칭은 추상적인 개념이다.

20 12 년 10 월 1 일부터 시행된' 행정강제법' 제 17 조 제 1 항, 제 2 항은' 행정강제조치는 법률, 규정에 규정된 행정기관이 법정직권 범위 내에 있다 행정 강제 조치권은 위탁해서는 안 된다.

사업 단위는 행정기관이 아니며, 그 종사자들도 행정법 집행권을 가지고 있다. 법적 근거는 다음과 같습니다.

1. 공무관리에 참가하는 법적 근거는 공무원법 제 106 조: 법률, 규정에 의해 인가된 사업 단위 직원, 근로자 외에 본 법 관리를 참고할 수 있도록 승인되었다.

2. 위에서 볼 수 있듯이 공무에 참여하는 데는 두 가지 조건이 있다. 하나는 법률법규 인가를 받은 공공사무를 관리하는 기능이다. 정부 기관이 행사하는 행정 기능 (정책 및 계획 연구 시스템 포함) 행정법 집행, 행정심사, 산업관리 등. 둘째, 사업 편성의 사용, 임금 복지는 모두 국가 재정이 부담한다.

두 번째는 이해하기 쉽지만 첫 번째는 매우 원칙적입니다. 공무관리의 기능에는 무엇이 포함되며 공식적인 해석은 없다. 행정이 무엇이고, 각지에서 자신의 상황에 따라 장악한 것이다. 각지의 상황이 다르기 때문에 국가는 이 정도까지 미시적으로 관리할 수 없다.