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천진에는 어떤 인재가 정책을 도입합니까?
법률 분석

천진의 인재 도입 보조금 정책은 주로 1 에 집중되어 있다. 창업 리더, 고급 창업 인재를 포함한 고급 산업 인재에 대해 50 만 위안의 다양한 자금 지원을 제공합니다. 2. 혁신 창업 플랫폼 건설에 보조금을 지급한다. 예를 들면 국가급 인재 양성기지와 같은 500 만원을 지원한다. 3. 고도로 숙련된 인재 양성 방면에서 인센티브와 지원을 제공하고 국내외 학습 기회를 제공한다. 4. 부족한 인재에 대한 보조금도 준다. 예를 들어 인문학 사회과학 특임교수에게 최대 50 만원의 연구지원금을 준다. 게다가, 천진은 혁신과 창업의 여러 방면에서 큰 지지를 주었다.

법적 근거

2020 천진 인재 보조금 정책

제 1 조 고급 산업 인재 지원

(1) 창업 리더에 대한 과학 기술 성과의 최고 보조금 10 만원, 최고 보조금 200 만원.

(2) 하이 엔드 창업 인재에 대해 최대 50 만원의 창업 창업 창업 자금 지원을 제공한다.

(3)' 1 1 1' 프로젝트 건설 창업팀을 실시해 100 명의 우수 창업자를 양성하고 1 인당/kloc-을 준다 65438+ 만 명의 신형 기업가와 65438+ 만 명의 우수 기업가 양성을 지원한다.

제 2 조 혁신과 기업가 정신 플랫폼의 건설을 강화한다.

(1) 새로 인정한 국가급 인재 양성기지에 한 번에 500 만원의 자금을 지원한다.

(2) 인정된 시급 유침입 단지에 한 번에 200 만원의 자금을 지원한다.

(3) 기업 R&D 플랫폼은 시급에서 국가급으로 승진하여 최고 654.38+0 만원을 지원한다.

(4) 국가급 인적자원서비스산업원이 5 백만 원을 지원한다.

제 3 조 고도로 숙련 된 인재 팀 구성

(1) 세계기술대회나 전문가형 감독상 수상자, 중국기술상 수상자, 전국기술대회 1 등상 수상자, 국가급 기술전문가 등 고도의 기술인력에게 최고 50 만원을 수여한다.

(2) 매년 선발 100 명의 고급 기술자가 국내외에서 공부하며 1 인당 최고 65438+ 만원을 지원한다.

(3) 매년 10 명의' 해하장인' 을 선정해 1 인당 20 만원을 상으로 준다.

제 4 조 인재 혁신과 기업가 정신의 활력을 자극한다.

(1) 기업 기술 인재를 지원하고 예외적으로 기술자 또는 고급 기술자 직업 자격을 신고합니다.

(2) 업계 선두 기업이 높은 수준의 인재를 자주 평가하고 채용하도록 독려한다.

(3) 과학 기술 성과를 완성하고 변화시키는 데 중요한 공헌을 한 사람에게는 50% 이상의 상을 준다.

(4) 국제 학술 교류에 참여하고 혁신적인 성과를 발표하는 고급 인재는 매년 최대 3 만원의 자금을 지원한다.

다섯째, 높은 수준의 혁신적인 인재를 끌어들이다.

(1) 최고 인재는' 1 인 1 책' 지원을 받을 수 있고, 과학연구경비는 최고 10 만원, 보상경비는 최대 200 만원이다.

(2) 리더에게 최고 200 만 위안의 상을 주다.

(3) 고급 인재는 최고 654.38+0 만원을 지원한다.

(4) 청년 인재의 경우, 집단에 따라 3 년 연속 연간 654.38+0.5 만원을 지원하거나, 한 번에 20 만원을 보상할 수 있다.

제 6 조 전문가 모임이 절실히 필요하다.

(1) 고등교육인재, 최고보조자금은 자연과학과 공학기술학과 특임교수 1 만원, 인문사회과학특임교수 50 만원입니다.

(b) "5 개 배치" 프로젝트에 선정 된 홍보 및 문화 인재는 1 인당 연간 4 만 위안의 자금을 지원합니다.

(3) 의료 인재는 매년 최고 654.38+0 만 2 천 원을 지원한다.