법적 근거: "공공 보안 기관의 인민 경찰 징계 규정"
제 3 조 공안기관 인민경찰이 위법 규율을 위반하면 징계 책임을 져야 하며 임면기관이나 감찰기관이 관리권한에 따라 처벌해야 한다.
공안기관이 법을 어기면 규율책임을 추궁하고 책임있는 지도자와 직접책임자에게 처분을 주어야 한다.
제 16 조는 다음과 같은 행위 중 하나를 가지고 있으며, 경고를 주거나 처분을 받은 적이 있다. 줄거리가 심하여 기록이나 강등 처분을 내리다. 줄거리가 심하여 면직 처분을 내리다.
(a) 허가없이 수수료 항목을 설정하고 수수료 기준을 높입니다.
(2) 규정을 위반하여 벌금을 설정하거나 벌금을 부과한다.
(3) 규정을 위반하여 호적, 신분증, 운전면허증, 특수업계 허가증, 여권, 자동차 운전면허증, 번호표 등의 증명서, 면허증 등 행정허가사항을 처리한다.
행정사업성 요금 과태료 명목으로 금품을 받고, 어떤 어음도 발행하지 않는 사람은 해고한다.
제 17 조는 다음과 같은 행위 중 하나를 가지고 있으며, 큰 처분을 기록하거나 기록한다. 줄거리가 심하면 강등이나 면직 처분을 한다. 줄거리가 심하면 해고한다.
(1) 주식에 투자하거나 광물, 오락 등에 투자하거나 기타 영리 경영 활동에 종사한다.
(2) 모든 조직이나 개인에게 고용된다.
(3) 직권 홍보, 지정 소방, 보안, 교통, 보험 등의 상품을 이용한다.
(4) 공안기관 인민경찰의 근친은 인민경찰이 관할하는 업무 범위 내에서 공정한 공무 집행에 영향을 줄 수 있는 업무활동에 종사하며, 근친의 만류로 퇴출을 거부하거나 업무조정에 불복종하는 것을 거부한다.
(5) 규정을 위반하거나 공사 입찰, 정부 조달 및 인사에 개입하여 본인이나 특정 관계자를 위해 부당한 이익을 취하는 것.
(6) 상대방에게 상대방의 특정 관련자 투자 입주, 경상기업 등을 용이하게 하고 부당한 이익을 도모할 것을 요구한다.
(7) 기업, 사업 단위 및 개인의 출장, 업무 활동을 받아들이거나 하급 공안기관, 기업, 사업 단위 및 개인이 영업성 유흥업소에 출입하고 오락활동에 참가할 수 있도록 준비한다.
(8) 규정을 위반하여 현금, 유가증권, 지불 증명서 또는 건주를 수수하다.
제 18 조 횡령, 횡령, 불법 장물을 점유하고, 재물을 압류하고, 예금, 소유되지 않은 재물, 재산을 몰수하는 사람은 과한 처분을 기록하거나 기록한다. 줄거리가 심하면 강등이나 면직 처분을 한다. 줄거리가 심하면 해고한다.