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법으로 규정한 3 일에는 휴일이 포함됩니까? 법적 근거
법률에 규정된 기한에는 마지막 날이 법정 공휴일이나 법정 공휴일과 일치하는 경우에만 기타 경우는 포함되지 않습니다. 법적으로, 하루는 자연일, 공휴일 포함, 3 일은 3 일을 가리킨다. 마지막 날이 휴일이면 자동으로 다음 근무일까지 연장됩니다. 예를 들어 목요일에 통지를 받은 후 3 일 이내에 벌금을 납부하고, 셋째 날은 일요일이며, 자동으로 월요일까지, 즉 벌금을 납부하는 마감일이다.

법률 분석

당사자가 거부할 수 없는 원인이나 기타 정당한 이유로 기한을 지체한 경우 장애 제거 후 10 일 이내에 연장을 신청할 수 있습니다. 허가 여부는 인민법원에 의해 결정된다. 법에는 규정이 있고, 규정이 우선하며, 규정이 없고, 본수를 포함하지 않는다. 행정처벌 청문 연기 신청은 관련 통지에 규정된 날짜에 따라 거행할 수 없습니다. 이런 특수한 상황에서는 관련 부서에 청문 연기 신청을 하고 청문 연기 신청서에 구체적인 이유를 명시할 수 있다. 따라서 법률에 규정된 날짜는 공휴일을 포함해야 하지만 연장 규칙이 적용됩니다. 즉, 마지막 날이 법정 공휴일인 경우 법정 공휴일 다음날로 연장됩니다. 관련 법률에 따르면 기간의 마지막 날은 법정 공휴일이고 법정 공휴일이 끝나는 다음날은 기간의 마지막 날이다. 기간의 마지막 날 마감일은 24 시입니다. 영업시간이 있는 경우 경영활동을 중단하는 시간은 마감시간입니다.

법적 근거

중화인민공화국 민사소송법 제 82 조에 규정된 기간에는 법정기간과 인민법원이 지정한 기간이 포함된다. 기간은 시간, 일, 월, 년으로 계산됩니다. 기간이 시작된 시간과 일자는 기간에 포함되지 않습니다. 기간이 만료되는 마지막 날은 휴일이고, 휴일 이후 첫 날은 기간 만료일이다. 기간에는 수송 시간이 포함되지 않으며, 소송 서류는 만기가 되기 전에 우편으로 부치는 것은 기한이 지난 것이 아니다.

중화인민공화국 행정복의법 제 40 조 행정복의기간의 계산과 행정복의서의 송달, 민사소송법의 기간과 송달 규정에 따라 집행된다. 본 법은 행정복의기간' 5 일',' 7 일' 에 관한 규정으로, 공휴일을 제외한 근무일을 가리킨다.