경찰을 우대하는 10 가지 조치

(a) 장교와 군인의 휴가 제도를 시행한다.

(2) 장교와 군인의 복지를 향상시킨다.

(4) 장병의 심신 건강에 관심을 가지다.

(e) 장교와 군인의 주택 문제를 해결하십시오.

(6) 가족 고용과 전업 간부 배치 업무를 잘 하다.

(7) 장병이 인재가 되는 것을 장려하고 지지한다.

(8) 장병의 합법적 권익을 절실히 보호하다.

(9) 군인 자녀 교육 우대 정책을 시행하다.

(10) 장교와 군인의 문화 생활을 풍요롭게 하다.

전국노동모범, 성급 노동모범, 성급 우수인민경찰, 성급' 5 월 1 일' 노동메달 등 표창상과 영립 2 등공 1 파출소에서 근무한 15 년 이상 민경과 주식급 실직 간부 8 년 이상, 나이가 48 세 이상인 인원은 고찰을 거쳐 임직조건에 부합하는 부과급 수사관으로 승진했다. 진정한 부과급 지도 간부 10 년 이상, 나이가 50 세 이상인 간경으로 재직 조건에 부합하는 것을 고찰하여 정과급 지도 간부로 승진하였다. 경찰 연간 건강 검진 제도를 수립하다. 경찰을 위해 개인 상해 보험을 처리하다. 영웅 모범 요양 제도를 수립하다. 연금 보조금 제도를 수립하다. 경찰 학력 교육 보상 및 보조금 제도를 수립하다. 병든 입원 민경과 정년퇴직 동지 제도를 실시하다. 가난한 경찰 구조 시스템 구축 연간 휴가 제도를 엄격히 집행하다. 표창 장려 제도를 실시하다.

법적 근거:

중화인민공화국 인민무장경찰법

제 6 조는 임무 수행에 두드러진 공헌을 한 인민무장경찰에 대해 중앙군사위원회 (이하 중앙군사위) 의 관련 규정에 따라 표창과 장려를 한다.

중화인민공화국 인민무장경찰법

제 7 조 인민무장경찰부대는 계급제도를 실시하고, 계급제도의 구체적인 내용은 법률에 의해 별도로 규정되어 있다.

중화인민공화국 인민무장경찰법

제 8 조 인민무장경찰은 법률과 법규에 규정된 군인의 권익을 누리고 있다.

인민무장경찰의 임무 수행에 두드러진 공헌을 한 개인과 조직은 관련 법률, 법규의 규정에 따라 표창과 장려를 해야 한다.